宏國學校財團法人宏國德霖科技大學 的相似公司
■公司創立於2005年,是一家專業的旅行箱製造與銷售廠商,目前公司營業項目包含:行李箱官網與其他通路銷售、門市行李箱體驗與銷售、行李箱租賃、 阿貴師專業的維修與保固、各大航空公司及各種品牌行李箱之維修服務等十多年之專業經驗。目前所銷售之的旅行箱皆經過嚴密的生產流程及品管監控並通過「國際BSCI」及「迪士尼廠驗合格」認證。 https://www.allezvoyager.com/ ■本公司自成立以來，一直秉持著『客戶優先，顧客至上,持續改善』的品質政策，進行研究開發、提昇技術及提高品質穩定性，提供客戶高品質、低成本之產品，以快速交貨及熱忱服務為宗旨，期與客戶共創高績效、低成本之優勢競爭力新紀元。 【本公司同事情誼充滿友善，穩定發展平常幾乎不加班~公司也倡導環保愛地球】 我們是一個重視團隊合作、責任感與正向能量的團隊，期待與您一同打造一個溫暖、有行動力、彼此成就的工作環境。 我們相信，每個人的品格與專業，都是影響彼此的關鍵力量。如果您樂於學習、勇於挑戰自己、喜歡與人分享並共同成長，這裡將是您發光發熱的舞台！ 我們理解每個人的成長節奏不同，若此刻的您對我們的文化有共鳴，誠摯歡迎您加入我們，一起實現理想、創造更有溫度的職場未來！ ■本公司自成立以來，一直秉持著『客戶優先，顧客至上,持續改善』的品質政策，進行研究開發、提昇技術及提高品質穩定性，提供客戶高品質、低成本之產品，以快速交貨及熱忱服務為宗旨，期與客戶共創高績效、低成本之優勢競爭力新紀元。 ■行李箱品牌: ■自創LY(Lian Yin) (https://www.ly1688.com) ■法國AllezVoyager(https//www.allezvoyager.com)
衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展，使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能，提昇當地醫療服務品質，使每一個國民有醫療服務需要時，皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區，其人口數目前已達中和區人口406,140+永和人口 214,967等於62.1萬餘人，與鄰近地區醫療資源有著明顯差距。 有鑑於此，衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜，民國77年臺灣省行政會議決議，將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市，此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量，於民國88年6月確定以BOT方式興設，採政府部門委託民間機構經營之模式，讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區，並為雙方共同創造利基，成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。 衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案（以下簡稱本BOT案）於89~91年間公告招標三次，因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人，並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止，總期程為五十年，並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部，本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。
本校為配合國家教育政策，適應社會發展需要，增進教育人員職能；並提供教學研究資源，服務社會，特設置「國立臺灣師範大學進修推廣學院」，其主要任務如下： (一)辦理成人、教師及行政人員之進修教育。 (二)辦理各類推廣教育。 (三)接受委託辦理在職人員進修及各類專案。 (四)國內外成人進修及推廣教育之合作事項。 本院並以五大目標邁進：具備宏觀視野，促進全球合作、提升科技內涵，展現領先實力、落實品質要求，提供優質服務、加深專業知能，型塑大師風範、激發真誠態度，散發人文涵養，以求實踐「服務專業化．組織彈性化」之策略方向與目標，達到專案執行的最大效能。 為配合本院多元業務，依業務與專案性質差異，由各大業務群分別執行，以下設八大群組計有測驗與培訓業務群、推廣與合作業務群、師大會館業務群、國際教育組、進修學分組、資訊組、總務組及祕書室等。
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人本濟世，病人優先 1970年代初期台灣經濟起飛，民眾生活水準大幅提升，但是醫療品質卻未能即時跟進。有感於此，王永慶及王永在昆仲捐資以其父親王長庚先生之名，成立長庚醫療財團法人。秉持「不以營利為目的，從事醫療事業，促進社會公益福利」的宗旨，致力於提供最好的醫療服務，並為台灣培育許多優異的醫護專業人員。多年來，我們持續突破、追求卓越，獲得眾多認證、評鑑與獎項的肯定。最重要的是，我們要成為值得病人託付與信賴的醫院，秉持「人本濟世，病人優先」為理念，持續向前邁進。 營造安全職場環境 長庚為確保醫護同仁的職場安全，透過安衛管理、醫療暴力的預防及緊急災害應變措施擬訂，承諾創造一個安全無虞的工作環境，保障員工職場安全與身心健康，達到零災害目標。 疫情期間，醫院更成立防疫應變小組，超前部屬各項防疫措施，採取多層次院內感控策略，以「攔阻、分流、偵測、隔離」原則，阻擋疫情並維持醫院照護量能，透過智慧化管理與自主健康監測，保護病人與員工健康安全，共築防疫安全網。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「私立大牛津文理技藝短期補習班」的工作行列。
本校經歷了逾半世紀的歲月，為臺灣社會培育眾多優秀護理、以及健康照護與管理人才。原名「國立臺北護理學院」，於2010年8月經教育部核准改名「國立臺北護理健康大學」，以邁向健康照護與管理特色的優質科技大學為發展願景，培育優質健康與管理的專業人才。
董事長 邱進褔先生-現任 *總統府國策顧問*中華民國青果商業聯合會榮譽理事長*福和生鮮農產股份有限公司董事長 FSSC22000國際食品安全驗證工廠 福和生鮮 50年來深耕農業，轉型農業科技，行銷全球，維護消費者健康 【關於我們】 本公司創業於1971年，在台北中央市場開始經營水果批發業務，主要為進口以及省產水果的供應及冷凍水果與果汁加工，又跨足進口蔬菜的貿易，及生菜沙拉市場的開發及生產，為消費者提供蔬果全方位，安心又健康的服務。 【未來展望】 公司長期是台灣好市多、全聯、家樂福、全家、7-11 各大連鎖通路最大的水果供應商；在111年土城新廠發展智慧生產、精時管理，精準達到客戶需求，秉持落實ESG的企業政策、綠能建築、節能減碳、水資源回收循環再利用及大自然友善環境都是福和責無旁貸的使命。全力配合政府政策推動農產品產銷履歷的生產種植面積、增加農民收入，維護國人的健康。 【加入福和】 我們將有系統的培訓一批公司的種子幹部及行政業務專員，為公司新產品開發儲備人才，經驗不拘，誠摯邀請您的加入參與培訓，相信在我們新的產線工作環境；以及公司所累積50年的優質專業產品知識與技術，與公司共榮成長，共創公司持續成長的佳績。
「育達商業科技大學」係由知名教育家王廣亞博士及夫人王蔡秀鸞女士獨立捐資捐地所創辦，設校基礎植基於王創辦人長達五十餘年的豐富治校經驗及育達教育體系五十餘年來所傳承延續之優良校風，以新校園、新視野、新思維，開創一所全新的高等商業技術學院。 在校務發展及設系規劃方面，本校提供優質的學習環境與先進的教學設備；以「商業」、「管理」、「人文社會」三大學群為主體架構，多方延攬國內外優秀師資，聘請專家學者精心設計課程，落實理論與實務並重之教育目標。同時，積極推展建教合作與產學交流、建構全方位之e化校園。目前是全台首創，也是唯一專攻商管、語言相關科系之專業大學。 本校目前設有資訊管理研究所碩士班、企業管理研究所碩士班、行銷與流通管理系研究所碩士班、二年制日間部、四年至日間部、四年制進修部、四年制進修部在職專班等正式學制，並將於九十二學年度成立資訊管理碩士在職專班、企業管理碩士在職專班，以及二年制進修部，配合多元入學管道招收有志修習商業學程之青年學子，期能開展技職教育新紀元。 本校佔地十一餘公頃，位於省道台一線102公里處（近竹南、頭份），台北至本校車程約80分鐘，新竹至本校車程約35分鐘，台中至本校車程約60分鐘，高速公路北往南由北一高至頭份交流道下、北二高至竹南交流道下，南往北至苗栗交流道下，山海交會，丘水相連，環境清幽，綠意盎然。走入校園，每棟校舍建築均饒富特色，典雅壯觀。綜合大樓前有座精神堡壘，代表立校精神，門前石獅雄偉矗立，中庭高聳壯麗，辦公室寬敞明亮，並有現代化電腦教室、語言教室，地下樓設有中餐廳、西餐廳、書局、複印中心、超商、麵包坊、停車場等。新建圖書館樓高七層，內有最佳的圖書設備與國際會議廳，裝潢新穎，設施前瞻；綜合體育館設有完整的體育設施，規劃完善，為師生健身運動的好場所；多功能複合型廣亞藝術中心，除致力於藝術推廣及培養藝術人才外，各展演所舉行之系列活動更與社區密切結合，共同提昇本校師生與社區居民整體人文素養。
1. 本會係由台北市智障家長協會的家長們同心協力募款，集合許多人的力量所組成的基金會，推動社區化、多元化、人性化之社會福利服務，以協助並提昇障者及其家庭之福利生活。 2. 本會是一個充滿熱情和活力的基金會，工作具創新性和挑戰性。
以播種育成的理念，培育、輔導與協助貧苦弱勢學童就學、提升學習環境、與生活照顧，獎助表現優異學生以及鼓勵優秀文化藝術創作之團體。以關懷與愛心協助社會之貧病殘疾等弱勢族群，具體落實對兒童、青少年老人與身心障礙者的照顧與關懷。
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建越國際股份有限公司創立於1987年，是台灣的績優成衣製造商，承接國內外客戶訂單，生產內銷及外銷至歐、美等地的成衣產品。本公司提供良好工作環境，歡迎有興趣的求職者加入。
好鄰居(Good Neighbors)是一個國際救援及發展的非政府組織，並獲得聯合國經濟及社會理事會(UN ECOSOC)全面諮詢地位。目前於世界44個國家設有服務據點。好鄰居使命為令世界成為沒有飢餓、人民和睦相處的地方。 台灣好鄰居協會成立於2019年，在台灣我們關注兒童權利教育與倡議，推動台灣成為兒童友善家園；在國際，我們重視國際扶貧與社區發展，特別是守護兒童，並積極協助各項災害與緊急狀況。合作夥伴包括外交部、國合會、各縣市政府、企業及大專院校等。
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本協會擁有優秀的經營團隊，秉持著『孩子第一教師第二』經營理念，以公益出發永續經營成長。 協會重視每一位夥伴，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的教師一起加入。
財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會（簡稱醫策會）成立於1999年，為衛福部轄下所屬之公設財團法人。醫策會辦理各項評鑑認證訪查、致力推廣醫療品質與病安理念、舉辦各類教育訓練課程、協助醫療機構暨健康照護專業人員提升醫療品質。 本會一步一腳印，朝「醫療品質推手」的使命前進，積極建立與民眾及醫界的夥伴關係，歡迎有志之士加入我們的團隊，共同為提升台灣的健康照護品質而努力。
企業使命｜Brand Mission 為多元的現代女性，嚴選設計家電，共同建構理想的生活藍圖。 我們相信生活可以很簡單，也可以很有風格。 從外觀設計到實用功能，奧世國際致力於將日常用品升級為生活美學的一部分，讓每一位女性都能打造屬於自己的理想空間。 企業定位｜不只是行銷代操，更是零售商與品牌商 奧世國際是一家新型態的社群電商公司， 我們結合了網紅經濟 × 品牌直營 × 整合行銷三大核心： 提供一條龍式服務：從產品選品、金流串接、物流出貨，到售後客服，一站式解決方案。 擅長與KOL合作，透過導購內容操作創造高轉換。 推動多KOL、多團、多角化合作模式，放大行銷力道，強化品牌影響力。 我們的角色，不再只是幫品牌代操行銷，更進一步成為產品的銷售推手與價值創造者。 歷史沿革｜Our Journey 2019 年 奧世國際有限公司正式成立，以行銷接案為起點，累積電商實戰經驗與市場敏銳度。 2022 年 為提升市場競爭力，我們採取「大量進貨、壓低成本」策略， 將價格優勢直接回饋給消費者，並開啟「零時差」的網路購物體驗，打造高CP值的家電選品平台。 2024 年 於新北市土城區設立電商分部，正式打造自有選物品牌平台， 實現企業定位：不只是行銷代操，更是零售商與品牌商。
本院由前任院長 劉耀勛醫師，為了服務桑梓於民國 76年7月在現址設立元復醫院。開業以來一直本著基層服務為創立元復醫院的精神；多年來本院一直不斷更新，增加設備，增聘優秀的醫護人員。 秉持著專業、親切與『視病猶親』的服務理念，深獲地區民眾的肯定。 本院歷年均經 行政院衛生署評鑑為 合格的地區醫院。