PIQUADRO_皮亞諾股份有限公司 的相似公司

拾月洋行，在業界頗負盛名。我們需要具有高度美感，對服裝有充分熱情的工作夥伴加入我們行列！！ 在新時代裡，與歐美同步的時裝因素在每個季度是非常重要的，所謂：流行與時尚的定義大不相同，如果你對自己的衣著搭配充滿信心與時尚，希望能與您成為工作夥伴！！

【Wineswee】當我和朋友們分享我喜歡的一款酒得到對方認同反饋的那一刻，我欣喜萬分！ 「Wineswee威士威美酒美食生活零售品牌」源於創始人夫婦Dave和Zoey是極度愛酒人士，幾乎每一天都有小酌的習慣。也很樂於以酒會友和分享。 因為經常出差，所以養成了只要到一些不錯的酒莊或產地都會有探險選酒的行程，並且感嘆國外當地一樣的酒款回到國內動輒一兩倍甚至三五倍更高的價格，由於酒類屬於不透明市場，很多酒款被過分拉抬價格，而且發現市面上還有分散罐裝等等，普通消費者又缺乏專業性很難做出判斷。 於是萌發創建「Wineswee威士威美酒美食生活零售品牌」一個價格透明，來源透明的平台，讓熱愛美酒美食的朋友可以放心選購。

關於 Saint Laurent Yves Saint Laurent 成立於 1961 年，是第一個透過1966年推出名為Rive Gauche系列來演繹奢華成衣的精品品牌，該系列具體體現年輕與自由的生活態度。 這一突破性改革象徵了時尚現代化的關鍵第一步，更是奠定了里程碑。 1999年開雲集團收購YVES SAINT LAURENT，並於2016年4月委任Anthony Vaccarello為品牌創作總監，進一步帶領品牌在奢華精品界至頂峰，大展創意。 ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.

LUSH 於 1995 年在英國創立，已於 49 個國家開設超過 900 間分店。我們以獨特的浸浴、彩妝、面部和身體護理產品，以及親切友善的店舖員工聞名。 多年來， 我們在努力追求製作新產品的同時，更切實成為道德企業的代表。例如推出慈善愛心潤膚乳等多個項目，為動物權益、公平貿易和可持續發展等議題發聲，回饋社會。 LUSH 致力於機會平等，並希望作為一家公司身體力行並實現這一理念。 一個人是誰或是什麼樣子，對我們來說都不重要。我們希望為每個人提供一個包容的環境。每一段經歷與觀點都是獨特的，並為多元性做出貢獻。我們希望從多元中學習，並從中成長。 所有應徵者在我們這裡都將擁有同樣的機會，不論年齡、性別認同、語言、出身、國籍、外貌、宗教、信仰、文化、社會與經濟地位、性取向或身體狀況。

昇曜國際股份有限公司成立於1999年元月，主要代理知名國際服飾品牌及授權生產等相關業務，曾代理Calvin Klein Underwear、Calvin Klein Jeans、Celio等流行時尚服飾，目前主要代理Lee(美國)，主要通路以全省各大百貨公司及Shopping mall設立專櫃、加盟店、電子商務進行銷售。

TeamJoined 作為新創線上健身護具、服飾品牌，2016年從香港發跡擴大至台灣深耕，即將踏入第五年頭現今已成為亞洲知名健身品牌之一，秉持【運動即生活】的態度，將運動與生活密不可分的關係傳遞給社會！ 集結專業設計師攜手打造最適合亞洲健身文化的原創設計，同時以自媒體的經營將TeamJoined的歷史、足跡、以及展望呈現在大家眼前。 2019年7月，我們舉辦台灣第一個運動員粉絲見面會，成功集合上萬參加人次，把運動員與粉絲之間的聯結帶到新的高峰，一步步體現TeamJoined Family 團隊理念，持續擴大繼續影響更多的人加入我們。 ｜About TeamJoined｜ 1. 亞洲知名線上健身護具、服飾品牌 2. 多元團隊夥伴，包含國際工作夥伴、跨國合作運動員、業界知名youtuber 3. 原創設計商品、自媒體文化經營 4. 重視團隊整合，扁平式組織文化，工作風氣自在輕鬆 Be United. --------- JOIN US  #TeamJoinedFamily

2015年5月，台南首家歐美時尚選品店 -CHENCHUN SELECT CO. 正式登場。 CHENCHUN 由真君選物所創立，公司文化以創造個人獨特俐落與洗鍊的時髦風格為出發，引進超過50個國際新稅設計師品牌，並不斷挖掘時尚圈的明日之星與席捲歐美的小眾品牌。 從都會名媛們與歐巴馬夫人最愛的紐約新稅品牌Tibi 與獲時尚界奧斯卡CFDA獎項無數次的雙人設計師組合Proenza Schouler ，再到巴黎結構主義大師副線品牌MM6 Maison Margiela。 CHENCHUN致力於創造出每一季的新風貌，以打破框架與女權意識為核心理念，經營模式更有別於傳統複合式的難以選擇，由公司創意總監暨時尚買手（Queena Chou）與團隊於全球各大時裝週挑選出獨具風格與品味的商品，品項除服飾、包鞋、珠寶飾品，更涉略香氛、香水、蠟燭、美容與居家家飾...等，將『品味』時尚，融入『生活』做到極致化，為追求突破與獨特風格的女性創造一個與國際時尚之都品味同步的機會，因為我們堅信『創造風格並非追逐潮流，而是要選得好，買的精，讓生活質感提升，並創造時尚永續，永續時尚。』

本公司隸屬比其集團，其下T-PARTS ＆ P'S company ＆ HalfHalf 為國內知名的少女服裝品牌 本公司秉持團隊合作，追求卓越，永續經營的理念，追求成長。 公司的願景為透過上下一體的努力，在未來成為台灣第一流的流行服飾公司。 並擁有一流的人才，創造一流的績效，及提供一流的待遇。 如果你對這樣的商品及流行產業有高度的熱情與敏感度， 我們誠摯歡迎你加入我們這個團隊共同開創一個全新的流行標章。

【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。

「好好生活、好好吃飯、好好睡覺、好好看書」，既簡單又充實的生活哲學，是我們渴望傳達的美學概念。 從創立開始，我們始終清楚自己的定位－以植物、人文、藝術、環保作為品牌核心，是因為相信每個人都值得被在乎；而台灣這塊土地也應該被好好對待。 *伊日生活旗下包含： 伊聖詩芳療生活館、約翰森林、一日茶道、一日茶事、一日安康、FIG COSMETIC、蘇格蘭泡泡、伊日美學生活基金會、伊日藝術，我們期待「你的一日生活，從美學的態度開始」。

公司簡介 奧櫟國際有限公司為一間創新珠寶設計公司，成立於2014年。專注珠寶創新設計及金工研究，提供客製化珠寶設計訂制服務，目前擁有獨立輕珠寶設計品牌 OLIVIA YAO JEWELLERY ，於各大百貨通路及電商平台販售。 品牌簡介 對於歐洲金屬和器物工藝的喜愛，奠定了 OLIVIA YAO JEWELLERY 古典溫潤的金屬工藝風格，特別熱愛新藝術風格工藝品的低調華麗，Olivia對於優雅一直有一種獨特的見解；到英國伯明罕攻讀珠寶設計碩士，也讓她對於金屬工藝有更全方位且深入的掌握。OLIVIA YAO JEWELLERY的每件作品，都是以珠寶的規格精工製作，獨家引進的K合金材質，更將珠寶以容易入手的價格，帶給台灣全新的輕珠寶革命。

世新國際 Shyh-Shins International 創立於1989年, 38年來專業進口歐洲頂奢高端精品服飾品牌, 為我國時尚精品的引路人. 世新國際堅持引進最高品質與完美工藝之產品, 為國人帶來更高層次的穿著品味, 近而創造美好優雅的舒適生活。 世新國際只追求引進最高品質的Cashmere頂級手工製作產品, 創立以來取得多個歐洲國際大品牌的專賣經營權, 引領消費者追求奢華的極致品味, 建立自我美學價值. 世新國際為精品服飾界之龍頭, 更在國際時尚圈贏得許多知名品牌的肯定. 未來世新國際將致力於整合旗下時尚品牌, 建立亞洲精品行銷連鎖, 提供消費者更極致的時尚體驗.

秉立股份有限公司，專注於3C與生活質感家電的領域，是一家充滿創意與活力的企業！我們秉持著「專業創新，成就未來」的理念，致力於提供最優質的產品和服務，讓生活更便利、更有質感。在業界，我們已經打響名號，成為眾人信賴的品牌！ 【我們的核心價值】 在秉立，我們不僅僅追求產品品質，更注重技術創新！每一款產品都凝聚了我們的心血與智慧，力求為客戶創造驚喜與價值。同時，我們深信員工是企業最重要的資產，因此重視員工的自我發展與成長，建立了一支專業、高效、充滿活力的團隊。這不僅是我們的驕傲，也是公司持續健康發展的基石。 【未來願景】 展望未來，我們將繼續秉承精益求精的態度，不斷挑戰自我、追求卓越！我們希望成為客戶最信賴的合作夥伴，並與各界朋友攜手共創美好明天。無論你是擁有創意點子的天才，還是勇於接受挑戰的冒險家，秉立都期待你的加入！ 【加入我們，成就閃亮人生】 秉立股份有限公司正在尋找熱情、勇敢、充滿冒險精神的夥伴。如果你渴望探索未知，接受挑戰，並發光發熱，那麼未來的你，指日可待！這裡不僅是一份工作，更是一個舞台，讓你盡情展現才華、創造屬於你的奇蹟！ 【熱情邀請】 秉立股份有限公司誠摯邀請你加入我們，一同創造屬於我們的業界傳說！快來吧，讓我們攜手成就更美好的明天！準備好迎接挑戰了嗎？期待你的到來～

PopChill是一個領先的二手精品買賣平台。我們以科技的方法，解決精品買賣家的信任問題。PopChill推出「安心購」服務，賣家不是直接將商品寄至買家，而是於賣出後，商品寄至平台進行正品鑑定及品質檢核後，才寄給買家。我們的正品鑑定結合第三方AI/機器學習技術，採用光學影像辨識商品真偽。「信任」是PopChill建立的核心價值，我們透過許多的機制，來建立買賣家的信任和交易安全。目前營運於台灣及香港。 ● PopChill獲得AppWorks、中信創投、活水影響力投資、AVA Angels、ITIC、Acorn Pacific、達盈、500 Global、益鼎創投、國發基金等法人機構投資。 ● 入選2024 富比士亞洲百大新銳企業(Forbes Asia 100 To Watch)。 ● 獲選經濟部中企署潛力新創 ● 獲選創投公會 startup 100

LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton) 路威酩軒是全球高級商品的先驅，旗下擁有70多個各具特色的著名品牌，為目前世界最大的精品集團。集團主要業務包括以下五個領域：葡萄酒及烈酒、時裝及皮革製品、香水及化妝品、鐘錶及珠寶、精品零售。香港商路威酩軒鐘錶珠寶有限公司台灣分公司隸屬於全球最大精品集團， 旗下擁有 Chaumet, Fred, Hublot, TAG Heuer, Zenith等五大品牌。

有履歷的有機毛巾=池內有機 IKEUCHI ORGANIC 全世界最純潔的紡織品-池內有機堅持以全有機、天然、對環境有善對人體無害的環保永續概念並攜手來自各國有著共同理念、百年堅持傳統工藝天然木村皂業、榮獲多項設計獎德國blomus 、全世界最好的秘魯棉家居服-Claire de Lune 以及天然有機精品等級的植物手工保養皂，提供最安心、天然、純淨的產品給台灣消費大眾。 百貨櫃點： 新光三越信義A8館6F Mega City 板橋大遠百 7F

Established as a trunk-maker in 1849, Moynat is a Parisian Maison with a storied heritage of unique imagination and savoir faire inherited from the 19th century. Intertwined within the revolution of the automobile and the independence of Belle Époque Paris, the luxury leather goods maison has cultivated a history of freedom and wonder in exceptional bags, accessories, and objets d'art that are a celebration of artisanal craftsmanship and personalisation. MOYNAT摩奈的故事始於1849年的巴黎，品牌承載自19世紀以來的獨特想像力和非凡工藝。 在汽車工業蓬勃發展和巴黎美好時代中，MOYNAT摩奈秉持自由與探索精神， 創造出卓越手袋，配飾及藝術作品，歌頌手工藝及個性化訂製之美。

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

WE CONNECT ACTIVE PEOPLE WITH THEIR PASSIONS Since 1938, Columbia Sportswear Company has been blazing trails in the outdoor industry. From rugged mountains to city streets, we design, develop, market, and distribute innovative apparel, footwear, accessories, and equipment that empower people to embrace adventure. Our four powerhouse brands — Columbia®, Mountain Hardwear®, SOREL®, and prAna® — are known worldwide for their cutting-edge design, exceptional quality, and performance-driven products. Backed by decades of pioneering technology and relentless innovation, we continue to push boundaries and redefine what's possible outdoors. Join us and be part of a legacy built on passion, performance, and progress. 我們將熱愛活動的人與他們的熱情連結起來 創立於 1938 年，Columbia 運動服裝公司現已成為全球領先之一的戶外、運動及生活產品的設計、開發、行銷與分銷的國際知名企業。我們集團旗下的四大主要品牌 Columbia®、Mountain Hardwear®、SOREL® 和 prAna®，因其創新、品質、價值與性能而廣受認可。我們的產品融合了數十年來所累積的設計、製造、剪裁與製造技術，並持續不斷地創新、致力於提供更卓越的使用體驗。

我們是全球國際大廠新型電器的專業銷售門市，專為顧客提供創新產品與配件。門市結合產品體驗、專業服務與品牌理念，不僅是銷售場所，更是提供與日本韓國等一致的銷售體驗給客戶。 門市風格現代化設計，打造舒適、科技感的購物與體驗空間，重視顧客需求，提供顧問式、個人化的專業服務 我們不僅是銷售據點，更是消費者邁向新生活方式的入口。透過每一次服務與交流，傳遞品牌的核心價值，陪伴顧客走向更好的選擇