台灣無印良品股份有限公司 的相似公司

日商GEO HOLDINGS CORPORATION總社為日本國內市場占有率No.1的二手商品業界龍頭，REUSE事業體亦跨足美國及亞洲其他國家。台灣極沃股份有限公司（2nd STREET TAIWAN Co., Ltd.）於2019年8月成立，並在隔年8月設立第一間實體門市，目前全台(北中南)已有超過40間門市。 店舖主要銷售及收購二手男、女服飾及廣泛之流行商品。 因為珍惜與重視每一位員工，我們有完善的福利、教育體制及良好的工作環境。竭誠歡迎有理想、有品味、喜歡流行的您，一起加入2ndSTREET團隊，邁向2030年展店100間目標，共創美好未來！

位居全國前五大策展公司，我們聚焦在為消費者及客戶提供沈浸體驗及藝術生活服務，以團隊優先、績效至上、追求卓越為核心價值，歡迎具有開放的心胸、不滿足的好奇心、勇於為成果負責的夥伴加入工作行列。

NEW★LOPIA海外九號店　台南新光三越小北門店　工作夥伴熱烈招募中★ 1971年創業於日本神奈川縣，具有50年以上之食品超市營運、肉品專門店、手工火腿等醃製肉品的製造與販售、食品進口貿易的實績。 在日本以神奈川縣為首，於東京、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、奈良、茨城各地合計共設立近80間LOPIA超市，擁有5座食品加工廠，並持續拓展中。 2023年1月，作為進軍亞洲的第一步，在台中設立了海外一號店，並陸續在台灣各地發展更多分店。歡迎想要創造夢想、與我們一同開拓LOPIA亞洲市場的夥伴加入我們一同成長。

總部位於美國波士頓麻薩諸塞州的 New Balance Athletics，自1906年以來作為一個足弓支撐鞋墊公司起步，New Balance已經發展成為一個多品牌、跨國公司，秉持著「展現負責任的領導才能」之使命，建立全球跑鞋領導品牌形象，使得無論運動員、合作夥伴或是整個社區都為之自豪。

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

關於蓋璞集團 蓋璞集團（Gap Inc.）是美國最大的專業服裝公司，於1969年成立於美國舊金山，旗下擁有Old Navy、Gap、Banana Republic和Athleta等以目標為導嚮的生活品牌，專註於為男士、女士以及嬰童提供服裝、飾品及個人護理產品。集團利用其全渠道能力，將數字世界和實體門店鏈接起來，進一步提升購物體驗。在“平等包容，用心打造”這一目標的引領下，蓋璞集團以創造顧客喜愛的產品以及購物體驗而自豪，同時，堅持為其員工、社區和地球做正確的事。通過直營門店、加盟店以及電商渠道，蓋璞集團的產品在全球各地區銷售。2021財年集團的凈銷售額達167億美元，躋身《財富》美國500強之列。 蓋璞集團屢次被《財富》雜誌和湯森路透等第三方機構評為“世界最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、 “改變世界的公司”和“最佳雇主”，在企業社會責任和可持續發展等領域榮獲諸多榮譽。 蓋璞集團在中國 Gap品牌於2010年進入中國市場，開始在北京和上海開設門店，併同步上線網絡商城，在全球知名服飾品牌中最早在中國上線電商業務。多年來，Gap品牌憑借其過硬的品質受到了中國消費者的廣泛青睞，其牛仔、卡其褲、童裝和衛衣等更是經久不衰的市場熱銷產品。目前，Gap品牌在大中華地區的上海、北京、深圳、廣州、臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、三亞和湖州等約70個城市設有眾多門店，併且通過線上和線下相結合的全渠道模式，致力於為中國消費者提供最優質的產品和購物體驗。 GAP於2014年在台灣開設第一家門市，目前在台灣北中南地區分佈共15家門市，未來也計畫持續展店。GAP會持續發揚其原創經典，饒富創意的時尚風格，將“大膽、簡易、真實、多元包容”的時裝文化傳遞給更多人。

★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作，跨足外送市場，整合集團資源 展現綜效，為消費者提供更多元與快速的商品與服務；菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台，提升整體經營效益；統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營，推動宅轉店、醫藥物流等業務，提供消費者優質的服務；統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營，引進多元商品，提供創新、豐富的消費體驗； 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命，並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸，盡最大努力為消費者 提供便利生活，為加盟主謀求穩定獲利，為員工建立公平友善的工作環境，為股東創造更高價值，達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界，期使7- ELEVEN不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀： ｜六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股， ｜2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 ｜再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 ｜蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%， 唯一零售企業 ｜TCSA台灣十大永續典範企業獎（服務業組) ｜天下永續公民獎持續入榜 ｜遠見CSR企業社會責任獎

ASICS創立於1949年，是一家國際運動用品公司，總部在日本且機構遍佈全球。源於創始人Kihachiro Onitsuka（鬼塚喜八郎先生）開始在日本神戶市自己的家裡製作運動鞋。當時公司的名稱是Onitsuka，再加上「日行千里路、行動最敏捷、亞洲最強的百獸之王—Tiger」成為「Onitsuka Tiger」的品牌。到了1977年與GTO及Jelenk兩家公司合併成為亞瑟士。 亞瑟士的英文ASICS是拉丁語名言「Anima Sana In Corpore Sano」，取其中每個單詞的第一個字母所組成，意思是「健全的精神源自健康的體魄」。我們生產和銷售鞋類、運動服裝以及多種運動設計的器材。ASICS的理念是：運動是建設健全身心的最佳途徑。我們的品牌包括：ASICS、ASICS Tiger、Onitsuka Tiger、Haglöfs以及Runkeeper。 為了一如既往的堅持最佳的產品性能，ASICS亞瑟士堅持通過對人體機能需求的深入了解而對產品科技不斷革新，提供最適合的運動準備，保證身心的最佳和諧狀態。在日本神戶的研發中心，我們致力於為所有運動愛好者研發出最適合運動的產品，ASICS獨有的GEL緩衝系統、IGS系統、Ahar材料的應用，使ASICS運動鞋的質量不斷得以改良，從而適合不同類型運動、不同性別和不同年齡層的運動人群。 ASICS的第一個突破是在1951年，一個穿著Tiger跑鞋的長跑運動員在波士頓舉辦的馬拉松長跑競賽奪得冠軍。以赤腳參賽並於1960年及1964年兩次蟬聯馬拉松奧運金牌的衣索比亞選手阿比比•比基拉(Abebe Bikila)，在他開始穿跑鞋亦曾選用Tiger。1970年Tiger曾經成為美國最大的跑鞋生產商。ASICS更於1992年成為巴塞隆那奧運會成為奧運會有史以來第一家正式的運動鞋贊助商。 目前，Onitsuka Tiger是屬於ASICS一個系列的名稱，設計較為注重復古潮流感。Onitsuka Tiger一個最為人津津樂道的型號就是黃黑色的Tai Chi，主要的原因是李小龍於其遺作《死亡遊戲》內的經典造型就是穿著該型號。其後，奧瑪•花曼在2003年的電影《標殺令》(Kill Bill)中亦是穿著黃黑色的Tai Chi型號復刻版。 ASICS其強項產品有慢跑鞋、各種類型室內運動鞋及專業運動鞋類，在運動類服飾發展與設計方面，ASICS也設計出許多獨特的產品，ASICS驕傲的呈現最佳的技術功能與最好品質的運動系列產品。ASICS在體育界多年來堅持的信念、精益求精的專業精神，以及產品的精工製作，ASICS正日益被越來越注重身體健康的消費所認識，現在ASICS已是世界體育用品的領導品牌之一。 ASICS重視每一位員工，擁有良好工作環境，更提供學習成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們！

As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.

KKLIVE 致力於打造豐富優質的娛樂內容，提供演出者／創作人最全面的節目製作與跨海發行服務。團隊成員累計已執行數百場活動，持續以熱情和專業，感動超過百萬名觀眾。 目前 KKLIVE 以台北和香港兩地為核心主辦活動，足跡遍及中國大陸、新加坡、馬來西亞、日本、泰國…等亞洲城市。

北京泡泡瑪特文化創意有限公司成立於2010年，是中國領先的潮流文化娛樂公司。發展近十年來，圍繞全球藝術家挖掘、IP孵化運營、消費者觸達、潮玩文化推廣、關聯產業投資整合五個領域，POP MART泡泡瑪特旨在用“創造潮流，傳遞美好”的品牌文化構建了覆蓋潮流玩具全產業鏈的綜合運營平臺。 為了讓更多喜愛潮玩的年輕人與“創造潮流，傳遞美好。To light up passion and bring joy.”的品牌理念深入交流，POP MART泡泡瑪特已在北京和上海成功舉辦了六屆國際潮流玩具展，每屆展會可吸引超10萬觀眾，彌補了國內潮玩行業空白。POP MART泡泡瑪特通過展會的形式讓更多國外潮玩品牌關注國內市場，也為更多中國優秀設計師拓寬管道展示自己的原創藝術，進而為中國潮流玩具文化的蓬勃發展增添動力。 截至2021年9月30日，POP MART泡泡瑪特的線下直營門店已經突破了250家，擁有超1687台機器人商店，深度覆蓋了全國103個城市，併入駐韓國、日本、美國、加拿大、英國、新加坡等23個海外國家及地區，全球佈局不斷擴展。 如今，POP MART泡泡瑪特已形成了以設計師、零售管道和產業鏈為支點的品牌優勢。POP MART泡泡瑪特旗下簽約了如Kenny、畢奇、龍家升等知名潮玩設計師，推出了眾多粉絲喜愛的潮玩產品，凝聚了強大優質的粉絲群體。同時，POP MART泡泡瑪特還與世界知名品牌合作，為經典IP 形象打造時下年輕消費者喜愛的潮流產品。 此外，POP MART泡泡瑪特關注潮玩市場的源頭，與中央美術學院聯合舉辦潮流玩具講座，邀請業內頂級設計師講授潮玩知識，助力中國本土潮玩設計師的培養。 針對線上銷售管道，POP MART 泡泡瑪特天貓旗艦店強勢崛起，通過小遊戲、小程式等方式增強粉絲的購物趣味性，自2019年開始，泡泡瑪特旗艦店連續三年成為“雙十一”天貓大玩具類目第一名，2021年“雙十一”期間銷售額突破2.7億。 隨著版圖的不斷延伸，POP MART泡泡瑪特逐構建起覆蓋設計師、工廠供應鏈、零售管道、國際潮流玩具展會的完整產業鏈，讓設計師能夠更加專注作品，促使潮玩行業蓬勃發展。 公司最新消息 當地時間6月18日，泡泡瑪特美國首家快閃店在加州南海岸廣場購物中心（South Coast Plaza）正式開業，MOLLY、DIMOO、SKULLPANDA等深受潮玩愛好者青睞的爆品一經亮相便引起了當地消費者的熱情追捧。這是泡泡瑪特首次佈局美國的線下管道，隨著南海岸廣場店開業，泡泡瑪特按下了北美市場擴張的快速鍵。

CAPSULE 身為影響次世代娛樂的開拓者，透過「內容行銷」及「粉絲經濟」兩大事業體，提供品牌客戶精確的內容行銷方案，也致力於將全球有潛力的創作者與內容 IP 的影響力無限擴展。 具備海內外各式行銷的經驗與視野， CAPSULE 運用工商合作、異業聯名、周邊商品、線下活動等不同方式，規劃最精準的服務內容及創意策劃。除了有數百組長期合作的 KOL、VTuber 等各種內容 IP 與品牌客戶，CAPSULE 同時與 YouTube、Meta 等各大平台展開策略合作。 秉持著「Bet on Explorer」的精神，CAPSULE 相信夥伴們都是獨一無二的 Explorer，擁有信念，勇於表達自己想法，追求創新，並樂於回饋他人。與其到一間厲害的公司上班，我們更期待和一群開拓者一起探索與冒險！ 歡迎加入 CAPSULE HR 帳號：@212rljqu 專門服務求職者的 LINE 官方帳號，有任何問題都可以詢問喔！

關於 vacanza｜戴上飾品，生活就是假期 vacanza，源自義大利文「假期」，是來自台灣的時尚飾品品牌。 我們相信，飾品不只是穿搭的點綴，而是與自我連結、為生活增添儀式感的風格語言。 品牌成立以來，始終以「戴上飾品，生活就是假期」為核心願景，致力於讓每一位顧客，在日常中找到屬於自己的節奏、喜好與樣子。 【公司簡介】 大家好，我是假期飾品的執行長亦知。感謝您在眾多企業中看到了vacanza。vacanza在義大利文中意為「假期」。懷抱著這樣的理念，我們從15年前只帶著一個行李箱開始創業，到在敦化南路開設第一家直營店，如今已發展成為全台擁有超過30家門市、200位事業夥伴的台灣市占率第一的時尚飾品品牌。現在，我們正邁向國際市場，目標是成為來自台灣的全球領先時尚飾品品牌。 vacanza榮獲2023年台北市亮點企業【傑出青年創業獎】，Taiwan Design BEST100【台灣原創品牌】，以及第22屆金鋒獎【十大傑出企業】和【十大傑出商品】的雙重殊榮。 【品牌歷程與發展】 ❙ vacanza 的零售，是風格場域的經營學 我們不只經營「飾品櫃」，我們經營的是一間間具備風格氣質、服務節奏與美感溫度的 風格場域。 我們相信：「顧客不只是買一件飾品，而是在選擇一段對話、一次轉變、一次與生活重新對頻的時刻。」 自 2018 年起，vacanza 陸續導入複合式體驗門市，結合咖啡、奶茶、選品、主題活動，讓每一次逛店，都像是一場「城市中的小旅行」。 2022 年，我們更推出全台首間「耳夾專門所」，專為無耳洞用戶開發舒適無痛、結構創新的耳夾配戴體驗，展現我們對於「需求差異」與「美感民主」的堅持與創造力。 每一間 vacanza 門市皆經過陳列設計、色溫氛圍與服務節奏的精心規劃。 我們的目標不是快銷成交，而是讓顧客願意駐足，記得那段選擇自己的過程。 ❙ 海外發展與品牌願景：來自台灣的時尚生活提案 vacanza 在 2024 年正式拓點日本東京銀座，成為第一個登上此時尚核心區域的台灣飾品品牌。這並非偶然，而是長年累積的設計美感、營運實力與品牌信念的具體落實。 未來五年，我們將擴展至 50 間以上直營門市，並以「品牌代理」、「授權合作」、「策略聯名」等方式，前進更多亞洲城市與國際市場。 vacanza 的目標不只是成為台灣最大的飾品品牌，更要成為「亞洲風格生活提案的領導者」。 【產品與設計理念】 vacanza 的產品涵蓋歐風經典、潮流設計、藝術聯名、百搭實用與典雅耐看系列，風格多元而親近，適合出現在生活的每一種情境中：通勤、約會、旅行、儀式、日常。​我們致力於將飾品從穿搭配件升級為生活風格的一部分，讓人們在日常中，也能感受到一點美好的輕盈、一點閃爍的儀式感。 【創新零售體驗】 我們致力於創新零售模式，讓消費者參與品牌的多元化體驗。​自 2018 年起，vacanza 持續拓展零售創新，導入咖啡、茶飲、複合式空間，讓消費者在門市不只是購物，更能感受到「像在度假一樣的生活氛圍」。​此外，我們也關注不同顧客的需求，特別打造全台首間「耳夾專門所」，為無耳洞的顧客提供舒適無痛的配戴體驗，展現我們對細節與多元需求的重視。 【企業文化與員工關懷】 我們不斷投資和提升員工福利，致力於為同仁提供台灣零售業中高水平的薪資待遇，並採用時尚飾品產業前25%薪資標準。vacanza倡導「work hard & play hard」的理念，提供優於業界的福利政策，與員工共同成長，共創美好未來。 ❙ 最後，我們相信： 在這個快速轉動的世界裡，美感不該遙不可及，風格應該人人都能擁有。 vacanza 想做的，就是拉近時尚與生活的距離， 讓飾品不只是「買來戴」，而是「選擇成為自己」的開始。 Let’s go on a vacanza. 一起打造更美、更貼近生活的品牌故事。

Klook於2014年成立，為全球領先的旅遊和休閒娛樂預訂平台，用戶能輕鬆、簡單預訂各地的玩樂體驗，從飯店、行程，到景點門票、當地交通、租車等，通通能一站搞定。我們期望能持續帶給用戶歡樂，讓每個人都能在Klook上發掘全球不同玩樂方式，旅行就要從Klook開始！ 了解更多Klook台灣最新動態，請至以下平台體驗更多玩樂時刻： Klook新聞室 https://www.klook.com/zh-TW/newsroom/ Klook官方網站 https://www.klook.com/zh-TW/ Klook旅遊部落格 https://www.klook.com/zh-TW/blog/ Klook Instagram https://www.instagram.com/klooktw/

【日本No.1泡芙專賣店-beard papa's日式泡芙工房】 1999年創立於日本福岡，並於2002年正式進軍海外市場。 目前已於全世界設立超過400家分店，遍及台灣、韓國、新加坡、泰國、美國、加拿大等國家，為全球性規模品牌。 我們致力於讓每一位顧客都能安心享用高品質泡芙，並帶給大家分享歡樂氛圍的幸福感! 「黃色招牌」+「鬍子爺爺」是我們的品牌象徵，目前已於全台灣成立超過20家分店，未來將持續展店。 我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa’s泡芙的美味!! <beard papa's FB粉絲專頁> https://www.facebook.com/beardpapatw <beard papa's IG粉絲專頁> https://www.instagram.com/beardpapataiwan/ <beard papa's 官方專頁> https://beardpapas.com.tw/about_us 【門市資訊】 <台北市> 誠品站前店 B1F (北車M區地下街) SOGO復興店 B3F SOGO天母店 B1F 微風台北車站店1F 微風南京店 1F 環球南港車站店 B1F CityLink松山車站店 1F 雙連概念店1F 南港LALA PORT店5F 統一夢廣場店B2 <新北市> 板橋大遠百店 B1F 三井OUTLET林口店 GF 宏匯廣場店 7F 環球中和店 B2F <桃竹地區> 統領桃園店 1F SOGO中壢店 B1F 大江購物中心店 B1F 新竹巨城city super店 B1F <中南部> 台中勤美店 B1F 台中LALA PORT店 5F 三井OUTLET台中港店 2F 台中高鐵店 2F 清水服務區店 1F 三井OUTLET台南店 2F 台南南紡店 B1F 台南西門店B2 高雄漢神巨蛋店 B1F 高雄夢時代店B1F 高雄左營高鐵站店1F

富邦媒體科技為台灣線上零售業龍頭，旗下含momo購物網、電視購物及型錄。秉持「物美價廉、優質服務」之使命，「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值，提供滿足生活大小事的商品與服務，致力將momo打造為首選的虛擬購物平台。 momo成立於2004年9月，經多年深耕市場，2014年12月於台灣證券交易所掛牌上市；至今服務超過1,000萬名會員，營運穩健成長。隨著產業快速變革，momo投入趨勢領域發展，2014年起推出行動購物APP；看準物流浪潮，2017年「北區自動化物流中心」正式啟用；爾後2018年強化「短鏈物流」佈局，提升優質的配送服務；2019年momo拓展會員經濟，推出首張「momo聯名卡」信用卡，開創會員服務新格局。2020年成立富昇物流及富昇商貿兩家百分之百持股子公司，積極擴展物流服務及多元商品。2021年展開「momo幣生態圈」計畫，持續擴大會員服務。 momo立足台灣，放眼國際。2011年5月成立富邦歌華（北京）商貿有限責任公司，2015年6月投資北京環球國廣媒體科技有限公司。東協市場方面，2020年處分泰國TVD momo合資公司，轉換持有母公司泰國TV Direct Public Company Limited之股份，強化東南亞之佈局。 momo不遺餘力促進企業永續，2019年擘劃永續生活藍圖，全體員工攜手實踐「共益夥伴好生活」、「永續消費新生活」、「永續營運綠生活」、「健康平等心生活」與「社會共好樂生活」五大策略。因應全球急遽氣候變遷，2020年導入TCFD框架盤點揭露相關風險與機會；2021產出氣候變遷風險矩陣，強化對氣候變遷議題的因應能力。momo期望透過自身實踐，引領產業邁向永續。 ※榮耀與肯定 【2013年】 經濟部商業司金網獎「購物商城類」金質獎 經濟部商業司「科技創新力-電子商務業」冠軍 榮獲財政部國稅局「電子發票績優營業人獎」 數位時代「數位服務標竿企業-媒體與娛樂類」第1名 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第14名 【2014年】 數位時代「數位服務力大調查-媒體與娛樂類」 第1名 天下雜誌「最佳聲望標竿企業-電子商務業」 第5名 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第11名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第4名 工商時報「台灣服務業大評鑑」-銀獎 【2015年】 2015電子商務企業資安貢獻獎 數位時代「未來商務創新獎-最佳整合傳播類」優選 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第5名 壹週刊「第12屆服務大賞-網路購物類」第1名 【2016年】 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物類」第4名 【2017年】 壹週刊「2017服務第壹大獎-網路購物」第3名 經濟部「第四屆潛力中堅企業」認證 天下雜誌「金牌服務業調查-綜合型購物網站」第4名 國稅局使用電子發票績優營業人獎 中華徵信所「2017大型企業」無店面零售業第一名 TCSA台灣企業永續報告-銀獎 臺北市健康樂活職場癌症篩檢計畫「癌症防治績優職場獎」第1名、「癌症防治最佳夥伴職場獎」 【2018年】 第四屆公司治理評鑑名列前茅Top 5% 傑出公關個人獎-私部門發言人 壹週刊「2018服務第壹大獎-網路購物」第3名 2018年度台灣MVP經理人-團隊-網路處 台灣企業永續獎--企業永續報告類服務業組-金獎 BSI英國標準協會台灣分公司-永續實踐獎 【2019 年】 金融監督管理委員會-第五屆公司治理評鑑名列前茅Top 5% 【2018天下兩千大企業調查】電子商務類-第一名 2018 Facebook 行動世代最具影響力品牌-台灣 TOP25 旺旺中時媒體集團 【2019臺灣服務業大評鑑】銀獎 【2019臺灣服務第壹大獎-網路購物】第3名 台北市政府【108年推廣節能產品】momo購物網-節能全冠王 台灣永續能源研究基金會-台灣企業永續獎、【企業永續報告獎】服務業銀獎 BSI英國標準協會台灣分公司-永續傑出獎 社團法人中華公司治理協會-2019公司治理制度優等認證 衛生福利部【台北市績優健康職場】第四名 衛生福利部-健康職場認證標章 【2020年】 英國標準協會 ISO14064溫室氣體查證。 第六屆公司治理評鑑TOP 5%。 天下雜誌「兩千大企業調查-電子商務類」第1名。 英國標準協會 2019年企業社會責任報告書查證通過。 英國認證組織 UKAS ISO9001：2015品質管理系統認證(momo北區自動化物流中心)。 英國標準協會 ISO14001：2015環境管理系統認證。 社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量認證」優等 台灣智慧城市發展協會「2020智慧城市卓越貢獻獎」 天下雜誌「天下企業公民獎」 英國標準協會 ISO45001:2018職業安全衛生管理系統 認證(富邦媒體科技 & momo北區自動化物流中心)。 英國認證組織 ISO/IEC27001:2013資訊安全管理系統認證。 台灣檢驗科技股份有限公司 BS 10012:2017個人資訊管理系統認證。 台北市政府「109年推廣節能產品」節能貢獻獎 台灣企業永續獎委員會-->「2020 第十三屆TCSA台灣企業永續獎」、「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎、「台灣企業永續報告類批發零售業」金獎、「企業永續卓越案例」創意溝通獎、「企業永續卓越案例」氣候領袖獎 英國標準協會「BSI永續韌性領航獎」 【2021年】 支付卡行業資料安全標準委員會「支付卡行業資料安全標準實地稽核證書」 金融監督管理委員會「第七屆公司治理評鑑TOP 5%」 天下雜誌「2021 天下兩千大企業調查」全年成長Top100 英國標準協會 ISO 45001:2018(職安衛管理系統)、 ISO 14001：2015環境管理系統認證 英國認證組織 資訊安全管理系統認證 台灣檢驗科技股份有限公司 隱私資訊管理系統認證 天下雜誌「天下企業公民獎」 工商時報「2021臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌。 台灣企業永續獎委員會-->「2020 第十四屆TCSA台灣企業永續獎」、「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎、「企業永續報告 貿易百貨」金獎、「永續單向績效」創意溝通領袖獎、「企業永續單向績效」性別平等領袖獎 英國標準協會「2021 BSI 永續韌性領航獎」 社團法人中華公司治理協會「CG6013(2021)公司治理制度評量－特優認證」 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN 【2022年】 遠見雜誌「2022第18屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」 金融監督管理委員會「第八屆公司治理評鑑TOP 5%」 台北市政府「節能創新活動獎」 英國標準協會ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查 工商時報「2022臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌 臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股 英國標準協會 2021年企業社會責任報告書查證通過 天下雜誌「2022 天下永續公民獎」 台灣永續能源研究基金會「台灣永續行動獎-循環包裝永續綠生活-銀獎」、「台灣永續行動獎-共創健康平等心生活-銅獎」 哈佛商業評論「數位轉型鼎革獎-數位轉型領袖獎 谷元宏」 台北市英僑商務協會「優良企業貢獻獎-最佳企業領袖獎 谷元宏」 【2023年】 遠見雜誌「2023第19屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」 金融監督管理委員會「第九屆公司治理評鑑TOP 5%」 英國標準協會 ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查認證 亞洲企業商會 亞洲企業社會責任獎 綠色領導獎、社會公益發展獎 臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股 工商時報「2023臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌 台灣永續能源研究基金會「2023台灣永續行動獎（TSAA）」、「SDG17 momo愛心購物車 銅獎」、「SDG12 綠色電商低碳轉型計畫 金獎」 英國標準協會台灣分公司「 ISO 14067:2018 碳足跡查證」 MSCI ESG 評級：AA 英國認證組織「資訊安全管理系統認證」 美國認證組織「隱私資訊管理系統認證」 天下雜誌「2023天下永續公民獎」 台灣董事學會「2023外資精選台灣100強」 英國標準協會台灣分公司「ISO45001:2018職業安全衛生管理系統驗證」 網路溫度計「2023第六屆網路口碑之星年度大獎-電商平台領航創新獎」 女人迷DEI「多元共融願景獎-2023年度最佳DEI企業金獎」、「DEI多元共融願景獎-特別獎-最佳女性培力企業獎」 環境部「第5屆國家企業環保獎 銅級獎」 台灣永續能源研究基金會「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續綜合績效類_台灣百大永續典範企業獎」、「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續報告類_貿易百貨-第1類白金級」、「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續單項績效_循環經濟領袖獎」 台灣永續能源研究基金會「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續單項績效_人權實踐與發展領袖獎」 商業周刊「2023年碳競爭力100強」 環境部「產品碳足跡標籤證書(momo零售服務/實體商品&非實體商品)」 環境部「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」 【2024年】 社團法人台灣全球商貿運籌發展協會「ESG物流永續獎 物流作業永續組 金獎」。

捷順企業股份有限公司於2004年成立茶籽堂品牌已滿20週年，原以苦茶籽加工代製業為主，後朝向創立自有品牌，憑藉本身深厚技術及對產業的了解，開發具有地方文化特色的苦茶籽相關系列產品，將原為廢料丟棄的茶箍(茶籽榨油後的殘渣)，運用創意並透過產品設計創造二次經濟價值。 2013年，以版畫刻劃品牌精神性開始，茶籽堂選擇將自然的美好價值，進行轉譯，從瓶器設計的升級沿革、禮品視覺的突破、店舖空間的藝術創作，確切地落實，讓美好發生。 2021年，我們以「傳遞地美好的良善生活品牌」為願景，正視農業為茶籽堂的根基，也尊重自然的野樸，以升級為旗，但行減量之實。踏上永續循環的行列，採用可回收塑料作為瓶器原料，降低塑含量比例，減少更多的碳排放。未來，茶籽堂依舊選擇將不斷地升級，作為對土地的善良承諾。 【得獎紀錄】 2013 ． Pantawards / Pantawards設計獎 - Cultural & Creative Award-文創精品新品大獎 2014 ． Taiwan Visual Design Award/台灣視覺設計金獎 2015 ． Taiwan lnternational Graphic Design Award/台灣國際平面設計首獎 2016 ． Red dot design award紅點設計大獎 2016 ． 國際B 型企業認證 2016 ． 金點設計獎 七度獲選金馬獎指定貴賓禮品，2019年56屆以臺灣籽苦茶油入菜形式參與金馬晚宴 2021 ． B 型企業美妝聯盟 A . A . T a s t e A w a r d s 全球純粹風味鑑賞 三星獎 2023 ． 日本優良設計獎 2024 ． 第 27 屆國家品質獎《地方經營典範獎》 【DEI 多元平等共融】 在茶籽堂，我們相信每一顆「籽弟兵」的種子，都蘊含獨特的生命力與潛力。我們的使命不僅是復興台灣苦茶油文化，更是打造一片肥沃、共好的土地，讓來自不同背景、擁有不同天賦的種子都能在此生根、發芽，共同成長，綻放出屬於自己的美好。 多元 (Diversity) ． 我們擁抱「團隊成員多元性」，如同台灣土地孕育多樣的植萃與生態。我們深信，來自不同專業領域、不同文化背景的「籽弟兵」，能激發創新的能量，共同為品牌創造更豐富、更具生命力的價值。 公平 (Equity) ． 我們追求「共創價值的平衡」，致力於提供一個公正、機會均等的環境。我們尊重每一位夥伴的專業與貢獻，並確保每個人的努力與付出，都能獲得應有的認可與回饋。我們以開放的態度，讓夥伴在「對方的想要」與「自己的需要」之間，找到最佳平衡點，共同成就彼此。 共融 (Inclusion) ． 我們倡導「具影響力的分享」，鼓勵坦誠與具建設性的溝通。透過跨部門的緊密協作，我們發揮「1+1>2」的團隊競爭力，讓每一位夥伴都能感受到被接納、被支持。我們不推崇個人英雄主義，而是重視團隊間的傳球與配合，共同在回到土地的旅程中，實現美好願景。 茶籽堂期許成為土地與城市之間的橋樑，讓更多人加入改變的行列。我們承諾，將持續致力於建立一個多元、公平、共融的文化，讓每位「籽弟兵」都能樂在其中，讓美好在我們所到之處發生。

大鴻藝術的團隊成員來自電視、娛樂、網路、活動、演唱會、出版等領域，擁有將近20年與日本影視娛樂、藝術文化圈的交流經驗。 為了分享團隊所擁有的國際經驗，推廣影藝相關活動，2010年7月成立大鴻藝術，設置演唱會、戲劇、展覽、出版、藝人等部門，積極進行台日文化相關活動。

台灣虎航於2014年9月26日正式開航，為華航集團投資子公司，是台灣第一也是目前唯一的低成本航空，並於2023年8月以每股42.6元從興櫃轉創新板上市，是國內首家在臺灣證券交易所創新板掛牌的航空公司。2024年11月29日並從創新板轉為一般板上市，朝企業永續發展邁進並維繫品牌價值，成為華航集團轉投資公司中，首家掛牌上市的子公司。 台灣虎航以低成本航空模式經營，飛航區域線為主，以達產品區隔化，為台灣的民航市場提供更多選擇。至今台灣虎航以全空中巴士機隊飛航，營運機隊已達15架，服務航點遍及東北亞、東南亞及澳門等區域，並持續開拓服務網路並將機隊汰舊換新為較環保、節能的新世代機種A320neo。 2016年起台灣虎航獲獎連連，該年於「《30》young世代品牌大調查」的「最常使用品牌」與「最理想品牌」獲得雙料冠軍；2017年於「交通部觀光局觀光節慶祝大會暨授獎儀式」中，於「臺灣觀光貢獻獎-日本組」中獲獎，係唯一獲獎的航空公司；2019年除為華人公益企業金傳獎得主外，亦於「 Now Travel Asia Awards」的「Asia’s Top Budget Airlines」品項中獲得殊榮，成為亞洲區唯一獲獎的國籍低成本航空，屢獲第三方公信肯定，認證其企業品牌價值，並連續9年獲得《讀者文摘》頒發最高榮譽白金獎。 台灣虎航結合國際低成本航空的DNA及對台灣市場的熟悉，在「安全第一(safety first)」原則下，秉持「熱情、溫暖、真誠」的企業精神，提供在地化的服務；藉由更有效的運用所掌握的優勢，讓所有的旅客在踏上台灣虎航的航班時，就能感受到台灣美麗的風景，未來也將持續拓展東北亞及東南亞各國之主要城市，提供國內外旅客更舒適安全且豐富多元的飛航選擇。

亞洲藏壽司(股)公司是以「Food Revolution=食的革新」為目標，致力於提供美味、安心安全的產品，並在舒適有趣的用餐環境中，提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來我們將放眼亞洲市場，將我們的服務提供給眾多消費者。 由くらコーポレーション(現くら寿司株式会社)100%出資的子公司在 2014年於台灣設立，1 號店松江南京店於同年 12 月正式開幕。一路走來，我們始終秉持經營理念，為了進軍亞洲市場，我們對於嘗試與改革從不間斷。 除了鮮度君、BIKKURA-PON(扭蛋遊戲)、高速輸送帶等敝公司的獨特服務之外，我們期望在開發、導入創新服務的同時，能持續深耕亞洲市場，將我們的服務傳遞給更多消費者。 亞洲藏壽司(股)公司今後將穩健經營，踏實成長，以不負各位的期待。 關於藏壽司集團 藏壽司自1977 年於大阪創業以來，以「Food Revolution=食的革新」為目標，於迴轉壽司業界中，在追求顧客滿意度的同時，亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性，並持續擴充事業版圖。 1987年率先導入E型迴轉台、1996年導入計盤回收系統，之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等，爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生，於 2011 年成功開發導入了「鮮度君」，一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務，並引導迴轉壽司業界。 【集團公司】 くら寿司株式会社 (Kura Sushi, Inc.) Kura Sushi USA, Inc. 亞洲藏壽司股份有限公司 (Kura Sushi Asia Co., Ltd.)