人本教育基金會在民間致力教育改革工作已長達三十年,透過創辦森林小學、出版「人本札記」與 書籍,開辦父母成長班與諮詢專線、青少年輔導以及無數的演講、座談。將愛與尊重的教育 理念散播出去。並且透過國會遊說,社會運動,推動小班小校、廣設高中大學(包括社區公民大 學)、推動教育現代化。
[科普教育的推手 學習的動力泉源 ,讓孩子愛上學習 是我們的責任] 上尚文化企業有限公司為提升科學教育之素質,,並提倡「生活即是科學」的觀念,多年來一直秉持著翻轉學習(flip learning)的信念,引入STEAM教育理念,帶領國中、國小以及幼稚園眾多莘莘學子一起探索科學的美妙與奧祕。 【多元推廣備受肯定】 上尚文化企業有限公司之科學課程,目前在全台灣受到百所以上中小學肯定,每年超過五千名學員實際參與學習,此外因為及富創意及整合力,與東森電視公司合作企劃之節目,讓科學實驗結合娛樂影響了數十萬個家庭,更在103年獲得國人自製節目五星獎,是一家快速成長中的科學教育機構。 【放眼國際回饋鄉里】 也因為善用人才與精耕教育,讓這樣一個多元而專業化的文教團隊,在一片教育業少子化不景氣中,依然仍能夠逆勢成長、勢如破竹。2013年我們於全台灣80多所學校舉辦公益營隊,同時也熱情地把這份精神送達遠在尼泊爾的小學,協助偏鄉兒童學習科學實驗,徹底實踐我們取諸社會、還諸社會之公益理念。2018年起,我們開始進軍中國市場,結合不同的領域,創造更多的就業機會,期許將專業的科學教育以及服務與更多人分享。 【菁英齊聚築夢踏實】 在這裡,你(妳)不僅有很多機會與各路頂尖的科學老師交流還可以與富滿創意及整合能力的企劃團隊共事,只要您對於科學教育工作有濃厚興趣及熱忱,這裡提供你一個勇敢追夢的機會!誠摯邀請熱情、有志耕耘科學教育工作的夥伴加入我們,與大家一起踏實築夢! 歷年合作機構有: 國立台北科技大學 明基友達基金會 聯合報文化基金會 東森電視集團-超級電視台[超級小英雄 ]節目顧問兼單元企劃及主持 東森電視集團-超級電視台[頂尖對決]節目顧問 磐石基金會102年尼泊爾國際科學公益活動贊助商 賴許柔基金會102年科學推廣活動及企劃 鑫海國際育樂活動顧問 全台中小學共約三百多所 •上尚文化旗下經營業務包含: 1.科普教育相關課程及活動規劃執行 2.兒童STEAM教育課程活動推廣與規劃執行 3.教師STEAM人才教育培訓 4.企業活動客製課程企劃執行 5.電視台節目企劃及顧問 6. 政府課程活動企劃案之執行
華山基金會的『華』,取自『華髮』; 『山』,乃地面高處;『華山』,即為白髮之高齡者, 而本會也就是以服務年長者為使命。 華山基金會於1999年正式成立,投入三失(失能、失依、失智)長輩免費到宅服務。 目前於全澎金馬設有400個社區愛心天使站,服務近 3 萬名弱勢長輩。 秉持「在地老化」:長者能在自己熟悉的環境終老、「在家老化」:長者能在家庭式之住所終老、「社區互助」:取之於社區、服務於社區的理念;在「補不足」服務原則下,為社區老人提供優質服務。提供專業照顧,建立有尊嚴、尊重的照護模式。 期望於各地設立550個愛心天使站。
本會以維護並提升兒童福利與權益為宗旨,推動教保托育學術實務之研究且培養教保托育專業人才,進而提升兒童教保托育機構服務品質、互助合作與專業發展。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人新北市幼兒教保發展協會的工作行列。 目前接受新北市府委託辦理:林口仁愛公共托育中心暨親子館、林口西林公共托育中心,主要業務內容為托育照顧服務0-3歲嬰幼兒、0-6歲嬰幼兒及其家長之社區親子服務。
均一平台教育基金會(Junyi Academy Foundation,簡稱均一)是一個致力於「讓每一位孩子都有機會成為終身學習者」的非營利組織。 我們相信教育不僅是學習學科知識,更是學習「如何學」的過程,而且應該是為每一位孩子量身打造的「個人化學習」,讓孩子成為在這個快速變遷的時代,有能力為自己解決問題的終身學習者。於是在 2012 年,「均一教育平台」創立了,平台上的學習內容涵蓋國小到高中的數學、自然、語文到電腦科學等科目,數萬部學習影片配搭上練習題,讓每一位孩子都能免費使用這些學習教材,落實真正的教育平權。 除此之外,配搭科技與軟體的技術,均一能協助老師與家長角色進化,透過數據分析即時掌握孩子的學習狀況,省時省力地創造「因材施教」的教育環境,讓老師把時間花在更需要的孩子身上,或教孩子那些更重要的、課本上沒寫的素養知識、品格教育等,真正落實個人化學習。 均一相信,沒有學不會的孩子,而是需要更合適的教育方式;我們也相信,教育最終將從個人延伸到群體,一個人人都是終身學習者的社會,能成就更好的自己,也成就社會更好的未來。 歡迎至官網了解更多資訊:https://official.junyiacademy.org/
『財團法人門諾社會福利慈善事業基金會』,是由「財團法人臺灣基督教門諾會醫院」於民國八十六年五月間捐助成立。門諾基金會成立的緣由,乃源自於「門諾醫院半世紀以來,所做的非醫療的社會關懷事工」傳統,其目的在於將醫療與社會福利體系結合,使「門諾機構」的服務體系,由急慢性醫療服務,延伸至長期照顧與各類社會福利服務事工,提供花東地區有需要的弱勢民眾一整全的連續性照顧服務。
我們是一間成立近10年的心理諮商所,由一群熱愛心理助人工作的團隊共同經營。多位心理師是暢銷書作家,包含的著作有《親密恐懼》、《你,其實很好:學會重新愛自己》、《闇黑情緒》等。此外,也有多位EFT國際認證訓練員、督導、治療師,在專業發展上持續深耕,也樂於分享與帶領。 我們相信行政夥伴是所內運作的重要核心,工作內容多元但節奏清晰,有問題隨時討論、不用一個人扛。我們彼此支持,也重視穩定與信任,讓你在工作中安心學習、逐步上手。 這份工作會陪你累積實務經驗、訓練細膩的執行力,也培養臨機應變與系統整理的能力—每天都能看見自己的進步與價值。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「心曦心理諮商所」的工作行列。
「讓每一個幼兒都能在充滿美感、音樂及創意的自然和建築環境中長大」 — 共同創辦人 陳保文 這句話,是微笑音符的開始,也是我們的使命。 微笑音符的開始,跟創辦人替自己的孩子找學校的經驗有關,難道就沒有一個學校真正重視孩子的學習環境嗎?難道知性的學習一定要跟感性的學習分開嗎?從建築空間到自然環境,從室內佈置到角落陳列,從創造到藝術,從聲音到音樂,為什麼台灣的校園環境總是輕忽美的感受,而偏重知性的學習?我們認為美感與知識是同義的;讓我們一起探索科學之美,並在美的概念中發現科學思維。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「聖光長照有限公司附設新北市私立聖光居家長照機構」的工作行列。
花甲樂日照中心以「高齡照護、健康樂活」為使命,致力打造專業、創新且永續的日間照顧服務。配合政府政策,我們積極為長者營造安全樂活、溫暖陪伴的生活空間。 花甲樂是全台首家通過經濟部「三大投資方案」審核的社會企業,同時取得 ISO 9001 與 ISO 45001 國際品質認證,並榮獲環保局頒發的空氣品質金獎及NSF/ANSI水質安全國際認證,充分展現我們對照護品質的高度要求與堅持。 我們相信,照顧不只是生理上的協助,更是對長者身心靈的深度陪伴。專業團隊設計多元課程,從健康促進到創意手作。透過各種活動促進長者人際交流,認識新朋友,互相陪伴,讓生活過得更健康、快樂。
佳醫長照社團法人以創新概念建立完整的長期照護服務生態圈,深耕全台二十餘年,本著在長期照護服務管理上的豐富經驗,積極配合政府福祉政策。
「財團法人高等教育評鑑中心基金會」係由教育部與全國153所大專校院共同捐助成立,於民國94年12月正式立案,透過第三方外部評鑑的執行,協助國內大專校院辦學品質持續提升。 除了辦理大學評鑑事項,亦積極研究國內外評鑑制度、協助政府規劃評鑑指標與相關機制,同時提供評鑑人才訓練課程、宣導評鑑相關資訊,並致力於提升我國高等教育發展之國際能見度。 第一辦公室:台北市大安區和平東路一段179號7樓 第二辦公室:台北市中正區羅斯福路一段97號8樓
本學會是屬於社會公益團體,目前已承接新北市政府委外經營之公辦民營之公共托育中心8所(分別於新莊、中和、蘆洲及板橋)等區。 若是您對0至2歲的嬰幼兒照顧及托育服務有興趣者,同時具有愛心與耐心,歡迎加入我們的行列喔!
我們是中華民國青少年兒童福利學會,目前有承辦新北市三家公共托嬰中心(土城廣福及土城樂利及中和民有等公托),同時也有開辦保母人員的訓練課程。 我們經營業務需要的是面對0-3歲的嬰幼兒照顧,歡迎對於嬰幼照顧有興趣、有耐心、熱忱的朋友加入我們的托育照顧。 本館位於松山火車站旁,緊臨松山國小、南港區運動中心及新移民會館。服務0-6歲未上小學前之親子,提供家長一個安全共遊的遊戲空間。
使命 定位:推動國家精神衛生政策的公立精神專科教學醫院 使命: –服務:提供精神疾病醫療、復健及社區服務 教學:提供精神醫療與心理衛生人員專業訓練 研究:發展精神醫學研究,創新醫療專業知能 政策:推動國家精神醫療與心理衛生政策,促進民眾心理健康 願景 全方位精神醫療園區 -我們要建立一座科技、人文、雅緻、國際化的全方位精神醫療專業園區 心靈健康的市外桃源 我們要成為民眾心理照顧的最佳選擇,遠離塵囂、心靈健康的市外桃源 實現自我的希望花園 –我們要打造培育精神醫療菁英的搖籃,員工能在這裡實現自我的希望花園 信念 H umanity 人道 –我們以人道精神,關懷病人與家屬 O ptimism 樂觀 –我們以樂觀開放,面對工作與挑戰 P assion 熱誠 –我們以熱誠活力,服務顧客與同事 E xcellence 卓越 –我們以卓越自期,追求品質與專業 我們以這四大信念建立 the HOPE Garden─希望花園
無論城市多麼進步,都可以見到一群被漠視、被孤立的族群身影,居無定所,過著沒有「家」的生活,這些流落於社會邊緣的人,稱為「街友」。1990年,創辦人曹慶先生,發現除夕夜家家歡樂慶祝,卻有一群人躲在暗處,飢寒交迫,於是發動義工製作愛心年夜飯,送給流落街頭的朋友。 2002年5月31日成立人安基金會,目前於基隆、萬華、三重、雙和、中正、桃園、中壢、新竹、苗栗、台中、豐原、彰化、南投、雲林、嘉義、民雄、台南、善化、高雄、楠梓、鳳山、屏東、羅東、花蓮、台東等25處,設立平安站,除提供「防飢、防病、防寒」服務外,更致力心靈輔導及工作轉介,助寒士重返社會。 2012年起,因台灣高離婚率現象,許多單親媽媽需獨力撫養小孩,但無法兼顧家庭經濟及孩子照顧,於是,人安、創世策略聯盟,展開「給魚給竿 拉人一把」烤地瓜謀生方案輔導服務。人安基金會關注寒士(單媽、街友、社會邊緣人),提供各項救助,盼這群在夾縫中求生存的「艱苦人」,感受社會溫暖,勇敢自立。 另設姊妹會:75年成立創世基金會提供植物人服務,89年成立華山基金會提供老人服務。
公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)願景是打造一個技能驅動的公平社會,讓驕傲技職成為產業發展的強大力量;使命是技職人才培育,讓產業成為教室的延伸,為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑,消弭學用落差,促進社會流動。
【目目非營利│MUVE NPO 】用科技幫助真正需要的人,讓重度身障者因科技享有一般人的便利,讓這片土地因科技的溫度長出更多美好。 當大家在追求科技的高度時,我們停下腳步、尋找科技的溫度;從眼動科技開始,我們和重度身障家庭站在一起。透過科技,看見他們的無限可能;這些無限可能、仍存在於其他 30 萬名重度身障者身上;因此我們開啟各種計劃。只為使大家都能站在相同的位置上、實現身障平權的理念。
【 新進人員體格檢查體檢說明 】 ▸配合職業安全衛生法規定,獲錄取通知者需於報到前,檢附『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告(效期依勞工健康保護規則§17),並經審核通過後方可進入報到程序(體檢作業約需7-14個工作日)。 ▸獲錄取通知者未能提供上述檢查報告,將延後或取消錄取資格;若體檢報告審核不通過,將取消錄取資格。 ▸檢查項目依勞工健康保護規則§16附表九(一般體格檢查)。 ▸本會確認完體檢報告正本文件後,會歸還本人。 ------------------------- 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之前】 2000年,環境議題已經歷時多年倡議,網路的傳播力量則開始萌芽。在這資訊即將爆炸的時間點,「環境資訊網絡電子報」創刊,希望以報導和轉譯國內外的環境資訊,喚起大眾關心周遭環境,並透過思考引發關懷行動。 《累積愈多的知識,我們共同做出的行動,就有愈多的倚靠》 22年來我們以「社團法人台灣環境資訊協會」為名,除了環境新聞,也開始積極投入棲地守護與環境友善行動。從山林到海洋、從推動修法到環保生活,都有我們的行動。 從最初的3人創刊,到如今已有60人團隊,一起實踐守護環境的理念。 我們參考了英國國民信託、日本龍貓森林的模式,以簽訂信託契約的方式,在2014年接手了全國第一個環境公益信託案例,「自然谷環境教育基地」。這座位於新竹芎林的淺山森林,受到原地主(信託委託人)、協會與政府監管的信託契約保護著,從廢棄的果園,如今已演替為淺山次生林的樣貌。 《只是多年過去了 「自然谷環境教育基地」依然是少數的環境公益信託案例》 這當中有許多不同程度的困難,但其中一項原因,是由於種種法規限制。 因此,為了擴大民間保育能量,推動更多、更大規模的環境公益信託,我們決定轉型為「財團法人自然保育與環境資訊基金會」。2022年7月27日我們正式對外公開並啟動公眾募款計畫,短短兩個月即有1256人,在9月29日當天,2千萬的基金募集達標了。 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之後】 由於基金會具有農業法人資格,我們才可以在既有法規條件下,以公益信託的模式,守護私人農耕地。而這些位於平地到淺山的農耕地,正是最容易受到開發威脅,最需要積極保護的區域。我們的願景,是向英國國民信託組織看齊,並促使全台3%面積的土地成為民間保育地。 轉型基金會後,不只推動環境信託,我們也會繼續擴大經營既有的獨立環境媒體,「環境資訊中心」,力求讓國內外各種環境議題被大眾看見;也會持續多年來的倡議、研究與調查,像是珊瑚礁體檢、海岸守護及減廢議題等。 這一切能夠實現,有賴於23年來投入的工作人員、會員與捐款人,有賴於基金會籌備基金的捐款人。以下,是「台灣環境資訊協會」的2023年度報告,也是「自然保育與環境資訊基金會」的起點。 2024年,我們轉型為「自然保育與環境資訊基金會」,擴大我們的實踐行動。