法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司 企業形象

法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司

外商

公司介紹

產業類別

聯絡人

資源管理部

產業描述

人壽保險業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

400人

地址

台北市信義區信義路5段7號79樓

社群連結


公司簡介

關於法國巴黎人壽台灣分公司 法國巴黎人壽台灣分公司隸屬法國巴黎保險,是法國巴黎保險進入亞洲市場的第一個據點。主要提供儲蓄型與保障型商品等保險服務,是投資型保險和信用保障保險在銀行保險通路領導者。目前法國巴黎人壽台灣分公司在台灣有約400位員工,並擁有超過50家的金融機構合作夥伴,2024年總保費收入達新台幣365億元,是法國巴黎保險最重要的海外市場之一。 關於法國巴黎保險 法國巴黎保險是銀行保險合作領域的全球領導者,透過提供保險產品與服務,協助客戶在實現人生目標的同時也能保障自己免受未知風險的影響。 身為一家盡責的企業,法國巴黎保險致力為社會帶來正面的影響,並實現保險普及化的目標。隸屬法國巴黎保險旗下的法國巴黎人壽發展出一套以通路夥伴關係為基礎的獨特商業模式,與超過500家通路夥伴針對不同領域推出各種解決方案(包括銀行與金融機構、汽車產業、零售業、電信業、獨立金融顧問和保險經紀人等),通路夥伴再進一步將這些產品推廣給他們的客戶。法國巴黎保險遍佈全球30個地區,並於歐洲、亞洲及拉丁美洲擁有優越的市場地位,不僅是全球知名的個人保險專家,同時也是全球信用保障保險的領導者(資料來源:Finaccord-2024),在實體經濟融資上扮演相當重要的角色。法國巴黎保險全球員工人數約9,000人,2024年全球總保費收入約364億歐元。 本公司竭誠歡迎對保險業工作有理想、有熱情的生力軍,加入我們的團隊,與公司共同成長。 得獎記錄 2024年 2024亞洲保險業「年度數位轉型計畫獎」與「年度保險創新獎」 2024 DBTA 多元共融願景獎 - 「年度最佳 DEI 企業銀獎」、「最佳 DEI 倡議獎」與「最佳持續發展貢獻獎」 台北市英僑商務協會優良企業貢獻- 企業多元文化優選獎 榮獲國家品牌玉山獎-傑出企業 2023年 第25屆保險信望愛「最佳通路策略獎」優選 第20屆國家品牌玉山獎「傑出企業」 第三屆工商時報數位金融獎「數位服務」優獎 第27屆亞洲保險業年度科技創新獎 台灣卓越保險評比「卓越數位金融」與「卓越社會公益」 2023 台灣同志職場友善指標認證 2022 年 榮獲國家品牌玉山獎-最佳產品「以愛成家 房貸壽」 2021 年 臺灣保險卓越獎- 人才培訓卓越獎銀質獎 台北市英僑商務協會優良企業貢獻- 企業多元文化特優獎 2020 年 自2005年起連續15年名列天下雜誌百大金融業,成績卓越。2020年百大金融業排名第26名,且為金融業成長最快之外商公司排名第1位。 (以2019年業績表現為基準) 2019 年 法國巴黎人壽「幸福e起GO」一年期定期壽險榮獲《Money錢》保險AI大賞 獲金管會表揚「提高國人保險保障方案」績效優良公司 入選天下雜誌百大金融業

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主要商品 / 服務項目

法國巴黎保險為全球第一的信用保障保險公司,提供創新的儲蓄型和保障型方案,以滿足瞬息萬變的客戶生活型態及法國巴黎保險(BNP Paribas Cardif)隸屬於法國巴黎銀行集團(BNP Paribas),透過與不同通路夥伴合作的獨特商業模式,與合作夥伴共同針對各個領域設計各式解決方案,再由合作夥伴將這些商品提供給客戶。 --我們的保險商品分為二大類型:(1)保障型保險商品;(2)投資型保險商品,以本身在歐洲推行多年銀行保險的傑出經驗,充分利用整合資源優勢,配合銀行的各類貸款、信用卡及財富管理等業務與服務,積極為客戶量身訂做出適合不同客層的保險商品,以滿足銀行客戶對全套金融服務的需求。

公司環境照片(2張)

福利制度

法國巴黎人壽重視每一位同仁的福祉與成長,並致力建立友善良好的工作環境與形塑尊重、開放、平等、合作之組織文化。期待每一位同仁都能在正向的工作氛圍裡發揮所長、肯定自我,並從中獲得成就感。 【具市場競爭力的獎酬制度】 - 超越業界的保障月(底)薪 - 與績效連結之獎金制度 【優於勞基法的福利制度】 - 一般員工享特別休假十天;依職級再給予不同之休假天數 - 全年全薪病假十二天 - 享有情緒假與公益假 - 完善的團保計畫,保險對象擴及配偶與子女 - 周詳的年度員工健檢方案 - 結婚、生育禮金 - 節慶獎金或禮券發放 - 年度員工旅遊補助 - 員工聚餐補助 - 各種多元的社團補助 【全方位的學習成長機會】 - 參與法國總部規劃之與時俱進世界級 e-Learning 線上課程 - 參與跨國之國際與國內專案,體驗不同文化下的創意激盪過程 - 參與國內外頂尖知名訓練機構所提供的專業課程 - 享有多元的國內外進修補助 - 享有國內專業機構提供之專業完備的員工身心關懷協助諮詢 (EAP Program) 【交通便捷與寬敞舒適的工作環境】 - 位處交通便捷的國際級白金綠建築101辦公大樓 - 辦公空間明亮寬敞,並設有新穎乾淨與設備齊全的員工休憩區

企業動態

媒體曝光
2025/08/29
狂賀!法巴人壽獲得保卓獎肯定!榮獲「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎!
法國巴黎人壽於「第11屆臺灣保險卓越獎」評選中脫穎而出,榮獲人才培訓專案企畫卓越獎銀質獎。獲得此一獎項是對法巴人壽在人才培育的卓越表現和創新能力的高度肯定。 「保險卓越獎」由財團法人保險事業發展中心頒發,旨在表揚保險業界各方面有卓越表現的業者。針對此次獲獎,法巴人壽代理總經理黃宥甄表示,人才是保險業創新與服務品質的核心,有優秀人才保險公司才能夠在推動產品設計、風險管理與客戶關係維護各層面上持續進步,在面對數位轉型與市場競爭的挑戰之際,優秀人才更是企業保持競爭力與永續發展的關鍵資產!因此,法巴人壽非常自豪能夠獲得這一殊榮。 法巴人壽自2023年開始積極推動「國際保險人才競爭力加速計畫」,透過三大核心主軸-數位創新、雙語溝通力及永續共融,培養員工的軟實力,此多元的創新活動與課程,打造彈性學習模式,提升人才的創新思維與科技應用能力;提供雙語培訓、國際專案及跨文化交流機會,培養全球視野與專業溝通能力,使人才無縫接軌國際市場;推動多元文化思維,營造共融環境,讓人才帶來更豐富的視角與創新力,共創永續未來。 法巴人壽協助員工成為兼具創新力、跨國溝通力與包容性思維的專業工作者,除了提升公司與員工在全球市場的競爭力,更期待整合集團及在地資源,為台灣保險市場創新與國際接軌注入新的動力。 該公司表示,此次獲獎,顯示法巴人壽在壽險業中「人才培育」的領先地位,透過優秀人才為客戶提供更優質的服務和產品。
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媒體曝光
2025/05/23
法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司宣布黃宥甄為新任總經理
法國巴黎保險集團今日宣布,隸屬該集團之法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司(以下簡稱法巴人壽)自2025年5月22日起由黃宥甄擔任總經理職位,此案待主管機關核准後生效。黃宥甄原為法巴人壽代理總經理。 黃宥甄自2010年加入法國巴黎保險集團旗下巴黎管顧公司擔任資深副總經理,並於2021年擔任財務長,隨後於2023年開始法巴人壽擔任財務長一職,隨即強化公司的風險控管與財務健全。2024年12月25日接任代理總經理一職至今,發揮其專業帶領員工在商品發展、業務推廣上持續擁有優異表現。 黃宥甄於本土與外商金融機構服務超過30年,擁有深厚紮實的保險與金融產業經驗與卓越的團隊領導能力,在組織管理及策略佈局等方面皆有優異的表現,曾在保誠人壽、第一金人壽、巴黎管理顧問服務期間帶領團隊完成大型財務規劃、創新專案,為公司帶來顯著的成效與功績。 法巴人壽在台深耕已27年,致力成為「未來保險領航者」,與超過50家台灣金融通路夥伴建立穩固的合作關係,面對現下瞬息萬變的金融市場環境與挑戰,法巴人壽黃宥甄總經理將帶領優秀經營團隊矢志努力、秉持專業,持續強化法巴人壽在台灣市場的領導地位及企業永續發展。
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工作機會

廠商排序
8/28
台北市信義區2年以上專科待遇面議
1 .保單相關付款及行政作業 2. 保單基金配息作業 3. 保單相關變更作業 4. 主管交辦事務。
應徵
8/13
台北市信義區5年以上專科待遇面議
1. 銀行保險通路開發,客戶關係經營與維繫 2. 專案商品提案與推動(含促銷獎勵/各式訓練/活動策畫等) 3. 達成公司業務目標(保費總額&市場占比) 4. 通知與執行公司相關政策 5. 跨部門溝通 6. 執行KYI RM的相關業務(如:蒐集合作通路相關資訊與文件並更新) 7. 其他主管交辦事項
應徵
8/28
台北市信義區2年以上專科以上待遇面議
1. 傳統型商品(含分紅保單)帳戶資金管理及相關報表提供。 2. 台/外幣一般及保單類付款(含目標到期債、配息、退費、退匯&結帳…)相關作業。 3. 各項銀行相關事務處理(包含每日/月底銀行對帳單及銀行餘額表編製及Python checking report核對。) 4. 作業流程改善及自動化。 5. 各項查核資料準備。 6. 其他主管交辦事項。 1. Tranditional commodity (PAR included) account fund management and related report provision 2. Taiwanese/foreign currency general and policy payments (including interest distribution, refund, foreign exchange refund & settlement...) related jobs. 3. Bank related busniess management(includes daily/month-end bank statement and bank balance table preparation and Python checking report reconciliation.) 4. Workflow improvement and automation implementation. 5. Preparation of various audit materials. 6. Other maters assigned by the supervisor.
應徵
8/28
台中市西屯區3年以上大學待遇面議
1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:台中區)
應徵
8/28
台南市東區3年以上大學待遇面議
1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:台南區)
應徵
8/28
高雄市苓雅區3年以上大學待遇面議
1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:高雄區)
應徵
8/28
台北市信義區3年以上專科待遇面議
1. 負責新契約審核、進度控管、照會追蹤。 2. 協助核保熱線電話諮詢服務。 3. 執行法令或集團對洗錢防制、FATCA、CRS、資安、個資等相關作業要求與內控查核。 4. 保單行政作業,包括保費溢繳退費、新契約案件取消等。 5. 其他主管交辦任務。
應徵
8/28
台北市信義區2年以上專科待遇面議
1. POS案件作業,包含契約變更、解約、復效、保單借款、基金配息作業…等相關作業。 2. POS相關行政作業,包含寄發保戶通知、文件整理、資料核對...等。 3. 依據最新保全相關作業/法令規劃與執行,確保客戶及公司權益。 4. 主管交辦事務。
應徵
8/28
台北市信義區3年以上大學待遇面議
1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:雙北地區)
應徵
8/06
台北市信義區5年以上大學以上待遇面議
1.協助業務發展與業務相關輔銷品事務支援。 2.協助通路業務推動之活動規劃與執行。 3.通路發展與銷售推廣工具開發。 4.推廣並協助業務團隊軟性輔銷數位平台維護 5.業務團隊內部激勵活動規劃與執行
應徵
8/25
台北市信義區5年以上大學待遇面議
1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:雙北/桃竹)
應徵
8/28
台北市信義區5年以上大學待遇面議
1. 與新創平台、大學研究中心等單位合作、共同推進創新業務發展 2. 執行數位創新專案,協調跨部門溝通及專案管理相關事宜 3. 調查金融科技產業趨勢、創新技術,並提出可行的新商業模式與合作建議 4. 內部創新推廣活動規劃與執行 5. 主管交辦之其他專案或支援事項 1. Execute digital innovation projects, coordinate cross-dept communication and project management 2. Conduct FinTech market research and identify opportunities for new services and collaborations 3. Collaborate with startup accelerators and academia to develop joint innovation initiatives 4. Plan and implement internal innovation engagement activities 5. Other tasks assigned by the supervisor.
應徵
8/28
台北市信義區5年以上專科待遇面議
1. Review and communicate with functions regarding operational expenses planning (of which budgeting) 2. Review procurement requests 3. Perform the control of operational expenses and CAPEX to ensure the delivery of company objectives 4. Partner with cross-function teams to ensure the delivery of OPEX/CAPEX target 5. Monitor and analyze the root cause of deviation, and design/execute the countermeasures and mitigation plan, to ensure an on-track progress 6. Ad hoc tasks
應徵
8/25
台北市信義區7年以上大學待遇面議
1.臨場醫護健康服務(一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置) 2.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料整理 3.協助勞安人員舉辦勞工安全、急救及緊急處置、消防、傷病預防、衛教等相關活動&教育訓練 4.協助四大計畫、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估個案管理 5.其他主管交辦事項
應徵
8/28
台北市信義區5年以上大學待遇面議
1. 數位平台與業務管理數據應用分析。 2. 發展數據及新 AI 技術應用,推動業務與作業流程數位轉型(例如:AI Agent、AI 自動化預測模型等) 。 3. 利用結構化和非結構化數據,建立業務開發使用之數據模型。 4. 主管交辦之其他專案或支援事項。 1.Conduct data analysis for digital service platforms and business management 2.Develop data and AI technology applications to drive digital transformation in business and operational workflows (e.g., AI Agents, automated predictive models, etc.) 3.Utilize structured and unstructured data to build data models for business development 4. Other tasks assigned by the supervisor.
應徵
8/25
台北市信義區經歷不拘大學時薪200元
職務內容: 1. 建議書測試 2. 建議書BA分析 3. XO Setting 4. 報表&Dashboard 技能條件: 1. 具備基本的程式設計及測試知識,熟悉手動和自動化測試工具者優先。 2. 良好中文撰寫能力,以協助撰寫測試說明書。 *歡迎大學、研究所之金融保險、資訊管理相關科系全職學生投遞,能配合至2025年12月者優先。
應徵
8/29
台北市信義區2年以上專科以上待遇面議
1.台/外幣付款相關作業(配息、系統、再保等)。 2.零用金之保管、發放、盤點。 3.每日/月底銀行對帳單及銀行餘額表編製。 4.各項查核資料準備。 5.主管交辧事項。 6.與銀行窗口聯繫付款事宜。 7. 其他主管交辦事項。
應徵
8/28
台北市信義區5年以上大學待遇面議
1.Contribute to regularly ALM risk monitoring, gap analysis, duration analysis to help senior management understand the situation of asset and liability matching. 2.Contribute to Budget/Product ALM development for strategic asset allocation and expected yield estimation 3.Contribute to on-going report / projects, such as ALM study, IFRS17, Solvency II, ICS, Local Stress Test and Local ORSA. 4.Contribute to the financial impact of FX hedging strategy and derivatives counter valuation. 5.Contribute to Financial Performance and Risk Monitoring on GF portfolio/GF insurance activities. 6.Propose declared rates for participating products, interest-sensitive products and unit linked annuity products. 7.Ensure the ALM work compliant with local regulation and internal procedure.
應徵
8/25
台北市信義區10年以上大學待遇面議
1. Lead end to end life insurance operations including new business, underwriting, policy administration, claims and Operations transformation. 2. Drive process simplification, automation, digitization and straight through processing to enhance operational efficiency and customer as well as distributor experience. 3. Ensure all operational processes are compliant with regulatory requirements, Group policies and internal control frameworks. 4. Collaborate with Technology and Data teams to drive automation, analytics and operational scalability. 5. Establish metrics for efficiency and productivity and monitoring performance against the bench-marks. 6. The role holder deputizes for the Cardif VIE TW Head of Operations, where required.
應徵
8/26
台北市信義區10年以上大學待遇面議
- Ensures proper IT & Security Governance / Management / Control plan execution - Local Data Protection Correspondent intervenes on behalf of DPO. - Implements Group, Cardif and APAC Security framework. - Supports business in the definition of the Security requirements. - Setting up a Cyber Security network and communicating the vision - Performs regular Security review. - Ensure that decisions / projects are taken / launched with the appropriate level of security or security awareness. - Ensure proper implementation of Identity Access Management (IAM). - Ensure proper security awareness level of the organization. - Ensure regular communication / update with regional and head office teams. - Ensure proper management and optimization of security professionals placed under his/her responsibility. - To support and monitor Business Continuity and IT Continuity and collaborate with the Corporate, Regional, Country and APAC Continuity teams. - Ensuring compliance with the Security requirements of the policy framework. - Promoting security risk prevention as part of BNP Paribas Cardif ISS activities. - Carrying out surveillance and monitoring to anticipate Cyber Security risks linked to the technologies used at the entity - Ensuring that security aspects are integrated into the entity’s project management process by introducing appropriate information security policies and practices
應徵
8/29
台北市信義區10年以上大學待遇面議
1. Management of PAR funds as well as General Fund assets A. Missions (1) Steer and justify the tactical asset allocations for each fund via appropriate quantitative analyses, within the limits of the Strategic Asset Allocation guidance and the Investment Policy guidelines, for approval by relevant stakeholders and Investment Committees.  (2 )Monitor tactical asset allocation benchmark performance versus strategic allocation benchmark performance and update tactical asset allocation proposal and justification as often as necessary, consistently with financial market evolutions and market intelligence updates, for approval by relevant stakeholders and Investment Committees.  (3) Design and setup strong PAR/GF investment market intelligence platform to make sure that PAR/GF tactical investment strategy remains competitive relatively to local investment market practices rolled out by other local lifers  (4) Monitor BNPPAM investment performance against tactical asset allocation benchmark performance and challenge BNPPAM investment management decisions to maximize investment performance within the limit of allocated risk envelope  (5) Design and formalize tactical investment process and procedures consistently with above initiatives.  (6) Produce and update relevant presentation material and contribute to the coordination and animation of the Investment Committee under the supervision of the head of Investment & ALM.  (7) Produce and present investment and risk monitoring reports to stakeholders within relevant committees in compliance with regulations and company requirements  (8) Take in charge the production of ad-ho studies on Investment and tactical ALM perimeter and in collaboration with relevant stakeholders on request B. Interaction with BNPPAM, HO investments, finance, ALM and other stakeholders C. Ensure management of PAR/General Fund portfolio of the company remains compliant with regulation, governance and delegation D. Constantly optimize investment processes to maximize efficiency under the constraint of resources and means allocated and relentlessly challenge status quo 2. Managerial responsibilities A. Build up strong GF Management & tactical steering team to support PAR/GF fund growth and establish best-in-class PAR/GF management platform across lifers. B . Identify and grow future investment & tactical ALM leaders C. Grow strong, collaborative and constructive relationships with all stakeholders
應徵
8/27
台北市信義區經歷不拘大學時薪200元
職務內容: 1. 保單資訊查詢與回報: 協助查詢各項保單資訊,並將相關訊息回報給業務夥伴及通路客戶。 2. 報表製作與文書處理: 負責製作及整理各類報表,進行日常文書處理工作,以確保資料準確。 3. 客戶問題紀錄與轉達: 協助記錄通路客戶的問題,並將其轉傳給相關人員,確保問題得到及時解決。 4. 其他主管交辦事項。 *歡迎大學、研究所之銀行、保險、商學相關科系全職學生投遞,以能配合至2025年12月者優先。
應徵
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