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合作金庫人壽保險股份有限公司(總公司) 的相似公司

共200筆
台北市信義區銀行業資本額暫不提供員工數暫不提供

花旗是全球銀行的領導品牌 花旗銀行於1964年在台灣成立辦事處,隔年成立台北分行。花旗領先市場的產品與服務獲得外界高度評價。在企業暨機構業務方面,花旗針對大型企業、跨國企業、中小企業、金融同業以及外資等不同客戶的需求,提供全方位的服務與解決方案,以及跨國界的產品。花旗除了在金融業務上屢創佳績,也致力實踐企業社會責任,深化環境、社會及公司治理(ESG)永續作為,以具體行動回應聯合國永續發展目標,追求企業的永續成長。

工作機會(13)
台北市信義區其他投資理財相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「黑馬投資股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(2)
台北市信義區人力仲介代徵資本額550萬元員工數20人

Hi,我們是 Superb Consulting Group,一家網羅各地好手的高階獵頭顧問公司。 成立六年,由擁有14年以上獵頭產業經驗的創辦人領軍——她從顧問基層做起,一路擔任業務主管,深知獵頭顧問在職涯中常會面臨的瓶頸與不對等的工作關係。創業的初衷,就是希望透過創業改變產業生態,打造一個真正透明升遷、適才適任的職場環境。 在 Superb,我們以「共享、共好、共榮」為文化核心,提供給團隊: - 優於業界的獎金提撥制度 - 清晰透明的升遷路徑 - 適才適任的團隊安排 這兩年我們在經營管理上屢獲殊榮,領先業界,連續榮獲金峰獎與金炬獎共四座創業與企業管理類大獎。 我們想做的,不只是找人填職缺,而是讓顧問能在這份職涯裡,被看見、被尊重,也一起成長。期待您一起加入,讓職涯發展不再只是個人戰鬥,而是一場真正的共好旅程。

工作機會(63)
台北市中山區其它軟體及網路相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「允誠多媒體股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(1)
新北市泰山區土木工程業資本額2億5880萬元員工數90人

百晨企業有限公司是北台灣最大的複合管線設備供應商,我們致力於提供國內各大工程最高規格的管材。秉持「安全第一,紀律整潔,提供優質的服務品質」的理念,我們驕傲地參與了多項實績工程,包括台北101大樓、雪山隧道、台積電晶圓廠等。 作為產業領先者,我們緊隨市場潮流,持續升級硬體設備,不斷推進服務流程的提升,致力於為客戶提供最佳的服務效率,確保貨品即時送達! 公司管理強調永續經營,期許為員工提供長期穩定的工作。我們誠摯歡迎有責任心、願意學習的您加入我們的行列! 如欲瞭解更多相關資訊,請參考我們的臉書專頁: https://www.facebook.com/Nakosin1986/

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工作機會(6)
台北市大安區人身保險業資本額1000億員工數33000人

國泰人壽成立於民國51年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經近一甲子的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,目前客戶數約八百萬人,有效契約件數超過一千九百萬件,為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照,成立『越南國泰人壽公司』,成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來,始終抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力,不僅長期負起培植國泰女籃責任,更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外,在大型天災發生時,國泰全體員工更是出錢出力,這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外,「善星計畫」,提供集團員工每人每年一天志工特別假,號召員工投入公益,從事有意義且利他的志工服務,對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力,使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」,更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業,在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定,並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定,國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。

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工作機會(5)
台北市大安區信託投資業資本額16億5000萬元員工數190人

群益投信成立於1995年10月,是台灣少見在主、被動式基金及ETF都均衡發展的基金公司。公司成立以來在基金及ETF產品發行、投資績效、退休理財服務、數位理財服務等領域締造許多輝煌成績,截至2024年底,群益投信共同基金管理規模近新台幣1.22兆元,受益人數接近191.9萬人,足見其產品與服務的多元性、基金績效表現深獲投資人的信賴與肯定。 「讓一群人受益」是群益投信的基本核心價值,矢志為客戶創造長期收益,「產品創新、風險控管、績效領先」是我們經營遵循的三大目標,我們深信惟有良好的經營團隊,創造出符合投資人需求的產品以及嚴謹控管投資風險,才能讓投資大眾安心託付,而保持績效領先,更是群益投信期許為投資大眾創造投資效益的最終信念。

工作機會(20)
台北市信義區銀行業資本額4億8000萬元員工數250人

法國巴黎銀行:領先歐洲 放眼全球 法國巴黎銀行為歐洲銀行及金融服務翹楚,集團業務遍佈全球72個國家及城市,僱用近202,000名員工,其中一半駐守四個本地市場(比利時、法國、意大利及盧森堡)。 法國巴黎銀行於1981年在台北開設首家辦事處,正式駐足台灣。目前在台北、台中及高雄共三間分行,為企業、金融機構及個人客戶提供一應俱全的財務方案。 在台灣,本行的企業及投資銀行負責資本市場、顧問諮詢、全球交易銀行及融資業務,資產管理業務部則負責財富管理、資產管理及保險產品與服務。

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工作機會(7)
台北市中山區信託投資業資本額3億1140萬元員工數50人

聯邦投信成立於民國87年12月22日,為聯邦企業集團的成員之一,主要由聯邦商業銀行擔任專業發起人。聯邦投信專精於台灣股市研究及國外固定收益產品,稟持著專業、穩健、誠信的態度,強調研究團隊的合作互動,掌握各產業脈動及投資契機,為投資人提供優質專業的投資服務及追求最佳的操作績效。

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工作機會(8)
台北市中正區銀行業資本額151億1441萬元員工數220人

兆豐票券公司為國內首家貨幣中介機構,經營基礎穩固,市佔率最大的票券金融公司,對於活絡貨幣市場交易功能,促進經濟發展,協助產業升級,具有不可磨滅的貢獻。 創立與發展 本公司創立於1976年,原名中興票券金融公司,為國內第一家設立的專業票券金融公司,為順應金融業發展趨勢,於2002 年加入兆豐金融控股集團,成為兆豐金控100% 持股子公司,於2006 年配合集團整體企業識別系統更名為「兆豐票券金融股份有限公司 Mega Bills Finance Co., Ltd.」。 經營理念與方針 公司一向秉持「誠信穩健、創新成長、服務效率、永續發展」的經營理念,持續提供客戶最好的金融服務及協助工商企業自貨幣市場籌集營運發展資金。 期許與展望 展望未來,本公司將繼續提昇營運績效,持續維持市場領導地位;落實績效評核制度,強化人力資源運用效能;確實推動內部控制制度,強化公司治理運作;深化風險管理架構,維持良好財務及資產品質等營運方針。在這努力的過程中,您的鞭策、鼓勵、與滿意,正是對我們永續發展、穩健成長的最大支持。

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工作機會(0)
台北市松山區產物保險業資本額25億員工數1300人

明台保險於1961年3月25日經財政部核准設立,之後於2005年7月成為日本三井住友保險集團台灣子公司,除致力於深耕台灣本土市場,更配合產業國際化腳步以及三井住友海上集團的經營策略,將多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地,提供國際化的保險服務予全球華人。 明台原本即以穩健的財務實力立足台灣產險界,自2005年加入三井住友海上集團後,整體財務實力更為雄厚,資本適足率RBC遠高於法令規定,更連續15年獲得中華信評twAAA最高等級評等,亦為疫後唯一一家獲肯定的產險公司,同時也具有集團再保資源與優於業界的承保容量,深具可靠的財務實力及長期穩定的經營績效。 為講求高效率之服務,全國各地設有16個分公司、25個異地辦公處所、通訊處及服務中心,員工總人數約為1300人,以成為台灣地區最貼心的國際產物保險公司為願景,以創新方式創造利害關係人的最大利益,實現企業社會責任。

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工作機會(6)
台北市內湖區人力派遣服務資本額1000萬元員工數暫不提供

皇家人力資源管理股份有限公司,是全國最大的主管司機人才庫,專業經營主管司機訓練及派遣的人力公司,並取得ISO-9001:2015國際品保認證(NO.:ARES/TW/12108137Q)。 我們期使能建立一套專業司機的市場標準,讓司機可獲得較合理的勞動報酬與保障,雇主亦能安心聘用安全優質的司機人力;勞資雙方均可透過皇家司機人力平台,迅速找到理想的對象。

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工作機會(7)
台北市中山區產物保險業資本額3000萬元員工數46人

極富正義感的公司文化,加上專業及精緻服務的堅持 ,我們成功為眾多的上市上櫃公司與跨國企業集團提供廣而深的保險經紀服務。 我們在2001年成立之初,即已成立越南辦事處,我們在全球,也有合作多年的聯盟夥伴,我們勇於接受市場的嚴苛試煉與時間的嚴格考驗,時時期勉自己不斷進步,持續追求突破。 歡迎優秀人才加入,共創嶄新未來。

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工作機會(2)
台北市內湖區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司為因應業務量與人員的急速成長,及進一步對眾多保戶,提供多元的選擇,於民國95年成立了台銀保經公司,並遴選臺銀人壽,富邦人壽,台灣人壽,凱基人壽,新光人壽,友邦人壽等優質保險公司的商品來推薦,提供給保戶享有更便利的服務。為服務廣大的保戶,更由台北總公司遴選菁英主管駐派於全國各地服務,目前有台中分處,服務中彰投區域;台南分處,服務雲嘉南區域;高雄分處,服務高屏區域;宜蘭分處,服務蘭陽地區,預計將於各縣市增加更多的分處服務據點。 人才一向是本公司最重視的資產,能提供完整的教育訓練,是我們最大的優勢,新進人員皆由資深精英主管協助輔導,再由公司遴選各家保險公司最優質的商品組合,運用職團行銷的方式,協助公教醫同仁做好財務,退休,風險及稅務等規劃,且市場都是由團隊統一開發,再分配各組經營,讓夥伴們憑藉著獨特的展業方式,健全的福利制度,通暢的升遷管道,能充分發揮夥伴的業務長才,成就個人的事業發展。

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台北市大安區其他投資理財相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「得昌投資有限公司」的工作行列。

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工作機會(1)
台北市大安區證券及期貨業資本額160億9600萬元員工數1900人

元富證券(MasterLink)成立於1989年,由一群志同道合的專業金融菁英創立迄今逾30年,秉持著「專業、誠信、創新」的理念經營,一直名列於十大券商當中,經營的業務範圍廣泛,包括經紀、自營、承銷、財富管理、股務代理、債券、新金融商品等,近來更與時俱進深耕數位科技領域,積極搶攻數位原生客群,從科技應用到場景金融,共創未來金融科技新生態。

工作機會(54)
台北市信義區電信相關業資本額372億員工數4500人

迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大,也積極整合企業核心能力及資源,持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs),全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫,並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業,更數度榮登最高等級「世界指數」(DJSI World)肯定,為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

工作機會(156)
台中市西屯區創投業資本額10億員工數20人

公司創立於民國83年 主要從事投資業,擁有豐富投資經驗。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(2)
台北市信義區信託投資業資本額3億員工數160人

玉山投信原名保德信投信,於2025年正式納入玉山金融控股股份有限公司體系,並更名為「玉山投信」,象徵玉山事業群在資產管理領域邁向嶄新里程碑。秉持玉山金控「心清如玉,義重如山」的品牌精神,玉山投信融合國際視野與在地深耕的專業能力,致力於提供多元化的基金產品與量身打造的投資解決方案,協助客戶實現財富增值與長期資產配置目標。 我們深信人才是企業永續發展的基石,秉持「培育最專業的人才,提供顧客最好的服務,是玉山的責任」之經營理念。玉山投信致力於打造幸福職場與學習型環境,積極培育具備金融專業、創新思維與高度責任感的優秀人才。公司提供完善的職涯發展機制與多元培訓資源,鼓勵員工持續進修、挑戰自我,實現個人與企業的雙贏。未來,玉山投信將與玉山金控暨所有子公司緊密合作,發揮金控綜效,打造一站式金融服務平台,提供更完整、更貼近客戶需求的投資理財服務。 面對全球金融市場快速變動的挑戰,玉山投信將持續以穩健的投資策略、嚴謹的風險控管與誠信的經營理念,為客戶創造長期價值。同時,我們也將積極拓展國際業務,深化ESG(環境、社會、公司治理)投資布局,以永續金融為核心,實踐企業社會責任,與客戶、員工、股東及社會攜手共創美好未來。

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工作機會(9)
台南市中西區銀行業資本額112億1萬元員工數984人

京城商業銀行前身為台南區中小企業銀行,於1983年7月20日股票公開上市(股票代號:2809),2006 年更名改制為「京城商業銀行」後,精益求精、誠懇踏實,京城銀行所及之處,在於帶給客戶不一樣的服務,提供無微不至的照顧,總行設於台南市。 並於正式更名後,啟用新的企業標誌 - 「鳳凰樹」,為盛開於南台灣的獨有樹木,表現京城銀行發跡於南台灣;橘紅色的花瓣,展現京城銀行熱忱服務的企業家性格;沉穩的樹幹,代表京城銀行在地深耕的經營方針,象徵本行根紮府城、花開全台之目標。 本行在更名改制後,屢獲各學術研究單位與外部評鑑機構肯定: ◆ 2023 第九屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司,且在產業別-金融保險 類排名級距列為【前百分之十】 ◆ 2023 入選彭博性別平等指數 ◆ 2022 獲得台灣企業永續獎永續報告類 -金融及保險業-第1類金級 ◆ 2022 獲得Newsweek周刊World's Most Socially Responsible Banks 獎項 ◆ 2022 獲得台南市績優綠色採購企業獎項 ◆ 2022 第八屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司,且在產業別-金融保險類 排名級距列為【前百分之十】 ◆ 2022 入選彭博性別平等指數 ◆ 2021 BuyingPower社會創新產品及服務採購獎勵機制 社會共榮組 ◆ 2021 獲得台南市績優綠色採購企業獎項 ◆ 2021 第七屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司 ◆ 2021 入選彭博性別平等指數 ◆ 2020 第六屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司,且在產業別-金融保險類 排名級距列為【前百分之十】 ◆ 2019 第五屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司 ◆ 2018 榮獲財團法人金融聯合徵信中心「金安獎」 ◆ 2018 榮獲財團法人金融聯合徵信中心「金質獎」 ◆ 2018 台電中小企業非製造業節能競賽甲等獎 ◆ 2018 榮獲台灣大學金融研究中心與台灣金融教育協會舉辦之「2017年銀行國際競爭力 評比」總排名第二名 ◆ 2018 第四屆公司治理評鑑結果列為【前百分之五】上市公司 ◆ 2018 獎勵本國銀行加強辦理於新南向政策目標國家授信方案-績效優等之銀行 ◆ 2018 中小企業信用保證融資業務-協助區域發展獎

工作機會(26)