安達國際人壽保險股份有限公司

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於勞基法 ★國內外旅遊 【工作內容:】 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 【薪資福利:】 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.二個月年終獎金 + 三節獎金 + 生日禮金 3.員工年度健檢 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 從證照新手到保險專業，你只差一個好起點 我們打造「遊戲話證照輔導系統」，透過手遊、模擬情境，讓你不再死背硬記，學得快、考得穩！ 【我們提供】 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 【新人銷售訓練:】 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 【職涯發展:】 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 遊戲式考照輔導訓練： 覺得念書很枯燥乏味嗎？看到書本就想睡覺嗎？ 這裡！讓你用遊戲把無聊的題庫變成升級破關的武器，讓你用遊戲就能考上國家證照 1、透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 2、專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80%，為業界最高！ 3、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 4、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) ※考照為實體課程到高雄市上課，屏東同仁課程期間出席津貼交通費用150/天 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) ※考照為實體課程到高雄市上課，屏東同仁課程期間出席津貼交通費用150/天 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2. .只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 3.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 4.休假制度優於法令 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 福利制度依照單位有些微調整。 我們找的就是喜歡學習、願意挑戰的你！ 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※只要完成所有課程且通過公會考試(計算獎金需在職)即可領取上課津貼喔! 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹工作地點: 新竹市東區光復路二段(馬偕醫院對面) 高雄市工作地點: 高雄市三民區(後驛捷運站) 高雄市苓雅區(四維四路和中華路交接路口) 高雄市新興區(信義國小捷運站) 台南工作地點: 台南市中西區民生路二段(運河附近) 屏東工作地點: 屏東縣屏東市成功路(勝利新村附近)

歡迎人壽保險電銷同業夥伴加入<符合資格可領取專案獎金> ★北區工作地點: 台北市中正區 新北市板橋區 台北市松山區 新竹市東區 ★南區工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區 ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.內勤業務保險工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈, 撥打合作企業夥伴客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 $工作地點: 台北(板橋/西門/長春路) 新竹 台南 高雄(三民/新興/苓雅) 屏東 工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管

★職務說明: 1.純內勤 完全都在辦公室作業 2.沒經驗沒關係 手把手教學 3.薪水無上限 高額獎金等著你 4.外商福利多 不定時桌上冒出小禮物 小驚喜 5.休假制度優於法令 像公務員紅字就休 6.完善教育訓練 讓你從小白變成超人 ★薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起 2.新人津貼5000/月(入職前6個月) 3.年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 + 生日禮金 4.每月無上限業績獎金(有出件即有傭金) 5.免費舒壓按摩 6.休六日+見紅休+特休+颱風假 7.完整透明晉升管道 8.有福委會，公司全額支付員工福利金 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 ★工作內容： 1.上下班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫 4.看著紙本資料進行介紹銷售 5.小組會議 6.訓練課程培訓 ★職前培訓(面試通過即可參加培訓)： 有照人員(培訓1週)： 認識商品內容、熟悉商品逐字稿流程、瞭解電銷產業相關規定 無照人員(培訓2+1週) (依照保險公會考試行事曆做滾動調整)： 取得人身保險業務員證照(考照通過，終身有效) 認識商品內容、熟悉商品逐字稿流程、瞭解電銷產業相關規定 *課程結束後最高可領取$13500津貼 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※只要完成所有課程及公會考試即可領取上課津貼喔! ★工作地點： 會依照求職者志願序與辦公地點實際缺額下去做分發 分發後工作單位為固定地點，無須東奔西跑 北區： ●台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) ●新北市板橋區文化路二段 ●新竹市東區光復路二段 南區： ●高雄市三民區 ●高雄市苓雅區 ●高雄市新興區 ●台南市中西區民生路二段 ●屏東縣屏東市成功路

□職務說明: ★不需要風吹日曬雨淋跟看臉色吃飯 ★不需要打擾親朋好友 不怕朋友越來越少 ★保障底薪 讓您好安心 不怕沒業績 吃老本 ★高額獎金 挑戰高薪 買東西不用看價格 ★國內外旅遊 帶你包山包海包車 ★純辦公室內勤電銷 不用面對面見面尷尬 讓您從I人變E人 ★休假制度 國定假日 紅字就休 ★上班地點交通方便 搭捷運即可到達 工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 ■薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 □考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 ■職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 ★北中南工作地點: ◎台北市中正區衡陽路(西門捷運走路5分鐘可到) 台北市松山區(南京復興捷運走路8分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站出門口可到) ◎新竹市工作地點: 新竹市東區光復路二段 ◎高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區 ◎台南工作地點: 台南市中西區民生路二段 ◎屏東工作地點: 屏東縣屏東市成功路

★工作介紹★ 若是能重來，我會知道沒客戶是公司的問題，不是我的問題 若是能重來，我會知道賣保險可以見紅休也會有底薪，而且完全不倒扣 若是能重來，我會知道有錢不能猥瑣，但是可以欲為 ★薪資福利★ 1.保障每月固定底薪NT$28,590起 2.新人津貼5000/月(入職前半年) 3.年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4.每月無上限業績獎金(開1單就能抽) 5.免費舒壓按摩(純的那種) 6.見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假+員工旅遊公假 7.完整透明晉升管道，詳情請洽人事部門or部門主管 ★工作內容★ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 台北市工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運站出口) 新北市工作地點: 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站出口) 新竹工作地點: 新竹市東區光復路二段 高雄市工作地點: 高雄市三民區(後驛捷運站出口) 高雄市苓雅區 高雄市新興區(信義國小捷運站出口) 台南工作地點: 台南市中西區民生路二段 屏東工作地點: 屏東縣屏東市成功路

此職位隸屬於資訊處 - 系統規劃與開發部 Responsibilities: 1. 處理保單行政系統相關業務(NB/POS) 2. 依據專案及需求撰寫規格及程式開發 3. 專案溝通與協調 4. 執行程式碼審核(Code Review) & 弱點修復經驗 5. 其他主管交辦事項 Qualifications: 1. 具備保險相關經驗者 2. 具備系統需求分析/開發5年以上經驗 3. 熟悉NB/POS領域之開發維護者尤佳 4. 善於解決程式碼弱點問題尤佳 5. 資管/資工相關之大學(含)以上 6. 前端技術：Vue.js / Angular / Java Script / JSP 7. 後端技術：Java Spring boot / Spring MVC / mybatis 8. 資料庫：Oracle (熟PL/SQL尤佳) 9. 版控：Git 10. 善於溝通/團隊合作/問題解決…等能力 ***誠摯邀請您透過Chubb 人才招募網投遞履歷。此舉將有助於您的履歷優先被審核。投遞連結：https://fa-ewgu-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2001/job/21664/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW

此職位隸屬於資訊處 - 系統規劃與開發部 Responsibilities: 1. 處理行動投保及建議書系統業務 2. 依據專案及需求撰寫規格及程式開發 3. 專案溝通與協調 4. 執行程式碼審核(Code Review) & 弱點修復經驗 5. 其他主管交辦事項 Qualifications: 1. 具備保險相關經驗者 2. 具備系統需求分析/開發5年以上經驗 3. 熟悉投資型/傳統型商品之建議書/行動投保之開發維護者尤佳 4. 善於解決程式碼弱點問題尤佳 5. 資管/資工相關之大學(含)以上 6. 前端技術：Vue.js / Angular / Java Script 7. 後端技術：Java Springboot / Spring MVC / ORM 8. 資料庫：Oracle (熟PL/SQL尤佳) 9. 版控：Git 10. 文書軟體：Excel (熟VBA尤佳) 11. 善於溝通/團隊合作/問題解決…等能力 ***誠摯邀請您透過Chubb 人才招募網投遞履歷。此舉將有助於您的履歷優先被審核。投遞連結：https://fa-ewgu-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2001/job/21663/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW

此職位隸屬於資訊處 - 系統規劃與開發部 Responsibilities: 1. 處理保險核心系統業務，需熟悉保險相關流程與建置經驗 2. 依據專案及需求撰寫規格及程式開發 3. 專案溝通與協調 4. 執行程式碼審核(Code Review) & 弱點修復經驗 5. 其他主管交辦事項 Qualifications: 1. 須有保險業經驗 2. 須具備Java 5年以上開發經驗, 同時有程式碼弱點掃瞄, 程式版控相關處理經驗者優先 3. 須熟悉Oracle, PL/SQL, package...等相關開發經驗 4. 熟悉eBao開發經驗者加分 ***誠摯邀請您透過Chubb 人才招募網投遞履歷。此舉將有助於您的履歷優先被審核。投遞連結：https://fa-ewgu-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2001/job/19126/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW

此職位隸屬於企業規劃處 - 數據分析部 Responsibilities: 1. 協助建置與優化生成式AI模型（如GPT / Azure OpenAI），應用於產品說明、客戶互動與即時問答 2. 設計與實作LLM架構，整合內部系統、資料庫、外部工具等 3. 與IT/業務單位協作，將AI模組整合進實際服務流程 4. 追蹤模型效能，進行測試、版本管理與持續優化 5. 支援其他數位創新專案，例如語音機器人、預測客戶需求等其他功能開發 Qualifications: 1. 須具2年以上保險、金融或數位產業經驗 2. 須具資料科學、AI/NLP/生成式AI應用相關實務經驗 3. 須具備Python與AI相關套件開發能力（如Scikit-learn、XGBoost、OpenAI SDK、LangChain等） 4. 須具備資料前處理、模型訓練與評估流程，能獨立完成模型建構與驗證 5. 具備API串接與佈署經驗（如FastAPI、Flask）尤佳 6. 具LLM應用經驗，如Chatbot、Voicebot或語意模型整合尤佳 7. 擁有資工/資管、統計學、應用數學或相關學科的碩士或以上學位 8. 中英文閱讀能力優，能理解技術文件、有跨國溝通需求 9. 熟悉Azure / AWS / GCP雲端環境部署者尤佳 10. 對生成式AI與創新應用有高度興趣，樂於實作與探索 11. 具備良好溝通與跨部門合作能力 12. 思路清晰、主動負責、能獨立完成任務並持續學習 13. 持有AI/ML相關證照（如Azure AI Engineer Associate）者佳 ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW

此職位隸屬於企業規劃處 - 營運暨客戶規劃部 工作目標 建立保戶VIP專案，鎖定HNW目標客群同時培養Affluent，透過差異化專屬服務深耕VIP客群，增強客戶忠誠度並推動銷售增長（APE銷售動能與GWP續繳貢獻度），並提升面銷市場同業競爭力，需要與行銷、銷售及客戶服務團隊密切合作，確保客戶資料管理的準確性並提供頂級貴賓優質服務體驗。 工作職責 1. 建立並執行VIP專案，確保符合客群期待 2. 會員權益與服務規劃，設計並優化VIP會員制度與權益，提升客戶黏著度 3. 策略性思維VIP規則設計，因應推動公司年度策略目標 4. 與管理團隊溝通建立策略共識並定義明確的VIP觀察指標與成本效益分析追蹤 5. 建立VIP服務合作廠商與維運管理，提供差異化服務提升銷售競爭力與客戶體驗 6. 研究市場趨勢，開發符合高端客戶需求的專屬服務與禮遇 7. 建立VIP服務合作廠商服務網絡與運作流程，確保服務品質，提供保戶最佳體驗 8. 發掘並運用安達保險集團資源，突顯品牌特色與差異化服務 9. 跨部門協調：行政運作模式與規則、系統串接與介面規劃(TSC, Sales, Customer portal) 10. 與系統／數據分析團隊協作，進行資格計算判斷；串接廠商服務提供狀態更新 11. 與系統／客服／業務團隊協作，設定並定期優化客服／銷售前線／保戶查詢介面，以提供最佳使用體驗並可透過該介面推動業務擴展 12. 定期調查與分析：了解行業趨勢與競爭對手服務策略，分析數據持續優化客戶滿意度 13. 透過數據分析洞察客戶需求、行為及偏好，制定個人化行銷策略，包裝專屬行銷活動，以差異化客戶服務 14. 追蹤及報告VIP各項指標成效，提供可行的建議以改進策略 具備條件 1. 學歷：大學／碩士（含）以上畢業 2. 語言條件： 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 3. 工作經歷： 具備財富管理／高資產客群經營相關經驗５年以上 相關特質 1. 具備當責積極態度與工作彈性，能掌握專案內容與進程，主動溝通與提出議題 2. 正面樂觀、具強烈企圖心、抗壓性強、團隊合作配合度高 相關技能 1. 兼備良好的提案與簡報技巧推動異業合作及跨部門溝通技巧 2. 具備優秀的數據分析能力，能夠根據數據提出建議和策略 3. 優秀的時間管理能力，能夠在快節奏的環境中有效組織工作 4. 熟悉高端市場及奢侈品行業的趨勢和客戶需求 5. 具溝通與問題解決能力、主動積極、善於整合跨單位資源 ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW

此職位隸屬於面銷通路長 - 面銷業務支援部 Responsibilities: 1. 處理銀行通路照會。 2. 銀行通路及跨部門溝通(核保、保全、保費、理賠、客服居多；財務和資訊為輔）。 3. 要保文件及填寫範例製作。 4. 銀行通路業務員專區系統權限申請、維護及查核作業。 5. 團隊其他行政事項。 Qualifications: 1. 具行政或客服相關、金融保險經驗。熟悉數位化工具者優先考量。 2. 有保險公司、保經代、銀行工作經驗者尤佳。 3. 不限科系，大專院校畢業即可。 4. 聽懂或會說台語尤佳。 5. 熟悉Office 軟體。 6. 溝通能力：良好的理解能力與表達能力，能夠有效地進行溝通與協調。 7. 團隊合作：能夠與團隊合作，具備整合協調跨單位資源能力。 ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW

此職位隸屬於面銷通路長 - 面銷業務支援部 【Role Responsibilities】 We are looking for a passionate and experienced team leader to join our F2F Channel Sales Planning Division. In this role, you will lead a team of approximately eight members to drive operational efficiency and support frontline performance. 我們正在尋找一位充滿熱情且具備管理經驗的團隊領導者，加入我們的面對面通路銷售企劃部門。此職位將帶領約 8 人團隊，專注於提升業務通路營運效能，協助第一線團隊表現。 【Key responsibilities】 1. Team Leadership & Operational Support｜團隊領導與營運支援： Lead the team to support F2F channel operations, including the management and enhancement of digital sales tools, development of marketing materials, and execution of partner incentive programs. 帶領團隊支援面對面通路之營運工作，包含數位輔銷工具的管理與優化、行銷素材的製作，以及獎勵制度的設計與執行。 2. Digital Transformation Implementation｜數位轉型推進： Collaborate with cross-functional project teams to execute Chubb’s digital transformation strategy and improve sales operation efficiency. 依循公司數位轉型策略，與跨部門專案團隊協作，推動銷售營運流程之優化與效率提升。 3. Talent Development｜團隊發展： Foster a data-driven and digital-first mindset across the sales planning team by mentoring and upskilling team members in analytical thinking and agile delivery. 培養團隊具備數據思維與數位導向，協助同仁建立分析能力與敏捷執行力。 【Qualifications】 Relevant Experience｜相關經驗 • Minimum 5 years of team management experience within the insurance industry. 至少五年以上保險業團隊管理經驗。 • Solid understanding of F2F sales operations and incentive mechanism execution. 熟悉面對面通路作業流程與獎勵制度設計執行。 • Proven experiences in delivering digital transformation projects by leading various background team members. 具備帶領跨背景團隊成功推動數位轉型專案的經驗。 Education｜學歷背景 • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field. 大學以上學歷，主修行銷、企管或相關科系。 Skills & Competencies｜技能與能力 • Proficient in Microsoft Office Suite, especially Excel and PowerPoint. 熟悉 Microsoft Office，尤以 Excel 與 PowerPoint 為佳。 • Strong communication and stakeholder management skills. 具備優秀的溝通能力與跨部門協作經驗。 • Logical thinking with the ability to articulate insights clearly and persuasively. 邏輯思維清晰，能有效表達觀點並提出具說服力的建議。 • Collaborative mindset to work effectively with cross-departmental project teams. 擁有團隊合作精神，能與不同背景的夥伴協同推進任務。 Certificates｜專業證照 • Life Insurance Sales License 壽險業務員證照 • Unit-linked (UL) Insurance Sales License 投資型保單業務員證照 • Foreign Currency Policy Sales License 外幣保單業務員證照 ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW

此職位隸屬於面銷通路長 - 面銷業務支援部 職務簡介 本職位負責執行並管理與業務推廣相關的行政流程，包括行銷活動支援、內部系統權限管理、文件控管等。除日常行政工作外，亦需主動推動流程優化與自動化專案，藉此提升團隊效率並減少人工作業負擔。 主要職責 一、業務支援行政工作 1. 負責整合與執行業務推廣資料（如DM）的申請、測試、送審、印刷與配送流程。 2. 管理行銷活動代碼（新增、異動、關閉）並維護紀錄。 3. 擬定投資標的異動通知函，並依規定發送。 4. 處理內部系統權限申請與控管，確保權限紀錄完整。 5. 協助執行抽獎活動、獎勵發放與簽回追蹤等相關作業。 二、流程優化與自動化 1. 主動辨識重複性高或人工作業比例高的流程，提出優化建議。 2. 使用低程式碼／無程式碼工具（如 Power Automate）設計並實作自動化流程。 3. 與資訊部門及業務單位合作，推動表單數位化、簽核流程電子化與報表自動化。 4. 定期追蹤自動化成效，並提出持續改善建議。 5. 每半年提出流程優化提案，聚焦於自動化、無紙化與效率提升。 任職資格 1. 商業、資訊管理或相關科系學士學位。 2. 具備2年以上業務支援、行政或營運相關經驗（具保險業背景尤佳）。 3. 熟悉工作流程工具（如 Microsoft Power Platform、Google Workspace、SharePoint）。 4. 具備良好的組織能力與溝通能力。 5. 對流程改善與自動化有高度興趣與邏輯思維能力。 加分條件 1. 熟悉RPA工具（如UiPath）、簡易程式語言（如Python、Apps Script）或資料視覺化工具（如Power BI）。 2. 了解保險商品、行銷活動或合規相關流程。 ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW