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2023年05月研揚科技股份有限公司併購入主，成為研揚集團之子公司。 捷波資訊股份有限公司成立於1986年，是一家擁有三十餘年經驗的專業主機板及週邊產品製造商。我們目前的產品線包括工業用各式主機板、工業級準系統、觸控電腦、一體機以及液晶顯示器。公司產品嚴格遵循國際各項標準，並且製造流程符合ISO標準。 我們的研發設計部門持續不斷進行研發，致力於創造符合未來規範和高效能的產品。這使我們能夠提供客戶所需的高品質工業級硬體方案。我們致力於不斷提升產品的技術水平，以滿足客戶對先進、可靠和效能卓越硬體解決方案的需求。
介惠基金會於1987年成立至今已超過30年，從一位平凡老奶奶感謝台灣這塊土地、想幫助台灣貧苦人們的善念開始，以全國性慈善救濟服務為起點，除了濟助全台各地貧苦弱勢外，亦資助各大公益團體善行義舉，包括世界展望會、慈濟基金會、紅十字會..等。 1999年轉型為直接服務機構，為偏鄉老人提供居家照顧服務。介惠以「在地人服務在地人」的方式推動服務，不僅讓偏鄉失能老人及身障者得到持續性的專業照顧，更為偏鄉婦女及青年創造工作機會，讓在地青壯年留在故鄉，服務弱勢族群及社區，輔導社區組織，進而提供偏鄉正向循環發展的可能，使偏鄉成為生活、工作、安養的好地方。 30多年來，介惠一本初衷，秉持幫助台灣貧苦弱勢的善念發展至今，已幫助無數偏鄉婦女撐起家庭經濟，讓偏鄉長輩在生命晚年獲得尊嚴的照顧，讓走向凋零的偏鄉社區重現生機。但偏鄉工作的經營成本高、挑戰多，介惠期待能獲得各界的支持與贊助，讓偏鄉社區照顧的工作不斷炊，持續在偏鄉播下幸福的種子。
☼ GOMAJI懂麻吉的好生活！ ☼ GOMAJI以創新方案協助店家順利營運、發揮潛力，並與店家一同永續成長；同時讓消費者享有划算購物的好體驗，成為日常生活中不可或缺的好麻吉。 ☼ GOMAJI提供一站式吃喝玩樂的購物體驗，滿足消費者的日常採購。 ☼ GOMAJI不斷面對挑戰積極發展更全面的OMO商業模式，讓合作店家能夠發揮潛力，一同永續成長。我們致力於尋找買賣雙方的甜蜜點，提供多元、優惠、有趣的產品方案，讓每一位GOMAJI愛用者，都成為懂過日子的人！同時也致力於讓消費者能獲得享有好品質、夠划算的消費體驗，成為人人日常生活中不可或缺「懂生活的好麻吉」。 2021年起多角化經營，發展品牌事業及農良事業，主要從事食品及保養品等進口商品買賣以及農產品買賣批發。品牌事業主要推廣澳洲知名進口品牌，銷售橄欖油、酒、保健保養品及零食等商品，農產品買賣批發主要為餐廳供應新鮮農產品，主要供貨對象包含GOMAJI既有合作餐廳、月子中心及大型星級餐廳等。 ∞ GOMAJI團隊 ◆ 提供具市場競爭力的薪資，榮獲天下雜誌成長最快速企業第7名。 ◆ 以創新方案，協助商家順利營運，發揮潛力並永續成長。 ◆ 多角化經營，發展品牌事業及農良事業，以食品及保養品等進口商品買賣及農產品買賣批發。 ∞ GOMAJI文化 ◆ 熱情活力：熱愛生活，情感充沛，會大方、自然地表達情緒及感受。 ◆ 聰明講究：懂吃、懂玩、懂生活，會分享值得講究的生活知性內容。 ◆ 友善麻吉：保持友善、正面、親切的態度溝通，把消費者視作自己的真實朋友。 ∞ GOMAJI核心 企業驅動核心為強而有力的執行團隊，秉持熱情卓越、創新發展以協助店家順利營運的企業文化，締造超過30億的年交易額成為團購龍頭，並於2016.01.11上櫃(8472)，為台灣上櫃公司電子商務類別6家中唯一OMO類型的企業。
上林餐飲事業成立於1995年(民國84年)，多年來提供國內許多知名機構專業的供膳服務與優質的相關產品。目前旗下共有團體膳食服務事業、調理中央廚房、烘焙事業、有機黃豆製品事業、品保中心與營養師團隊等，並已通過HACCP、CAS有機農產加工、校園食品等多項認證，提供的客製化產品服務包括： ◆機關學校公司員工餐廳整合規劃與駐點供膳服務。 ◆團體菜單設計、食材代購與配送供應服務。 ◆健康烘焙產品系列(西點、麵包、餐盒、輕食)。 ◆非基改有機認證的豆類加工產品(豆腐、豆乾、豆花、豆漿飲品)。 ◆以非基改有機黃豆製作的各式烘焙產品與中式點心。 ◆名廚特色私房菜與調理食品。 上林餐飲20多年來皆以良心為本、永續經營的理念，並擁有優質的企業文化與健全的管理制度，亦鼓勵員工多元學習。企業設有資源共享平台，支持優秀同仁內部創業。若您對衛生安全的餐飲有興趣與理想，歡迎您加入我們，一起經營健康穩定的幸福餐飲業。
成立時間 ： 西元2013年 經營據點 ： 總部設於臺北市 國內辦事處： 臺北總公司、臺中辦事處、臺南辦事處、高雄辦事處 優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立，同年度10月01日正式營運，緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益，更肩負著偌大的社會責任與使命，因此我們希冀透過「優利」的成立，為整個社會多注入一份穩定的力量。 秉持著提供給「三個安心」的理念，能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。 「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境， 成為客戶安心的託付對象 建立員工安心的工作環境 給予優利每一位執案人員安心的履約後盾 我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間，在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機，在「優利」健全的企業體質及完善的制度下，我們的理念正在實踐。 每一天，「優利」讓服務的每一個客戶，都融為這理念實踐的一部份，成為帶動這個社會前進的動力。
我們是<墨_皮拉提斯>，專為女性打造的全新運動品牌。 於2024.2創立，目前正在快速發展中，目前已有三間場館。 我們專注於提供全方位的皮拉提斯訓練，擁有經驗豐富的教練團隊，致力於為學員提供個性化、全面性的訓練方案。 提供安全、舒適的環境，讓女性能夠在開心愉悅的氛圍中享受高效的皮拉提斯訓練。 擁有專業的器械和資深女性教練團隊，我們強調個人化指導，注重強健身體的同時提升女性的自信和活力。 <墨_皮拉提斯>是致力於女性健康與美的專業場所，讓每位學員在這裡找到屬於自己的健康之道。 新店館:新北市新店區檳榔路22號1樓 景美館:台北市文山區羅斯福路六段142巷20弄2號1樓 新店二館：新北市新店區新生街7號1樓
【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
【核心理念】 陪伴自己一輩子的，是身體， 照顧身體健康，首要從「食」開始。 肯寶KB99相信選擇對的食物，可以幫助身體維持健康，我們堅持誠信原則，嚴選各方高品質食材及原料，經過嚴謹的SOP把關以及第三方檢驗(SGS、全國公證)，務必做到零食安風險，讓顧客吃得健康、也吃得安心，提供最安心可靠的優質食品。 【品牌宗旨】 1997年成立的麗多國際生技股份有限公司（以下簡稱麗多生技），用心於有機/生機無毒產業，公司創辦人林建一創建了「肯寶KB99」生機食品品牌，以「誠信嚴選，健康久久」作為品牌理念，林建一表示：「肯寶KB99所有的產品，都是我和父母以及親朋好友會吃，我們才開發出來的！」 「肯」為顧客的購買權益負責，「寶」貝每一位顧客的使用感受。 肯寶KB99專精於領先業界最新趨勢的「沖泡食品」，天然穀粉、防彈咖啡、KB康普茶、元氣素雞精等，強調成年人、中老年及銀髮族都可輕易在生活中食用，無論是上班忙碌的您、家務疲累的您、代謝下降的您、需要調養的您或是喜愛生機飲食的您，提供最佳的飲食解決方案。 【誠信嚴選、健康久久】 1. 絕不使用奶精 2. 絕不使用氫化的油脂 3. 絕無添加防腐劑 4. 友善身體、維持健康。 5. 素食友善。(※主要為純素、奶素，僅極少部分產品為葷食) 【產品系列】 肯寶KB99嚴謹把關堅持「簡單配方、無負擔、促進健康」為原則，以沖泡食品為核心，並有延伸，共有6個商品系列（沖泡食品、防彈咖啡、營養保健、超級食物、養生食補、果乾點心），提供B2B代工生產以及B2C銷售給大眾的服務。 【實體銷售通路】 自肯寶KB99成立以來已20多年，在各大有機/生機通路，例如棉花田、聖德科斯、有機園地、野菜村、天和鮮物等實體店面上架逾十年以上，秉持「誠信嚴選、健康久久」的理念開發產品，沖泡穀粉是肯寶的基礎及強項，也是有機店的暢銷品牌！實體通路據點請見：https://shop.kbc.com.tw/page/kb99shop 【肯寶KB99官方商城】 https://shop.kbc.com.tw/
圓騰材料股份有限公司 ， 代理世界知名化工品牌，公司本身在新北市設有研發中心，實驗室提供客戶技術諮詢與服務， 和各種特殊塗料及封裝材料的研究開發。 我們重視每位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入圓騰材料股份有限公司的工作行列。
社團法人台灣公益聯盟，成立於民國105年8月25日，為內政部正式立案通過之非營利組織，秉持社會關懷、濟弱扶貧之初衷，結合社會福利、公益、慈善團體、專家學者、熱心企業及人士共同成立。
在菲力，您將成為「童年旅程的陪伴引路人」深耕新店34年，我們致力耕耘0-12歲孩子的教育沃土，以「生命撼動生命」的信念，讓每一位孩子，成為獨一無二的自己，也成就您不凡的教育旅程。 ▎全程參與：0-12歲x完整教育體系實踐 ★教育縱深直營體系： 加入整合「托嬰中心/幼兒園/國小安親校」的直營體系。有機會深度參與並見證孩子形塑關鍵十年的發展軌跡，收穫教育工作者的全程教養成就。 ★跨年齡段專業視野養成： 有機會跨年齡段輪調學習，成為更具宏觀視野的教育者。 ★新店教育生態圈核心： 在地深耕34載、備受信賴的在地品牌，您的專業直接轉化為社區家庭的安心基石與孩子自信成長的養分。 ▎靈魂工程師：撼動教育哲學x成為獨一無二的自己 ★超越知識傳遞的使命： 我們深信教育是「一棵樹撼動另一棵樹，一個靈魂喚醒另一個靈魂」。在這裡，您不僅是教師，更是孩子生命的啟發者與陪伴者。 ★獨特職涯成長勳章： 在菲力溫馨不失規律的環境中，您親手澆灌的孩子，將展現那份與眾不同的自信與氣質，就是最動人的職業勳章。 ▎專業躍升計畫：多元舞台x共創系統 ★菲力學院成長計劃： 系統化培訓、資深夥伴引領，從教學技巧、兒童發展到校務領導，支持您從新手成長為教育領航者。 ★教育生態圈輪轉： 除了教學，您可探索活動策劃、課程研發、顧問服務、公益專案策畫、行銷推廣等職涯角色，開拓教育影響力的多元維度。 ★點子生根的土壤： 專責教研團隊並結合外部專業課程資源， 支持您提案實踐，讓好點子在校園中發芽茁壯。 ▎溫暖共生的菲力大家庭：支持系統x生活平衡 ★資深mentor陪伴： 從入職首日即有夥伴同行，「90天融入計畫」 確保您感受「大家庭」的支援，教育職涯上不孤單。 ★人文關懷為本： 重視團隊共學、正向溝通與情緒支持；教育者要先把自己安頓好，才能更好的陪伴孩子。 ★工作與生活的儀式感： 透過菲力同仁家庭日、公益服務日，串連工作與生活，編織有溫度的關係網絡。 ▎穩健共好後盾：安心保障x共享成長 ★尊嚴薪酬與長久回饋： 提供穩定且優於市場的保障，結合教學成果獎勵與長期貢獻共享機制，實質肯定您的專業價值。 ★教育者優先照顧： 專屬子女就讀學費優惠、加碼同仁團體保險等，體貼您身為教育者與家長的双重角色。 ★行政支援堅實堡壘： 校務中心提供完善總務後勤、人資與管理系統，讓您專注於最核心的教育使命。 我們尋找的夥伴： ★對教育懷抱熱情，願意成為孩子生命中「撼動與喚醒」的人。 ★勇於學習與分享，樂於在多元舞台挑戰自我。 ★相信團隊相乘效應，與同事、家長、社區攜手共好。 加入菲力，讓專業發光，也讓初心長青。 這裡，是您實踐教育理想、開創多元職涯、與孩子一同自信成長的最佳舞台。 ★教育熱忱者招募中 ｜ ★投遞履歷開啟對話
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李氏姐妹教育機構具37年英語補習班及18年幼教托兒所的歷史，設立人皆是具英語教學或主修幼兒教育的課程者，本校是以專業幼教及英語環境為特點。
