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民國101年保全樓管業面臨一項重大衝擊，長期以來的違法經營與剝削， 造成了保全樓管業人員素質的低落，使得這個行業發生多起駐點人員監守自盜、 保全超時工作導致怠勤甚或於值勤期間過勞意外種種情事。 有鑑於此，為了恢復並提升大新竹地區保全樓管業的品質與形象， 一群資深物業人員結合了產業界的力量共同成立【德懋物業】。 德懋員工一律按照勞委會規定投保勞保、健保，每日超過基本工時之時數均依法發給加班費 每月均依照勞委會之工時規定不得上班超過288小時，每月依法提撥6%勞退金。 另為獎勵員工公司另行提撥三節獎金、久任獎金、不定期工作獎金， 多項福利均為了提供員工一個可安身立命之工作環境，進而珍惜此一優厚之勞動條件，承擔更多密集而細膩之服務工作。
因應時代的進步，工商發展迅速及高樓林立，有鑑於社會對 保全服務之需求及遠景，故於民國96年2月間開始籌備規劃，並遵循保全業法規定，成立保全公司參與服務社會及大眾。本公司提供保全、大樓管理的服務，我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配衛星導航、監視器、電腦連線等科技化的監控器材，滿足客戶對安全的需求，一肩扛起客戶的安全，讓客戶放心，在保全市場上闖出了一片天。
三井國際物業集團 三井國際集團旗下包括三井公寓大廈管理維護有限公司、三井國際保全股份有限公司及三井國際物業股份有限公司。 本公司提供保全、大樓管理的服務，我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度，滿足客戶對安全的需求，一肩扛起客戶的安全，讓客戶放心。 本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優，歡迎負責任的您加入我們的陣容。
豐元物業致力於打造幸福生活住家安全並致力於公司起初創立的精神理念『企業精神標語：優質管理．專業守護』，提升社區科技化，增加鄰里互動，讓溫暖、幸福、便利透過科技帶進每個家為宗旨。為協助社區廠商、委員會、與社區住戶三方面，以利他為出發點，結合智慧社區雲端APP。豐元保全致力於數位科技趨勢和行動裝置蓬勃發展，服務到每個社區的家庭生活成員，包含社區公告、保全系統、瓦斯登記、推播專區、公設預約、特約店家、好康商城、繳費專區等多元服務。一方面協助社區大樓導入智能住宅概念，提升E化優質社區特色、房價及品牌形象；二方面幫助社區財務節省成本和優 化服務品質，並提高社區標案的成功機率；三方面讓社區住戶感受到安全、方便、尊榮感，進而活絡社區周邊店家。
◎起源◎ 格登保全股份有限公司(格登公寓大廈管理維護股份有限公司)創立於民國92年，初始提供隨扈保鑣為核心服務，因應保全業法發展及居住環境演變，公司重新制訂營運政策，將重心全力放在大新竹地區，提供最優秀的駐衛保全及物業管理服務，成立已有20年歷史。 參考國內外駐衛保全管理、安全顧問事務及物業管理經驗，堅持守法與穩定經營，透過嚴格的教育訓練持續提昇服務品質，歷經多年努力，在業界締造優良商譽，深獲客戶信任與肯定。 ◎願景◎ 回顧多年經營，社區物業管理發展及員工福利制度仍未達到理想目標，本公司將持續推廣正確合法且有競爭力的經營理念，網羅更多人才投入市場，以提升建築物價值。
本公司隸屬豐邑建設機構，並與新竹豐邑喜來登飯店技術合作，全台唯一真正飯店式物業管理，以成為物業界的領導品牌為目標，優秀的員工是我們最寶貴的資產，一直以來，我們都在尋找各種背景的人才，不斷為各級員工提供培訓，協助他們掌握專業知識和技能，務求建立業內最優秀的團隊。所以如果您正在尋覓一間好的公司，請您不要錯失機會，快加入我們。
皇家遊騎兵保全隸屬亞馬遜國際物業集團成員之一，亞馬遜國際物業管理集團旗下有: 皇家遊騎兵保全、克莉絲汀國際公寓大廈管理維護、狼俄羅斯國際人身安全戰鬥軍事訓練中心、及中和俄羅斯國際武道館. 旗下保全員均須接受狼俄羅斯國際人身安全戰鬥軍事訓練 精實的訓練、標準化作業程序、高昂的士氣、先進的保安設備、優渥的薪資福利為保安市場中首屈一指的特殊精銳部隊。 公司網站:www.amazon-rangers.com 亞馬遜國際物業管理 Amazon International Property Management 在台灣我們對 物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作，深受各界信賴與好評。 我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係，務求成為物業管理市場領導者， 以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊，達到客戶所交付的任務使命。 我們深切體會認知，企業責任對全球的成功企業為必備條件，也是為信任品牌不可缺少的元素，秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針，是集團內最重要價值因素，無論在物業管理領域發展上，亞馬遜國際物業極重視人文的價值，充實的教育訓練及團結的合作精神，達到對客戶最高專業服務。 我們的理念 我們的理念是成為物業管理市場中的領導諮詢企業，以誠信正直、放眼世界市場,國際化經營的企業理念及專業、熱忱、團隊、服務精神，滿足客戶最大的需求，並以提供高品質服務及不斷增進專業知識，透過分享至每位員工，讓客戶更能感受高規格的服務品質與享受。 亞馬遜國際物業重視企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)，以嚴明的公司治理、客戶關懷、社會公益參與、員工培訓及環境保護強調企業永續經營。除了致力於提供台灣高端精緻物業，更重視落實企業社會責任，將其納入企業願景，承諾以企業核心能力回饋社會，讓台灣物業更國化更精緻更幸福、更尊榮及安全。 我們的團隊 我們重視團隊合作，更重視人與人之間溝通，以誠信、同理心讓員工了解＂為您服務是我們最大的榮幸＂ 我們全心投入團隊專業知識培養，並透過互相交流分享經驗與成長，藉由角色互換扮演及模擬不同現場狀況，以同理心達到團隊合作最高的默契。 我們公司採美式管理風格，自律、互助的文化觀念強調每位員工重要性，尊重每位員工意見並提供多方面培訓及升遷發展機會，一起成長分享成果。 我們努力培養崇高道德之公司文化，「用正確的方式，做對的事情，以達到最滿意結果」為公司決策考量之最高準則。 我們有完整的員工職涯發展體系規劃，提供員工個別發展及考核計畫，再配合個別員工的需求以及特質，協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道，涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練、體適能訓練，以及在職訓練，員工可以依照自己的興趣以及專長，選擇最適合學習方式，自我成長。 我們提供最佳的工作環境,所有同仁都能獲得專業之學習、成長、及發展升遷機會。公司向以最高的道德標準要求其員工遵守。我們明確宣告這些標準，並透過對員工的訓練課程予以加強與實踐，以彰顯我們對社會之承諾。 社會責任 亞馬遜國際物業透過社會關懷計畫,秉持誠信、愛、關懷、尊重、服務、正面思考與重視自然資源的核心價值與文化,持續在各地區慈善工作推廣，讓每位員工積極參加社會服務，凝聚力量讓社會和諧安康。 亞馬遜國際物業透過認養鄰近公園、清掃鄰里、積極參與社區服務活動、提供獨居老人救助金、認養流浪貓、狗動物等實際行動，回饋公司所在地鄰近的社區、為社區服務盡一份心力。並推動的「一日志工」活動，讓所有加入公司員工投入服務，從服務中學習與認同亞馬遜國際物業「愛與關懷」 （Love and Care）的企業精神。同仁持續的服務活動，更展現「取之於社會、用之於社會」的精神。 亞馬遜國際物業與享譽國際俄羅斯國際人身安全戰鬥訓練中心合作,旗下皇家遊騎兵保全必備安全訓練,並在新北市中和區成立俄羅斯國際人身安全戰鬥訓練武道館。
本公司從事保全、公寓大廈管理維護等服務業務，服務案場範圍有大台北區、桃園區、新竹區，新竹總公司，台北分公司，有志從事保全與物業管理者，歡迎您的加入。
本公司是合法經營之保全管理公司，具備「內政部警政署」、「內政部營建署」核准經營之雙證照，是為同一負責人，沒有交叉持股或借牌行為。在管理上、領導上與管理者、業主是單一窗口作業，依多年之管理經驗期許，我們是您值得信賴的保全管理公司。
我們重視每一位員工，除了篩選良好的客戶，提供友善的工作環境，我們也不吝投資，不斷為各職員工提供培訓，以協助加入團隊的您，能夠更快速地掌握專業知識和技能。 從您入職起，我們給予完善的職前訓練→在職訓練→儲備幹部培訓→在職幹部職級晉升→區域幹部培訓→獨立營運輔導。 期待您的投入，成為業內最卓越的服務團隊，與公司一同創造本業的服務藍海。
成立於2021年02月。董事長為蘇駿炳先生，資本額5千萬元整。 董事長蘇駿炳先生2005年起服務於業界，已有數十年經驗，為能實現理想中管理模式， 在2021年陸續成立米高梅保全股份有限公司、米高梅公寓大廈管理維護公司 以『全方位服務』為前提，為各社區服務。
安杰成立於2005年，專注『資產增值之道』 關係企業服務範疇包含： ◆前期物業設計：從物業前期介入、長期修繕計畫研擬到資產經營評估 ◆國際資產經營：在台灣、大陸及東南亞地區經營國際物業管理服務 ◆社區物業管理：在台北、新北、桃園、新竹，受數十個高端社區委託，執行物管服務 ◆公寓酒店經營： - 經營台北安捷國際公寓ISTAYTION十多年，為酒店式公寓知名品牌 - 經營新竹安捷國際酒店AJ HOTEL，以城市航旅的潛艇概念，融入英式管家的貼心服務，提供旅人「就像在家，家是安捷」的美好體驗 ◆服務教育培訓： - 高階物業管理經營者育成基地-杰人磐石學院JRA，為UKBG英國管家協會在台唯一授權認證的培訓機構，培育具頂真的頂尖服務業菁英 - 線上數位學習平台-杰人線上學習JRE，與各行各業的培訓、教學機構策略聯盟，運用系統平台，開設多元線上課程，並協助就業媒合 我們重視每位同仁的職涯發展，提供線上及線下豐富多元的學習資源 - 內部晉升、大量留才：企業80%以上主管，均由基層提升 - 業內創業、鼓勵創新：集團鼓勵員工企業內創業，共享榮耀 誠摯邀請您加入安杰團隊，一同築夢成長、一起追求卓越，共好共榮 ~安杰國際 歡迎您的加入~ 集團官網：http://www.a-just.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/AJPMgrouptw/ 陳董事長相關報導：https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80408/post/202010210004/ JRE杰人線上學習平台報導： https://money.udn.com/money/story/11799/5887010 公司介紹 招募篇 https://youtu.be/XT8HUeMdQao 職涯篇 https://youtu.be/k9DRWaIKJQI 秘書篇 https://youtu.be/4UwR3GipGgQ
東京都物業管理機構是由日本超過65年經營管理經驗的NIHON HOUSING株式會社，於1994年9月在臺集資成立。為因應物業管理業務相關法令規定（保全業法、公寓大廈管理條例）及業務專業化，相繼成立東京都保全公司、東京都公寓大廈管理維護公司、東京都環保服務公司、眾鼎工程公司及東昇國際管理顧問公司，提供綜合性專業物業設施管理的服務。 東京都物業管理機構成立迄今已30年，經管實績超過住宅社區超過4,000棟，住戶數超過12萬戶，位居臺灣集合住宅物業管理市場的領導地位。 東京都物業管理機構獲內政部營建署評選為「優良公寓大廈管理維護公司」、警政署指定為「保全評鑑示範單位」、入選《商業周刊》「台灣服務業千大排名」、台北市政府評定為「績優自主管理單位」、《Smart智富雜誌》譽為「全國管理得獎最多的物業管理公司」、《今周刊》評選為台灣商務人士「最值得信頼的物業管理公司」理想品牌、《天下雜誌》唯一列入「650大服務業排行」之綜合物業管理公司。2022年旗下東昇國際管理顧問公司榮獲台北市優良租賃住宅服務業者，2023年續榮獲內政部營建署頒發社宅包租代管「公司-整體表現獎」、「公司-弱勢關懷獎」、「個人-服務品質獎」。 〈更多資訊請至www.tokyonet.com.tw瀏覽〉 【東京都物業管理機構服務網】 台北總公司： 10049台北市中正區忠孝東路一段55號3樓 (02)2393-3766 中正事業部： 10049台北市中正區忠孝東路一段55號3樓 (02)2356-8008 內湖事業部： 11493台北市內湖區堤頂大道二段283號5樓 (02)8751-2658 新店事業部： 23147新北市新店區北新路一段69號4樓A室 (02)8911-8799 汐止事業部： 22183新北市汐止區大同路二段175號2樓 (02)8692-6282 板橋事業部： 22046新北市板橋區文化路二段451號3樓 (02)8252-3198 北淡事業部： 25159新北市淡水區中正東路二段27-2號3樓 (02)8809-8038 桃園分公司： 33077桃園市中平路91號2樓 (03)220-5980 林口辦公室： 24459新北市林口區文化三路二段330-1號 (02)8601-1615 新竹營業處： 30264新竹縣竹北市成功六街255號3樓 (03)668-3726 台中分公司： 40667台中市北屯區文心路四段83號22樓 (04)2296-0883 台南事業部： 71052台南市永康區小東路689號19樓之1 (06)313-0309 嘉義辦公室：嘉義市義教東路１８號 (05)275-0120 高雄分公司： 80043高雄市新興區民權一路251號13樓之3 (07)222-8080 眾鼎工程公司： 10049台北市中正區忠孝東路一段55號3樓 (02)2358-3855 東京都環保服務公司： 11680台北市文山區景隆街103號1樓 (02)2930-0968 東昇國際顧問公司： 10049台北市中正區忠孝東路一段55號5樓 (02)2393-3766 京陽公寓大廈管理維護股分有公司：11674台北市文山區羅斯福路6段106號10樓之1 (02)8978-5851 璞漢公寓大廈管理維護股份有限公司：10049台北市中正區忠孝東路一段55號5樓 (02)7725-9272
廣埕物業.日丰保全係由三家公司所組成,三家公司均通過ISO 9001 國際認證 1、日丰保全股份有限公司 資本額4000萬元 內政部警政署特許事業 2、廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 資本額1000萬元 內政部營建署特許 3、廣埕萬事通事業有限公司 資本額500萬元 內政部環境用藥特許 為符合國內法規規定及市場之區隔,於民國九十一年成立保全公司，及並於同年成立廣埕萬事通事業。開始提供清潔服務、機電保養維護服務、消防工程及消防保養維護服務、監視系統、門禁系統規劃施工及保養維護，成為全方位服務公司，且各部門均設有專責主管。 本公司成立至今始終秉持著專業管理、良心經營之理念，由於著重於服務品質及在公司全體同仁努力與用心維繫,於九十五年七月廣埕事業機構下之日丰保全、廣埕物業、廣埕萬事通均通過ISO9001國際品質認證。廣埕事業機構於九十五年度營業額更成長突破一億二千萬元，公司員工人數成長至３００人，屬於中型之保全及公寓大廈管理維護公司。且業績逐年成長、管理制度健全、市場發展穩健、具有良好商譽及口碑。廣埕事業機構是提供您最佳服務的不二選擇!
成立時間：西元2000年 經營據點：總部設於台北市 各區據點：淡水區、三鶯樹迴區、桃林區、竹苗區 國內案場：分佈於台北市、新北市、桃園市
◎成立起源 良茂機構自民國六十年在董事長陳春銅先生領導下，從事建築營造、土地開發業務，近年來更延伸專業經營的領域，相繼成立良盛空調水電工程公司、仁仁營造公司等關係企業。 秉持過去公司傳統及優良信譽，於民國83年成立良福建築物管理維護股份有限公司(簡稱良福物業管理公司)。 ◎發展沿革 公司成立之初以建築工地安全管理為主要業務，正式營運係從84年起陸續有大型社區、辦公大樓、停車場管理。88年申請變更為良福公寓大廈管理維護股份有限公司。為擴大服務客戶，於87年力邀新聯陽實業、基泰建設、銓達建設、良茂建設加入本公司陣容，成立良福保全股份有限公司。以良福保全原有的建築營造經驗，加上在系統保全、門禁系統、大樓綜合管理等擅長之專業關係企業為其顧問支援，必定能滿足客戶對保全與物業管理方面之需求。 ◎服務現況 良福公司涵蓋的服務，除系統保全、駐衛保全、監視系統、門禁系統、大樓管理、一般清潔、機電維護等工作，這些基本服務已漸不敷市場需求。所以我們依照客戶需求提供飯店式的細緻管理服務，推出環境特別清潔維護、機電設施設備檢修維護、特約生活服務、行政管理事務、協助召開區分所有權人會議與組織報備等服務；目前已累積服務飯店業者與大台北地區2千戶以上社區及國際機場暨各類型社區、商辦大樓、醫院、學校，銀行等服務經驗。自90年跨足系統保全服務，投入智慧影像與安全服務整合先驅，獨家開發「U-Bobi網路保全系統」取得多項發明專利，通過「ISO27001資安維運」認證，主導經濟部「i236創新應用科專計畫」與市政府警察局、交通大學合作打造警、保、民聯防「數位報案」實現智慧安全城市願景，致力於成為「台灣唯一專業事件管理公司｣。 91年成立良友科技，集結資通信、監控、弱電之實務經驗人才發展專案工程業務，客戶遍布全台公部門及各大知名企業客戶。營業範圍涵蓋數位監控、媒體通訊、光纖網路及弱電工程等，並積極參與政府標案及公共工程規劃設計。 ◎公司願景 以建築工地安全管理為基礎，物業管理為主軸，由建案整地建構基地開始繼而建設公司交屋之前期物業，協助管理委員會成立建立相關管理作業規範，以持續與提高建築物價值及建築物使用年限，進而協助居住環境提升，在此過程中融入本公司駐衛、系統保全、物業管理、機電與清潔及監控、弱電與門禁系統等專業模式，導入連貫全面整體式之服務。 ◎公司使命 良福並不滿足於客戶對公司服務方面的肯定，更計劃拓展“智慧影像與安全服務系統”，為客戶提供更高品質的安全保障，竭盡所能滿足顧客多元的需求，並致力提供不同社區大樓保全系統的服務，增加不動產的附加價值，更以提昇最佳的服務品質為目的，而這些都是良福努力的目標。您的託付是我們的榮幸！
■慧智公寓大廈管理維護有限公司 ■慧智保全股份有限公司 ■慧宇國際物業有限公司 慧智公寓大廈管理維護有限公司成立於93.12.22，關係企業包括慧智保全股份有限公司及慧宇國際物業有限公司，業務面涵蓋臺北市、新北市、桃園、南崁、中壢等區，現於臺北、桃園二大都會區均設有營業處，現今服務管理之社區案場已經超過130個，慧智公司所服務管理之社區、廠辦案場皆為優質建設公司推出之高級社區，如中悅建設之中悅上林苑、中悅仁愛、中悅環球企業總部、中悅城堡、中悅一品、中悅御之苑、中悅大吾疆、中悅一品滙、中悅八京；麗寶建設之香榭尊邸、麗寶經典；昇捷建設之水芭蕾；竹城建設之竹城喜多等；昇陽建設之台北市昇陽之光等知名高級社區與廠辦大樓。服務成績已廣受業界佳評。 慧智公司秉持正派經營理念，以務實、專業為訴求，2006年8月慧智公司正式導入ISO，本著實實在在的精神，落實員工教育訓練，提供社區最安全的管理、最完整的服務。
公司沿革 為了承續潤泰集團堅持一流品質之宗旨，並且滿足國內大樓社區 管理之需求，延長建築物之使用壽命，提昇建築物之價值，潤泰 公寓大廈管理維護公司成立於1992年9月，除了扮演建商與客戶 間溝通的橋樑外，更肩負起潤泰集團營建事業體的「品管者」及 「品質維護者」兩大重要角色。 另因應政府對「公寓大廈管理工作專業分工」的要求，在潤泰集 團安全總顧問--前刑事警察局局長楊子敬先生親自指導，審慎策 劃、推動下，潤泰保全股份有限公司於1999年8月正式營運，多 年來並以堅實的陣容、儀態與紀律，創造出出高質感、高效率的 服務口碑。 品質政策 秉持「潤泰建物，永續服務」的精神，隸屬整個潤泰集團營建垂直 服務體系中，最後且最長遠的一環，為了提供客戶最直接、最有效 率及最週延的服務，特別制定公司服務品質政策如下： 一、對客戶：追求安全、舒適與親切 二、對員工：要求紀律、專業與時效 並以「熱心」「耐心」「用心」的服務精神，贏得客戶對潤泰營建 集團永遠的肯定與信賴。
我們從未停止思考，如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護， 從家園大門到每一個角落， 我們的微笑，是對您的關心， 我們的專注，是對您的責任。 每一個細節，不論您是否察覺， 我們從未停止思考， 如何為您做得更好。 富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴！ 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為，物業管理服務是一件容易的工作。創立至今，我們總是勇於開創新潮流，為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務，到高級廠辦的維運管理，我們不斷地挑戰自己，為自己設定更嚴格的標準。 一路走來，富士康物業，已成為高階物業管理的代名詞，成為眾多高級社區、高科技廠商，以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今，富士康正在蛻變，成為煥然一新的富士康物業集團。 富士康物業集團，正以更嚴格的標準對待自己，將提升企業競爭力，面對國際化的物業集團挑戰，我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質，到對客戶提供的服務，我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說，我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富士康物業集團經營管理特色 承接的每項工作，我們都以專業標準為您服務 我們深知，物業管理的決勝點，在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節，以最嚴格的標準做到最好，才能得到客戶完全的信賴。 因此，富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手，富士康物業集團的體質正在加速強化，展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方，我們也要求自己做到最好！ 流程標準化 富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證，建立以客戶為導向的管理系統，從公司內部管理、接案流程，直到每一個案場的服務工作，依照標準作業程序（SOP），以達到一致的服務品質，減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦，在各項服務工作上都已建立標準作業程序，並嚴格執行。 承接每一個案場，對富士康物業集團來說，都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程，以確保每一個案場的體質健全。在接案前，建立「預計成本效益分析表」，依據分析表，提供嚴謹報價，保障合理利潤，為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面，富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度，並依照GAAP、IFAS規範，建立透明健全的會計制度。此外，更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統，大幅提升人力管理效率。 在每一個案場，富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理，包括：社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等，並建立財務稽核制度，力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來，富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場，以高度專業化的管理，為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新，已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴，更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力，正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度Ｅ化 從建案的規劃期，富士康物業集團即開始協助導入徹底的Ｅ化服務，包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端ＡＰＰ，藉由資訊化工具，將物業管理事務的效率大幅提升，節省處理重複事務的人力，將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來，更將開發多媒體輪播系統（KIOSK），以及社區專屬的電子商城，建構全面Ｅ化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富士康物業集團持續強化人力的教育訓練，讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力，進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感，以身為富士康物業集團的一員為榮。此外，更不斷提升員工福利，提供各項獎金，及暢通的升遷管道，鼓勵員工自我突破，發揮潛能。 富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS（人才發展品質管理評核表）訓練品質認證，2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團，我們提供從業人員完善的在職訓練課程，確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣，形成最佳團隊 富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來，將持續引進專業人力分析系統，建立完善的人力資源培訓體系，並且建立利潤中心制，提供具競爭力的薪資水準，營造良好的工作氛圍，鼓勵內部創業，讓富士康物業集團的每一位成員，不僅只是從事一份職業，更能做到生涯規劃開創事業，藉以凝聚向心力及士氣。 富士康物業集團的社會使命 我們一向期許自己，成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團，不僅是一個企業，更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此，我們致力於創造一個體質健全的企業，為社會經濟弱勢族群，或是中年轉業、二度就業者，提供有前景的就業機會，以及穩定的經濟收入，甚至開創職涯第二春。我們期望，每一位加入富士康物業集團的員工，都能在這裡，成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN