薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 目標溝通，POSM物料覆蓋，維護品牌形象 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 目標溝通，POSM物料覆蓋，維護品牌形象 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 領域業績目標達成(面對經銷商洽談出貨、規劃經銷商門市活動細節及流程) 2. POSM物料覆蓋，維護品牌形象 3. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 4. 新機產品教育訓練 5. 其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向，敢於陌生開發 2.對手機產品有濃厚興趣

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.手機產品不良問題追蹤，分析與改善建議提出 2.品質異常處理協調與跨部門溝通推動 3.協助客服及維修站進行技術支援與培訓 4.撰寫與彙整日常品質報表與簡報資料 5.配合主管交辦之臨時性專案與行政支援任務 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，有企圖心，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 3.邏輯分析能力好、喜好動手解決問題

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 商務營運數據分析與流程優化 1. 從營運視角追蹤市場趨勢與核心指標（如銷售、人效、財務、產品結構等），分析政策與流程執行成效，提出優化建議以支援目標達成。 2. 診斷制度落實與操作痛點，推動制度與流程的持續優化。 數據整合與決策支持 1. 整合跨部門營運數據（如業務、財務、人資、產品等），定期產出分析報告，提供決策依據。 2. 建構與優化營運追蹤工具與報表邏輯，推動數據可視化與報表自動化，提升管理效率。 專案執行與跨部門協作 1. 擔任運營窗口，協調各部門推動專案與系統優化。 2. 參與或主導運營專案（如零售系統建置、流程制度梳理等），負責進度追蹤、問題整合與執行成效管理。 3. 蒐集並分析第一線或各單位回饋，作為制度改善與策略調整的依據，強化組織運作效率。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ ※作為OPPO培訓專員，您將有以下的挑戰與成就： 1. 負責規劃和執行內外部課程教育訓練。 2. 策劃對外教育訓練課程，並確保高品質實施。 3. 製作有趣而生動的課程教材，讓學習充滿活力。 4. 傳達公司商品的專業知識和銷售資訊，成為內外部培訓代表。 5. 積極收集、分析競爭對手和行業資訊，為培訓內容提供新觀點。 希望你具備以下能力： 1. 充滿熱情，願意不斷學習並在壓力下表現出色。 2. 出眾的口語表達能力，能夠清晰傳達產品的賣點。 3. 敏銳的市場觸覺，能夠快速辨識產品的優勢和劣勢。 4. 具備收集和整理產業相關資訊的能力，能夠編制豐富的培訓內容。 5. 優秀的邏輯分析能力，能夠客觀評估產品的優勢和劣勢。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 產品行銷、公關活動專案企劃及執行 2. 公關策略發展、媒體關係經營與維護 3. 新聞稿撰寫及發布、產業動態監測 4. 異業合作規劃及執行 5. 產品上市推進、宣傳素材準備 6. 危機事件處理、其他主管交辦事項 希望您有這些特質： 1. 有責任感、細心、樂於學習、不怕挑戰 2. 良好的溝通與解決問題能力，能在最小監督下獨立思考、獨立作業 3. 有基本的文書能力與回應商業夥伴需求的反應力 4. 重視團隊合作，可與團隊及跨部門夥伴溝通和整合

工作職責： 1.品牌活動、公關活動支援 2.消費者活動資格審核：負責確保活動參與者符合資格要求，確保活動的公正性和品質 3.主管交辦事項 工作時間： •週工作天數：三天(期望) 你可學到什麼： 1.社群媒體管理技能 •掌握社群媒體運營的秘訣和創建吸引人的內容 2.活動策劃與執行 •透過親身參與活動策劃和執行

【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才，幫助每一位夥伴實現心中的夢想！ 無論夢想大小，每個人都有自己的目標，而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手，一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章，共創更加美好的未來！ 人生 只有一次！ 離開舒適圈，挑戰業務歷練，跳出思維框架， 接受公司紮實的系統化培訓，從全台基層開始跨部門學習做起！ 這不僅是個人成長的機會，你的未來將有更多的可能性！ 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【業務專員/督導 — 工作內容】 1. 目標溝通，POSM物料覆蓋，維護品牌形象 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習，走訪或分派至各區銷售前線，養成B2B業務人員良好素養；熟悉公司品牌與產品；了解銷售據點營運模式；掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫，實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作，挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導，帶你一步步升級打怪，縮短撞牆期！ ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業，科系不限，應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎全台新鮮人及欲轉職者加入，邀請你一起創造未來！夢想起飛！ ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.全台各分部受訓，進行實際業務歷練 北：台北市中山區、桃園市中壢區 中：台中市西區 南：高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁，最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於104人力銀行平台完成“履歷投遞"，並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試：視訊面試 3. 複試：現場面試 4. 報到：依實際情況

【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才，幫助每一位夥伴實現心中的夢想！ 無論夢想大小，每個人都有自己的目標，而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手，一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章，共創更加美好的未來！ 人生 只有一次！ 離開舒適圈，挑戰業務歷練，跳出思維框架， 接受公司紮實的系統化培訓，從全台基層開始跨部門學習做起！ 這不僅是個人成長的機會，你的未來將有更多的可能性！ 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【Account sales/業務專員–工作內容】 1. 掌握公司產品優勢，並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫，協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表，分析銷售走勢 ，並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習，走訪或分派至各區銷售前線，養成B2B業務人員良好素養；熟悉公司品牌與產品；了解銷售據點營運模式；掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫，實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作，挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導，帶你一步步升級打怪，縮短撞牆期！ ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業，科系不限，應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎全台新鮮人及欲轉職者加入，邀請你一起創造未來！夢想起飛！ ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.內湖總部定崗培育，搭配走訪區域，成為專崗通訊5G人才 ! 2.全台各分部受訓，進行實際業務歷練 北：台北市中山區、桃園市中壢區 中：台中市西區 南：高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁，最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於104人力銀行平台完成“履歷投遞"，並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試：視訊面試 3. 複試：現場面試 4. 報到：依實際情況

【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才，幫助每一位夥伴實現心中的夢想！ 無論夢想大小，每個人都有自己的目標，而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手，一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章，共創更加美好的未來！ 人生 只有一次！ 離開舒適圈，挑戰業務歷練，跳出思維框架， 接受公司紮實的系統化培訓，從全台基層開始跨部門學習做起！ 這不僅是個人成長的機會，你的未來將有更多的可能性！ 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【產品培訓講師–工作內容】 1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏 2. 跟進全系列產品的活動項目 3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地 4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等) 5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善 6. 培養內部培訓師及提升授課技巧 7. 維護外部運營商關係及新品課程安排 8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等) 9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板) 10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習，走訪或分派至各區銷售前線，養成B2B業務人員良好素養；熟悉公司品牌與產品；了解銷售據點營運模式；掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫，實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作，挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導，帶你一步步升級打怪，縮短撞牆期！ ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業，科系不限，應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎全台新鮮人及欲轉職者加入，邀請你一起創造未來！夢想起飛！ ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.內湖總部定崗培育，搭配走訪區域，成為專崗通訊5G人才 ! 2.全台各分部受訓，進行實際業務歷練 北：台北市中山區、桃園市中壢區 中：台中市西區 南：高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁，最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於104人力銀行平台完成“履歷投遞"，並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試：視訊面試 3. 複試：現場面試 4. 報到：依實際情況

職務內容：待HR說明 希望您有這些特質： 1. 做事態度積極且獨立 2. 良好的溝通能力，跨部門溝通能力佳 3. 數字敏感度高

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 工作內容： 1.應付帳款管理及入帳：包含應付費用單據審核及帳務處理。 2.應收帳款管理及入帳：包含應收帳款包含從訂單到收入認列之帳務處理。 3.成本管理及分析，提出改善建議以提高效率。 4.進行業務返利分析學習，迅速學習財務管理重要。 5.參與財務審計及內部控制流程，確保合規性。 6.財務數據的收集與分析，支持管理層的決策。 7.持續學習財務知識，崗位輪調，提升專業能力。 OPPO台灣事業中心實習一~二年後(崗位輪調)，依據組織業務需要進行派駐 希望你具備的特質： 1.個性彈性，接受快速變化與組織安排 2.能接受外派(東南亞/巴西/拉美等地，依公司需求派駐) 3.歡迎巴西/拉美在台留學生（財務科系）應聘

【關於我們】 國貿物流團隊負責公司在東南亞、中亞、南亞、歐洲、南美洲國際貿易，安排相關進出口調度及三角貿易作業，與各國事業中心溝通合作。 本次招募一位資深，一位專員職缺，期待您與我們擁有共同的核心價值 - 本分與結果導向思維，並富有團隊合作的精神，我們將提供專屬您的全球化發展機會! 【工作內容】 1. 安排國內外貨物進出口相關事宜，包含決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件 2. 多角貿易採購單、收貨/入庫單、核價單製作及ERP 系統入帳 3. 供應商貨款請款作業 4. 每月運費成本及貨代運行狀況分析、議價 5. 國貿物流專案及主管交辦事項 【條件需求】 1. 積極細心，耐心有責任感，配合度高及抗壓性高者為佳 2. 熟悉三角貿易流程 3. 專員: 須至少1年國際貿易經驗，或本科系應屆畢業曾考取國貿大會考 資深: 具進出口、國貿經驗3年以上且跨部門溝通分析能力強 4. 具文件製作中英文能力 5. 具良好溝通能力及跨部門協調能力 6.熟悉鼎新作業系統、具備國貿相關證照、多益測驗650分以上尤佳 **具備空運貨物調度安排相關經驗優先面談**

【工作內容｜Job Description】 1. Coordinate and oversee in tax management to ensure alignment with the company's tax strategy, operational framework, and compliance standards. 2. Provide timely support to executives for overseas investments. 3. Stay updated on global tax legislation changes that could impact the company’s operations. 4. Address ad hoc queries and provide supporting as needed. 【條件需求｜Qualification】 1. Bachelor's degree in Accounting, Taxation, Finance, or a related field. 2. 2 years of experience in auditing or taxation. Experience in Big 4 firms or listed company is a plus. 3. Experience in handling transactions for multinational companies is highly desirable. 4. Strong knowledge of taxation/accounting principles, regulations, and solid financial acumen. 5. Essential skills: self-driven, excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills. 6. Fluent in English and Mandarin. 7. Advanced proficiency in Excel and PowerPoint.

【立足新茂環球，職涯放眼全球 】 我們是OPPO/realme手機品牌代理商。除了台灣之外，目前還負責20多個國家事業中心代理，包含俄國、歐洲、中亞、拉美、東南亞等地區子公司，由集團管理中心負責處理海外事務。本職務隸屬集團總部(HQ)，將負責上述負責事業中心之資金管理及境外收付款相關事宜。 【在這裡，您會負責… 】 1. 資金收付款作業及帳務處理 2. 現金流量預測與資金調撥安排 3. 外匯交割之文件準備 4. 應收帳款轉讓及撥款 5. 編制銀行日報表及資金月報 6. 其他主管交辦事項 【我們希望您… 】 1. 財務/會計相關科系畢業，具銀行收付款或企業財務經驗佳 2. 英文聽說讀寫中等(700up)，具備多益等英文能力檢定，並有商業溝通經驗 3. 細心謹慎，邏輯分明，快速提出解決方案 4. 彈性度高，能夠持續學習，面對工作中隨時交付之挑戰 5. 溝通能力好，具備跨部門溝通經驗 【我們提供.....】 √ 每季部門聚餐，節日創新活動，讓你工作不無聊！ √ 扁平化的組織，只要你敢，想法直達天廳！ √ 國際化的視野，橫跨20個國家版圖！ √ 不再擔心塞車，彈性9:00~9:30上下班！ √ 破萬旅遊補助，到職滿周年即可享有！ √ 多樣化的社團，想組隊團戰不再怕約無人！ √ 餵飽你的荷包，三節禮金、生日禮金、年終獎金、績效獎金等你拿！

關於我們｜ 我們是OPPO/realme手機品牌代理商。除了台灣之外，目前還負責20多個國家事業中心代理，包含俄國、歐洲、中亞、拉美、東南亞等地區子公司，由集團管理中心負責處理海外事務。 本職務隸屬集團總部(HQ)，將負責跟當地財務團隊對接，並製作經營管理報表進行合併分析，提供相關財務諮詢建議。協助新興市場發展、檢視區域帳務金流和優化各國帳務流程等事宜。 工作說明｜ 1. 編製所屬事業中心合併管理財務報表並分析財務報表資訊。 2. 審核子公司財報報表，追蹤並梳理異常事項。 3. 編製及審核各地區日常會計傳票 (AR、AP及GL) 。 4. 執行月結作業，審核損益表及科目餘額表合理性，並解決異常事項。 5. 檢視現有流程並提出優化方案及改善建議 。 6. 其他主管交辦事項。 我們希望你｜ 1. 具四大會計師事務所2年以上經驗或一般公司會計合併報表經驗經驗佳 2. 多益700以上者佳。 3. 熟悉EXCEL 函數(如樞紐、Vlookup、Sumif等)及巨集者佳。 4. 薪資與職稱依據學經歷可進行調整。 5. 期待您與我們擁有共同的核心價值：追求極致與結果導向思維，並富有團隊合作的精神。 我們提供｜ √ 每季部門聚餐，節日創新活動，工作不無聊 √ 扁平化的組織，只要你有想法，都有機會實現 √ 國際化的視野，橫跨20個國家版圖 √ 不再擔心塞車，彈性9:00~9:30上下班 √ 破萬旅遊補助，到職滿周年即可享有 √ 多樣化的社團，想組隊團戰不再怕約無人 √ 餵飽你的荷包，三節禮金、生日禮金、年終獎金、績效獎金等你拿！

【你將會面臨的工作場景】 1. 執行測試案例、Bug追蹤及驗證 2. 整理回報測試結果，協助RD Debug 3. 撰寫測試案(Test Plan、Test Case)及環境架設 【期待你具備的能力/經歷條件】 1. 擁有電子/電機/資工/資訊學歷背景 2. 英文聽說讀寫能力可流暢運用於工作中(e-mail皆以英文來往，也有機會與印度團隊teamwork) 【期待你具備的工作特質】 1. 溝通力佳，掌握內外部溝通要點 2. 學習力強，具備自主學習實踐能力 3. 效率佳，兼具過程及目標導向 |關於 realme ( https://www.realme.com/tw/) realme爲新興手機品牌，于2018年5月4日正式推出，是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。 僅一年時間躍升全球前十大手機品牌，打入18個國家。其中台灣市場不到一年便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機，透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。 realme將不斷强調强勁性能、潮流設計、真誠服務，並挖掘智慧型手機的更多可能。

身為II realmer你的任務是： 1、建立與維護媒體關係，監測市場輿情，規劃媒體評測與曝光策略。 2、品牌公關活動策劃並執行新聞發布、媒體活動及產品發表會，提高品牌聲量。 3、蒐集市場數據，進行用戶訪談，提供品牌公關與行銷優化建議。 4、規劃並執行異業合作專案，拓展品牌影響力並強化市場競爭力。 *依能力與資歷核定職級與薪資 II關於 realme ( https://www.realme.com/tw/) II realme爲新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出，是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。僅一年時間躍升全球前十大手機品牌，打入18個國家。其中台灣市場不到一年便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機，透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。 realme將不斷强調强勁性能、潮流設計、真誠服務，並挖掘智慧型手機的更多可能。

1. 定期拜訪客戶及門市，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標。 2. 業績擴展及產品銷售規劃。 3. 熟悉產品知識，執行realme相關產品門市培訓。 4. 門市銷售活動規劃及執行。 5. 各區域事務性工作協助。 6. 維護客戶範圍：雙北區域 *另有業績獎金 |關於 realme ( https://www.realme.com/tw/) realme為新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出，是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。 僅一年時間躍升全球前十大手機品牌，打入18個國家。其中台灣市場不到一年便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機，透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。 realme將不斷强調强勁性能、潮流設計、真誠服務，並挖掘智慧型手機的更多可能。