美商雅詩蘭黛股份有限公司台灣分公司 的相似公司

Moët Hennessy is the Wines and Spirits division of LVMH. Our group of 26 wines and spirits Maisons is like no other in the world: Hennessy, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Dom Pérignon, Ruinart, Krug, Mercier, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg, Chandon, Newton, Cheval des Andes, Terrazas de los Andes, Cloudy Bay, Cape Mentelle, Numanthia, Ao Yun, Château Cheval Blanc, Château d'Yquem, Clos des Lambrays, Volcan De Mi Tierra, Woodinville Whiskey Company and Clos19, Colgin Cellars. True to tradition, each of our brands builds on a specialty legacy while keeping an unwavering focus on the exquisite caliber of its products. They are all supported by a powerful global distribution network that has been strengthened over the years. How to discover Moët Hennessy on LinkedIn: Our Maisons which have a LinkedIn page are listed in the “Affiliated companies” area. To learn more about Moët Hennessy in the world, visit our Life page section: scroll to find the area you would like to know more about in the « Discover Moët Hennessy » section. From the grape to the bottle, we offer a passionately stimulating environment and motivating career opportunities. All the jobs posted by our Maisons and distribution network are gathered in the Job section. Website: https://www.lvmh.com/houses/wines-spirits/ Instagram: https://www.instagram.com/moethennessy/ Twitter: https://twitter.com/MoetHennessy 「酩悅軒尼詩有限公司台灣分公司」，隸屬世界最大精品集團 Gloabl #1 Luxury Group－LVMH （Moet-Hennessy Louis Vuitton），Moet-Hennessy 專責國際知名烈酒、香檳及葡萄酒在台灣地區的市場行銷，同時引領精緻品味生活與飲酒文化不遺餘力，不僅成功開拓國內酒品市場新領域，並以開創新時代酒類領導品牌為目標。酩悅軒尼詩台灣公司(Moët Hennessy Taiwan) 榮獲《HR Asia》頒發的「2021亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2021)

VF History 1899年 約翰.巴比及其他7位合夥人在賓夕法尼亞創辦了雷丁手套廠 1912年 H.D. Lee Mercantile Company 在堪薩斯市成立成衣工廠，主要生產工作服為主 1919年 公司正式更名為Vanity Fair Silk Mills，並開始生產內衣 1947年 Wrangler Western 品牌成立 1951年 Vanity Fair 公開上市，並於1966正式在紐約證交所上市 1969年 是一個重要的併購年，公司收購了Lee和Berkshire這兩家公司Vanity Fair Silk Mills正式更名為VF Corporation 1986年 VF 透過新增Wrangler®及Rustler® brand jeans，JanSport® brand backpacks and Red Kap® brand workwear 讓公司規模成長了兩倍 1992年 VF 透過一連串的收購進入歐洲的內衣市場 1998年 公司總部遷至北卡萊羅納的格林斯博羅 1999年 VF慶祝公司成立一百周年，新的公司標誌和口號 “We Fit Your Life”「我們貼近你的生活」 2000年 VF收購The North Face®，Chic，Gitano，and Eastpak® 2003年 VF收購Nautica® and John Varvatos® 2004年 VF收購Vans®，Kipling® and Napapijri®。公司營業額首次超過60億美金 2005年 VF收購Reef® brand 2007年 VF收購Eagle Creek®，Majestic®，lucy® 以及7 For All Mankind® 2009年 VF收購Splendid® and Ella Moss® 2011年 VF收購Rock and Republic Brand® and The Timberland Company VF 的關鍵資料 - 全球領先的品牌服飾供應商 - 紐約證券交易所上市公司 - 美國財富500強公司 (2012排名年277，服裝行業排名No.2) - 業務遍及170個國家，超過50,000名員工 - 強大的品牌並擁有領先的市場佔有率 - 多樣化的零售銷售管道 - 財力健全雄厚，經營審慎 - 歷經百年考驗，強勁穩健 - 每年製造超過8億件以上的服飾，並銷往150個國家共67,000零售據點 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎喜愛百貨零售業的朋友一起加入台灣威富品牌有限公司的工作行列。

HARPER創立於競爭激烈的網路購物時代。 從零到一，我們細心看待每一個環節，致力於給客人最美好的購物體驗 。 追求不斷的進步，HARPER團隊在經歷每一次的嚴峻考驗下成長茁壯，也期待對工作擁有熱忱和積極態度的你，一起加入我們的行列!

北京泡泡瑪特文化創意有限公司成立於2010年，是中國領先的潮流文化娛樂公司。發展近十年來，圍繞全球藝術家挖掘、IP孵化運營、消費者觸達、潮玩文化推廣、關聯產業投資整合五個領域，POP MART泡泡瑪特旨在用“創造潮流，傳遞美好”的品牌文化構建了覆蓋潮流玩具全產業鏈的綜合運營平臺。 為了讓更多喜愛潮玩的年輕人與“創造潮流，傳遞美好。To light up passion and bring joy.”的品牌理念深入交流，POP MART泡泡瑪特已在北京和上海成功舉辦了六屆國際潮流玩具展，每屆展會可吸引超10萬觀眾，彌補了國內潮玩行業空白。POP MART泡泡瑪特通過展會的形式讓更多國外潮玩品牌關注國內市場，也為更多中國優秀設計師拓寬管道展示自己的原創藝術，進而為中國潮流玩具文化的蓬勃發展增添動力。 截至2021年9月30日，POP MART泡泡瑪特的線下直營門店已經突破了250家，擁有超1687台機器人商店，深度覆蓋了全國103個城市，併入駐韓國、日本、美國、加拿大、英國、新加坡等23個海外國家及地區，全球佈局不斷擴展。 如今，POP MART泡泡瑪特已形成了以設計師、零售管道和產業鏈為支點的品牌優勢。POP MART泡泡瑪特旗下簽約了如Kenny、畢奇、龍家升等知名潮玩設計師，推出了眾多粉絲喜愛的潮玩產品，凝聚了強大優質的粉絲群體。同時，POP MART泡泡瑪特還與世界知名品牌合作，為經典IP 形象打造時下年輕消費者喜愛的潮流產品。 此外，POP MART泡泡瑪特關注潮玩市場的源頭，與中央美術學院聯合舉辦潮流玩具講座，邀請業內頂級設計師講授潮玩知識，助力中國本土潮玩設計師的培養。 針對線上銷售管道，POP MART 泡泡瑪特天貓旗艦店強勢崛起，通過小遊戲、小程式等方式增強粉絲的購物趣味性，自2019年開始，泡泡瑪特旗艦店連續三年成為“雙十一”天貓大玩具類目第一名，2021年“雙十一”期間銷售額突破2.7億。 隨著版圖的不斷延伸，POP MART泡泡瑪特逐構建起覆蓋設計師、工廠供應鏈、零售管道、國際潮流玩具展會的完整產業鏈，讓設計師能夠更加專注作品，促使潮玩行業蓬勃發展。 公司最新消息 當地時間6月18日，泡泡瑪特美國首家快閃店在加州南海岸廣場購物中心（South Coast Plaza）正式開業，MOLLY、DIMOO、SKULLPANDA等深受潮玩愛好者青睞的爆品一經亮相便引起了當地消費者的熱情追捧。這是泡泡瑪特首次佈局美國的線下管道，隨著南海岸廣場店開業，泡泡瑪特按下了北美市場擴張的快速鍵。

「讓每個人找到共鳴。」 Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑，豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態，我們聚焦長期使命願景、年度戰略，夥伴們專注在公司戰略與目標，用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。 我們致力於打造讓人放心分享自己故事的場域，讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群，在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力，我們正全力擴張版圖，強力發展廣告與 IP 服務，持續往世界級網路公司的目標努力。 我們希望能邀請優秀的你加入團隊，把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡！ 六個你會愛上 Dcard 的理由： ▌討論合作的文化 我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法，每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中，夥伴們彼此對齊進度，主動提出想法，做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作，互相激盪火花，幫助團隊打造更棒的產品！ ▌充沛的學習資源 我們相信跟一群優秀的夥伴共事，絕對是最棒的福利！ 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力，我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長，我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源，成為夥伴學習路上最大的後盾！ ▌高速成長的環境 不止步於在台灣社群取得極大影響力，Dcard 正全力擴張版圖，發展廣告與 IP 新型業務，持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡，你將能親身參與各類新想法、新產品的誕生！ ▌投注熱情的團隊 我們是多元背景的團隊。夥伴們充滿熱情，專注在不同領域，用成長型思維打造快速成長的團隊，提供社群、廣告、IP 等不同服務給使用者。 ▌創造影響的舞台 在這個變化快速的場域，夥伴有多方嘗試的機會，可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ 只要你有能力和意願，站出來，你就可以親自做出改變。 ▌彈性的工作氛圍 混合工作的模式（Hybrid Work），Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日（Remote Day），在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方！

邦尼利得國際實業股份有限公司成立於 2015 年，深耕時尚產業，持續拓展品牌版圖。 旗下自營與代理品牌涵蓋 BONNY & READ、SAMO ONDOH、COSMIC MANSION、SATUR， 跨足飾品、包款、香氛、服飾等生活美學領域，致力於將設計感與時尚品味融入日常，打造獨具風格的美感體驗。 品牌通路遍及全台，涵蓋實體門市與電商平台，持續引領市場潮流，成為更具國際視野、全方位發展的時尚品牌。

HEARTS ON FIRE 與1996年成立，榮獲美國精品雜誌推選為「30年間全球最具劃時代意義的頂級奢華品牌」之一，成為1996年代表品牌，與1976年的勞斯來斯、 1977年的BMW、1989年的LVMH等世人傳頌的經典品牌，共同被列為「卓越」的創新者。 HEARTS ON FIRE 希望帶給消費者全新的購物體驗。一直以來，鑽石製造商在切割鑽石時，即以保留「最大重量」為原則，以獲取最大利益。唯有HEARTS ON FIRE 站在消費者的角度，秉持嚴苛標準，只為切出最美麗、也是最有價值的鑽石，因此為鑽石產業帶來重大革命，並奠定舉足輕重的地位。 HEARTS ON FIRE於2004年來台建立亞洲旗艦店後，目前於全台共有7家專門店，讓更多消費者藉由此品牌認識鑽石之美。

過去一百二十五年來,飛利浦一直致力於通過可持續性創新改善人們的生活。 如今，我們是一家領先的健康技術公司，專注于使全球數十億人的生活變得更美好，而這從我們自己的充滿熱情、富有協作精神且多元化的員工的生活開始做起。 我們一直在尋求志趣相投的人，加入我們的團隊，與我們一起創造更健康、聯繫更緊密的社會，同時發展他們的職業生涯。 荷蘭皇家飛利浦公司是一家領先的健康科技公司，致力於從健康生活方式、疾病預防、到診斷、治療和家庭護理的整個“健康關護全程”，憑藉先進的技術、豐富的臨床經驗和深刻的消費者洞察，助力健康醫療系統實現四重目標 - 提高大眾健康水準、提高醫護人員滿意度、改善病患體驗，並降低關護成本。 飛利浦公司的總部位於荷蘭，2020年銷售額達 195億歐元，在全球擁有大約 82,000名員工， 銷售和服務遍佈世界 100 多個國家。飛利浦與客戶合作，致力於變革健康醫療關護的提供方式和 關護體驗。公司目前在診斷影像、圖像引導治療、病人監護、醫療資訊化以及消費者健康和家庭護理領域處於領導地位。

GU，是UNIQLO同集團旗下的新型時尚品牌。與UNIQLO同屬迅銷集團內的核心品牌。 針對年輕族群提供平價且優質的商品，讓所有人都能夠更加自由的享受時尚的樂趣。 並且透過時尚的力量，讓世界更有活力。 「最新的時尚」「友善的價格」以及「安心的品質」─ 集結這些特點，GU就此誕生。

從原產地的一株咖啡樹，最終成為您手中的一杯咖啡；我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡，這是我們一直努力的基本原則；最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗，為咖啡的故事做了最佳的註解，同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性，閱讀咖啡的故事，可以讓您更瞭解咖啡，豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987 年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克，同年在加拿大溫哥華開拓門市，為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球，已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者，霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持，強調尊重顧客與員工，並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作，提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所，經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌，備受國際學者專家推崇，譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命：啟發並滋潤人們的心靈，在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀，我們透過每一杯咖啡的傳遞，將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com

尚立國際股份有限公司成立於2001年，主要經營PORTER INTERNATIONAL品牌，至今已於亞洲地區設立超過100間店櫃，主要市場分布於台灣、香港、新加坡以及中國大陸，目前仍持續拓展，目標進駐全球品牌市場。 有別於一般絢麗明豔的時尚袋包類，以簡約、實用的獨特設計，使消費群從學生跨界到上班族，而公司業務範疇自產品開發、行銷宣傳到門市販售接連一體，全面掌握全球品牌規劃的一致性。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎對時尚、流行有高度敏銳的你，一起加入我們的工作行列。

SAWAA Sand "SA" 與 Water "WA" 重複出現的字母"A"，弗如潮汐漲退永恆不斷，帶著取自海洋的本粹， 以輕柔，喚醒盛睡在肌底的美。 SAWAA創立於2020年，一個探討肌膚自然與生活的品牌。 「始於自然，終於感受。」以肌膚，體驗生活。 我們公司辦公室內目前有一隻可愛的小型犬，牠是我們的一員， 為辦公環境增添了許多溫暖與活力。 如果你是喜愛動物的人，這將是一個非常特別的工作環境。 我們致力於創造一個積極、友善且舒適的工作環境， 歡迎對於熱愛自己，關心生活品質，並對保養有高度興趣的你加入我們的團隊！

本公司為瑞士CVL公司在台成立之台灣分公司，瑞士Valmont醫學研究中心所發展的Valmont系列美容產品，承襲了瑞士一向聞名於世的美容醫療，我們一直不變的目標就是永遠提供最高品質的美容護膚產品。 本公司目前擁有Valmont 和 Elixir des Glaciers，皆為瑞士總公司研發生產，並原裝進口，為專業護膚產品。

海尼根公司是傲視全球之國際啤酒釀造商，擁有超過 85,000名員工，並於超過80個的國家與地區經營啤酒與蘋果酒釀酒廠，為歐洲最大釀酒商。我們矢志以其品牌與產品釀造團聚歡樂，促成更美好的世界！在海尼根品牌的帶領下，集團擁有300多種產品組合，包含國際、區域、本地、特色啤酒及蘋果酒。我們致力於創新、長期品牌經營、嚴謹銷售和集中成本管理。透過全球性企業社會責任活動「釀造更美好的世界」，永續發展已融入企業運作之中。以創辦人姓氏為品牌名之海尼根®現已行銷世界各角落，成為最具價值之國際頂級啤酒品牌。 海尼根自1987年於台灣引進海尼根啤酒，並於2002年正式成立海尼根台灣分公司，在台灣生根屹立超過35年，為台灣第一大國際進口啤酒品牌。海尼根公司力求於各市場中皆成為首屈一指之釀酒商、並擁有全球最具價值的品牌組合。同時，我們致力於倡導理性飲酒，共創美好生活。

奧美於 1948 年由 David Ogilvy 創立，是全球最大整合行銷傳播公司之一，目前隸屬於 WPP 集團。而台灣奧美的前身是國泰建業廣告，在 1981 年引進奧美的作業訓練與文化，共同經營國際性客戶。1985 年，由宋秩銘與莊淑芬共同成立台灣奧美廣告。近 40 年來，台灣奧美成為台灣行銷傳播產業的標竿，至今擁有 500 名專業員工，不僅為客戶生意發展成功的影響及貢獻，更打造出無數膾炙人口的創意作品。 我們秉持 David Ogilvy 對奧美的規劃及展望，恪守尊重關懷員工和客戶的企業文化，雕塑成奧美獨特的價值觀；它是我們血液中流淌的 DNA，以此為一切行動的出發點，指引我們的工作產出及人才僱用標準。奧美價值觀 ——「全民創意，靈活寫作，探求不止，永不自滿，精益求精」讓我們團結一致、堅不可摧。 【Ogilvy Concept 奧美經營理念】 ▌ We sell, or else. 秉持 David Ogilvy 的信念，我們存在的價值即是幫助客戶創造銷售。因此，我們與時俱進，發展客戶品牌所需要的專業能力。品牌是我們提供給客戶的最大價值，各單位必須要協同合作，學習傾聽與尊重，不斷提升我們對客戶生意發展成功的影響及貢獻。 ▌人、知識、創造力 人是奧美最重要的資產，我們極力打造一個多元共融人才、自由、充滿創意氛圍的學習性組織。 除了台灣之外，我們也透過廈門奧美，協助中國及跨兩岸的客戶建立強而有力的品牌。 【Ogilvy Talent 奧美文化】 “Talent, I believe, is most likely to be found among nonconformists, rebels, and dissenters.” 奧美是客戶的品牌管家，我們擅長用作品說話。但「人」才是成就這一切的根本。 高度自由：台灣奧美員工滿意度調查，無異議關鍵字「自由 Freedom」 創意無限：用科學方法洞察人心，以創意力建立品牌。 多元好玩：多元讓我們充滿樂趣，好玩是這個行業的本質。 品牌傳播的教學醫院：我們相信用熱情不斷教導熱衷品牌傳播的奧美人，是永續經營的唯一途徑。近 40 年來，我們培育了業界最多的總經理，在各相關產業開枝散葉。

2023年積極發展實體通路事業，擴大投資餐飲等生活休閒業種。 推出創新omo通路品牌UR LIVING， 線上目標在於打造全台頂尖的時尚美妝社群購物平台； 線下大規模展店，目前針對各大重點城市規劃實體門市，持續拓展版圖。 門市結合時尚、美食與生活品牌的小型複合式場域，空間約300-500坪， 集合多種不同屬性品牌， 以「美學核心為基礎，打造質感生活空間」， 提供顧客從用餐、購物到生活多面向消費體驗。 LIVE FOR BEAUTY, AIM FOR BETTER LIFE WE ARE THE ONE, AND YOU?

At Reckitt, we protect, heal and nurture. We are the company behind some of the world’s best known and most trusted Health and Hygiene consumer brands. Delivering for a cleaner, healthier world requires strong brands with a global footprint. From Dettol, Lysol, Durex, Finish, Harpic and Vanish, Mucinex, Nurofen, Gaviscon, Veet and Strepsils, consumers love and rely on our brands to care for their families, as they have done for over 200 years. We use our scientific expertise and deep human understanding to develop solutions to help people improve their lives – that is why over 30 million Reckitt products are sold each day worldwide. At Reckitt, we’re all making a real difference to people all over the world, every day. Each of our products is designed to do exactly this. Our well-loved brands have been making a difference to people’s daily lives around the world for more than 200 years. Brands including: Durex, Dettol, Enfamil, Nurofen, Strepsils, Gaviscon, Mucinex, Nutramigen, Lysol, Harpic, Cillit Bang, Finish and Vanish. By 2030, our ambition is to reach half of the world, every year. We’re a growing global community of over 43,000 people on a journey of transformation and sustainable growth. Together, our success will continue to positively impact communities everywhere, for a healthier planet and a fairer society. Want to learn more about us? Visit reckitt.com Awards: 2023-2025 Great Place To Work 亞洲最佳職場認證

FERRAGAMO成立於1927年，是菲拉格慕集團的母公司，也是奢華精品全球領導品牌之一。 FERRAGAMO以其獨特魅力和尊貴品味，將風格、創意和創新與義大利製造的高超品質和工藝融為一體。集團積極致力於設計、生產和銷售鞋履、皮革製品、時裝、絲織品、配件和男女香氛，作品品領域還包括由特許製造商生產的眼鏡和腕錶系列。至 2021 年 12 月 31 日為止，菲拉格慕集團在全球擁有約 3,900 名員工並超過409 間專門店，其業務機構遍及義大利乃至全世界，不論是歐洲、美洲還是亞洲，全球各地都有 FERRAGAMO 品牌的足跡。 台灣總公司於2001年4月正式成立, 並以國際化的專業理念, 致力經營 Ferragamo 最佳的產品及服務, 提供予台灣精品消費市場. 目前全台共有6家直營店分別位於台北市,新北市 ,台中市及高雄市, 2家折扣店位於桃園華泰名品城及台中三井Outlet, 同時正積極拓展台灣百貨零售業市場, 歡迎加入我們的行列。 欲瞭解更多資訊，歡迎瀏覽 www.ferragamo.com Salvatore Ferragamo S.p.A. is the parent Company of the Salvatore Ferragamo Group, one of the world's leaders in the luxury industry and whose origins date back to 1927. The Group is active in the creation, production and sale of shoes, leather goods, apparel, silk products and other accessories for men and women. The Group's product offer also includes eyewear, watches and perfumes, manufactured by licensees. The uniqueness and exclusivity of our creations, along with the perfect blend of style, creativity and innovation enriched by the quality and superior craftsmanship of the 'Made in Italy' tradition, have always been the hallmarks of the Group's products. With approximately 3,900 employees and a network of 409 directly operated stores (DOS) as of 31 December 2021, the Ferragamo Group operates in Italy and worldwide through companies that allow it to be a leader in the European, American and Asian markets.

Google’s mission is to organize the world‘s information and make it universally accessible and useful. Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. From offering search in a single language we now offer dozens of products and services—including various forms of advertising and web applications for all kinds of tasks—in scores of languages. And starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. A lot has changed since the first Google search engine appeared. But some things haven’t changed: our dedication to our users and our belief in the possibilities of the Internet itself.

【關於屈臣氏】 屈臣氏為亞洲第一個人護理及美容零售商*，是屈臣氏集團旗下品牌。 屈臣氏業務遍佈16個亞洲、歐洲及中東市場，經營8,000家店舖，當中超過1,500家提供專業藥房服務，致力於幫助顧客look good, do good, and feel great，持續透過領先市場的多元品牌和產品，以及在健康、美麗和個人護理方面的諮詢服務，屢次被評選為亞洲第一藥妝品牌。 母公司屈臣氏集團不僅是全球最大的國際保健美容零售商，更在31個市場經營12個品牌、超過17,000家商店，並於全球聘用超過13萬名員工。根據2024年財報，集團營業收入超過240億美元，每年透過O+O線下線上平台服務超過60億名顧客。 *《Campaign Asia-Pacific》「五十大品牌」於亞洲6個市場訪問逾10,000名受訪者的調查結果 【關於台灣屈臣氏】 屈臣氏於1987年進軍台灣，目前全台總店數已超過580家，會員人數超過650萬人，提供超過25,000項商品，每月服務顧客超過700萬人次！屈臣氏主要販售三大類商品: 美麗(Beauty)、健康(Health)及個人用品(Personal Care)，店內配置有專業的藥師及美容顧問、熱心的服務人員，以活力充沛(Energetic)、專業有術(Expert)、時刻陪伴(Everyday)的品牌DNA，提供顧客最方便、齊全、專業的個人藥妝商品購物選擇。屈臣氏做為個人保健及美容產品零售的領導品牌，為顧客提供個人化的諮詢及建議，提供市場上最多元的產品種類，使顧客每天都能LOOK GOOD, DO GOOD, FEEL GREAT。 【台灣屈臣氏獲獎紀錄】 ●2025 AREA 環境永續「綠色領導獎（Green Leadership Award）」 ●2025 屈臣氏自有品牌（活沛多/卓沿白金/肌膚專研/蒂芬妮亞）榮獲「Monde Selection世界品質評鑑大賞」 ●2024 TSAA台灣企業行動獎-「SDG 3內外皆美, 地球共好」銀獎 ●2023 TCSA台灣企業永續獎-永續綜合績效-十大永續典範外商企業 ●2022 TSAA台灣永續行動獎-「SDG 13氣候行動」銀獎 ●2022 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出廣告主 社會責任獎-環境永續類 銅獎 ●2019-2022 1111幸福企業 金獎 ●2023-2024 1111幸福企業 銀獎 ●2023-2024 台灣連鎖加盟協會「服務金賞」認證 ●2014-2020 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連鎖藥妝店/藥局第一名 ●2012-2020「尼爾森消費者購物行為調查」(Nielsen Shopper Trend) 藥妝品牌第一名 ●2016-2020 東方線上(E-ICP)「Brand Asia亞洲影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名 ●2020 Facebook「行動世代最具影響力品牌」 ●2019-2021 Cheers雜誌「新世代最嚮往100大企業」 ●2009-2020「亞洲一千最佳品牌調查」(TNS Asia’s Top 1,000 Brands Survey)，連續12年榮獲亞洲第一藥妝品牌殊榮 詳情請參考屈臣氏官網: www.watsons.com.tw 【致力永續發展】 ●關顧員工: -促進員工身心健康，並推動職場安全 -致力營造開放包容的文化與機會平等 -提供公司資源，協助員工職涯發展 ●生態環境 -節省紙張及用電 -以實際行動支持減碳及能源轉型,提升綠電使用率 -減少自有商品一次性塑膠使用量,使用FSC認證紙張 ●社區關懷 -與台癌基金會長期合作，推動女性肺癌防治宣導 -推動顧客與員工身心健康防護 -支持多元共融理念，推動性別平權宣導 -每年舉辦志工活動 ●顧客關係 -鼓勵顧客自備購物袋,並致力提供各式永續商品 -鼓勵員工及顧客保持運動,維持由內而外的健康與美麗 【多元職涯發展】 ●屈臣氏網紅(Watsons Idol)培訓專案搶先體驗新品，並培養拍攝剪輯、主持等網紅技能 ●優秀店長參與"台灣連鎖加盟協會傑出店長"選拔，連鎖業奧斯卡獎、店長最高榮譽 ●補助並輔導門市同仁考取國家美容丙級證照，目前已有近1,000位同仁取得證照 ●公司所有職缺開放給內部同仁申請，從門市到總公司不是夢 ●逆向導師專案，工讀生也能成為高階主管了解年輕世代潮流的諮詢顧問 【與時俱進的全方位訓練】 ●營運技能:依不同職級提供營運上所需技能及最新商品知識訓練 ●專業技能:定期舉辦藥師持續教育講座，提供每年24~28繼續教育學分並補助交通費及公假 提供美容顧問最新彩妝、保養技巧及潮流商品知識訓練 ●管理技能:提供商業思維、時間管理、人際溝通技巧等管理訓練 ●數位課程:擁有超過1千堂線上課程，包含新人、零售、自有品牌、產品知識、健康、美麗 及通識等八大學院主題，另每月平均上架約 25堂的新課程，讓學習沒有時間及 距離的限制 ●高潛力人才，快速發展訓練專案 ●O+O新零售相關技能訓練 【透明暢通升遷管道】 銷售人員->主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 藥師->高級藥師->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 美容顧問->資深美容顧問->(轉任)主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理