Kantar 凱度_模範市場研究顧問股份有限公司 的相似公司

維肯媒體，用數據說話！我們以輿情數據發掘出有共鳴的切角，發想內容企劃，再以流量數據分析鎖定溝通客群，配置數位媒體。以數據出發，貫穿內容、媒體兩大面向，為你建構最佳行銷策略。 為什麼加入 Wenk Media？ 1. 創新的數位媒體平台：數位轉型時代中，維肯媒體展現出強大的創新能力和市場洞察力，為員工提供參與開創性項目的機會。 2. 專業成長環境：公司重視人才培育，提供完整的培訓計劃和職涯發展路徑，讓員工能在數位媒體領域不斷成長。 3. 優質企業文化：維肯媒體擁有開放、創意導向的工作環境，鼓勵團隊協作和創新思維，讓每位員工都能充分發揮潛力。 我們是充滿活力的年輕團隊，平面化的組織管理，讓每個人都能靈活且自由地分享想法，彼此的所長都能充分發揮，工作更有彈性與效率。如果您擁有扎實的專業技能，想要在數位行銷上一展所長，喜歡也感興趣我們正在做的事，歡迎加入我們的行列！

AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ 歡迎你在應徵前到了解更多AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。 https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/

Cheil Worldwide是韓國最大的廣告公司，自1973年在韓國成立總部，並於2009年進駐台灣，我們的服務網絡覆蓋全球9大區域，並在44個國家設有53個服務據點，員工人數達7,100名，成為全球著名的廣告集團之一。 我們對員工的發展非常重視，致力於提供更好的福利，讓每一位Cheil大家庭的成員都能無後顧之憂地發揮自己的才華，在業界獲得矚目的成就。 我們誠摯地邀請懷抱創新熱情的你(妳)加入我們的行列，共同為更美好的未來努力奮鬥！ 【 Cheil 的理念 】 ◎Passion for Ideas 我們絕對賦有創意，但僅有創意是不夠的。只有對的創意才可以創造話題、改變行為、生活及文化，對的想法才能讓我們做的比別人更好。 ◎Ideas that Move 好的創意是會流動的，對的創意能任意運用在不同平台上；從網路到平面；從ATL 到 BTL；從店頭到戶外廣告。它能改變品牌形象、轉變產品認知，更能打動人心。沒錯，對的創意會讓事情朝對的方向前進。 ◎Unavoidably Integrated 集40年以上專業之大成，想要達到目的，你不只需要最好的行銷企劃，而是需要一個最好的行銷企劃公司，而歷練使我們的組織更加完善。 Cheil Taiwan was established in 2009, and has since dedicated itself to delivering excellent and comprehensive range of integrated or standalone communication services which include ATL, BTL, Digital Experience, Brand Experience and Retail Management. Cheil Taiwan is looking forward to expanding its client base and aiming to become the leading marketing communication agency for brands and organizations in Taiwan and beyond.

諾和諾德公司是一家先進的生物製藥公司，總部位於丹麥首都哥本哈根。我們在健康照護領域內擁有最廣泛的糖尿病治療產品，其中包括最先進的胰島素產品，我們的目的是推動改變、戰勝糖尿病和其他嚴重的慢性疾病，如肥胖、罕見血液和內分泌疾病，我們的長期抱負是提供負擔得起的糖尿病照顧，讓每個國家的弱勢病患受惠，特別是患有第一型糖尿病的兒童，他們在某些地區因為缺乏照顧和醫療而可能面臨死亡。我們還投注在慢性病的預防上。我們的雄心壯志是到了2045年，可以預防超過1億的人口罹患第二型糖尿病。 Novo Nordisk is a focused healthcare company. With the broadest diabetes product portfolio in the industry, including the most advanced products within the area of insulin delivery systems, Novo Nordisk is a world leader in diabetes care. In addition, Novo Nordisk has a leading position in areas such as haemostasis management, growth hormone therapy. Novo Nordisk manufactures and markets pharmaceutical products and services that make a significant difference to patients, the medical profession and society. Our long-term aspiration is to provide affordable diabetes care benefiting vulnerable patients in every country, especially children with type 1 diabetes who may face death in some regions due to lack of care and medical attention. We also invest in the prevention of chronic diseases. Our ambition is to prevent over 100 million people from developing type 2 diabetes by 2045. 諾和諾德公司歷年來在各項企業評比中榮獲無數殊榮。近年的得獎紀錄為： 《World’s Best Companies of 2025 》2025全球最佳企業第十五名 《2024 TCSA 台灣企業永續獎- 創意溝通領袖獎項目》 《2024 金商獎優良外商》 《2024 天下人才永續獎外商組》入選 《2024 榮登FORTUNE 世界500強》 《2024 Great Place to Work®「卓越職場認證™」》 《2024 104 最佳雇主品牌獎》 《WORLD'S MOST SUSTAINABLE COMPANIES OF 2024》 《2023 World’s Best Place to Work》由Best place to work 認證為2023年「全球最佳工作場所」第一名 《2023 LGBTIQ+台灣同志職場友善指標》認證為台灣同志職場友善企業 《2023 Healthcare Asia Pharma Award》年度ESG (Environmental, Social & Governance) 計畫優勝 《2022 World's Best Place to Work》 榮獲Best place to work 認證為2022年「全球最佳工作場所」第一名 《2022 BCCT優良企業貢獻獎》榮獲Corporate Social Responsibility 優勝肯定 《2021 Best Place to Work》 榮獲Best Place to Work認證為亞太地區最佳職場第四名 《2021 National Innovation Award》榮獲第18屆國家新創獎國際新創組獎項 《2021台灣金商獎之優良外商》 《環保署綠色辦公響應計畫》獲得環保署綠色辦公夥伴認證 《2019年健康職場認證-台灣諾和諾德》 《製藥企業形象調查》分泌學家評選為最佳企業 《Corporate Knight雜誌》百大永續企業、為製藥業第1名 《Great Place to Work》評為全球最多元職場之一 《全球指數》評為百大永續企業第1名 《R&D Directions雜誌》評為最佳糖尿病製藥產線 《Medical Marketing & Media 月刊》評為年度最佳企業 《Ethisphere商業機構》連續4年被評為百大最具道德企業 《PwC資誠聯合會計師事務所》全球市值百大企業 《Fortune雜誌》全球前25 最值得工作之跨國企業唯一入選藥廠 《Fortune雜誌》3度入圍百大最佳職場 《DOW Jones Sustainability Index, DJSI道瓊企業永續指數》連續17年入選 《Harvard Business Review哈佛商業評論》連續2年評選為全球最佳CEO 第1名 《Pharmaceutical Executive雜誌》 評選為全球製藥業第1名

提醒您，Garmin HR 僅會使用公司電子郵件信箱(name@garmin.com)聯繫求職者，並透過我們網站上的安全管道蒐集申請人的資料。Garmin不會要求求職者在申請職位時提供個人銀行資訊。為避免惡意的詐騙，歡迎於Garmin官方網站或104人力銀行投遞履歷。 Recruitment Fraud Warning Please take appropriate precautions before sharing any personal information with bad actors who may pose as hiring managers recruiting via email, text messages or on social media. The con artists are creating misleading email accounts and collecting financial and other sensitive information from unsuspecting individuals. Garmin only uses Garmin email addresses (e.g., name@garmin.com) when communicating with candidates via email and uses secure tools on our website to receive data from applicants. Garmin does not request personal banking information from candidates to submit an application for an open position. We continue to encourage individuals interested in an open position to apply directly on our website. 【GPS 領導廠商】 Garmin，全球衛星定位系統產業的龍頭！自1989年成立以來，在航空、航海、汽車導航、戶外運動與健身休閒等五大應用領域，全球佔有率均是第一名，2012年銷售超過1億台的GPS衛星定位及通訊產品，2018年更是到達累積銷售2億台之里程碑。Garmin秉持「創新研發、豐富大家生活」的精神，以產品幫助許多人完成不同領域的旅程記憶。除了執著研發上的專業，產品更強調人性化的操作介面，不管哪一個領域，都希望開發出讓使用者快速上手的產品。Garmin於2000年在美國NASDAQ公開上市，2004 成為 NASDAQ100 指數中之高科技指標公司，2012年12月榮獲美國標準普爾500指數指名成為成份股股票之高科技指標公司。過去數年更榮獲富比士評選為全球兩千大之一。 【技術持續創新】 Garmin面對快速變動的市場，積極推動產品與技術的創新，體現在航空的整合性儀表板研發及航海產品等，到近期的穿戴式裝置。 我們擁有各項技術整合能力，包含GPS晶片組軟／硬體核心，GPS產品開發、電子地圖技術、無線電傳輸、行動電視、慣性導航、語音合成及辨識、數位路況廣播、雷達、聲納、AutoPilot、液晶模組技術及智慧型手機導航軟體及伺服器應用等。在這些領域裡都以卓越的技術成就推出傲視全球的GPS產品，成為世界的領導品牌。 【亞洲研發中心】Garmin 的臺灣團隊肩負百分之九十五的生產製造任務，近年來臺灣更發展為亞洲研發中心。我們深耕這塊土地並且持續擴大研發團隊規模，現階段需要更多學界技術能量以及研發人才的加入，持續創造Garmin 連續營收與獲利成長的奇蹟，進而提升臺灣新興科技產業的動能。在Garmin，您有機會與世界各國頂尖的人才合作，跨文化的經驗將提升您的視野與實力，歡迎您與我們共同站上世界的舞台!

我們的品牌 自從1872年成立以來，德國萊因TÜV集團贏得全球企業與消費者的信任。憑藉創新的理念、專業的技能和遍及全球的服務網絡，我們為產品、服務、體系和人類的發展不斷努力，使其更加具備競爭力，從而營造出一個人類和環境相和諧的未來。我們提供的服務---建議、改進、發展、測試和驗證，都在啟發我們的客戶。 企業使命 德國萊因TÜV是一家全球領先的技術服務供應商。自1872年成立以來，我們一直在尋找方法，應對由人類、科技與環境三者相互作用而引發的種種挑戰。 作為一家獨立、中立、專業的驗證機構，我們致力於營造一個同時符合人類和環境長遠需要的美好未來。儘管市場千變萬化，我們的目標始終是服務顧客，獲得成功，並不斷增強我們對顧客、合作夥伴與員工的吸引力。 全球業務範疇 自1872年成立以來，德國萊因TÜV集團已從一家地區性檢測機構發展成為全球领先的技術服務商。憑藉創新的理念、專業的技能和遍及全球的服務網路，我們為產品製造、服務、體系和人類安全的發展不斷努力，使其更具競爭力。通過支持、發展、促進、測試和驗證——我們致力於營造出一個人類和環境相和諧的未來。 發展歷史 德國萊因TÜV集團從一家地區性檢測機構發展成為全球領先的技術服務商。如今，德國萊因TÜV集團的業務遍佈全球65個國家，涵蓋36個領域。 德國萊因也於 1986 年在台灣落地生根，開始提供在地服務。三十餘年來隨著本地經濟與出口的蓬勃發展，台灣德國萊因也已由原先的兩名德籍工程師，擴展成為今日逾 500 人的專業團隊。服務據點並由台北延伸至台中與高雄。 The TÜV Rheinland Group is a leading provider of technical services worldwide. Founded in 1872 and headquartered in Cologne, the Group employs over 22,000 people in 500 locations in 65 countries. The Group’s mission and guiding principle is to achieve sustained development of safety and quality in order to meet the challenges arising from the interaction between man, technology and the environment. The Brand: TÜV Rheinland. Precisely Right. People and companies around the globe have placed their trust in the TÜV Rheinland Group since 1872. We use new ideas, expertise and a strong global network to contribute to the further development of products, services, systems and people and make them more competitive. In so doing, we are working towards a future that can fulfill the needs of both mankind and the environment in the long term. Advising, developing, promoting, examining and certifying – these services inspire our customers every day. Our Philosophy The TÜV Rheinland Group is a leading provider of technical services worldwide. Since our foundation in 1872, we have been developing safe and sustainable solutions for the challenges arising from the interaction between man, the environment and technology. As an independent, neutral and professional organization, we are committed to working towards a future that can fulfill the needs of both mankind and the environment in the long term. In the ever-changing markets in which we operate, our focus is on serving customers, achieving success and constantly enhancing our appeal to customers, partners and staff. Our History The history of the TÜV Rheinland Group is the story of the growth from a regional testing organization into an international provider of technical services - with several milestones in its development. Today, the corporate group is active in 65 countries and in 36 business fields.

台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。

【我們的信念 專注於 追求卓越 為您打造品牌價值 以您的成功 成就 我們的驕傲】 以誠信（Integrity）、專業(Professionals)、創新（Innovation）為三大核心概念 並力行實踐的運用於 精確的市場分析 量身打造的數位行銷策略 創造需要與被需要的新價值 以縮短產品和消費距離的理念 提升原始的商業規劃 樹立新的發展藍圖 將品牌數位化 搶先佔領消費者的行動時刻 滲入3C生活的每一瞬間 以數位模式整合帶給業主更多實質上的效益 認真、專注、熱情，是公司用人的標準！

從德國走向世界，BRITA的歷史始於1966年。創辦人Heinz Hankammer當時用聰明便捷的方式，讓自來水變得更好喝。在自宅花園裡，以手工方式製作 BRITA 的首批產品。 位於德國陶努斯施泰因(Taunusstein)的企業總部，從那時起由一人公司發展成為一間全球擁有28間國內外子公司和分支機構的國際企業更成為飲用水優化的創新領導業者。 BRITA’s history began in 1966 when company founder Heinz Hankamme had the great idea of optimizing mains water in a smart and convenient way. The first BRITA products were made by hand in his garden. Since then, our company, headquartered in Taunusstein, Germany, has evolved from a one-man show to an international business with 28 national & international subsidiaries and branches and become an innovative leader in drinking water optimisation.

【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作，跨足外送市場，整合集團資源 展現綜效，為消費者提供更多元與快速的商品與服務；菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台，提升整體經營效益；統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營，推動宅轉店、醫藥物流等業務，提供消費者優質的服務；統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營，引進多元商品，提供創新、豐富的消費體驗； 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命，並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸，盡最大努力為消費者 提供便利生活，為加盟主謀求穩定獲利，為員工建立公平友善的工作環境，為股東創造更高價值，達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界，期使7- ELEVEN不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀： ｜六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股， ｜2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 ｜再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 ｜蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%， 唯一零售企業 ｜TCSA台灣十大永續典範企業獎（服務業組) ｜天下永續公民獎持續入榜 ｜遠見CSR企業社會責任獎

擁樂數據服務擁有專業的資訊開發團隊，深度經營 B2B 市場，提供企業客戶最智慧的營運管理解方。 2020 年擁樂數據推出全新 B2B SaaS 品牌「COMMEET 智能費用管理系統」，致力於成為台灣企業數位轉型推動者，我們從財務流程出發，協助企業更有效率的達成營運管理目標。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「逸歆創意國際有限公司」的工作行列

Chanel是全球奢侈品領域的領導者，產品包含服飾、配件、香水、彩妝、護膚、珠寶和腕錶。 品牌於 1910 年由 Gabrielle Chanel創立，致力於提供頂級的手工藝品和高端創作。 目前，Chanel在全球擁有超過32,000名員工。 作為一家獨立企業，Chanel的核心價值包括： • 卓越創作與客戶體驗 • 培育人才潛能 • 對世界各地的人、環境和社區產生正面影響力。 Chanel倡導藝術、文化和創意，同時積極投資於研發、永續發展和創新等重要領域。 Chanel致力於提供良好的工作環境，讓員工充分了解公司品牌、業務以激發個人動力，並鼓勵發揮自身優勢與潛力，取得最佳表現，迎接新機會與挑戰。 無論是現在還是未來，我們期望每位員工都能在這樣的環境下成長、持續受到啟發並感到包容與被接納。 同時公司重視良好的合作關係與相互尊重，深信多元化對於組織及員工的成功至關重要。 我們將持續提供具競爭力的薪酬，健全的福利計畫，學習和發展機會以及育嬰假等安排。

聯和科創是一家融合電商和線上影音串流的創新企業。我們致力於打破傳統界線，提供創新的產品和服務，讓用戶在數位時代中享受前所未有的智慧互動。

【關於Relove】 Relove私密保養領導品牌創立於2012年，至今已成為全亞洲知名的私密保養品牌。 同時多元開發各類保養品及私密貼身內著系列，始終秉持著全方位思維，並以維持私密肌膚健康和保養為出發點，希望結合私密保養，將美和時尚的正能量帶入生活日常，受到許多愛用者的鼎力支持，產品開發取材衷於如何讓私密環境健康為探索，追求安心實在、品質、有效性，透過自有GMP工廠不斷研究開發，使產品持續創新進化! 目前已銷售多個海外國家，且於北、中、南皆有設立專櫃據點，提供一對一的私密診療服務。 亦在各大實體店家（康是美、寶雅、屈臣氏、大樹藥局、tomod's 等知名各大通路）與網路通路(MOMO、蝦皮、PCHome等)販售，另積極自營電商平台，擁有自己廣告創意團隊，積極朝國際性品牌目標前進，期盼每位消費者都能隨手輕鬆購得，隨時不因私密困擾讓生活不順遂。 【徵才理念】 捷醫特歡迎一種人，期許自己成為更優秀的人，最歡迎願意和捷醫一起變優秀的人 我們追尋 -冒險（創意＋即戰力） -享樂（育樂於工作，享受工作帶來的挑戰) -淘金夢（想賺錢過更好的日子） 期望符合以上條件的各位，歡迎來加入我們！ 官網：https://www.foreverrelove.com.tw/ 官方line：@relovetw

Honeywell在多元化技術與製造方面領導世界，業務範疇涉及航太工業、工業控制系統、辦公大樓監控系統、自動化產品、電子先進材料、特殊化學原料等，分公司遍及全球許多國家，擁有11萬名員工，為道瓊工業指數中指標性公司之一，在紐約、倫敦及芝加哥太平洋證券市場的交易代碼為『HON』，S&P 500標準普爾指數中亦表現突出。 透過優秀的人才與創新開拓的精神，為客戶及股東創造高績效的報酬價值，實現我們成為全球發展最強大的頂尖企業之一。 Honeywell is a Fortune 100 technology company that delivers industry-specific solutions that include aerospace products and services; control technologies for buildings and industry; and performance materials globally. Our technologies help aircraft, buildings, manufacturing plants, supply chains, and workers become more connected to make our world smarter, safer, and more sustainable. For more news and information on Honeywell, please visit: www.honeywell.com/newsroom 工業巨頭漢威聯合：實現數位轉型，我們做到了！ |哈佛商業評論 2024年3月號 “How We Did It in Honeywell, ”Havard Business Review, March-April 2024 https://www.hbrtaiwan.com/article/22835/the-chair-of-honeywell-on-bringing-an-industrial-business-into-the-digital-age

靈智廣告,為全球前五大傳播集團之一Havas Group的台灣分公司 Havas Taiwan. Havas Taiwan分為兩大事業體, Havas Creative 與 Havas Media.於2024年更加入了具多元及多樣的Havas Health & You. Havas Creative 擅長為品牌創造非凡的意義(meaningful difference), 以此讓品牌與消費者的生活連在一起.更強於將廣告/通路行銷/活動行銷/市調/CRM/數據行銷等專業, 整併於一個平台上, 為品牌提供面面俱到的服務. Havas Media we invest in media that matters.We understand where to find the most meaningful media using our unique Mx system. We build a Media Experience (Mx) that connects a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. HAVAS HEALTH & YOU TAIWAN Havas Health & You 致力於透過創新思維與先進的整合行銷策略，引領健康醫療產業的發展。我們與全球頂尖的醫療品牌緊密合作，憑藉深厚的產業經驗、優質的健康醫學人才資源與獨特的創意視角，從醫療策略出發，不斷挑戰行銷傳播的新模式。 我們的核心使命，是為政府單位、醫療專業人員、病患、一般大眾及合作夥伴，提供真正具價值的行銷解決方案。透過精準洞察、醫學專業與數位創新的整合運用，全面提升人們在各個生命階段的健康福祉，協助實現每一個改變人生的重要突破。 我們提供多元且靈活的行銷服務，涵蓋從策略規劃到創意執行的全流程，幫助健康醫療品牌在市場中發聲並建立信任，我們的服務包括： – 品牌策略與定位：協助品牌找到清晰方向與差異化價值。 – 整合行銷規劃：從線上媒體、公關到醫療教育，打造完整溝通佈局。 – 數位內容與平台：設計具專業性與溫度的數位體驗，提升互動與參與。 – 法規合規支援：確保所有傳播符合產業規範，降低風險。 – 多方關係經營：促進政府、醫療專業人士、病患與大眾之間的溝通與連結。 我們在全球60多個國家設有分部，我們的客戶來自於全球，其中包括世界最重要的醫療品牌：Sanofi， Novartis， AstraZeneca， MSD， Bayer，J&J，Merck，Viatris

百瑞精鼎 (Parexel International) 是藥物臨床試驗產業中，全球頂尖的的臨床研究委託機構(CRO, Contract Research Organization)，總部位於美國。在全球51個國家中設有超過60個辦公室，員工將近21,000 名。 自1982年成立，百瑞精鼎致力於在全球生物製藥和醫療器材行業成為首屈一指的新型醫學療法開發和商業化服務供應商，國際間前50名的知名製藥公司均採用了百瑞精鼎的服務和解決方案。於2022年榮獲clinical trials sites合作最好的CRO與FlexJobs頒發的2023年百大彈性工作企業Top 100 Remote Work，2024年連續13年得到CRO Leadership Awards。 ｜我們的使命- Our Mission ｜ 1. 爭取國際大藥廠委託，執行符合國際水準的跨國性臨床試驗。　 2. 協助亞太生技及製藥產業建立新藥開發模式，以提昇產品研發能力，並促使產品國際化。　 3. 以提昇臨床試驗品質為宗旨，拓展全球市場為目標，整合電腦及通訊科技，在國際上提供客戶兼具成本效益及效率的臨床試驗資料處理中心。　 4. 提供國際性新藥研發機構所須之資訊，協助其縮短藥物開發時程，並提高研發成功率。 ｜WHY Parexel – 百瑞精鼎是台灣外商CRO中，您最佳的職涯發展選擇｜ • 國際化的工作環境： Parexel 百瑞精鼎 為全球前三大以及全台最大的CRO公司。 台灣為亞太區核心據點，將近700名員工分布在60多個部門，提供多元廣闊的職涯可能性。 • 歷史悠久，豐富的臨床產業經驗與資源： 與世界級藥廠與生技公司合作，在全球銷售前200名的藥品中，Parexel參與99% 的藥品臨床試驗。 • 台灣逐年成長，亞太區為重要據點： Parexel 百瑞精鼎台灣員工逐年成長，公司超過1/3的員工位於亞太區。 • 組織營運穩定，職位安全性高： 公司優良的制度提供了穩定的職涯發展環境，近六成主管於Parexel任職八年以上。 • 招募新鮮人與完善的職能訓練： 每年提供眾多實習、工作機會、優良的到職訓練給在學生/應屆畢業生。 • 內部職涯發展： 2024年招募職位中超過四成為員工內轉及升遷，台灣身為亞太區域中心擁有60多個部門，提供您多種職涯可能性。 • 升遷管道通暢： 高績效為公司核心文化，依表現升遷優秀員工，不限年齡或在職期間等門檻限制。 • 高度彈性的工作型態： 通勤族：不罰錢不記點，上班再也不用趕公車、超速了! 成家族：自由調配工作時間，可配合家庭生活需要。 • 多元族群，拓展視野： Parexel Taiwan員工來自全球各地，包含美國、德國、法國、日本、南韓、中國、加拿大、肯亞、馬來西亞等。 公司內實現跨國員工密切合作，眾多以英語及第二外語溝通的機會。 Improving the lives of patients every day With Heart.

工業技術研究院成立於1973年，為國際級應用研發機構，擁有超過六千位科技研發尖兵，以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值，增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定，如：全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等，歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化，讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家，為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹：https://is.gd/1XIc66) 工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA，營造出吸引年輕科技人才的環境，獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入，探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體！(★預見你的未來：https://reurl.cc/DmDk5O)