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財團法人新竹市天主教仁愛社會福利基金會 的相似公司

共200筆
新竹市空調水機電工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友一起加入「新真股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(4)
新竹市醫院資本額暫不提供員工數1500人

無遠弗屆的影像系統: 新竹馬偕投入鉅資,導入最先進的醫療影像擷取儲存傳輸系統(Picture Archiving and Communication System, PACS),開幕之初,即以全院無片化(Filmless)為目標,以Web-base為基礎,在全球任何地點均可監測病患最新情況。 等同台北的醫療儀器: 新竹馬偕所採購的醫療儀器,與醫院評鑑為醫學中心的台北馬偕紀念醫院,可說是相同,所採購之高科技醫療儀器包括有心導管設備、震波碎石、準分子雷射儀、電腦斷層掃描儀、3D立體超音波掃描儀、乳房攝影X光機、血管攝影X光機等。 規劃完整的醫療科別: 目前台北總院所設立的科別,新竹馬偕一應俱全,包括有內分泌暨新陳代謝科、胃腸肝膽內科、心臟內科、胸腔內科、腎臟內科、血液暨腫瘤科、感染科、一般外科、小兒外科、神經外科、整形外科、胸腔外科、大腸直腸外科、婦產科、小兒科、神經內科、眼科、耳鼻喉科、復建科、家庭醫學科、皮膚科、精神科、牙科、急診醫學科、放射腫瘤科、麻醉科、放射線科..等。 無比堅強的專科陣容: 新竹馬偕的主治醫師,全數來自醫學中心的醫療團隊,每位均具專科醫師資格,且多位醫師接受國外知名醫學中心訓練學成歸國。 醫學中心的醫療環境: 新竹馬偕初期除設立一般病房、產房、嬰兒室外,尚有重症病房,如:內科加護病房、外科加護病房、心臟血管加護病房、新生兒加護病房,另規劃不孕中心、心導管室、血液透析及腹膜透析等,全院總床數超過400床,提供24小時急診專科醫師服務及每日上午、下午、夜間門診服務。除此之外,二期醫療大樓規劃緊接進行。

工作機會(73)
新竹市其他教育服務業資本額1200萬元員工數暫不提供

專業國中小、高中升學課程 分部據點: 新竹區(國中/小學) 臺師補習班資優中心:新竹市北大路293號 臺師補習班民生分部:新竹市民生路150號 臺師補習班學府分部:新竹市學府路35號 臺師補習班光復分部:新竹市光復路一段371號2樓之1-之5 臺師補習班新科分部:新竹市光復路一段89號1-2樓 新竹區(高中) 希格瑪升大學中心 站前旗艦校:新竹市民族路34號8樓 竹北區(國中/小學) 臺師補習班竹北分部:竹北市中正西路111號 臺師補習班仁愛分部:竹北市三民路192號 竹北區(高中) 希格瑪升大學中心 竹北旗艦校:竹北市中華路348號3樓

工作機會(22)
台北市中山區其他半導體相關業資本額4430萬元員工數20人

我們是一個年輕的公司,與半導體業界一起合作ALD及相關化學品的發展。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「沛珅精技股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(2)
桃園市楊梅區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數400人

財團法人台灣省私立桃園仁愛之家原名新竹慈惠院,光復後行政區域重劃,更名為私立桃園救濟院,並將新竹院址遷至桃園成功路,65年配合政策改為台灣省私立桃園仁愛之家,業務區域涵蓋桃、竹、苗四縣市,純為協助政府推動社會福利政策,安養孤寡殘疾老弱之非營利機構。 74 年李震淮先生接任第三屆董事長,鑒及台灣地區高齡化之來臨,傳統家庭結構改變,孝道式微,俗稱「乞食寮」之施捨時代已經過去,規劃桃園舊院遷至楊梅高榮里現址,獲上級政府及全體董事鼎力支持,於76年9月動土興建,龐大經費蒙內政部、台灣省政府、桃園縣政府先後撥款補助,歷時近五載方告落成,新址交通便利、建築美觀、設備新穎、環境清幽、視野遼闊。 79年在苗栗新生醫院後側增設苗栗老人養護中心196床,84年在桃園區成功路再增設成功老人養護中心180床,89年於新竹新生醫院左側增設新竹老人養護中心220床,為落實「在地老化」政策,91年於本家松柏樓增設養護床位203床,另於新竹縣新埔鎮約八仟坪土地建置附設新埔老人長期照顧中心,預計於102年完成啟用,屆時有安養、養護、日間托老及長期照護等共計1,200床位、外展居家服務個案數達500人、並有新竹新生及苗栗新生兩所綜合醫院157床,此全方位老人服務,迄今全世界尚稱唯一。且歷年來每次評鑑均獲績優獎,因此李震淮董事長於88年獲得省政府駱駝獎、89年與星雲法師二人榮獲國家公益獎之個人獎。並獲前總統李登輝、陳水扁及現任總統馬英九召見,及國民黨榮譽主席連戰、呂秀蓮、蕭萬長等國家正副元首、吳伯雄主席等黨政高層的高度評價。 桃園仁家以快速度開發且配合時代潮流變遷,多次調整經營角度而聲名遠播,國內外人士在內政部、外交部等單位推薦下,紛紛組團參訪。國內機關社團各界參訪亦絡繹不絕。 本家不但希望老人住得有尊嚴、安全及快樂,更進一步推展院區「公園化、飯店化」,打造名符其實之銀髮族樂園,近年來自籌大額金錢購地,創設共約8, 000坪之南園及草根園,其中栽植數百種花木並闢建安全步道、泰式涼亭、香菇亭、戶外表演舞台、巨型鍛鐵鳥籠、可愛動物區等,園內飼有安哥拉山羊、迷你馬、小白兔、鴨鵝及孔雀、金雞、銀雞等各類珍禽,原院區經過逐年擴展修建後,整個園區已煥然一新,媲美五星級大飯店。 誠如行政院長吳敦義於民國99年農曆年前來本家參訪時所說「桃園仁愛之家打造的全方位老人服務王國真正做到了台灣地區規模最大,且園區景色有如大學之校園」。 李董事長期勉本家所屬全體員工,社會福利工作之推動永無止境,「天若有情天亦老」,為使長輩享有歡欣的晚年生活,我們仍應努力奮鬥永不懈怠。桃園仁愛之家自創辦至今,各項設施仍力求更新,猶賴社會各界賢達本「老吾老以及人之老」之胸懷賜予協助指導,同仁等自當發揮高度犧牲奉獻精神以「愛心、耐心、細心」之服務理念,提高老人晚年生活有更光明、美好之境界,世界大同之理想亦非遙不可及。

工作機會(18)
新北市板橋區社會福利服務業資本額500萬元員工數16人

本會因關懷智能障礙者的照顧、就學、就業、就醫、就養…等問題,於民國80年5月5日由一群智障者之家長及愛心人士透過主管單位全力指導之下成立台北縣智障福利協進會,並於民國九十一年五月十九日正式更名為「台北縣智障者家長協會」,民國一百年因應五都升格更名為「新北市智障者家長協會」,本會成立宗旨為「結合智障者家屬力量,積極為智障者爭取合法權益,促進智障者福利」。

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工作機會(0)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數500人

民國70年代,台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼,99%以上的智能障礙者沒有書可以唸,沒有工作可以做,他們被遺忘在社會的邊緣;當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持,更不敢想像孩子成年後的未來,連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了,是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體,從一支電話、一個員工開始,到現在500多位職工團隊,每年服務超過5,000位的心智障礙者;從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始,到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心,陪孩子走一生的路」的信念,始終相信,生命的價值沒有差別,堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能,讓彼此之間有更多的同理、支持與合作,讓智能障礙者真實成為社會的一份子,參與其中。 多年來,心路走的是一條創新學習與分享之路,我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業,不僅安排有完整的人才培育,亦積極促進國內外的專業交流與合作,翻譯多本國外專業書籍,引進新知,除了讓工作人員在專業上不斷成長,也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定,在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績,亦頻獲政府服務委託,更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎-最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。

工作機會(34)
新竹市IC設計相關業資本額4億9900萬元員工數暫不提供

竹芯科技(Bambu Technologies, Inc.)提供客製化IC設計服務及Turnkey solution ,從IC 設計至封測皆具經驗,能提供客戶各項解決方案。 總部位於台灣新竹,同仁背景是在業界深耕二十五年的研發團隊,客戶多為外國企業。

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工作機會(0)
新竹市大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新竹市竹松社區大學的工作行列。

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工作機會(1)
新竹市診所資本額1200萬元員工數20人

關於森和診所 森和診所座落於新竹竹北,距離新竹工業園區僅10分鐘車程,地理位置優越,交通便利。診所設有家醫科、小兒科、職業醫學專科與專業體檢中心,提供從日常照護到職場健康管理的一站式整合醫療服務。 我們堅持「高品質、細膩、有溫度」的服務理念,打造兼具專業與質感的就診空間。森和診所擁有豐富的企業合作經驗,至今已為上百間企業提供員工健康檢查與職場健康照護,是企業信賴的健康夥伴。 在森和,每一次問診、每一次健檢 都是我們對健康承諾的實現。

工作機會(11)
台北市大安區醫院資本額暫不提供員工數3400人

國泰綜合醫院是霖園關係企業本著「關懷社會,回饋社會」的精神,由國泰人壽保險公司擔任創辦人所設立的醫療財團法人醫院。本院於1977年2月15日開幕,與台大醫學院及台大醫院建教合作,在全體同仁的共同努力下,奠定了良好的基礎。建院以來,秉持「視病猶親」的理念,專業、細心照護病人,並不斷的以品質提升活動提供病人安全的優質醫療服務。本院建置完善的「行動醫療資訊整合系統」,落實「以病人為中心」,讓醫師能及時掌握病情狀況,提供最適切的醫療照護。並由醫學中心級的國泰綜合醫院、區域教學級的汐止國泰綜合醫院、地區教學級的新竹國泰綜合醫院及基層醫療級的內湖國泰診所構成國泰醫療網,提供北台灣民眾完整的醫療服務網。 本院依菸害防治法,提供無菸職場,院區內全面實施禁菸。 一、經營策略: 1. 服務-精緻服務、特色醫療、創新發展、社會責任 2. 教學-培育人才、建教合作、訓練計畫、全人照護 3. 研究-獎勵研究、跨科整合、創新轉譯、國際接軌 二、未來展望: 以「誠信、當責、創新」之核心價值積極推動院務,使本院成為創新 服務、追求卓越的醫學中心。 三、國泰綜合醫院網址: http://www.cgh.org.tw

工作機會(229)
新竹縣竹北市其他半導體相關業資本額3億4127萬元員工數150人

本公司成立於千禧年九月之專業類比 IC 測試公司, 專注於 8 Pin 以上類比 IC 的測試服務, 提供您學習成長的機會, 尊重並支持您專業領域的發揮, 更用心於規劃您的職涯, 期望您以創業的精神加入並成就彼此事業的遠景, 歡迎您在此一展長才, 共創未來。 (您可至公司網站 www.etrendtech.tw 瀏覽更詳細的介紹)

工作機會(11)
新竹市光電產業資本額3909萬元員工數5人

# Laser Technology Redefined! 【公司介紹】 2023年,幾位充滿熱情的年輕人 (Young Folks) 與來自業界及學術界的資深專家,從國立清華大學發跡,攜手創立了 『雷大光電(LEDlas)』。 我們的願景是以創新的光源技術,推動高功率固態雷射的下一個世代。公司自創立以來,即以國際市場為舞台,積極與立陶宛、捷克、美國及歐洲各國的合作夥伴交流,累積了全球化的新創格局。 團隊除了具備紮實的雷射技術背景,更邀請國際間鍍膜、材料與製造專家加入,形成跨國且跨領域的研發網絡。我們希望成為台灣起步、全球佈局的雷射新創公司,將「台灣的雷射」推向國際市場。 【公司定位】 在台灣,國內設備廠所需的高功率固態雷射,長期依賴國外進口,不僅成本高昂,供貨也受制於國際供應鏈的變動。 LEDlas 的成立,正是為了解決這項產業痛點: - 自主技術:發展台灣自有高功率雷射,降低對國外依賴。 - 鍍膜能力:擁有關鍵光學鍍膜技術,建立核心競爭優勢。 - 國際出口:不僅服務台灣市場,更將產品與技術推向全球,讓「台灣的雷射」成為國際品牌。 【公司環境】 LEDlas 重視每一位員工,秉持 『以人為本』 的理念,打造舒適的工作環境與友善的企業文化。 - 學習成長:提供多元化的訓練與專業進修資源。 - 國際視野:鼓勵員工參與海外展會與合作計畫,開拓全球觀點。 - 團隊精神:不論研發、製造或市場拓展,皆以跨領域協作的模式運作。 我們誠摯邀請對雷射產業、國際市場、創新科技充滿熱情的夥伴,一起加入 LEDlas 大家庭。 --- 【里程碑】 2023.01|首次參與 SPIE Photonics West(舊金山),正式踏上國際舞台 2023.10|榮獲 "未來科技獎" 肯定 2023.10|參與 "Optica Laser Congress"(美國) 2023.10|參展 "未來科技展" 與 "台北國際光電展" 2024.01|參加 SPIE Photonics West(美國舊金山) 2024.04|參與 OPIE(日本橫濱) 2025.01|參加 SPIE Photonics West(美國舊金山) 2025.04|參加 OPIC/OPIE(日本橫濱) 2025.06|即將參展 Laser World of Photonics(德國慕尼黑,攤位 B3.120) --- 【未來願景】 技術發展:持續優化 LED 泵浦雷射、EO Q-switch、非線性波長轉換等技術,拓展至醫療影像、光譜分析、精密加工等應用領域。 國際合作:深化與歐美日夥伴的研發與市場合作,打造跨國創新生態圈。 台灣品牌:成為全球舞台上的「台灣之光」,推動國產雷射技術走向世界。

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工作機會(3)
台北市萬華區社會福利服務業資本額3000萬元員工數350人

民國76年承接全台第一個少女中途之家,種下一顆服務種籽,從服務中發現需要,開展出環環相扣的服務。30多年來,善牧長期關注婦女兒少的議題,致力服務受暴婦幼、不幸少女、棄虐兒、目睹家庭暴力兒童、未婚小媽媽、高危機青少年、中輟生、年輕爸媽、單親家庭、新住民家庭、原住民家庭及人口販運被害人,全台服務據點45處,為台灣婦幼保護工作的先驅。 當時是值台灣少女被賣最嚴重的時期,善牧修女會來台接任少女中途之家,並展開外展服務工作,修女們跑遍花東地區,亦在婦職所及觀護所輔導少女發現遭受性剝削的少女分為:被騙、被賣。在被騙的少女中,有多數為單純的原住民少女,因尋求工作被騙下山,開始被逼賣淫的工作。由於上述的不幸案例屢見不鮮,因此善牧基金會開始著手原住民家庭服務的工作,勤於走訪部落,並成立服務中心。 另外,從被賣的少女中發現到,許多少女來自有家暴狀況的家庭,母親因不堪受虐離家,父親失功能,便將女兒亂倫或賣至色情行業。善牧也因此展開家暴的服務工作,而從家暴的服務經驗中更看到,一個暴力家庭的背後隱藏著許多危機,因此除了受到家暴的婦女之外,接著推展出受暴兒童、目睹暴力兒童、單親家庭及新住民家庭等的服務工作,積極防治從家暴衍生出來的諸多危機。 在少女中,善牧亦發現到青少年價值觀的扭曲以及家庭問題,也是造成此類少女增多重要因素,因此開始了街頭兒少、危機兒少及高風險青少年的服務工作,而後更成立了中輟學園,防範及輔導青少年在輟學時所衍生的吸毒、未婚懷孕、犯罪等各項問題。 也因為早期少女遭販賣的問題,讓善牧長年關注人口販運議題,除在國內外進行相關推廣工作,亦接受政府委託,成立人口販運被害人的收容安置工作。

工作機會(35)
新竹市大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立清華大學_生命科學暨醫學院的工作行列。

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工作機會(2)
新竹市室內設計業資本額暫不提供員工數12人

我們是一支年輕的團隊,期待能為團隊加入年輕又有活力的新血 致力打造良好的辦公環境,和專業學習成長的辦公空間 我們重視每一位員工,並提供良好成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入山拾空間設計工作室的工作行列。

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工作機會(1)
桃園市中壢區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額50萬元員工數暫不提供

公司簡介 我們是一家專注於高品質保養品銷售的公司,產品線多元,從基礎護膚到專業抗老、亮白、抗皺應有盡有,致力於以「科學 × 天然」的理念,為消費者帶來安全、有效、奢華的護膚體驗。 隨著品牌快速成長,我們誠摯邀請擁有熱情與專業的您加入團隊,與我們一同打造美麗事業。 工作特色 • 歡迎超級業務|高獎金回饋,業界頂尖業績抽成制度 • 無業績門檻|努力多少、收穫就有多少 • 薪資上看:月薪可達 5 萬~15 萬以上(獎金無上限) 工作內容 • 保養品門市 / 專櫃銷售 • 商品盤點、整貨與店櫃維護 • 積極負責,具備良好學習態度 • 提供優質顧客服務,並即時處理需求 其他條件 • 須配合早 / 晚班及輪休 • 月休 9 天 • 上班 8 小時(含休息 1 小時)

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工作機會(3)
新竹市學前教育事業資本額1億員工數50人

紐約國際教育機構擁有三所幼兒園、兩所國小課後美語學校 紐約國際幼兒園: 是一所結合美國幼兒語言系統、正向教養及主題方案課程模式,以幼兒為學習的主體,依據其探究興趣來進行課程的規劃,讓孩子從小與國際生當好朋友,培養孩子成為具有跨文化、雙語能力的國際公民。教室裡備有學習區活動的多元延伸與專業課程(藝術課程、體適能課程、音樂課程)的充分融合。以學習型組織的團隊運行模式,進行各個教學領域間的有機整合,交織成一股更有自信及更具潛力的教學合作力量,幫助孩子走向更完整的學習。 紐約雙語藝術幼兒園: 以藝術家進駐校區為概念,讓孩子們在幼教師的主題方案課程模式下,成為具有問題解決能力、獨立思考能力以及藝術展現能力的自我實現家。每間教室備有藝術主題展覽區以及多種學習區展現,以學習型團隊的概念,讓幼教老師可以充分獲得幼兒教育專業的培訓,以及教學相長的團聚力! 美國小學學校: 旨在培養全方位的國際發展的孩子,以同步美國小學教學模式來帶領孩子的語言學習及創造力;讓孩子可以自然而然地在生活中使用不同的語言來進行思考、溝通與表達。對國小的孩子而言,每個學習歷程,都是一段自我實現的歷程,在跨領域的課程學習中,建構彈性思考、非重複性答案,與解決問題的能力,並且學習關懷自己的社會文化和全球環境。 【校區】 國際校: 新竹市龍山東路260號 雙語藝術校: 新竹市光復路一段585號 美國小學校: 新竹市龍山東路289號

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工作機會(9)
新竹市電力機械器材製造修配業資本額3000萬元員工數50人

本公司創立於民國69年11月11日,資本額新台幣壹仟捌佰萬元整,業務以工程地下室安全措施為主。

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工作機會(4)
新竹市半導體製造業資本額2億500萬元員工數70人

Shaping Semiconductor Excellence Founded in 1990, PSK is a Korea-based group of companies and a global pioneer in plasma dry strip applications for semiconductors. Our journey to become the "Global Leader in Total Processing Equipment" is powered by sustainable growth. Growth Driver: Expanding core equipment development for long-term growth. Technological Synergy: Collaborating with premier customers for ultra-fine processing tech. Advancing Manufacturing: Leading in semiconductor manufacturing advancements. Legacy and Vision: Since business inception, PSK Group has topped total processing equipment. We envision being a global leader, providing comprehensive semiconductor processing solutions based on honesty and trust. Technological Expertise: Dry Strip Technology: Commanding world-class status. Dry Cleaning Excellence: Advancing with plasma oxide cleaning. NHM Strip Innovations: Pioneering selective film removal. Edge Clean Mastery: Enhancing wafer yield through precise processing. PSK Group is listed in KOSDAQ since 1997 and has business presence in the main semiconductor habitats including Korea, Japan, Taiwan, Singapore, China, USA, and Ireland to support its worldwide customers. Incorporated in 2003 in Taiwan, PSK Asia Inc. is a wholly-owned subsidiary of the PSK Group. For more information, please visit our website at www.pskinc.com

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