找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
產業描述
環境工程
電話
暫不提供
員工人數
220人
地址
台北市內湖區基湖路1號5樓 (內湖科技園區)
相關連結
公司簡介
【加入煒盛環科——用工程守護環境，用行動實踐永續】 煒盛環科股份有限公司創立於民國73年1月11日，自110年起成為雲豹集團旗下重點子公司，是台灣最早投入水資源技術的領航者，尤其在污水處理方面，更是國內少數具有工業廢水、科學園區污水和民生污水等全領域經驗的廠商。 水資源產業長期肩負台灣綠色轉型的重要任務，煒盛深耕環境工程逾41年，以卓越技術與創新實力屢獲公共工程金質獎肯定，是環境永續不可或缺的核心力量。 我們從水資源管理出發，逐步擴展服務範疇至海水淡化、再生能源、土壤復育、及廢棄物處理等核心環境領域，服務版圖橫跨台灣、中國與海外市場。煒盛不僅是國家基礎建設的重要支柱，更肩負永續發展的使命，致力打造與自然共存、與社會共榮的理想環境。 我們深信，企業的持續進步來自每一位人才的創造力與熱情投入。煒盛不只是工程的執行者，更是綠色願景的實踐者——與您一同，為地球、為未來注入改變的力量。 【為什麼選擇煒盛？】 ◆永續使命 我們每項設計與施工，皆融合環境保護與資源再利用的思維，致力推動低碳社會。每一項工程都是為了美好的家園，也是為了地球而建。近期專案：濱江水資源工程 ◆以人為本 煒盛尊重並關懷每一位夥伴，打造安全、舒適、友善的職場文化，不鼓勵加班，支持工作與生活平衡，促進員工健康與幸福。 ◆多元專業發揮 我們擁有跨領域專業團隊，橫跨環工、土木、電機、自控與再生能源等領域，且擁有最完善的教育訓練，讓您能在合適的舞台上發揮最大價值。 ◆穩健成長平台 營運穩定、獲利持續成長，我們以誠信、創新、共好為經營理念，提供長期職涯發展與升遷機會。 【我們正在尋找這樣的您】 •對環境永續與綠能發展有熱忱者 •具備工程技術背景，或有意願學習新技能者 •重視團隊合作、勇於挑戰、樂於分享者 •新鮮人、中高齡、或經驗人才皆歡迎 【應徵方式】 我們期待與有理想的您相遇！請主動投遞您的履歷，若有合適職缺，我們會立即與您聯繫，共同描繪屬於我們的永續藍圖。 《煒盛環科——每一項工程守護自然，每一位夥伴守護環境。》
顯示全部
主要商品 / 服務項目
煒盛環科以環境永續為使命，整合多元工程技術與操作經驗，提供以下核心服務： ⊙環境保護工程專業營造 涵蓋水資源、污染防治、土壤保育等領域的綜合性環保建設，依據永續設計原則進行施工及品質管控。 ⊙水資源設施規劃與運行維護： - 水資源中心之規劃、興建及代操作維護 - 民生及工業用水系統之設施興建與維運服務 - 海水淡化廠之處理技術導入與操作管理 ⊙污水與廢水處理整合方案 - 污水處理廠及相關設備之規劃、設計、施工 - 廢(污)水處理系統技術導入與代操作維護
顯示全部
公司環境照片(5張)
大門
獎牌區
自助吧臺區
多功能會議室
電話亭會議室
福利制度
法定項目
其他福利
**不同廠區與職務享有的福利內容略有差異，歡迎與我們進一步了解！** 煒盛深信，公司的成長來自每位夥伴的投入與付出。我們不僅重視法定保障，更以超越市場水準的福利與全面職涯規劃，讓同仁在安心、尊重與成就感中共同成長。 【福利與生活照顧】 - 完整保障： 提供團體保險、勞退提撥金等法定福利制度。 - 高優酬勞： 針對關鍵職位，提供優於業界的薪資待遇，回應專業價值。 - 健康守護： 每月員工協助方案（Employee Assistance Program, EAP），由專業護理師提供健康諮詢與生活支持。 - 公益參與： 舉辦環保公益活動，鼓勵永續行動融入日常。 【職涯學習與成長】 - 補助學習： 提供員工教育訓練資源，鼓勵持續精進， - 實地參訪： 安排至各專案現場進行接地氣的落地培訓，理論與實務並重。 - 生活講座： 精選與職場、生活密切相關的主題講座，提升整體素養。 - 系統化培訓藍圖：包括新人融入訓練、通識素養教育、專業／職能養成課程、專案導向實務培訓、管理能力進階訓練。
工作機會
10/03
1. 廠內污水處理設備操作工作執行。
2. 廠內各處理單元之定期檢視及調整。
3. 各種操作數據紀錄資料之建立。
4. 污(廢)水處理廠設備維護管理與日常保養。
5. 廠內設備一般、預防、預測、校正...等維護工作執行。
6. 設備備品與耗材管理。
7. 維護表單填寫，相關維修資料建立。
8. 其他主管交辦事項。
10/03
1.廠內設備一般、特殊操作工作執行。
2.廠內各處理單元之定期檢視及調整。
3.各種操作數據記錄資料之建立。
4.其他主管交辦事項。
*具鍋爐作業主管、鍋爐操作人員丙級、急救人員、起重機操作人員或堆高機操作人員證照尤佳。
*薪資會依個人資經歷而異，如您有相關經驗，都歡迎投遞履歷，謝謝您！
10/09
1.水資廠設備巡檢。
2.水資廠設備操作。
3.操作表單填寫。
4.異常狀況處理。
5.水資廠環境整理。
6.其他主管交辦事項。
*無經驗可，具備相關證照月薪35,000元起。
10/09
1. 負責排班審核及系統管理維護。(雙周變形工時)
2. 人員考勤管理(104企業大師)
3. 協助新進人員報到、離退相關作業。
4. 協助新進同仁教育訓練課程執行。
5. 協助維護與建立內部人力資源之相關紀錄，如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等。
6. 協助每月考勤結算作業。
7. 協助人資專案推進(選.育.用.留)。
8. 其他主管交辦事項協助與辦理。
*薪資會依個人資經歷而異，如您有相關經驗，都歡迎投遞履歷，謝謝您！
*人事行政相關工作經驗1-2年以上尤佳
10/03
1.廠內設備一般、特殊操作工作執行。
2.廠內各處理單元之定期檢視及調整。
3.各種操作數據紀錄資料之建立。
4.帶領技術員完成相關操作工作
5.其他主管交辦事項。
*具鍋爐作業主管、鍋爐操作人員丙級、急救人員、起重機操作人員或推高機操作人員證照尤佳。
*薪資會依個人資經歷而異，如您有相關經驗，都歡迎投遞履歷，謝謝您！
10/03
1. 污(廢)水處理設備維護管理與日常保養。
2. 廠內設備預防、預測、校正、維護工作執行。
3. 廠內設備故障查修。
4. 管線(含支撐)及設備除鏽、油漆塗刷保養等維護工作執行。
5. 工地環境清潔維持及安全衛生配合作業事項。
6. 外籍移工領班。
7. 國內出差一年日數60日內。
8. 其他公司交辦事項。
10/03
1.實驗室設備操作與維護。
2.水質採樣作業、檢測與分析。
3.實驗資料與月報彙整處理。
4.行政及文書事務。
5.委外採水相關事項安排。
6.其他主管交辦事項執行。
*薪資會依個人資經歷而異，如您有相關經驗，都歡迎投遞履歷，謝謝您！
10/03
1.熟稔公共工程程序，協助準備投、備標文件。
2.撰寫服務建議書（提案書）。
3.協助聯繫廠商報價事宜。
4.確認與審閱技術文件。
5.具專案執行能力，案件追蹤與案場開發。
6.製程規劃與設計。
7.其他主管交辦事項。
*薪資會依個人資經歷而異，如您有相關經驗，都歡迎投遞履歷，謝謝您！
10/03
1.領導指揮組員執行工作，分析與評估工作成效並改進。
2.落實法令即契約規定，綜理各項作業之決策事宜。
3.執行工作計畫，維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果。
4.記錄各項工作紀錄及報告資料，每月操作維護報告製作。
5.機械及儀電設施維護保養、故障維修規劃。
6.管線維護修繕及設備定期巡檢規劃。
7.協助執行主管交辦事項。
*須具備良民證與汽車駕照。
10/03
1. 負責廢污水廠水質分析實驗；檢測項目:pH、導電度、溶氧、SS、COD、BOD、氨氮、硝酸鹽氮、大腸菌群、總磷、總油脂...等。
2. 每日檢測各項水質、數據計算、報表彙整討論、資料庫資料輸入、檢驗組報告製作、環境整理、準備實驗前置作業...等。
3. 定期設備儀器校正相關事宜。
4. 工作計畫書撰寫。
5. 協助執行主管交辦事項。
10/03
一、污水處理廠及抽水站設備巡檢及維護保養。
二、管線巡查及異常狀況處理。
三、主管交辦事項。
*須具備乙級廢水處理專責人員證照或乙級下水道設施操作維護技術士證照(處理、管渠、機電)
10/03
1.實驗室設備操作與維護。
2.水質採樣作業、檢測與分析。
3.實驗資料與月報彙整處理。
4.行政及文書事務。
5.委外採水相關事項安排。
6.資料庫資料輸入、檢驗組報告製作。
7.其他主管交辦事項執行。
*薪資會依個人資經歷而異，如您有相關經驗，都歡迎投遞履歷，謝謝您！
*本職缺提供宿舍。
10/03
1.具實地工地3年工作經驗
2.工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控
3.具協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力，可獨立作業
4.熟悉電腦文書操作
5.熟悉AutoCAD繪圖操作
10/08
1. 專業資格具備甲種職業安全衛生業務主管或職業安全衛生乙級技術士證照，具中大型專案或多工區安全管理經驗。
2. 職安計畫規劃依工程契約、法規與專案特性，規劃並制定職安衛作業計畫，與營運排程與風險控管相符。
3. 制度建置與落實建構並推動職安衛管理制度（SOP、通報、稽核、預警等），協助單位落實執行。
4. 職安策略與文化推動整合各專案重點，統籌推動年度職安衛工作計畫，建立全員預防式安全文化。
5. 現場稽核與風險監督依風險等級與異常狀況執行專案稽核與督導，問題即時通報並追蹤改善。
6. 安衛委員會運作定期召開安衛委員會，規劃議題、追蹤決議執行成果，提供經營層決策依據。
7. ISO系統管理維護公司ISO 45001管理系統，執行內外部稽核，提出改進建議與效能回饋。
8. 資料與行政管理維護職安資料（報表、訓練、工安紀錄等），導入數位工具提升效率與追蹤性。
9. 主管交辦與協調溝通執行交辦事項，並能主動跨部門溝通、回報及提出改善建議。
10/03
1.採購合約簽訂、審核。
2.採購計畫制訂與預算管理。
3.優化採購流程，能有效控制庫存及降低成本。
4.採購合約相關事項處理、訂單跟催、供應商交貨進度追蹤、交期管理及進口報關等相關作業。
5.供應商開發並建立優良供應商評鑑程序。
6.評析市場原、物料或設備供應資訊，進而預估未來走勢，調整採購策略。
7.採購資訊分析及稽核管理。
8.強化採購部門專業能力、培養採購人員與跨部門溝通協调。
9.藉由分析資料不定期與相關部門討論以掌控及降低成本。
10.其他主管交辦事項。
*需具備工程採購發包經驗三年以上。
10/03
1.擔任櫃檯接待與總機轉接，處理訪客接待與通知。
2.一般庶務文書資料處理。
3.負責辦公室文具、物品採購、管理與補充。
4.辦公環境使用及環境整潔維護（會議室預約、茶水準備）。
5.公司信件收發，郵局寄送。
6.節慶活動支援(含每月祭祀拜拜、尾牙)。
7.配合專案執行文書與行政支援。
8.其他主管交辦事項。
10/07
1.規劃整體人資方向，從招募、培訓、薪酬到績效，整合各項制度與流程，推動HR系統上線、制度更新、流程優化等專案，幫助公司提升營運效率與人才競爭力。
2.優化招募流程，協調各部門人力安排，主導年度人力盤點與預算規劃，建立清楚的職務說明與職能標準，讓人才運用更有效率。
3.設計公司訓練藍圖與學習地圖，依公司發展規劃培育，持續調整訓練資源與課程內容，讓培訓更貼近實際需求。
4.設計薪資結構，規劃調薪與獎金制度，確保薪資結算、報稅、保險等符合法規並兼顧公平性，協助推動績效制度與文化落實。
5.處理員工申訴與勞資爭議，定期檢視公司內規與政策是否符合法令，也規劃員工活動（如尾牙、家庭日等），增進員工歸屬感與向心力。
6.帶領人資團隊清楚分工、設定目標，協助主管做決策，並與各部門保持良好溝通，一起推動公司重要的策略性專案。
7.其他主管交辦事項。
*薪資會依個人資經歷而異，如您有相關經驗，都歡迎投遞履歷，謝謝您！
10/03
我們正在尋找對數字敏銳、對流程細心、對人有溫度的你，
一起打造一個公平、專業、有溫度的職場制度。
歡迎具人資經驗者投遞，讓我們一起改變更多人的職涯！
一、薪資與獎金作業執行
每月薪資資料彙整與核對（出勤、加班、津貼、獎金等）
輸入並維護人事系統數據，確保薪資計算正確無誤
執行年度調薪、績效獎金、離職清算等相關作業
整理並提供薪資報表，支援主管審核與分析
回應員工日常薪資相關問題，並協助處理異常狀況
二、保險與福利作業處理
辦理勞健保、勞退、團保之加退保及異動申報作業
協助團保、公傷、理賠申請資料整理與申報
協助彙整員工福利資料，並與廠商聯繫與對接
支援福委活動、健檢等員工福利執行與行政支援
回應員工保險與福利相關疑問，提供協助與說明
協助勞資會議、福委會議資料準備及申報作業
三、稅務與年度作業支援
協助年度所得稅、二代健保、勞退提繳等法定申報作業準備
整理政府單位問卷、稽核需求資料，配合內部、母公司、會計師審查作業與資料提交
四、人事系統與考勤維護
維護與更新員工考勤紀錄（請假、補休、異常打卡等）
協助人事系統資料建立與異動（報到、離職、調薪等）
整理並歸檔人事資料、組織架構與工作說明書等紀錄
協助班表維護與考勤資料查核，確保紀錄準確
五、專案與行政支援
支援主管推動薪酬制度優化、流程建檔與進度追蹤
協助人資報表製作、資料分析與簡易統計作業
配合執行員工溝通、福利活動等行政協助事項
完成主管交辦之其他與薪酬福利相關業務
*薪資會依個人資經歷而異，如您有相關經驗，都歡迎投遞履歷，謝謝您！
10/03
1. 專案分項與整體成本控制。
2. 施工廠商人員及施工品質管理。
3. 各分項施工進度掌握、施工查驗及施工檢查表填寫。
4. 分項施工計畫製作及施工圖繪製。
5. 公共工程督導查核相關事項辦理。
6. 竣工相關事項辦理。
7. 其他主管交辦事項。
10/08
1.協助日常行政作業(如文件用印、資料整理等)。
2.支援團隊處理一般庶務與協調事項。
3.協助簡報與計劃書的初步編排與製作。
4.協助專案計劃進度控管。
5.依專案需求，支援工程相關資料彙整與計劃書撰寫與圖說檢討。
6.其他主管交辦事項。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!