宏國學校財團法人宏國德霖科技大學 的相似公司
WELCOME TO TREE HOUSE ACADEMY The Tree House programs work with children from infancy through elementary. We believe that education begins with parents and continues with our teachers' ongoing training and development. By working to educate our parents and continually advancing our teachers' skills, we can achieve the results we desire to cultivate our students to be autonomous, self-disciplined individuals equipped to tackle the challenges of the world outside the comfort of home. 歡迎來到樹屋學院 樹屋計畫囊括嬰兒至國小的各學齡兒童。 我們的理念是：教育應該要從家長、本院老師不間斷地訓練、學習開始。 透過不斷地教育家長，讓本院師資不斷發展技能的同時，樹屋也將孩子培養成自主又自律的個體，在樹屋長成的孩子們，也有能力在舒適圈以外處理每天面對的新挑戰。
行天宮為落實 恩主公濟世救人的醫療志業，民國70年信徒大會中即有眾多信徒提出興建醫院的建議。經數年的籌劃，民國79年10月行天宮董事會通過醫院興建案，購買三峽鎮恩主公醫院現址作為建院用地。同年12月行天宮成立附設醫院籌建委員會，並於民國80年1月向行政院衛生署申請設立『財團法人恩主公醫院』。 民國81年10月獲衛生署醫事審議委員會通過。民國81年11月召開第一次董事會議，推選黃忠臣先生擔任董事長，開始積極展開醫院籌建工作。民國83年11月醫院正式開工興建，民國86年初夏完成醫院結構工程，並繼續展開院內軟硬體整合工作。院內所有員工無不全力投入相當心血，直至同年年底方告竣工。 民國87年2月本院第一次參與衛生署舉辦醫院暨教學醫院評鑑，獲評為地區教學醫院，再經一年的努力，於隔年3月再次參與評鑑，升格為區域教學醫院。以恩主公醫院如此年輕的醫院而言，全院同仁的努力使得醫院的聲譽不斷的上升，實為不易。 本院另設有宿舍大樓，並備有休閒健身運動設施及嚴密之安全管理，以提供員工舒適及安全之住宿空間。為提供員工良好的工作環境與提昇完善的照護品質，本著「以人為本，視病猶親」之服務理念，期使恩主公醫院成為三鶯地區、北二高沿線，並屬於新北市及桃園縣市的第一選擇醫院。 財團法人恩主公醫院為一棟地下4層地上17層之建築。總樓板面積39,975平方公尺，平均每床63.7平方公尺（扣除非醫療用地），座落於新北市三峽區復興路399號，登記床位數計540床，其中一般病床349床；特殊病床191床。 另斥資三億元在鄰近院區的中山路新建「中山醫療大樓」於2011年7月正式啟用，除新成立中醫部，並擴充既有的牙科、早期療育中心和精神科日間照護中心。 中山醫療大樓是為地上五層、地下二層建築，二樓中醫部是新成立的傳統醫學科別，設有四個科別、八間診間，包括內科、婦兒科、骨傷科及針灸科，提供三峽、鶯歌、土城、樹林和桃園地區民眾更多元的醫療服務。 為增加醫療資源，105年斥資13億新建「門診大樓」，地上6層、地下3層，與院區原本的中山、復興醫療大樓相距僅150公尺，形成醫療服務黃金三角。 門診大樓1樓大廳提供批價、掛號、藥局、檢驗等服務，2至4樓為西醫門診及檢查室，5樓設置病檢分離的高階健康管理中心。
仁纖實業股份有限公司創立於民國1972年，主要從事紡織成衣相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『真善美』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入仁纖實業股份有限公司的工作行列。]
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立體育大學_國際事務中心的工作行列。
華辰保全股份有限公司創立於民國86年，主要從事科技系統保全。 華辰保全「以人為本，以家為主軸」為經營方針，將云辰電子創新研發高科技的保全系統，藉由華辰保全秉持的「專業、迅速、禮儀、服務」理念，走進家庭市場，讓客戶對自我的安全獲得絕對的滿足。 經濟發展架構於「安全」的基礎上，「家」為社會國家的根本，社會安定，國家才能繁榮；華辰保全將以誠懇的態度，專業的服務，高品質、高效率的團隊，真正帶給全民住家最安全、最體貼的守護，實現「生活不只要舒適，更要住得安心」。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 華辰保全股份有限公司 的工作行列。
本所王麗雲教授建置「教育治理與政策科學研究室」(Education Governance and Policy Science Lab)以整合運作相關專案及產學合作計畫。研究內容結合調查法、資料科學、評鑑理論與實施，期望開創及推動國內教育治理與政策研究。研究範圍則涵蓋各教育階段政策研究、各級學校辦學品質之改進方法、國家重大教育政策及方案評估。近年為配合國家雙語教育政策推動，研究範圍亦納入教育國際化等議題。 產學研究室(1辦)：106 臺北市大安區基隆路三段130號 嚴慶齡工業研究中心(218室、222室、337室) 教學研究室(2辦)：106 臺北市大安區和平東路一段129號 教育學院大樓9F(928室)
我們為一群社區總體營造的打造者，打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會，從南到北都有，我們所合作的對象也以上市公司為主。 對人群服務及經營社區人際，我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子，不管是不是我們服務的社區，也不論是否會至「齊家」一起打拼。 希望您有空時來電，共同研討對於社區服務的一切問題。
本學會乃一群具有多年托嬰中心、幼兒園、課後托育中心與語言才藝教學的實務工作者組成，有鑑於教育的神聖使命與願景，必須著重於人才培育與建構舒適優質的工作環境，因此創立＂學x教x化＂ ＂邊工作邊學習＂ 的人才聘用模式。 學會採用專業、入門、新手三軌制的聘任機制，歡迎有心從事托嬰中心、幼兒園、美語教學、家庭教育、親子活動、小學課輔、大陸輔導顧問、幼教專業講師的各方人馬加入： 1. 專業達人高薪聘用：具有蒙特梭利證照、蒙特梭利教學經驗、幼兒園統整課程、美語課程設計與教學、實驗小學教師等專業人才，本學會不僅讓您有發揮空間，更提供給您進階講師訓練與發展平台，展望的不僅是台灣的幼教實力，更鎖定大陸發展的潛力。 2. 入門人才飛鷹聘用計畫：教育工作無疑的是一門專業，剛進入幼托產業的你，需要的不僅僅是工作，更需要的是能有好的培訓機制，讓你不僅僅是個人力，更是個人才。我們相信，唯有好的產業環境，才不會澆熄你對教育工作的熱情，讓你對托嬰中心、幼兒園、語言教學和小學實驗教育產生自信與熱愛，是我們的任務！歡迎你加入這個邊工作邊取得專業證照的大好機會，只要這樣開始，你的薪水和教育前景就有機會大大看好！ 3. 新手培訓聘用計畫：想要進入幼托行業的你還在門外徘徊嗎？還沒有取得證照不知道怎麼開始嗎？剛取得證照卻沒有經驗該怎麼踏入呢？幼兒教育的門並不狹窄，重點是要有好的師父領進門！無論妳有沒有經驗，無論你是否已經取得證照，我們都想讓你一起成為照顧孩子的貴人，透過好的培訓機制和實習經驗，你將獲得的是真正能進入職場的專業能力，不僅輔導你取得資格，更重要的是過程中還有薪水可以領喔！ 4. 輔導業師自我推薦計畫：無論對教材研發、資訊科技應用、輔導業師和實驗教育有專才的你跟我們聯繫，教育這個大任務需要各方力量與專業的結合，無限可能就待大家一起創造。 5. 海外工作機會：到海外工作不但可增加視野，也可為自己的身價加值！我們已經準備好海外工作的平台，讓您擔任幼教行業輔導顧問及專業講師都不是夢！ 6. 幼教行業的社群營銷專才培養：培養你擔任幼教行業社群營銷的一把手。
大無畏保全股份有限公司成立於2006年5月12日，並於2008年3月20日相繼成立大無畏公寓大廈管理維護股份有限公司，歸屬為大豐媒體投資經營團隊旗下相關企業公司。 我們的企業文化： 【核心價值】求新求變、凝聚致遠 【文化宣言】主動關懷、以客為尊；負責擔當、追求卓越；創新管理、技術領先
成立緣起： 民國81年5月15日一場遊覽車火燒車意外事件，奪去了23位台北市私立健康幼稚 園師生及家長的寶貴生命，而靖娟老師當時雖然已經逃出火場，但看到還有孩子被 困在車上，不顧火勢猛烈，返回車上救人！ 雖然最後不幸罹難，但靖娟老師捨身護童的偉大情操令人敬佩，她的義行，喚起了 社會各界對兒童安全的重視，故由受難者家屬以及社會熱心人士共同發起成立了靖 娟基金會，期待延續靖娟老師對孩子的關愛，保護每個孩子平安長大。 服務對象： 12歲以下的兒童 家長、老師及兒童照顧者 關心兒童安全的社會大眾 使命目標： 本著「用愛捍衛兒童安全」之服務理念，致力推動兒童安全教育宣導、協助遭逢事故 傷害之兒童及其家庭，並督促政府研修執行兒童安全相關之法令，實踐守護兒童安全 成長的決心。協同政府、社會大眾、企業倡議全方位之兒童安全議題，以「教育訓練 、創傷輔導、建立兒安知識指標平台」等面向，深植兒童安全觀念於社會，以達減少 兒童事故傷害之目的。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入靖娟的工作行列。
新駿實業股份有限公司 創立於民國 80 年，專業醫療設備製造出口販售廠商；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『全員品管ˋ創新踏實』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 新駿實業股份有限公司 的工作行列。
本會為國際性基督教社會服務機構，成立迄今屆七十年， 提供跨世代女性學習、交流與服務平台，透過倡議、培力活動與服務的方式，增強女性改變生命與在地環境的力量，以培力女性、引領改變為使命，屢獲內政部及台北市政府獎勵表揚。
得士派創設於2005年，「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」，Despatch，原意為「派遣」之意，成立初期，主要是以圖書館為事業，運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目，爾後又將其推展至檔案學，進行檔案回溯掃描、檔案建檔等，往外拓展出去，進而發揚圖書館精神。
關於Stapro “史泰博．台灣”的前身為美商史泰博(Staples)台灣分公司，Staples是全球第一家率先推出“辦公用品超市”概念的公司，1986年5月在美國Boston開設第一家門市，時至今日，Staples仍是全球辦公用品零售的領導廠商。 “史泰博．台灣”於2006年成立，為全國最大之辦公用品通路商，提供超過萬種超值商品，從影印紙、印表機及耗材、各式文具、事務機器、3C及電腦週邊、辦公傢俱、生活用品、茶水間用品、名片及其他客製化商品服務...等，皆以最優惠價格及最專業的服務來滿足您的辦公需要。 史泰博公司堅持讓客戶在輕鬆、便捷的採購過程中感受到一次購足，全方位「滿足辦公室所需」的便利。我們的使命是滿足客戶的一切辦公需求，讓客戶輕鬆採購到優質辦公用品。史泰博憑藉自身強大的採購體系、優質的供應鏈管理、穩健的財務模式以及強大的運營團隊，提供全方位的辦公用品採買方案，因而深受客戶信賴。
親子堡股份有限公司(KiD&KiD兒童育樂事業)是一個專門從事幼兒及兒童育樂活動的公司,我們的企業目標就是帶給小朋友美好的童年回憶及爸爸媽媽美好的親子時光。 在2017年取得美國SNOOPY正式官方授權全球第一家親子樂園，11月在桃園Gloria Outlet (Mall) 中與大朋友和小朋友見面。 2019 年4月在台北市ATT 4 Recharge 百貨(MALL) open SNOOPY 親子樂園! 2023年在士林兒童樂園open 400坪旗艦店，帶給更多孩子歡樂與學習 我們持續將品牌精神帶入SNOOPY樂園內! 讓孩子能盡情的在樂園中玩,並透過專業活潑的大哥哥和大姊姊的活動帶領下,能讓小朋友有快樂的童年回憶並且玩中學! 本公司也和臺灣師範大學長期合作,培訓人才並已多年合作"師大小大師幼兒及兒童才藝課程及冬夏令營"! 另外我們也建立親子學習平台,讓孩子透過網路快樂中學習,不管多遠都能一起互動。 我們用有趣、創意、互動的故事及遊戲,讓小朋友在玩樂中學習,並認識更多的小朋友玩伴。 歡迎樂觀、熱情、愛心、活潑的大哥哥及大姊姊,加入SNOOPY親子樂園的行列,讓小朋友玩得開開心心! Especially kids like to play with kids. We make kids more fun! Follow me~ Let’s play!
亞洲大學是一所前瞻、有遠見且快速成長的學校。德國哲學家雅斯培(Karl Jaspers) 說過：「一所真正的大學必須包含三部分，一是學術性的教學，二是科學的研究，三是創造性的文化生活。」，而亞洲大學創辦初衷便是要以此為目標，辦一所獨特並邁向國際化的綜合大學。 辦學成就名列世界級12個百大 --- 本校創校四年即改制為亞洲大學，目前有7個學院，28個學系，20個碩士班研究所，8個碩士在職專班研究所，和6個博士班研究所。創校17年來，亞大創下臺灣新設大學許多項優異紀錄，國內方面，連續12年榮獲教育部評選為教學卓越大學，連續四年(2015-2018)獲選入榜全國辦學績優公私立Top20大學，與國立名校名列前茅，以及進入2018遠見雜誌台灣大學排行榜學術成就20強私校第7；國際方面，獲得泰晤士報高教特刊評為排行榜上全球最年輕大學，已累計「12個項目百大」大學。2018年就連上4個項目的百大排行，分別是千禧年大學（即21世紀新設大學）排名，亞大全球第31名、全台第1；創校50年內大學全球排行榜，亞大是全台第4名；新興經濟體大學排名，亞大全台第18名、私校第5名；亞太地區最佳大學排名，亞大全台第15名，私校第5名，非醫學類第1名，辦學績優，名列私校前茅，有目共睹。 學術研發名列私校前茅 --- 為落實科學研究，亞洲大學設有許多特色研究中心，包含人工智慧研究中心、精準醫療研究中心、智慧輔具與復健科技研發中心、創新與循環經濟研究中心、眼視光中心、大數據研究中心、金融科技區塊鏈研究中心、食品安全檢測中心、3D列印研究中心、網路成癮防治中心、食藥用菇類研究中心等。本校雖尚年輕，學術方面已有相當成果，據URAP世界大學學術排名，本校為台灣私校第7，若不計醫學類大學，則為第3。 建美術館打造藝術校園 --- 亞洲大學著重營造藝術校園及文化氛圍，於2007年聘請安藤忠雄先生設計「亞洲大學現代美術館」，已於2013完工開放，打造了學校更多元優質風格的藝術環境，提供全校師生一個教學、研究和創作的場域，讓國內、外藝術品有一個世界級的展覽空間，和一個藝術家交流的平台，也為亞洲大學引領臺灣文化學術合作的遠景奠定基礎。 學生參與國際競賽獲獎無數 --- 亞洲大學積極鼓勵學生參與國際設計發明競賽，於教育部藝術與設計類國際競賽計畫，亞洲大學獲獎數共4年為高教體系全國排名第一名！至2018年7月已獲5座德國iF設計獎、2項日本G-Mark最佳設計獎、66座德國RedDot紅點設計獎，其中13座獲Best of Best最佳獎，成績非常優異；同時，在各類國際發明展上共獲102金、128銀、88銅、36特別獎及2大會次首獎獲榮譽獎的佳績，並3次獲邀至總統府接受總統、副總統表揚。 設附屬醫院守護社區健康 --- Asia Museum of Modern Art美術館的落成與啟用，已將學校帶入另一個新的里程，為秉持校訓建立一個以健康、關懷、創新與卓越為主的優良校園文化，加強人文關懷和社會服務，除培育優秀健康照護人才，更特別規劃設立附屬醫院，於2016年完工開放，希冀成為區域民眾的健康守護者。 往國際一流大學邁進 --- 我們深深企盼，亞洲大學除了作為莘莘學子知識的殿堂外，也期許能像哈佛與牛津大學一樣，成為深受世界各地藝文愛好者與教育工作者所仰慕的朝聖地，以及國際一流的綜合性大學。
夏晨股份是一個國際化的精密五金開發和製造公司，成立於民國84年，目前已設立美國、台北及大陸蘇州廠等據點。 以客為尊，服務顧客及與顧客間通暢無阻的溝通，從成本、品質、交期，協助客戶節省成本及時間，提供有效之服務，從設計、打樣、模具開發製造一直到量產，效率化的經營和客戶間的優良關係，亦提供設計上之專業建議，以降低整體成本，使客戶的產品在市場上更具競爭能力。 夏晨股份有限公司提供產品、五金及各類加工，如沖壓、彈簧、車床、壓鑄、各類CNC加工、金屬射出、壓延各類零組件之設計、加工、組裝等完整代工，亦配合金屬塑膠類整合之組裝代工。 Eubiz Inc. was founded with the initial venture to manufacture metal parts and modules, specializing in stamping, lathing, and spring components in 2002, extending to injection, die-casting and over-molding, auto tapping CNC milling; then ISO 9001 certified from 2012. Our company specializes in satisfying the global demands of today. With rapid speed in design, sample fabrication, and mass production, we assist our customers to shorten the production process, reduce costs, and ultimately enhance our customers' competitiveness in the global market. We provide transparent communication and full package service from design to mass production– this is the foundation of our company and it is what distinguishes us from others in the crowd. Here comes to a new era, we are emerging into acoustics and hearable devices, which is our privileges and advantages as a key role of ODM/OEM supply chain in this industry.
基於社區、大樓、工廠、工業園區、購物中心、賣場等發展的實際需要，使得保全、物業管理服務的領域逐日擴增，『合京保全股份有限公司』『合家公寓大廈管理維護有限公司』應運而生，本公司經營團隊，均有十年以上之安全及物業管理服務工作營運經驗，我們深深了解，保全、物業管理服務品質良窳與否，與公司的大小、財力、外裝並無絕對正比關係。此種以人為本的服務業，必須兼顧客戶的需求，人性的需要，對經營者而言，充分的照顧員工、提供實質的保障、完善的教育訓練、明確的獎懲制度、激勵自發性的服務意願，方能凸顯所謂的服務品質。由於全體員工確實履行公司經營理念，使得『合京』『合家』自民國87、89年分別於桃園創立以來，在短短數年的時間，員工人數已達三百人，為保全物業管理服務工作注入一股清新的力量並於台北、新竹均已設立營業據點，真正成為台灣北部區域性之保全與物業管理服務公司。珍惜既有的客戶，藉由良性的口碑產生新的客戶，才是最穩健的發展方針。