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企業簡介▕ COMPANY PROFILE 極智光電股份有限公司創立於2009年，成功運用光機電整合、影像處理、 IC設計與軟硬體系統開發等專業核心能力，成功開發並推出以客戶需求為導向的光學檢測(AOI)整體解決方案，涵蓋有：工業用高速CCD/CMOS相機、可程式LED控制器、AC/DC馬達驅動器、運動控制器，USB3.0 & Giga Ethernet解決方案及全系列光源等產品。 極智光電持續開發更先進的SoC嵌入式系統架構，包含有線掃描(Line-scan)相機等自動化智能相關應用產品，服務客戶遍及台灣與大陸之各領域大廠，與客戶建立長期穩定的夥伴關係，跨領域延伸各產業的的光學檢測多元應用，未來將繼續提供高附加價值的差異化整體解決方案，持續精進與客戶共創雙贏的佳績。 公司競爭力和願景▕ COMPANY COMPETITIVENESS AND VISION 極智光電由一群專業熱忱的研發團隊所組成，我們將以技術精湛的軟硬體、機電與光學整合研發能力，並以寬廣深遠的國際觀及公司“求極，真誠，分享，國際化“的經營理念，接合優越的供應鏈管理，開發出功能最佳化且具價格競爭力的優良產品，提供關鍵光學檢測零組件的自製供給，滿足客戶多元自動化智能產業的競爭力，並與客戶分享成功的果實，走向全世界。
公司各職等，需要工作的事項都非常明確，讓自己做得有榮譽感，不需要巴結主管 對於每個員工的工作表現都會要求，不會有擺爛的同事，讓團隊工作氣氛變得很糟糕 每位人才公司都會有店長、副理、經理三位主管共同栽培，不是都丟給店長扛所有的責任 公司有四大部門：營運部、行銷部、創新部、發展部，是多元人才的公司體系，讓每個員工都可以適才適性的成長及升遷
本院前身為「世光青年中心」，除為遠地前來就學的學生，尤其是對山地學生，提供住宿之外，更安排幽靜的讀書環境、做課業輔導及優良的休閒活動，35年的時間著實造就出許多社會菁英。 民國七十年代，交通逐漸方便，學生住宿求學的需求漸弱，創辦人孫達神父又看到身心障礙者之照頗需求日重，在當時省政府社會處的邀請下，於民國七十八年籌畫創立重殘養護機構。 孫達神父將原「世光中心」改為「世光教養院」，持續秉持耶穌基督普世博愛的精神，極其謙卑的將在苦難中的人們「帶領到自己的家裡來」。 民國七十九年一月二十六日，世光教養院立案，八十二年完成法人登記，正式收容院生。民國八十一年內政部獎助五千萬元興建五層教養大樓一幢，八十三年完工啟用，計畫收容院生90人。
成立時間：西元2019年 經營據點：總部設於新竹市北區 經營理念：麒玉創新服務有限公司，公司位於新竹市北區，公司自創立以來與台灣各產業公司，建立緊密合作關係，先期提供客戶，就提前導入創新價值，全方位一條龍服務，公司秉持「一損俱損、一榮俱榮」，是我們經營理念。 經營項目：本公司有兩大事業處: 1.創新顧問事業處：輔導公司-會計/帳務/稅務/工商登記/創業諮詢/經營管理...等，全方位一條龍服務。 2.生物科技事業處：承憶蓮機能飲品牌(能量飲/青草茶..等)研發、銷售業務服務。 未來願景：先期能提前解決客戶痛點、滿足客戶需求，創造消費者最在意「價值」，與客戶多贏合作創新服務。誠摯歡迎具有「熱情」、「執行力」的您加入我們的團隊，一起茁壯我們。 企業文化：我們秉持「熱誠․服務․合作․創新」的企業經營文化。
這是一個充滿愛與行動力的故事——至善基金會誕生於 1995 年，起因是一個善念，也是一個改變生命的承諾。當創辦人和友人在越南中部親眼見證病童在母親懷中離世，他們深感不忍，決定不再只是旁觀，而是伸出援手，為更多掙扎在生死邊緣的孩子帶來希望。 從台灣啟程，在社會大眾的支持下，至善基金會跨越國界，開展了越南醫療矯治、兒童照顧與教育等重要計畫。如今，我們的團隊由 80 位海內外夥伴組成，董事會成員來自醫療、教育、文化、企業等專業領域，共同以愛心與專業並進，為弱勢兒童創造更美好的未來。 我們的足跡遍布台灣、越南、雲南與緬甸，每年幫助超過 9 萬名孩子，確保他們的成長之路不再孤單。我們不只是提供援助，更致力於培力與陪伴，讓每一個孩子擁有改變命運的機會。 至善基金會不只是個慈善機構，而是一個充滿溫暖、尊重與創意的舞台。如果你也想用行動改變世界，這裡將是你發揮影響力的最佳夥伴！
新代科技設立於民國84年8月3日，以值得信任的電控夥伴聞名在機床控制領域，為亞太市場領導品牌，據點橫跨歐洲、美洲、亞洲三大洲。新代科技長期深耕於機床控制器的軟體及硬體技術研發，主力產品包括機床控制器系統、伺服驅動、伺服電機等。旗下聯達智能致力智慧製造解决方案，包括工業機器人、機床聯網、自動化系統等，推動產業升級；另一品牌，正鉑雷射，則專注於雷射與電漿應用等減碳製程設備，聚焦工業智慧零碳化。新代集團以一站式工業4.0解决方案融合 IIoT、大數據、雲端計算等應用，提供客戶完整的解決方案，實現數位轉型、智慧工廠的願景。積極在相關領域進行資源整合與佈局。貫徹達成新代的願景：「最值得信任的電控夥伴」。
新竹縣私立禾園居家長照機構，致力於為需要長期照護的長者提供專業且貼心的居家照護服務。我們相信，家是最能讓長者感到舒適與安心的地方，因此，我們的服務宗旨是將高品質的照護帶回每位長者的家中，讓他們在熟悉的環境中，享有有尊嚴的晚年生活。 禾園居家長照機構提供全面且多元的長期照護服務，確保每位長者都能得到適切的照顧與支持。我們的服務項目包括： 居家服務（居服）：為長者提供日常生活協助，包含打掃、備餐、洗衣、陪伴散步、就醫等。專業的居家照顧員將成為長者生活中不可或缺的夥伴，讓他們感受到更多的關懷與溫暖。 居家照顧（照服）：針對長者的身體需求，提供專業的照顧服務。服務內容包括協助沐浴、翻身、上床下床、按摩等，確保長者能夠舒適、安全地度過每一天。 居家督導（居督）：我們擁有專業的居家督導人員，負責監督與指導每一位居服員的服務質量，確保每一位長者都能得到最妥善的照護，並隨時提供調整和改善建議。 社區型整合服務中心（A單位個案管理員）：我們的A個管服務旨在提供新竹縣每位長者量身定制的照護計劃，定期評估並跟進服務需求的變化，確保服務始終符合長者的健康狀況與生活習慣。 長照2.0計劃與專業整合服務 作為一個專業的居家長照機構，禾園緊密結合政府的長照2.0政策，並透過社會福利、醫療與照護的整合，為長者提供全方位的照顧。我們的照護服務涵蓋居家照護服務、安養服務、重度照護與預防性健康管理，不僅針對長者的基本照顧需求，還注重他們的心理健康與社交需求，讓每位長者在安穩的生活環境中，擁有更多的社交互動與心理支持。 我們的專業團隊 禾園的照顧服務人員都經過專業培訓並持有相關證照，確保長者能夠在專業且有愛心的環境中獲得最佳照護。我們的居服員、居服督導人員以及A個管，都具有豐富的實務經驗與專業知識，能根據長者的個別需求，提供精準的服務。 我們的居服督導人員會定期評估照顧品質，確保照顧人員依照個案的需求進行調整，並根據健康狀況及家庭的需求進行相應的支持與指導，讓每位長者的照護質量始終維持在高標準。 為什麼選擇禾園居家長照？ 專業且全方位的服務：從基本的居家清潔、照顧、陪伴，到專業的A個管、居家督導，每一個服務細節都經過精心設計，旨在提供長者最溫馨、最專業的照顧。 強大的團隊支持：我們的團隊不僅具備專業技能，還以愛心和責任心為基礎，關心每一位長者的身心健康，確保他們得到最佳的照護。 配合長照2.0政策：禾園居家長照機構已全面配合政府的長照2.0政策，為需要長期照護的長者提供專業、高效且多層次的服務，並全程協助家屬申請政府資源，減輕家庭的經濟負擔。 靈活的服務方式：我們提供彈性的服務時間，根據長者的需求與家庭情況，量身定制合適的照護計劃，讓照顧者與長者都能擁有舒適、自在的生活品質。 加入禾園，一起守護長者的微笑時光 在禾園，我們不僅提供專業的居家照護服務，更致力於成為每一位長者的依靠與朋友。讓我們的專業團隊與您的支持一起，為每位長者創造一個健康、幸福的晚年生活。 禾園居家長照機構，為長者提供更好的生活品質，讓關懷與愛陪伴他們每一天。
新飛航電能是一家專注於 智慧電動車充電樁解決方案 的新創公司。我們致力於打造兼具 高效能、安全性與智能管理 的充電設施，協助城市邁向低碳永續，並提升使用者的綠能體驗。 我們的核心團隊結合了 電力工程、汽車充電樁ems管理系統，從充電樁硬體設計到後端雲端平台，提供 一站式解決方案，讓電動車主享有 即時監控、快速充電與智慧支付 等便捷服務。 使命：推動綠能交通基礎建設，讓充電像加油一樣方便。 願景：追求企業永續成長，並成為亞洲值得信賴的智慧充電服務供應商，支持未來智慧城市的發展。 服務範圍： • 汽車充電樁設計、安裝與維護 • 智慧能源管理平台 • 公共與私人充電解決方案 • 客製化專案規劃
工業技術研究院成立於1973年，為國際級應用研發機構，擁有超過六千位科技研發尖兵，以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值，增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定，如：全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等，歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化，讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家，為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹：https://is.gd/1XIc66) 工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA，營造出吸引年輕科技人才的環境，獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入，探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體！(★預見你的未來：https://reurl.cc/DmDk5O)
力捷實業有限公司，專業於高科技廠之潔淨室及製造系統工程，秉持安全第一品質至上的信念，配合台灣高科技業的快速發展，不斷地提昇公司全方位的能力。成為最好的廠務系統工程公司。自創立以來榮獲各廠業主肯定，更獲有TSMC頒發特優安全衛生自主管理承攬商獎牌，於95年年底完成OHSAS18001職業安全衛管理系統認證。已於109年取得ISO45001驗證。 本公司朝著準備興櫃上市的目標前進，歡迎有志之士一同加入力捷公司一起努力。
聯合骨材歷史沿革 創辦人林延生先生於 1993 年創立聯合骨科器材股份有限公司，集結業界一流的骨科醫師、研發工程師與專業製造人員，以創新及效率為依歸，自行開發、製造及行銷先進的骨科器材。 我們的經營理念來自關懷患者的需求，傾聽醫師的心聲，並快速回應及解決骨科手術上的需求。為了實現這個願景，我們開發了獨家的垂直整合流程，並嚴格控管設計與製造過程中的每一環節，以即時滿足臨床需求為首要目標，創造出高品質、多樣化的解決方案。我們堅持創新的腳步，持續投資在先進的研發及生產技術，提供多樣化的產品及服務，以實現聯合對醫師與患者的承諾，以及對骨科領域的付出與奉獻。 值得信賴的夥伴 超過 30 年的努力，聯合骨材逐漸成長為一個集合設計、製造和行銷的國際領導品牌。至今聯合骨材已經參與超過五十八萬例的關節置換手術，幫助飽受退化性關節疾病所苦的患者重獲行動能力，並改善他們的生活品質。此外，我們持續與國內外醫師及醫療機構進行合作，以開發創新的產品來滿足現今骨科領域的需求。 真心關懷 每一步驟 聯合骨材立足臺灣，全球設有 9 個據點。我們的產品經過臨床驗證，可用於初次或翻修的髖及膝關節置換手術。除了持續開發新產品外，我們也提供了完整的臨床教育訓練及完善的客戶服務。我們真心關懷每一步驟，提供醫療夥伴最好的手術經驗，以改善患者的臨床療效為最終目標。 世界級的產品 聯合骨材已發展成為創新與多樣化骨科器材的領導品牌，提供高品質的骨科植入物及手術器械。我們的產品屢獲獎項肯定，完善的客戶服務獲得了全球超過 45 國的醫師及病患的信任。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入橙豐科技股份有限公司的工作行列。
環境與發展基金會為工研院獨資捐助成立，目前於新竹縣市與台北市分設三處辦公室，員工約60人，年營業額約1.2億元。 本會為公設財團法人，所有董監事由環保署指派，絕對恪守各項法規正派經營。25 年來，本會由環保標章與綠色產品驗證出發，逐步擴充服務領域，目前發展方向包含氣候變遷、水資源與水永續、資源循環、綠色驗證、污染防治為核心領域。透過核心技術能力的加值與創新，目前業務範圍約略包含十項技術領域，服務對象包含中央與地方政府機關，以及民間製造業者。 本會能力與態度並重，歷年榮獲全國標準化獎、國家永續發展獎等重要獎項，並取得全國認證基金會產品驗證機構、經濟部工業局專業技術服務機構等多項技術資格認證證明。 核心價值 誠信、專業、品質、熱情
有鑑於日益邁入高齡化社會的趨勢、老年以及身心障礙人口增加， 松慈基於政府頒布之「老人福利法」第一章第一條之條文內容－ 「為宏揚敬老美德，維護老人健康，安定老人生活， 保障老人權益，增進老人福利。」的理念， 遂於2006年立案創辦於新竹市文化局旁。 提供年長者專業的醫療照護、雅緻且溫馨寧靜的養護環境。 創立至今，松慈一貫堅持用專業、細心、負責的態度來分擔您照顧年長者的辛勞； 更秉持愛心、耐心、溫馨的服務提供您親愛的家人獲得最高品質、最完善的照料， 並以達成每位住民身、心理皆健康快樂為努力的志向，永續地為廣大新竹民眾服務
史丹佛Stanford文教機構，是由一群對學前教育有夢想、高度熱忱，及專業能力的菁英團隊所組成。史丹佛的所有老師都將學前教育工作視為榮耀與使命而全力以赴。史丹佛受託付的孩子，都是父母的寶貝，我們和所有的父母都對孩子的成長有著相同的期待。多年來，史丹佛堅持成為幼兒教育的代名詞，孜孜不倦地研發最適合國內二到十二歲兒童的融入式情境教學法、教材及教具開發。在機構經營方面，我們有一套嚴密完善的管理制度，不僅在辦學風格、教材研發與運用、教務管理、人員訓練及管理、教具設計、教學評估系統、硬體設備等，都成為學前教育界的新興標竿。我們希望史丹佛為台灣的教育界注入一股新力量，很高興的，我們的努力受到家長與教育界的肯定，使我們深覺責任重大而不敢稍有懈怠。