台灣山二股份有限公司

1. 主導印尼廠區採購管理，負責物料、原料與供應商開發、議價及管理。 2. 根據BOM表規劃採購計畫，精確掌握物料需求，確保生產順暢。 3. 優化採購流程，推動成本分析、庫存管理與供應鏈效率提升。 4. 跨部門溝通協調，與生產、品管、財務等單位密切合作。 5. 監督採購團隊，培訓及提升當地團隊專業能力。 6. 定期評估供應商績效，確保品質、交期與服務水準。 7. 依公司策略，協助導入ERP或其他採購管理系統。 8. 因應產品設計與規格變更，及時調整採購內容。 9. 其他主管交辦事項。 1. Lead procurement management for the Indonesian plant, responsible for materials, raw materials, supplier development, negotiation, and management. 2. Plan procurement schedules based on BOM (Bill of Materials), accurately manage material requirements, and ensure smooth production. 3. Optimize procurement processes, promote cost analysis, inventory management, and improve supply chain efficiency. 4. Coordinate and communicate across departments, working closely with production, quality control, and finance teams. 5. Supervise the procurement team, train and enhance the professional capabilities of the local team. 6. Regularly evaluate supplier performance to ensure quality, delivery, and service standards. 7. Assist in the implementation of ERP or other procurement management systems in line with company strategy. 8. Adjust procurement content promptly in response to product design and specification changes. 9. Other tasks assigned by supervisors.

1. 協助高階主管進行公司內部管理與稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：跨境電商、策略聯盟、數位發展）。 6. 追蹤、監督各部門的工作進度。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責所轄產品的專案開發，跟進整個專案開發過程，系統進程導入，確保專案按時按質完成交付。 9.處理上級交辦的其他臨時工作。

職務說明： 1. 統籌集團海外及本地子公司財務管理 -督導海外工廠（含包袋廠、鞋廠等）會計費用、傳票審核、成本結構、月結帳務、稅務申報等日常作業，確保帳務正確、合規與即時。 -建立並優化集團財務管理制度，提升各子公司財務運作效率與內部控制品質。 2. 集團財務策略與預算規劃 -負責集團年度預算編製、資金運作及資金預算之總體規劃與監控，協助集團資金調度、現金流管理及資本結構優化。 -參與集團中長期財務策略規劃，針對跨國營運、併購、投資等議題提供專業建議。 3. 合併報表與財務分析 -主導集團合併財務報表編製、財務數據分析及營運績效追蹤，協助高階管理層進行經營決策。 -覆核各子公司財務報表，確保數據一致性、正確性與合規性。 4. 稅務、關務與法遵管理 -督導各地區稅務（如PPH/PPN等）及關務申報、外匯核銷、海關進出口庫存報銷等作業，確保符合法規與集團政策。 -定期檢討並優化稅務架構，降低集團稅務風險與成本。 5. ERP系統優化與數位轉型 -推動集團ERP系統（如SAP、Oracle、鼎新等）導入與優化，提升生產成本、資金調度、財務流程的自動化與數據透明度。 -指導下層主管及團隊有效運用ERP進行成本分析、預算控管與管理報表產出。 6. 團隊領導與跨部門協作 -管理並培育海外及本地財會主管團隊，定期檢視、輔導與提升團隊專業能力。 -跨部門協作，協助解決財務、稅務、營運等跨國集團運作問題，成為執行長決策的重要參謀。 任職條件 -10年以上製造業財會管理經驗，5年以上跨國集團或多工廠財務主管經歷。 -熟悉包袋、鞋類或相關製造業財務運作，具海外工廠管理經驗尤佳。 -熟悉國際會計準則、集團合併報表、稅務規劃、資金調度及ERP系統（SAP/Oracle/鼎新等）。 -具備良好領導、溝通協調、團隊管理與跨部門整合能力。 - 英文或其他外語能力佳者尤佳

期望您具備良好工作態度、樂於與人接觸和團隊工作、樂觀開朗、勇於接受挑戰、具備快速反應能力和應變能力 1. 2年以上ERP系統維運經驗 2. 2年以上開發工作經驗，熟悉C#, ASP.net MVC, Web Form 開發, Web API 開發 3. 熟悉MS SQL Server 資料庫，能獨立完成性能優化和編寫SQL腳本 4. 良好的文件撰寫能力，有很強的責任心，良好的團隊合作意識，工作積極主動，能夠主動獲取新知識 5. 負責現有公司系統維運 6. 主管交辦事項 技能要求描述 1. 須熟悉ERP系統各項模組功能 2. 須熟悉SQL操作，MSSQL、MYSQL兩項更好 3. 熟悉C#, ASP.net MVC, Web Form 開發, Web API 開發 4. 對於IIS設定及WEB開發有經驗 5. RESTful API 串接經驗 6. 有主機管理經驗 加分項： 1. 有海關派駐工作經驗 2. 熟悉製造業流程 3. 懂PHP, Java, Python...等語言開發 其他： 語文條件：英文聽說讀寫需中等以上 ※※※ 需配合海外出差到越南或印尼

※工作內容： -完整推動用戶端IT使用效率方案，整合IT OA數位應用系統建置，整合IT架構推動組織運作數位化的文化 -完成資訊設備及系統維運作業 -資訊設備及系統維運作業（如：電腦、伺服器、網路、系統、軟體、硬體等） -資訊設備及系統異常排除（如：電腦、伺服器、網路、系統、軟體、硬體等） -資訊設備及系統資安維護（如：電腦、伺服器、網路、系統、軟體、硬體等）：包括 (1)資安OA設備系統建置 (2)資安政策規劃與執行 (3)資安事件處理 (4)資安稽核 (5)資安教育訓練 (6)資安威脅與弱點管理 (7)管理端文件彙整 -配合集團IT策略推動，協助集團IT政策推動與執行、同時，除輪值當班工作外，需協助應急與例假日緊急支援、技術專案、與資訊相關專案工作 ※必要條件 -至少3年IT實務工作經驗 ※性格要求、工作態度個人特質有如下： -態度正確，具備團隊合作意識，具備積極、負責、抗壓性 -具備組織協調能力，能配合公司文化和需求並具執行力 -具備良好溝通能力、反應能力、表達能力，尤其能理解管理架構和組織運作事物 -樂於自我學習與成長 -有出差的可能，需有機動輪值的準備 ※其他條件 -具中大型企業集團IT實務經驗者尤佳 -具台灣傳統製造業工做經驗者尤佳 ※技能要求 -具備資訊設備操作、微軟Server管理能力，了解微軟Windows使用者端視 -具備資訊設備維修及系統維運能力，如電腦、伺服器、網路、系統、軟體、硬體等 -具備資訊設備異常排除能力（可以獨立處理並解決問題） -具備Microsoft專業認證（MCSE）或Cisco網路認證（CCNA/CCNP）尤佳 ※未來可供挑戰及發展機會 -集團IT策略推動與政策執行，提升資訊專業能力，提升資訊管理與組織運作能力，提升系統應用與企業資訊化能力

1. 管理新竹專櫃營業業績、進出貨事宜。 2. 商品銷售(商品介紹、售出包裝、發票開立)與流程品質控管，決定商品議價空間。 3. 店鋪行政工作管理與帳務處理。 4. 主動提供客戶詢問及諮商建議。 5. 商品陳列、櫥窗清潔，維持營業場所整潔與美觀。 6. 統計撰寫當日銷售日報及盤店貨品存量。

1. 管理新竹專櫃營業業績、進出貨事宜。 2. 商品銷售(商品介紹、售出包裝、發票開立)與流程品質控管，決定商品議價空間。 3. 店鋪行政工作管理與帳務處理。 4. 主動提供客戶詢問及諮商建議。 5. 商品陳列、櫥窗清潔，維持營業場所整潔與美觀。 6. 統計撰寫當日銷售日報及盤店貨品存量。

1. 負責印尼工廠整體生產管理與營運 2. 生產計劃制定、排程管理、產能分析 3. 生產異常處理與持續改善 4. 跨部門協調（採購、品管、業務、倉庫） 5. 當地員工管理與教育訓練 6. 工廠成本控管與效率提升 1. Formulate production plans, manage scheduling, and conduct capacity analysis. 2. Handle production abnormalities and drive continuous improvement initiatives. 3. Coordinate cross-functional activities with Procurement, Quality Assurance, Sales, and Warehouse departments. 4. Manage and train local employees to enhance workforce capability and performance. 5. Control factory costs and improve operational efficiency.

1. 熟悉並了解當地法規、文化，以確保公司在海外的營運符合法規標準。 2. 負責全廠HR、總務、行政管理。 3. 推動營運及專案政策執行。 4. 統籌和審核工廠環安衛的持續發展。 5. 能有效運行ESG的環境永續、能源碳排放的永續管理。 6.需有包袋廠/鞋廠管理經驗。 Key Responsibilities 1. Ensure the factory's operational compliance with local laws, labor regulations, and cultural standards. 2. Oversee all Human Resources (HR), General Affairs, and Administrative functions for the entire plant. 3. Drive the implementation and execution of operational policies and strategic projects. 4.Oversee the development and continuous improvement of the plant's Environment, Health, and Safety (EHS) programs. 5. Effectively implement and manage ESG initiatives, focusing on environmental sustainability, energy management, and the reduction of carbon emissions. 6. Proven management experience in the footwear and/or bag manufacturing industry is required.

工作說明： 1. 統籌印尼廠區進出口關務策略：負責全廠進出口報關、船務安排、保稅帳務管理，確保流程合規、高效，並符合集團政策。 2. 保稅工廠營運與管理：主導印尼廠保稅料件合同、進出倉帳務平衡、海關年度盤點與核銷作業，並持續優化系統。 3. 供應商與外部單位協調：管理與評估報關行、貨運承攬商(Forwarder)，並作為主要窗口與印尼海關、稅務等政府單位溝通協調。 4. 法規遵循與風險控管：密切追蹤印尼最新關務、稅務法規，預防潛在風險，並主導海關稽核的應對與準備工作。 5. 團隊管理與培訓：領導並培訓印尼當地關務團隊，建立標準作業流程(SOP)，提升團隊專業能力與作業效率。 Key Responsibilities 1. Customs Strategy & Operations: Oversee the customs strategy for the Indonesia plant, managing all import/export clearance, shipping arrangements, and bonded account management to ensure processes are compliant, efficient, and aligned with corporate policies. 2. Bonded Factory Management: Direct the operational management of the bonded factory, including overseeing bonded material contracts, inventory reconciliation, annual customs stock-taking, and write-off procedures, while driving continuous system improvements. 3. External Party & Vendor Coordination: Manage and evaluate the performance of customs brokers and freight forwarders. Serve as the primary liaison for coordination with government bodies, including Indonesian Customs and tax authorities. 4. Compliance & Risk Control: Ensure regulatory compliance by closely monitoring updates to Indonesian customs and tax laws, proactively mitigating potential risks, and leading the preparation for and response to customs audits. 5. Team Leadership & Development: Lead, train, and develop the local customs team. Establish and implement Standard Operating Procedures (SOPs) to enhance the team's professional capabilities and operational efficiency.

1. Working with Customer Development team, Engineer and factory sample room technical team to develop the product to meet Design Requirement within the co-operate timeline. 2. Daily communication with Customer and factory team to ensure product meets design requirement in aesthetic by obtaining the approval. 3. Partner with engineering team to maintain the high quality of product. 4. Meet the co-operate timeline thru sample schedule follow up to production, report on the timely basis. 5. Supporting and getting sample approval at different stage of sampling based on the product information from customer and engineers throughout the development to commercialization process. (e.g. confirmation samples) 6. Follow up the production schedule; work with planning team to ensure ship the finished goods on time. 7. Maintaining information accuracy, sharing information between cross functions for ensuring the product correctness. 8. Updating system to status report is a must.

1. Working with Customer Development team, Engineer and factory sample room technical team to develop the product to meet Design Requirement within the co-operate timeline. 2. Daily communication with Customer and factory team to ensure product meets design requirement in aesthetic by obtaining the approval. 3. Partner with engineering team to maintain the high quality of product. 4. Meet the co-operate timeline thru sample schedule follow up to production, report on the timely basis. 5. Supporting and getting sample approval at different stage of sampling based on the product information from customer and engineers throughout the development to commercialization process. (e.g. confirmation samples) 6. Follow up the production schedule; work with planning team to ensure ship the finished goods on time. 7. Maintaining information accuracy, sharing information between cross functions for ensuring the product correctness. 8. Updating system to status report is a must.

職務說明 1. 新產品技術導入與量產：主導新鞋款/袋型從開發、試做到量產的技術移轉，解決各階段的技術瓶頸，確保產品能順利、穩定地投入生產。 2. 製程標準化與優化：建立並維護各項製程的標準作業流程(SOP)，包含裁切、針車、貼合、成型等關鍵工序，並持續尋求技術改善方案以提升良率與效率。 3. 現場技術指導與問題排除：擔任產線的技術核心，即時解決生產過程中發生的技術異常，並指導現場幹部與作業員正確的工藝手法。 4. 材料與模具技術評估：評估新材料的適用性、測試其物性，並參與模具的開發、試模與修改，確保其符合設計與品質要求。 5. 客戶技術對接：作為與品牌客戶技術窗口，溝通產品規格、解釋技術方案，並確保最終產品符合客戶的品質標準。 6.技術團隊建立：負責培訓印尼當地技術人員與儲備幹部，傳承核心技術，建立穩定且專業的技術團隊。 Key Responsibilities 1. New Product Introduction (NPI) & Mass Production: Lead the technical transfer of new footwear/bag models from development and trial runs to mass production. Resolve technical bottlenecks at each stage to ensure a smooth and stable transition into full-scale production. 2. Process Standardization & Optimization: Establish and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for all key manufacturing processes, including cutting, stitching, lamination, and assembly. Continuously identify and implement technical improvements to enhance production yield and efficiency. 3. On-site Technical Guidance & Troubleshooting: Serve as the primary technical authority on the production floor. Provide real-time troubleshooting for technical issues that arise during production and train line leaders and operators on correct craftsmanship and techniques. 4. Material & Tooling Evaluation: Evaluate the suitability of new materials by testing their physical properties. Participate in the development, trial, and modification of molds and tooling to ensure they meet design specifications and quality standards. 5. Client Technical Liaison: Act as the primary technical liaison with international brand clients (e.g., Nike, Adidas). Clearly communicate product specifications, explain technical solutions, and ensure the final product meets the client's exacting quality standards. 6. Technical Team Building: Take responsibility for training and mentoring local Indonesian technical staff and management trainees. Transfer core technical knowledge to build a stable, skilled, and self-sufficient technical team.

1. 海外工廠的會計費用、傳票審核、成本結構、月結帳務等工作。 2. 覆核各項會計作業 3. 維護財務管理制度，對財務日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 4. 編制公司財務報表及協助會計師查帳 5. 配合總公司相關財會作業 6. 熟悉ERP生產成本及資金調度。 7. 海關進出口庫存報銷 8. 稽核稅務、關務工作及外匯核銷 9. 當地稅局稅/PPH/PPN所得稅等申報 10. 稽核採購單價 11. 銀行存匯款 12.有包袋廠/鞋廠財務管理經驗者尤佳。

1. 海外工廠的會計費用、傳票審核、成本結構、月結帳務等工作。 2. 覆核各項會計作業 3. 維護財務管理制度，對財務日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 4. 編制公司財務報表及協助會計師查帳 5. 配合總公司相關財會作業 6. 熟悉ERP生產成本及資金調度。 7. 海關進出口庫存報銷 8. 稽核稅務、關務工作及外匯核銷 9. 當地稅局稅/PPH/PPN所得稅等申報 10. 稽核採購單價 11. 銀行存匯款 12.有包袋廠/鞋廠財務管理經驗者尤佳。

【工作內容】 1. 協助公司日常會計帳務作業，如發票整理、報支審核、憑證登錄與帳務核對。 2. 支援簡單的財務報表彙整及日常文書處理（Excel、Word）。 3. 協助主管交辦之各項行政及庶務事務。 4. 提供高階主管家庭日常事務協助（如採購聯繫、庶務處理、出車支援等）。 5. 需具備駕駛能力，負責短程接送及外務辦理。