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美商雅詩蘭黛股份有限公司台灣分公司 的相似公司

共199筆
台北市松山區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

Inditex Group為全球最大的時裝零售公司,自1963年成立以來,已在歐洲、美洲、亞洲、非洲和大洋洲的96個國家擁有超過7,400間專門店。 除了廣為人知的ZARA零售連鎖品牌外,Inditex Group還擁有另外六個知名品牌:Pull&Bear、Massimo Dutti、Bershka、Stradivarius、Oysho以及Zara Home。 集團旗下還擁有100多家從事紡織服裝設計、生產和銷售的企業,全球員工總數超過16萬人。Inditex Group以創新和靈活的獨特管理模式為基礎,透過對時尚的深刻洞察和理解,結合創意設計、高品質和對市場需求的快速反應,迅速打開國際市場,並建立了卓越的商業模式。2011年,Inditex Group進入台灣市場,目前已有5個品牌共21間店舖,並持續拓展中。 ZARA的首間專門店於1975年在西班牙西北部的拉科魯尼亞(A Coruña)成立,該地也是集團總部所在地。ZARA獨特的品牌經營模式涵蓋時裝零售業務的每一個階段:從設計、製造、物流到銷售,各店鋪將顧客資訊傳遞給設計團隊,以確保產品滿足顧客需求。 ZARA垂直整合各項活動(設計、生產、物流和公司自營店銷售),使其能靈活快速地適應市場變化。每週兩次,新產品會運抵各店鋪,持續不斷地推陳出新。ZARA特別注重店鋪設計、商店櫥窗和室內裝飾,所有店鋪均選址於主要購物區的黃金地段。 我們誠摯邀請對時尚零售產業充滿熱忱且喜歡接受挑戰的優秀人才加入Inditex各品牌團隊!

工作機會(40)
台北市信義區其他零售業資本額暫不提供員工數90人

CASETiFY 在2011年創立之初,始於一個簡單的想法:「把 Instagram 照片變成客製化手機殼吧!」,歷經了多年的努力,現如今已成為國際知名的時尚配件品牌,從設計到製造皆採用前衛設計及優質材料,並且專注以獨家的創新科技,開發環境永續物料,將個人電子配件幻化成時尚輕巧、防摔兼具環保的頂級配件。 CASETiFY致力於與全球優秀的藝術家及知名品牌跨界合作,讓創意互相激盪創造出獨一無二的聯名設計,是藝術家孵化器、品牌創意工作室及慈善機構的合作夥伴。

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工作機會(6)
台北市松山區人力仲介代徵資本額暫不提供員工數暫不提供

怡東集團 (Carewell Group) 專為世界五百大企業及中、大型公司提供人力資源顧問服務,我們秉持「分享成功的祕密We Share the Secret of Success」之經營使命,引進國內外精深管理新知,配合企業發展策略,提供人才評鑑及發展、人力資源開發、人資制度與勞動法令諮詢、企業營運顧問等服務,同時為求職者找到發揮工作價值的舞台。經二十多年的發展,怡東集團已成為企業提昇人才競爭優勢的最佳伙伴。 怡東集團成立於2000年,2008年松誼企管成為怡東集團成員,2011年設立上海松智,2016年收購一零四人力資源顧問股份有限公司,並更名為怡高人力資源股份有限公司。 透過這些策略性的整合,怡東人事顧問集團成為台灣最大人力資源服務集團之一,集團成員有: ◆ 怡東人事顧問股份有限公司 ◆ 怡高人力資源股份有限公司 ◆ 台灣松誼管理顧問股份有限公司 ◆ 上海松智企業管理諮詢有限公司 Carewell在『提供專業人力資源策略規劃,創造人才資產價值,建立企業組織競爭優勢』的成立宗旨下,為客戶量身訂做最適當的人力資源策略,並以全方位的人力資源解決方案,為客戶解決人才與績效相關問題,同時減輕HR人員之工作負荷。由此,企業可專心發展核心事業,以期將現有資源發揮最大效益,達到客戶、人才及Carewell三贏的最佳狀態。 【核心價值】 C- Care 關懷是怡東對員工的承諾,協助員工職涯規劃發揮才能,創造人生價值與成就。 A- A+ Service 提供超乎客戶期望的服務是怡東對客戶的保證,協助客戶提高人才資產報酬率,共創三贏。 R- Reliable 值得客戶與員工信賴是怡東的基本經營原則,也是永續發展的第一步。 E- Effective 專業有效能是怡東對自我的要求。 【願景與文化】 以顧客需求為服務導向 Anticipates and meets changing customer needs 維持與顧客之長期關係 Has long term relationships with our customers 創新的產品及管理程序 Makes maximum use of new technology 重視員工的價值及發展 Values and develops our staff 成為本產業之市場領袖 Be the recognized leader in HR service industry

工作機會(101)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數100人

伊麗莎白雅頓是一家擁有百年美容經典並位居全球領導地位的化妝品公司。 伊麗莎白雅頓夫人於1910年在紐約第五大道開設了紅門沙龍,從此開啟了她的化粧品王國。曾經與她共事三十年的一位資深員工說,雅頓夫人對小細節從不放過,是一位非常有自信並對事業具備絕對堅持的成功企業家。雅頓夫人曾說:「美麗和自然,是每個女人與生俱來的權利。」她對美的堅持,讓伊麗莎白雅頓公司以此理念,成為全球保養、彩粧及香水品牌的佼佼者,並讓伊麗莎白雅頓品牌精神於百年後仍屹立不搖。 2016年9月,伊麗莎白雅頓與露華濃合併,這兩家企業的合併在全球美妝系列與通路互補,並成為全球前20大美妝品品牌,將為我們的消費者提供更好及大規模的服務。 作為傳奇的創新者和孜孜不倦的企業家,伊麗莎白·雅頓 (Elizabeth Arden)在一個世紀前建立了美國美容業的興起。自 1910 年以來,雅頓夫人致力於為女性提供基於科學的護膚品、標誌性香水和多功能化妝品的多樣化組合。她的企業家精神和對創新、質量和卓越的承諾今天仍然是公司的靈魂。 本公司深具願景與成長潛力,未來需要許多專業人才的投入,竭誠歡迎志同道合的您加入我們的團隊一展長才。

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工作機會(8)
台北市大安區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額1億5800萬元員工數90人

德典生技創立於2005年,實收資本額新台幣1.58億。 經營醫美保養品牌 Neogence霓淨思,結合皮膚科醫師、化工博士、執業藥師組成專業研發團隊,針對亞洲人膚質,以高濃度有效成分,提供全方位的肌膚問題完整解決方案。 Neogence霓淨思,不斷向上挑戰 Neogence霓淨思充分了解『科學實證』的重要,除了在產品研發上持續秉持『有效、迅速、安全』的理念之外,更不斷地向上挑戰,每一項產品,都要通過實驗室十數項測試;此外,Neogence霓淨思以最高規格來要求產品的安全性,除了實驗室自行檢測之外,更委託第三方公正單位進行嚴苛的24小時『人體皮膚刺激性貼布試驗』,以確認產品的高安全性。 設立品牌專屬『GMP保養品廠』,為品質把關! 為了確保產品的品質與安定性,Neogence霓淨思在2008年設立『品牌專屬保養品工廠』,並且通過美國聯邦食品藥物管理局FDA、ISO9001︰2008 /CNS12681及ISO22716:2007,國際化妝品優良製造規範指引CGMP(Cosmetics- Guidelines on Good Manufacturing Practices)的認證。Neogence堅信,從研發、生產到包裝遵照系統化的標準作業流程,才能確保每一個產品的優良品質。而Neogence霓淨思更是全台唯一擁有品牌專屬Cosmetics GMP保養品廠的醫美品牌! Neogence肌膚保養研究院 為了落實醫美保養品牌應有的專業研發、肌膚檢測及知識宣導等三項使命,在2013 年底Neogence霓淨思做了一項重大的突破:正式創立『Neogence肌膚保養研究院』,分別由【肌膚檢測中心】、【產品實驗室】與【保養講堂】組成。 ◆ 【Neogence肌膚檢測中心】 由皮膚專科醫師—洪志淳醫師主持的肌膚檢測中心,選用各大學術及醫療機構指定使用的檢測儀器—VISIA皮膚分析儀,其創新IntelliFlash技術及SLR鏡頭,能清晰地反映皮膚實際狀況,除能累積肌膚資料庫,有效分析肌膚問題並尋找有效解決答案之外,更可利用儀器長期監測,以臨床照片和數據紀錄同步檢視,確認產品的有效性。 ◆ 【Neogence產品實驗室】 Neogence產品實驗室由台大生醫博士—蔡松霈所主持,而實驗室所背負的最重要的使命,就是研發出能有效解決肌膚問題的保養品;根據肌膚檢測中心所歸納出的肌膚問題,選用高濃度高活性的有效成分來對症下藥,徹底解決肌膚問題。 ◆ 【Neogence保養講堂】 保養知識的宣導更是專業醫美的使命,Neogence保養講堂由台大生醫博士—謝玠揚,及專業藥師—張建屏共同主持。透過和消費者近距離接觸的座談會,傳達肌膚生理知識與保養品選用的原則,帶給消費者更正確的健康保養觀念。 Neogence 邁向國際! 從2005年創立的Neogence一直立足台灣,深耕亞洲;從2009年開始,Neogence的優質產品就跨出台灣,從鄰近台灣的馬來西亞、新加坡、港澳大陸、泰國、越南、菲律賓,到遠在歐美的英國、加拿大、捷克......全世界各地都可以買到Neogence的產品。Neogence秉持『迅速、安全、有效』的理念,加上肌膚保養研究院的科學檢測、專業研發、知識推廣,搭配專屬CGMP廠及全品項貼膚測試認證,不只邁向國際,更能與國際品牌比肩,成為保養品界的台灣之光! 德典生技創辦人謝玠揚先生表示:「員工永遠是企業最大的資產」。今年是Neogence霓淨思成立第17年,除了持續藉由設備更新打造人性化的工作環境,並提供滿滿的零食櫃和免費咖啡陪伴員工度過工作時光,加上定期員工聚餐、海外員工旅遊,讓員工在公司也能感受有如在家的舒適,希望未來能成為美妝保養品牌中最幸福的企業。

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工作機會(6)
台北市中正區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額1億8000萬元員工數380人

創辦者小林孝三郎於1948年成立小林高絲股份有限公司。 研發出乾濕兩用粉餅,曾獲得法國《Marie Claire》雜誌的首項日本特別獎。 高絲以品質著稱。在1980年拿到了日本質量管理的最高獎項「戴明獎」。 持續研發產品並拓展至各國。 台灣高絲於1985年成立,陸續導入各品牌販售。 2004年於新竹建立高絲台灣地區工廠,外銷至各國家。 目前旗下有包括KOSE/高絲、DECORTE/黛珂、ADDICTION/艾汀絢、 潤肌精、VISEE、高絲蔻絲等品牌。

工作機會(19)
台北市信義區鞋類/布類/服飾品零售業資本額100萬元員工數200人

Max Mara集團的業務以一件駱駝色大衣、一套天竺紅套裝開始從此走向燦爛的時裝大道,並以70多年的創意及理想,成功建立了今日的時裝王國,成為國際性的服裝品牌。 MaxMara成為一個國際性的集團,作為義大利最大時裝公司之一,最高的品質與舒適性是MaxMara半個世紀以來的最高目標。

工作機會(40)
台北市信義區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數250人

臺灣樂金生活健康股份有限公司是韓國LG集團中在台灣設立的子公司,專門經營美妝及生活用品事業。大家熟知的韓國LG集團最初是從研發美妝及生活用品開始締造其跨國企業版圖,直到今天已有70年以上的歷史,更是韓國第一家生產機能性保養品的公司。 1947年LG研發第一瓶保養面霜問世,開啟了LG的美麗傳奇。當時的面霜外盒是委外製作,但隨著產品熱銷,開始投入塑料研發生產化妝品外盒,接著延伸發展至電子、半導體、工業材料、石油化工、醫藥、建築材料等其他產業,目前旗下擁有52家不同性質的事業部門,皆具有世界公認的領先地位。一直堅持自然美膚概念的LG集團,致力實現每個人追求美麗的夢想。1950年創立「化妝品實驗室」,是目前韓國唯一擁有國際認證的保養彩妝研發實驗室。其嚴格的品質管理,更在1993年成為韓國首位獲得CGMP國際認證的美妝公司。特別針對亞洲人膚質、氣候條件與年齡需求,開發全方位各式品牌,包括:后、su:m37、belif、ISA KNOX、秀麗韓...等。並持續研發新機能配方,成立化妝品研究所,運用高科技來提昇產品品質,為臺灣的美妝市場注入一股新潮流。 除了美妝品,生活用品更是LG生活健康的核心事業,自1954年開發生產樂金牙膏以來,不斷研發能兼顧環保、綠能概念的日常生活用品。包括:口腔用品(牙膏、牙刷)、潔膚保養(肥皂、身體保養)、頭髮護理(洗髮精、潤絲精)、衣物清潔(洗衣粉、柔軟精)......等,並經營銷售製成原料。更在1991年開始出口國外,目前商品遍及全世界。為了提供更多元的服務,2001年成立「LG生活健康」(LG Household & Health Care CO., LTD),以國際化的經營視野,帶來更多機能性的日常必需品,全方位關心想擁有美麗、健康、展現自我風格的每一個人。 臺灣樂金生活健康透過親切的客戶服務及創新經營模式,提供各式保養彩妝與生活用品,帶給消費者全新時尚生活概念。本公司擁有優秀的經營團隊、完整的教育訓練與暢通的升遷管道,且重視每一位員工的個人價值。歡迎對事業有旺盛企圖心且衝勁十足的您,一起加入我們的團隊,為美好的未來步入嶄新的開始!更期待以追求超越自我的經營模式與合作無間的團隊士氣激勵全體同仁朝向不斷成長的目標邁進,共同將美妝及生活用品推向卓越顛峰,帶給消費者全新的樂活饗宴!

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工作機會(8)
台北市中山區文教/育樂用品零售業資本額5000萬元員工數500人

adidas,全球最著名的運動品牌。 從德國鄉間一個平凡的製鞋匠開始,發展出最經典最完美,讓全世界各種不同運動項目的選手都愛用的各項運動產品。 adidas創辦人Adi Dassler先生基於他對運動的熱愛及對創新的堅持,創造出全世界最偉大的品牌。 今天,全球160多個國家都能買到adidas的運動鞋,運動服和背袋,球類等運動用品。 超過50家子公司,合夥企業和授權代理商,鞏固了adidas產品在全球運動用品市場的占有率。 adidas產品的銷售分為五大區 : 歐洲中東地區,非洲地區,北美地區,亞太地區和拉丁美洲。 至今,adidas是全歐洲最大的運動鞋和運動服供應商。 adidas品牌提出一創新的商業策略,目標在於擴展顧客基礎,帶動業績成長。 這項策略的重點在於,將傳統的「運動鞋」和「運動服」雙重點結構,轉型成「專業運動Sport Performance」,「運動時尚Sport Style」,讓adidas的商品更能符合消費者的各式需求。

工作機會(68)
台北市信義區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數350人

關於RALPH LAUREN CORPORATION Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) 是領導國際的時尚生活品牌,旗下四類產品包括服裝、居家用品、配件及香氛,在設計、市場推廣及經營銷售業務方面獨佔鱉頭。Ralph Lauren創立至今逾50年,一直享譽國際,鮮明的形象隨產品類型、旗下品牌及國際市場擴展而廣為人知。公司擁有的品牌包括Ralph Lauren Purple Label、Ralph Lauren Collection、Double RL、Polo Ralph Lauren、Polo Ralph Lauren Children’s、Ralph Lauren Home、Lauren Ralph Lauren、RLX、American Living、Chaps,各品牌結合成國際知名的消費品牌王國Ralph Lauren Corporation。 近幾十年來,本公司已經發展成全球時尚業的領導品牌,有世界級的工作團隊,讓我們獲得全方位的成功。2010年Ralph Lauren於台灣成立分公司,我們不僅有傑出的設計、行銷能力,更有時尚界各領域第一流的實務人才相輔相成。

工作機會(16)
台北市中山區美容/美體業資本額1億2000萬元員工數230人

KISSME 奇士美化粧品 "美麗,由我決定” 台灣奇士美是與日本伊勢半集團合資之化粧品公司,伊勢半是日本美妝前十大品牌,更是歷史最悠久的化妝品公司,在日本美妝界深具影響力,並致力於消費者在美的展現。創立於1825年至今,近200年專業的經驗,以日式職人精神專注地投入在彩妝產品的研發,擁有專門的彩妝品研究所和工廠,呈現日本企業對於品質管控的嚴謹。 台灣奇士美正式於1966 年在台開始營運,從日本引進KISSME旗下多個彩妝與保養品系列,囊括市占第一名全眼妝眉、眼、睫產品的KISSME「花漾美姬」系列,以大人系全彩妝為主的「FERME」系列。在肌膚保養奇士美對台灣消費者需求有深入的研究,保養品的開發採用高品質、高效成分,堅持不添加香料等刺激成分,商品通過日本皮膚科醫師監督之貼布測試,敏弱肌也適用。近期更與日本合作推出「Puravida」保養系列,並在屈臣氏設有專櫃櫃點,以專業服務滿足消費者的美麗需求,共同締造妳的美麗奇蹟。 ◆ 2016年董事長李永章獲頒「優良商人獎」殊榮。 ◆ 2018年獲頒「倫理經營模範企業」認定證書。 備註:日本法人倫理研究所(台灣分會:亞細亞台灣倫理促進會)頒贈 ◆經濟日報「策略行銷/李琳媛獨門陳列學 抓住眼球」https://udn.com/news/story/7241/6089908 ◆商業周刊「不下一毛廣告預算,改造櫃位就促購」 https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7005493 ◆2022年台灣奇士美攜手勵馨基金會推動多元團體友善 出任勵馨基金會Formosa女兒獎領航大使 鼓勵新世代女力綻放自我! https://www.kissme.com.tw/blogs/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%A0%B1%E5%B0%8E/109460 ◆台灣奇士美榮獲食藥署「111年度推動化粧品GMP業者表揚」! https://www.mohw.gov.tw/cp-16-72657-1.html file:///C:/Users/kissme/Downloads/%E6%96%B0%E8%81%9E%E7%A8%BF%E9%99%84%E4%BB%B6-111%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E6%8E%88%E7%8D%8E%E6%A5%AD%E8%80%85%E5%90%8D%E5%96%AE.pdf ◆2023年度榮獲幸福企業

工作機會(26)
台北市松山區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「香港商米斯托有限公司台灣分公司」的工作行列。

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工作機會(9)
台北市內湖區鞋類/布類/服飾品零售業資本額2億5000萬元員工數暫不提供

【Top Employers Global 2025】 【Top Employers Asia-Pacific 2025】 【Top Employers Taiwan 2025】 【2023 HR ASIA 台灣亞洲最佳企業雇主獎 HR ASIA BEST COMPANIES TO WORK FOR IN ASIA 2023】 【2023 HR ASIA 多元、平等和包容獎 HR ASIA DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION AWARDS 2023】 【2023 HR ASIA 數碼轉型獎 HR ASIA DIGITAL TRANSFORMATION AWARDS 2023】 PUMA是全球首屈一指的運動領導品牌,設計開發並銷售製造各種鞋類、服裝以及配件產品。自1948年創立至今,PUMA為運動史上偉大運動員們設計出無數創新功能性裝備。PUMA的專業運動與運動時尚產品系列涉及足球、跑步、訓練和健身、高爾夫、及賽車領域,同時也與世界知名設計品牌共同合作開發商品,創作出更多新穎的運動時尚產品。PUMA集團旗下品牌包括:PUMA、Cobra Golf和Stichd,產品遠銷120多個國家和地區,全球超過20,000餘名員工。總部設於德國赫爾佐根-赫若拉赫(Herzogenaurach)。 擁有極大優勢的PUMA,已走過了純運動品牌的歲月。如今PUMA在特殊的領域已佔有一席之地,即「運動休閒風潮」。PUMA成功地、平衡地橫跨了運動及休閒兩大領域,這也是PUMA持續突顯品牌差異的成功關鍵,激發消費者的渴望則是企業成長的指標。 At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities. PUMA supports over 20,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.

工作機會(38)
台北市松山區百貨相關業資本額6億員工數140人

Burberry 是一個誕生於創新,並具有豐富英倫傳統的全球精品品牌。 我們的品牌成立於 1856 年,以創辦人對戶外的熱情為基礎。 Thomas Burberry 發明了創新的防雨面料Gabardine,以保護探險者免受惡劣天氣的影響。在此過程中,他為標誌性的 Burberry 風衣奠定了基礎,該風衣至今仍是業務的核心。 在我們的探索歷史和“創造力開拓新空間”這一個共同信念的指引下,我們的目標透過想像力突破界限,為我們的員工、顧客和社區開闢新的可能性。 作為一個以價值觀為導向的品牌,我們致力於創造下一代可持續發展的奢華,並相信多元化、公平和包容對於實現我們的目標至關重要。培養一種尊重差異的包容性文化,使我們能夠更具創造力、參與度並為我們周圍的世界做出更有意義的貢獻。 要了解更多有關我們品牌價值的信息,請瀏覽 Burberryplc.com

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工作機會(8)
台北市松山區百貨相關業資本額1億8萬元員工數15人

heme致力於研發質感低奢的彩妝商品。

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工作機會(2)
台北市松山區化妝品製造業資本額6000萬元員工數70人

DHC 日本DHC化粧品事業部成立於1983年,旗下所生產的各項產品,採以通信販賣的方式銷售。強調結合自然與科學的精純高品質,且依照人體肌膚的真正需求,不斷地創新研發,深獲廣大的日本顧客愛用。DHC化粧品事業部除了設於日本的總公司外,分公司尚遍及美國、台灣、大陸等地。 1999年6月DHC正式進駐台灣,並請旅日紅星「歐陽菲菲」做為在台第一位代言人,迅速打響DHC知名度,訂購專線「2766-2000」成為家喻戶曉的電話號碼。DHC首開先例於便利商店陳列品牌專刊以及免費贈送試用包的獨特方式,更引發行銷風潮。DHC的產品加上確立獨特的行銷通路,讓更多人充分感受到DHC的專屬魅力。秉持天然成分的DHC產品備受各界矚目,愛用者也每年持續增加中,今後DHC將全力充實產品線,滿足消費者的多樣需求,讓每一個人皆能在DHC找到最適合自己的產品,真正帶給您由內而外健康、美麗的生活!

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工作機會(8)
台南市新市區糖果點心製造業資本額2億4000萬元員工數500人

台灣百事食品(PepsiCo Foods Taiwan Co., Ltd.)為全球飲料及休閒食品市場的鉅子- 百事國際集團 (PepsiCo International) 台灣分公司,主要為生產及銷售樂事(Lays)、多力多滋(Doritos)、話匣子、及奇多(Cheetos)等休閒零嘴,一直以 <創造歡樂、引導流行> 做為企業職志。由於公司業績的快速成長,為國內休閒食品銷售的市場領導者,我們隨時歡迎對百事食品有興趣的優秀人才。 These are very exciting times for PepsiCo. With more than 153,000 employees around the world, we are all part of a strong and successful business. And although we are in different divisions and countries, we share a common set of values and goals. We all know that success takes the work of talented and dedicated people who are committed to making an impact every day. Our ability to grow year after year is driven by our ability to attract, develop, and retain world-class people who will thrive in our environment. This is why we are committed to making PepsiCo the best consumer products company in the world in every aspect of our business. PepsiCo - Taste The Success! symbolizes what we stand for as an organization. Our goal is to capture and convey the excitement of being part of a dynamic, results-oriented company, with powerful brands and world class people.

工作機會(15)
台北市信義區其他零售業資本額150萬元員工數46人

Tory Burch 是一個彰顯美國生活方式的品牌,其設計展現了該品牌執行總裁 Tory Burch 的個人風格和時尚感知。該品牌系列以色彩、印花和折衷的細節而聞名,包括成衣、鞋子、手提包、配飾、家居,以及美妝產品。其設計靈感源自於藝術、音樂、旅行、室內設計以及設計師自身瀟灑時尚的父母。 2004 年 2 月,公司在曼哈頓市中心一條偏僻的街道開設了一家精品店。而如今,我們已發展成為一個全球品牌,業務覆蓋 50 多個國家,但是,在很多方面我們其實才剛剛起步。我們還有很多事情要做! 樹立品牌誠信、收集全球靈感、打造精美產品是我們作為一家公司以及我們迄今為止實現成功發展所不可或缺的東西。當然,同樣的重要的還有我們無與倫比的優秀團隊。我們相信,在企業不斷發展壯大的過程中,每一名僱員都發揮著至關重要的作用。

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工作機會(5)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數120人

ABOUT PANDORA Pandora is the world’s largest jewellery brand. Pandora’s hand-finished jewellery crafted from high-quality materials offers endless possibilities for personalisation empowering people to express their personal style through its pieces. Starting as a small jewellery shop in Copenhagen, Denmark more than 40 years ago, today Pandora is present in over 100 countries. With sustainability as a top priority, by 2025, Pandora will purchase only recycled silver and gold for crafting its jewellery and will reduce its greenhouse gas emissions by half across its value chain by 2030. 關於Pandora 丹麥國際珠寶品牌Pandora是世界上最大的珠寶品牌。Pandora的珠寶採用優質的材料設計和手工製作而成,為顧客的個性珠寶造型提供了無限可能。 40 多年前,Pandora由丹麥哥本哈根的一家小型珠寶店,發展成今天品牌概念店已遍布 100 多個國家。品牌視可持續發展為重中之重,承諾到2025年將僅使用循環再造的白銀和黃金製作珠寶,並在2030年將其整個價值鏈中的溫室氣體排放量減半。 目前在台北、桃園、新竹、台中、台南及高雄已設有22家形象店 相關資料請參考: www.pandora.net

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工作機會(8)
台北市大安區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額3000萬元員工數160人

AllSaints 源自英國東倫敦的時尚品牌AllSaints,自1994年品牌成立以來,以卓越的皮革技術打造騎士夾克與皮件,成為品牌具代表性的必備商品。 品牌系列服飾從男女服裝到包款飾品,一直以來受到中外名人的喜愛,除經典騎士皮衣之外,其他服飾像是針織、丹寧、印花襯衫皆為備受矚目的單品。AllSaints營造出現代且前瞻性十足的品牌形象,音樂和藝術一直以來也是AllSaints重要的靈感來源,展現值得品味的獨立態度,充分詮釋出英國東倫敦街頭時尚。 john varvatos 美國高級奢侈男裝設計師品牌john varvatos,為1999年由設計師john varvatos 所創立的同名品牌, 以純正西裝、皮衣等極具份量感的產品聞名. 品牌受搖滾音樂啟發,並將延續至今的精緻工藝技術及剪裁,與現代紡織技術相互結合,以高品質質感及強烈的陽剛氣息作為品牌標籤,使其在男裝設計領域佔有獨特地位。

工作機會(15)