【台北內湖】薪酬福利專員

我們正在尋找對數字敏銳、對流程細心、對人有溫度的你， 一起打造一個公平、專業、有溫度的職場制度。 歡迎具人資經驗者投遞，讓我們一起改變更多人的職涯！ 一、薪資與獎金作業執行 每月薪資資料彙整與核對（出勤、加班、津貼、獎金等） 輸入並維護人事系統數據，確保薪資計算正確無誤 執行年度調薪、績效獎金、離職清算等相關作業 整理並提供薪資報表，支援主管審核與分析 回應員工日常薪資相關問題，並協助處理異常狀況 二、保險與福利作業處理 辦理勞健保、勞退、團保之加退保及異動申報作業 協助團保、公傷、理賠申請資料整理與申報 協助彙整員工福利資料，並與廠商聯繫與對接 支援福委活動、健檢等員工福利執行與行政支援 回應員工保險與福利相關疑問，提供協助與說明 協助勞資會議、福委會議資料準備及申報作業 三、稅務與年度作業支援 協助年度所得稅、二代健保、勞退提繳等法定申報作業準備 整理政府單位問卷、稽核需求資料，配合內部、母公司、會計師審查作業與資料提交 四、人事系統與考勤維護 維護與更新員工考勤紀錄（請假、補休、異常打卡等） 協助人事系統資料建立與異動（報到、離職、調薪等） 整理並歸檔人事資料、組織架構與工作說明書等紀錄 協助班表維護與考勤資料查核，確保紀錄準確 五、專案與行政支援 支援主管推動薪酬制度優化、流程建檔與進度追蹤 協助人資報表製作、資料分析與簡易統計作業 配合執行員工溝通、福利活動等行政協助事項 完成主管交辦之其他與薪酬福利相關業務 *薪資會依個人資經歷而異，如您有相關經驗，都歡迎投遞履歷，謝謝您！