台灣無印良品股份有限公司 的相似公司

台灣虎航於2014年9月26日正式開航，為華航集團投資子公司，是台灣第一也是目前唯一的低成本航空，並於2023年8月以每股42.6元從興櫃轉創新板上市，是國內首家在臺灣證券交易所創新板掛牌的航空公司。2024年11月29日並從創新板轉為一般板上市，朝企業永續發展邁進並維繫品牌價值，成為華航集團轉投資公司中，首家掛牌上市的子公司。 台灣虎航以低成本航空模式經營，飛航區域線為主，以達產品區隔化，為台灣的民航市場提供更多選擇。至今台灣虎航以全空中巴士機隊飛航，營運機隊已達15架，服務航點遍及東北亞、東南亞及澳門等區域，並持續開拓服務網路並將機隊汰舊換新為較環保、節能的新世代機種A320neo。 2016年起台灣虎航獲獎連連，該年於「《30》young世代品牌大調查」的「最常使用品牌」與「最理想品牌」獲得雙料冠軍；2017年於「交通部觀光局觀光節慶祝大會暨授獎儀式」中，於「臺灣觀光貢獻獎-日本組」中獲獎，係唯一獲獎的航空公司；2019年除為華人公益企業金傳獎得主外，亦於「 Now Travel Asia Awards」的「Asia’s Top Budget Airlines」品項中獲得殊榮，成為亞洲區唯一獲獎的國籍低成本航空，屢獲第三方公信肯定，認證其企業品牌價值，並連續9年獲得《讀者文摘》頒發最高榮譽白金獎。 台灣虎航結合國際低成本航空的DNA及對台灣市場的熟悉，在「安全第一(safety first)」原則下，秉持「熱情、溫暖、真誠」的企業精神，提供在地化的服務；藉由更有效的運用所掌握的優勢，讓所有的旅客在踏上台灣虎航的航班時，就能感受到台灣美麗的風景，未來也將持續拓展東北亞及東南亞各國之主要城市，提供國內外旅客更舒適安全且豐富多元的飛航選擇。

在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴

ASICS創立於1949年，是一家國際運動用品公司，總部在日本且機構遍佈全球。源於創始人Kihachiro Onitsuka（鬼塚喜八郎先生）開始在日本神戶市自己的家裡製作運動鞋。當時公司的名稱是Onitsuka，再加上「日行千里路、行動最敏捷、亞洲最強的百獸之王—Tiger」成為「Onitsuka Tiger」的品牌。到了1977年與GTO及Jelenk兩家公司合併成為亞瑟士。 亞瑟士的英文ASICS是拉丁語名言「Anima Sana In Corpore Sano」，取其中每個單詞的第一個字母所組成，意思是「健全的精神源自健康的體魄」。我們生產和銷售鞋類、運動服裝以及多種運動設計的器材。ASICS的理念是：運動是建設健全身心的最佳途徑。我們的品牌包括：ASICS、ASICS Tiger、Onitsuka Tiger、Haglöfs以及Runkeeper。 為了一如既往的堅持最佳的產品性能，ASICS亞瑟士堅持通過對人體機能需求的深入了解而對產品科技不斷革新，提供最適合的運動準備，保證身心的最佳和諧狀態。在日本神戶的研發中心，我們致力於為所有運動愛好者研發出最適合運動的產品，ASICS獨有的GEL緩衝系統、IGS系統、Ahar材料的應用，使ASICS運動鞋的質量不斷得以改良，從而適合不同類型運動、不同性別和不同年齡層的運動人群。 ASICS的第一個突破是在1951年，一個穿著Tiger跑鞋的長跑運動員在波士頓舉辦的馬拉松長跑競賽奪得冠軍。以赤腳參賽並於1960年及1964年兩次蟬聯馬拉松奧運金牌的衣索比亞選手阿比比•比基拉(Abebe Bikila)，在他開始穿跑鞋亦曾選用Tiger。1970年Tiger曾經成為美國最大的跑鞋生產商。ASICS更於1992年成為巴塞隆那奧運會成為奧運會有史以來第一家正式的運動鞋贊助商。 目前，Onitsuka Tiger是屬於ASICS一個系列的名稱，設計較為注重復古潮流感。Onitsuka Tiger一個最為人津津樂道的型號就是黃黑色的Tai Chi，主要的原因是李小龍於其遺作《死亡遊戲》內的經典造型就是穿著該型號。其後，奧瑪•花曼在2003年的電影《標殺令》(Kill Bill)中亦是穿著黃黑色的Tai Chi型號復刻版。 ASICS其強項產品有慢跑鞋、各種類型室內運動鞋及專業運動鞋類，在運動類服飾發展與設計方面，ASICS也設計出許多獨特的產品，ASICS驕傲的呈現最佳的技術功能與最好品質的運動系列產品。ASICS在體育界多年來堅持的信念、精益求精的專業精神，以及產品的精工製作，ASICS正日益被越來越注重身體健康的消費所認識，現在ASICS已是世界體育用品的領導品牌之一。 ASICS重視每一位員工，擁有良好工作環境，更提供學習成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們！

ADASTRIA（原波茵特股份有限公司） 公司是個充滿活力、員工年輕，但卻擁有半世紀以上歷史的時尚企業。 ADASTRIA 的服飾風格以年輕休閒時尚(casual fashion)為主。也就是以具時尚感而又兼顧整體造型需求的服飾為商品內容。但更進一步來說，ADASTRIA 是以一個以提供符合TPO(時間、地點、場合)為原則，配合生活化(lifestyle)需求，且以中價位、但高品質服務為定位的時尚王國。 ADASTRIA 公司成立於1953年，前身就是以男裝起家的福田屋洋服店。80年末及90年起一連串的銳意革新，包括全面引進電腦系統、在東京成立總部、正式更名為ADASTRIA 股份有限公司、進軍女性休閒服飾市場、遷移物流中心、成立男女複合型店鋪等，讓ADASTRIA 站穩市場腳步，並成為日本重量級的時尚企業。 ADASTRIA 已於2002年成為東京証交所股票上市公司。 目前旗下囊括RAGEBLUE、GLOBAL WORK、LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather、HARE等品牌。消費對象鎖定重視時尚的年輕男女。 愛德利亞台灣(原波茵特)於2003年3月首次進軍海外市場。 由於LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather和在本地銷售的成績單相當亮麗，2012年4月接著引進男女童裝品牌GLOBAL WORK，此品牌1994年創立初期是以美式休閒風格男裝為主，由於市場的需求以及店舖的增加，也因此漸漸加入女裝及童裝系列，逐漸發展成現在以適合全家大小的日常服為宗旨的GLOBAL WORK。 2017年10月引進日系生活雜貨品牌niko and ...，除了販售女裝、男裝之外，也是室內擺設與文具等應有盡有的雜貨天堂。 2018年6月台灣官方購物網站成立 dot.st TW，並引進BAYFLOW 和 studio CLIP 以及台灣所有的品牌上線，提供喜愛日系服裝的消費者更便利的平台。 2019年8月引進日本青少女品牌repipi armario，為青少女雜誌第一名的「nicola」中，連續8年都獲得青少女們最愛的NO.1人氣服飾品牌，提供於不同年齡層顧客不一樣的生活提案。 2021年8月引進HARE、LEPSIM、PAGEBOY由官方網站獨家販售。 目前也陸續設立實體店面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

NEW★LOPIA海外九號店　台南新光三越小北門店　工作夥伴熱烈招募中★ 1971年創業於日本神奈川縣，具有50年以上之食品超市營運、肉品專門店、手工火腿等醃製肉品的製造與販售、食品進口貿易的實績。 在日本以神奈川縣為首，於東京、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、奈良、茨城各地合計共設立近80間LOPIA超市，擁有5座食品加工廠，並持續拓展中。 2023年1月，作為進軍亞洲的第一步，在台中設立了海外一號店，並陸續在台灣各地發展更多分店。歡迎想要創造夢想、與我們一同開拓LOPIA亞洲市場的夥伴加入我們一同成長。

關於蓋璞集團 蓋璞集團（Gap Inc.）是美國最大的專業服裝公司，於1969年成立於美國舊金山，旗下擁有Old Navy、Gap、Banana Republic和Athleta等以目標為導嚮的生活品牌，專註於為男士、女士以及嬰童提供服裝、飾品及個人護理產品。集團利用其全渠道能力，將數字世界和實體門店鏈接起來，進一步提升購物體驗。在“平等包容，用心打造”這一目標的引領下，蓋璞集團以創造顧客喜愛的產品以及購物體驗而自豪，同時，堅持為其員工、社區和地球做正確的事。通過直營門店、加盟店以及電商渠道，蓋璞集團的產品在全球各地區銷售。2021財年集團的凈銷售額達167億美元，躋身《財富》美國500強之列。 蓋璞集團屢次被《財富》雜誌和湯森路透等第三方機構評為“世界最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、 “改變世界的公司”和“最佳雇主”，在企業社會責任和可持續發展等領域榮獲諸多榮譽。 蓋璞集團在中國 Gap品牌於2010年進入中國市場，開始在北京和上海開設門店，併同步上線網絡商城，在全球知名服飾品牌中最早在中國上線電商業務。多年來，Gap品牌憑借其過硬的品質受到了中國消費者的廣泛青睞，其牛仔、卡其褲、童裝和衛衣等更是經久不衰的市場熱銷產品。目前，Gap品牌在大中華地區的上海、北京、深圳、廣州、臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、三亞和湖州等約70個城市設有眾多門店，併且通過線上和線下相結合的全渠道模式，致力於為中國消費者提供最優質的產品和購物體驗。 GAP於2014年在台灣開設第一家門市，目前在台灣北中南地區分佈共15家門市，未來也計畫持續展店。GAP會持續發揚其原創經典，饒富創意的時尚風格，將“大膽、簡易、真實、多元包容”的時裝文化傳遞給更多人。

《 關於星展集團 》 星展集團是亞洲領先的金融服務集團，業務遍及19個市場。星展集團總部設於新加坡並於當地上市，積極開拓亞洲三大成長區域，即大中華、東南亞和南亞地區。星展集團資本充裕，所取得的AA-和Aa1信貸等級為全球銀行業最高評級。 星展集團於全球金融業的領導地位屢獲肯定，榮獲《環球金融雜誌》與《歐元雜誌》「全球最佳銀行」以及《銀行家雜誌》「年度全球最佳銀行」殊榮。作為數位金融創新先驅，星展率先以數位科技形塑未來銀行樣貌，贏得《歐元雜誌》「全球最佳數位銀行」及《銀行家雜誌》「最佳創新數位銀行」肯定。此外，星展銀行亦於2009至2023年連續15年被《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。 星展銀行提供包括消費金融、中小企業及企業金融等金融服務。生於亞洲、長於亞洲，星展洞悉在亞洲市場經營業務的秘訣。星展致力於與客戶建立長久的夥伴關係，並透過星展基金會支持解決社會及環境問題的社會企業，同時以多元方式協助所在社區，包括培育未來競爭力和強化食物供應體系的韌性，創造超越銀行業的正面影響力。 《 關於星展銀行(台灣) 》 星展集團於 1983 年進入台灣市場，秉持從客戶需求的角度出發，提供包括消費金融、財富管理、中小企業及企業金融的全方位金融服務。星展貫徹深耕台灣的承諾，不僅多次增資，更分別於2008年和2017年收購寶華銀行及完成澳盛銀行在台個人金融及財富管理的業務移轉，並於2023年8月整併花旗（台灣）銀行消金業務，進一步擴大在台業務版圖，成為台灣最大外商銀行。 星展銀行（台灣）在金融業務的穩健表現不僅被《亞元雜誌》評選為「台灣最佳外商銀行」，致力推動永續的努力亦贏得《遠見雜誌》「綜合績效外商組」首獎，並連續六年獲頒《HR Asia》「台灣最佳雇主獎」。未來，星展銀行（台灣）將持續透過創新產品與專業服務，提供與時俱進的數位金融解決方案，落實「生活隨興，星展隨行」的願景。 《基本資料》 • 星展集團深耕亞洲，業務遍及19個市場，台灣為其六大核心重點市場之一 • 星展銀行於1983年進入台灣市場 • 星展銀行於台灣擁有 76 個營運據點 ( 含總行、72 家消金分行、作業單位、以及信託業務專責部門 ) • 星展台灣擁有約5,000位員工 《發展歷程》 • 2008年收購寶華銀行良好資產，為第一個新加坡銀行在台灣的大型投資 • 2010年整合資訊作業及後勤部門至內湖科學園區Taipei Hub，以提供客戶更便捷及優質的服務 • 2011年4月，星展在台北市信義區打造星展台灣總部，展現深耕台灣市場決心 • 2012年1月，星展銀行在台子行-星展銀行（台灣）正式營運 • 2017年，星展銀行（台灣）完成收購原澳盛銀行（台灣）個人金融與財富管理業務移轉 • 2018年，星展銀行（台灣）推出「星展豐盛私人客戶」服務，正式跨足高階財富管理市場 • 2019年7月，星展銀行（台灣）透過發行普通股方式，增資新台幣22億5千萬元，增資後總資本額達新台幣322.5億元，資金結構更為穩健 • 2023年6月，星展集團對台灣增資新台幣520億元，確保星展銀行（台灣）具備充裕資本，可在台灣持續發展，增資後總資本額達新台幣842.5億元 • 2023年8月，星展銀行（台灣）透過資產及負債轉移方式，併購花旗集團在台消費金融業務

foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台，始終秉持著「外送幸福」的初衷，期待透過美食與日常生活即時外送服務，解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 10 個國家，包含新加坡、香港、台灣、巴基斯坦…等地區，foodpanda擁抱多元，我們有來自 50 個國籍的員工，使用 40 多種語言，在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權，為照顧員工身心健康，提供彈性工時與彈性辦公地點等政策，如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍，歡迎加入foodpanda，我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。

關於 vacanza｜戴上飾品，生活就是假期 vacanza，源自義大利文「假期」，是來自台灣的時尚飾品品牌。 我們相信，飾品不只是穿搭的點綴，而是與自我連結、為生活增添儀式感的風格語言。 品牌成立以來，始終以「戴上飾品，生活就是假期」為核心願景，致力於讓每一位顧客，在日常中找到屬於自己的節奏、喜好與樣子。 【公司簡介】 大家好，我是假期飾品的執行長亦知。感謝您在眾多企業中看到了vacanza。vacanza在義大利文中意為「假期」。懷抱著這樣的理念，我們從15年前只帶著一個行李箱開始創業，到在敦化南路開設第一家直營店，如今已發展成為全台擁有超過30家門市、200位事業夥伴的台灣市占率第一的時尚飾品品牌。現在，我們正邁向國際市場，目標是成為來自台灣的全球領先時尚飾品品牌。 vacanza榮獲2023年台北市亮點企業【傑出青年創業獎】，Taiwan Design BEST100【台灣原創品牌】，以及第22屆金鋒獎【十大傑出企業】和【十大傑出商品】的雙重殊榮。 【品牌歷程與發展】 ❙ vacanza 的零售，是風格場域的經營學 我們不只經營「飾品櫃」，我們經營的是一間間具備風格氣質、服務節奏與美感溫度的 風格場域。 我們相信：「顧客不只是買一件飾品，而是在選擇一段對話、一次轉變、一次與生活重新對頻的時刻。」 自 2018 年起，vacanza 陸續導入複合式體驗門市，結合咖啡、奶茶、選品、主題活動，讓每一次逛店，都像是一場「城市中的小旅行」。 2022 年，我們更推出全台首間「耳夾專門所」，專為無耳洞用戶開發舒適無痛、結構創新的耳夾配戴體驗，展現我們對於「需求差異」與「美感民主」的堅持與創造力。 每一間 vacanza 門市皆經過陳列設計、色溫氛圍與服務節奏的精心規劃。 我們的目標不是快銷成交，而是讓顧客願意駐足，記得那段選擇自己的過程。 ❙ 海外發展與品牌願景：來自台灣的時尚生活提案 vacanza 在 2024 年正式拓點日本東京銀座，成為第一個登上此時尚核心區域的台灣飾品品牌。這並非偶然，而是長年累積的設計美感、營運實力與品牌信念的具體落實。 未來五年，我們將擴展至 50 間以上直營門市，並以「品牌代理」、「授權合作」、「策略聯名」等方式，前進更多亞洲城市與國際市場。 vacanza 的目標不只是成為台灣最大的飾品品牌，更要成為「亞洲風格生活提案的領導者」。 【產品與設計理念】 vacanza 的產品涵蓋歐風經典、潮流設計、藝術聯名、百搭實用與典雅耐看系列，風格多元而親近，適合出現在生活的每一種情境中：通勤、約會、旅行、儀式、日常。​我們致力於將飾品從穿搭配件升級為生活風格的一部分，讓人們在日常中，也能感受到一點美好的輕盈、一點閃爍的儀式感。 【創新零售體驗】 我們致力於創新零售模式，讓消費者參與品牌的多元化體驗。​自 2018 年起，vacanza 持續拓展零售創新，導入咖啡、茶飲、複合式空間，讓消費者在門市不只是購物，更能感受到「像在度假一樣的生活氛圍」。​此外，我們也關注不同顧客的需求，特別打造全台首間「耳夾專門所」，為無耳洞的顧客提供舒適無痛的配戴體驗，展現我們對細節與多元需求的重視。 【企業文化與員工關懷】 我們不斷投資和提升員工福利，致力於為同仁提供台灣零售業中高水平的薪資待遇，並採用時尚飾品產業前25%薪資標準。vacanza倡導「work hard & play hard」的理念，提供優於業界的福利政策，與員工共同成長，共創美好未來。 ❙ 最後，我們相信： 在這個快速轉動的世界裡，美感不該遙不可及，風格應該人人都能擁有。 vacanza 想做的，就是拉近時尚與生活的距離， 讓飾品不只是「買來戴」，而是「選擇成為自己」的開始。 Let’s go on a vacanza. 一起打造更美、更貼近生活的品牌故事。

亞洲藏壽司(股)公司是以「Food Revolution=食的革新」為目標，致力於提供美味、安心安全的產品，並在舒適有趣的用餐環境中，提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來我們將放眼亞洲市場，將我們的服務提供給眾多消費者。 由くらコーポレーション(現くら寿司株式会社)100%出資的子公司在 2014年於台灣設立，1 號店松江南京店於同年 12 月正式開幕。一路走來，我們始終秉持經營理念，為了進軍亞洲市場，我們對於嘗試與改革從不間斷。 除了鮮度君、BIKKURA-PON(扭蛋遊戲)、高速輸送帶等敝公司的獨特服務之外，我們期望在開發、導入創新服務的同時，能持續深耕亞洲市場，將我們的服務傳遞給更多消費者。 亞洲藏壽司(股)公司今後將穩健經營，踏實成長，以不負各位的期待。 關於藏壽司集團 藏壽司自1977 年於大阪創業以來，以「Food Revolution=食的革新」為目標，於迴轉壽司業界中，在追求顧客滿意度的同時，亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性，並持續擴充事業版圖。 1987年率先導入E型迴轉台、1996年導入計盤回收系統，之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等，爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生，於 2011 年成功開發導入了「鮮度君」，一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務，並引導迴轉壽司業界。 【集團公司】 くら寿司株式会社 (Kura Sushi, Inc.) Kura Sushi USA, Inc. 亞洲藏壽司股份有限公司 (Kura Sushi Asia Co., Ltd.)

AIR SPACE 引領亞洲時尚的力量 AIR SPACE為台灣指標性時尚女裝品牌，擁有超過55間直營門市，2024 年營收更突破 新台幣 20 億元。 我們不僅在台灣深耕，更積極拓展全球市場，線上銷售遍及 馬來西亞、香港、澳門、新加坡、日本、美國、澳大利亞 等地，持續擴張亞洲時尚版圖。 我們相信： 「流行，是態度的展現；品牌，是志同道合者的共鳴。」 AIR SPACE 不只是服裝品牌，更是一個讓熱情、才華與夢想發光的舞台。 我們以歐美時尚女裝為核心，同時也跨界結合當下最受歡迎的流行 IP 小物，打造能陪伴生活的多元選擇。 在 AIR SPACE，每一件服裝與小物都承載著我們對潮流的敏銳洞察與對細節的堅持，讓穿搭不僅是風格，更是一種態度。 【我們的堅持】 * 設計力｜專注於每一款設計的獨特性，將潮流與實穿完美融合，讓時尚走進日常。 * 團隊力｜擁抱自我風格的新銳設計師團隊，融合歐美與日韓元素，持續帶來多元的時尚靈感。 * 影像力｜與國際攝影團隊、頂尖模特兒攜手合作，讓 AIR SPACE 成為時尚圈矚目的 ICON。 【我們的舞台】 AIR SPACE 不僅打造台灣最大規模的女裝品牌版圖，也積極布局國際。 同時，我們注重 人才的成長與視野，每年舉辦海外員工旅遊，足跡遍及首爾、濟州島、峇里島、越南等地，讓夥伴在專業之外，拓展更多世界體驗。 【我們在尋找的你】 * 對時尚充滿熱情，渴望挑戰並勇於創新 * 喜歡團隊合作，樂於分享與溝通 * 期待在具影響力的平台發揮才華 * 認同 AIR SPACE 「勇於嘗試、積極創新」的品牌精神 【加入我們】 如果你渴望在一個勇於創新、樂於分享、能實現夢想的舞台 上發揮所長，AIR SPACE 將是你最理想的選擇。 更多職缺>https://events.104.com.tw/airspace/20231016132616/ 公司介紹>https://www.youtube.com/watch?v=iJ24TqaDOwI&feature=youtu.be 更多報導>https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009797

Chanel是全球奢侈品領域的領導者，產品包含服飾、配件、香水、彩妝、護膚、珠寶和腕錶。 品牌於 1910 年由 Gabrielle Chanel創立，致力於提供頂級的手工藝品和高端創作。 目前，Chanel在全球擁有超過32,000名員工。 作為一家獨立企業，Chanel的核心價值包括： • 卓越創作與客戶體驗 • 培育人才潛能 • 對世界各地的人、環境和社區產生正面影響力。 Chanel倡導藝術、文化和創意，同時積極投資於研發、永續發展和創新等重要領域。 Chanel致力於提供良好的工作環境，讓員工充分了解公司品牌、業務以激發個人動力，並鼓勵發揮自身優勢與潛力，取得最佳表現，迎接新機會與挑戰。 無論是現在還是未來，我們期望每位員工都能在這樣的環境下成長、持續受到啟發並感到包容與被接納。 同時公司重視良好的合作關係與相互尊重，深信多元化對於組織及員工的成功至關重要。 我們將持續提供具競爭力的薪酬，健全的福利計畫，學習和發展機會以及育嬰假等安排。

臺北流行音樂中心介於南港車站與捷運藍線昆陽站之間，採複合型園區設置，基地面積8.96公頃，以市民大道區隔為北基地及南基地。可容納5000人、專屬流行音樂演出的中大型表演場地「表演廳」座落於北基地，南基地則有以主題策展方式呈現臺灣流行音樂光榮歷史與各種面貌的「流行音樂文化館」、以培育臺灣音樂人才為目標的「產業區」等場館。 集結流行音樂與流行文化，臺北流行音樂中心不僅是流行音樂表演場所，更是以流行音樂產業出發、描述流行文化與生活型態的機能型園區。臺北流行音樂中心建築由美國RUR Architecture設計，建築靈感來自古羅馬廣場，利用環形空間結合藝術、商業、市集和演出活動，希望藉由流行音樂產業工作者、市民及海外觀光客之廣泛利用，打造一座24小時具備不同使用方式的「機能建築」。南北基地由造型天橋串聯，三棟主建築位於同一水平線，除加強整體建築的統一性，也以視覺軸線引領參觀者至不同目的地。 臺北流行音樂中心未來將朝成為亞洲華語流行音樂新地標的願景邁進，除匯集創作人才外，並期望提供流行音樂及周邊產業群聚、展現優質的臺灣流行音樂文化，創造聚合流行音樂及文化產業跨界能量。北流表演廳已於2020第三季開館營運；文化館、產業區預計於2021年陸續開幕。

★★近期雄獅旅遊未透過Facebook廣告進行招聘，請警惕假冒招聘網站，保護個資安全★★ 加入雄獅IG社群，Follow更多關於旅遊業的職場資訊！ ．https://reurl.cc/AM72qd 雄獅於2013.9.24正式股票上市(股票代號：2731) 集團簡介 秉持著「Lion, Enriching Life」理念，自1985年雄獅旅行社成立後 集團架構下多角化經營，各公司供需共生發揮綜效。在3C營運模式的生態共生圈中，我們成立了經營Content內容、Community社群的欣傳媒，以雄獅旅行社、傑森整合行銷公司作為Commerce商務的面貌服務群眾。 此外為了奠定集團發展實力，更成立雄獅資訊科技、雄獅通運、Gonna EAT，以旅遊為根基，逐漸往生活層面發展，垂直水平整合相關產業，朝著成為全球華人旅遊生活服務品牌為目標而邁進。 2017年旅天下啟動加盟平台後，相繼導入「通路加盟」以及「產品加盟」方案，緊扣旅行業需求端與供應端，共創全新旅遊生態系。以「regional hub」為概念前進擁有85年歷史的松山文創園區，進駐「欣講堂文創基地」以及「欣食旅集團餐飲品牌」，佈局文化與觀光場域，轉動生活品味與創意體驗。 旗下企業海納各界各地人才，包含旅遊達人、遊程策劃、業務高手、策展顧問、經營幕僚、IT人才，餐飲職人等；齊心合力打造集團文創、知識、科技三力，期待共同開創雄獅4.0的新頁。 Group Introduction Adhering to the concept of "Lion, Enriching Life", since the establishment of Lion Travel Service in 1985, we have diversified operations under the group structure, and the supply and demand of each company have symbiotically exerted synergy.In the ecological symbiotic circle of the 3C operating model, we established Xinmedia, which operates Content and Community. Serve the public with Lion Travel Service and JWI Marketing as the face of Commerce. In addition, in order to establish the group's development strength, Lion Information Technology, Lion Express, and Gonna EAT were established. Based on tourism, we gradually developed towards the lifestyle industry, integrating related industries vertically and horizontally, and aiming to become a global travel and lifestyle service brand. After launching the franchise platform in 2017, Uni Travel Services has successively introduced "channel franchise" and "product franchise" plans to closely connect the demand side and supply side of the travel industry to create a new tourism ecosystem. The subsidiaries recruit talents from all walks of life, including travel experts, itinerary planners, business experts, curatorial consultants, business staff, IT talents, catering staff, etc.; they work together to build the group's three strengths of cultural creativity, knowledge, and technology, and look forward to jointly creating new page for Lion 4.0.

德典生技創立於2005年，實收資本額新台幣1.58億。 經營醫美保養品牌 Neogence霓淨思，結合皮膚科醫師、化工博士、執業藥師組成專業研發團隊，針對亞洲人膚質，以高濃度有效成分，提供全方位的肌膚問題完整解決方案。 Neogence霓淨思，不斷向上挑戰 Neogence霓淨思充分了解『科學實證』的重要，除了在產品研發上持續秉持『有效、迅速、安全』的理念之外，更不斷地向上挑戰，每一項產品，都要通過實驗室十數項測試；此外，Neogence霓淨思以最高規格來要求產品的安全性，除了實驗室自行檢測之外，更委託第三方公正單位進行嚴苛的24小時『人體皮膚刺激性貼布試驗』，以確認產品的高安全性。 設立品牌專屬『GMP保養品廠』，為品質把關！ 為了確保產品的品質與安定性，Neogence霓淨思在2008年設立『品牌專屬保養品工廠』，並且通過美國聯邦食品藥物管理局FDA、ISO9001︰2008 /CNS12681及ISO22716：2007，國際化妝品優良製造規範指引CGMP（Cosmetics- Guidelines on Good Manufacturing Practices）的認證。Neogence堅信，從研發、生產到包裝遵照系統化的標準作業流程，才能確保每一個產品的優良品質。而Neogence霓淨思更是全台唯一擁有品牌專屬Cosmetics GMP保養品廠的醫美品牌！ Neogence肌膚保養研究院 為了落實醫美保養品牌應有的專業研發、肌膚檢測及知識宣導等三項使命，在2013 年底Neogence霓淨思做了一項重大的突破：正式創立『Neogence肌膚保養研究院』，分別由【肌膚檢測中心】、【產品實驗室】與【保養講堂】組成。 ◆ 【Neogence肌膚檢測中心】 由皮膚專科醫師—洪志淳醫師主持的肌膚檢測中心，選用各大學術及醫療機構指定使用的檢測儀器—VISIA皮膚分析儀，其創新IntelliFlash技術及SLR鏡頭，能清晰地反映皮膚實際狀況，除能累積肌膚資料庫，有效分析肌膚問題並尋找有效解決答案之外，更可利用儀器長期監測，以臨床照片和數據紀錄同步檢視，確認產品的有效性。 ◆ 【Neogence產品實驗室】 Neogence產品實驗室由台大生醫博士—蔡松霈所主持，而實驗室所背負的最重要的使命，就是研發出能有效解決肌膚問題的保養品；根據肌膚檢測中心所歸納出的肌膚問題，選用高濃度高活性的有效成分來對症下藥，徹底解決肌膚問題。 ◆ 【Neogence保養講堂】 保養知識的宣導更是專業醫美的使命，Neogence保養講堂由台大生醫博士—謝玠揚，及專業藥師—張建屏共同主持。透過和消費者近距離接觸的座談會，傳達肌膚生理知識與保養品選用的原則，帶給消費者更正確的健康保養觀念。 Neogence 邁向國際！ 從2005年創立的Neogence一直立足台灣，深耕亞洲；從2009年開始，Neogence的優質產品就跨出台灣，從鄰近台灣的馬來西亞、新加坡、港澳大陸、泰國、越南、菲律賓，到遠在歐美的英國、加拿大、捷克......全世界各地都可以買到Neogence的產品。Neogence秉持『迅速、安全、有效』的理念，加上肌膚保養研究院的科學檢測、專業研發、知識推廣，搭配專屬CGMP廠及全品項貼膚測試認證，不只邁向國際，更能與國際品牌比肩，成為保養品界的台灣之光！ 德典生技創辦人謝玠揚先生表示：「員工永遠是企業最大的資產」。今年是Neogence霓淨思成立第17年，除了持續藉由設備更新打造人性化的工作環境，並提供滿滿的零食櫃和免費咖啡陪伴員工度過工作時光，加上定期員工聚餐、海外員工旅遊，讓員工在公司也能感受有如在家的舒適，希望未來能成為美妝保養品牌中最幸福的企業。

身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志，開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案，克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家，持續以企業家精神與對創新的熱情，耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英，華碩平均每天獲得超過11個獎項，更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下，華碩人齊心追尋無與倫比，落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型，我們深知明日的美好歷程始於今天的行動，華碩人致力為產業立定新標竿，具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩，每個人都可以找到前所未有的機會，突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩，歡迎造訪：asus.com/about-asus/.

台灣角川於1999年成立,為KADOKAWA海外事業的第一站，在台深耕25年，確立「輕小說」書籍類型，並積極推動數位轉型，同時發掘台灣原創作品,發展小說連載平台「KadoKado」。 ★台灣角川-出版事業群 【輕小說ACG-Light Novel】 ・台灣角川於2003年2月引進日本動漫類型小說《新羅德斯島戰記》，並將此書系定名為 　「輕小說」。之後引進日本電擊文庫台柱作品《奇諾之旅》，確立了此類訴求輕鬆閱讀的 　娛樂型翻譯小說「輕小說」的嶄新型態，吸引其他出版同業搶進市場。而台灣角川也成功 　樹立輕小說的第一品牌形象。至今輕小說已為台灣角川最重要的產品線之一， ・除了代理日本作品翻譯之外，台灣角川也布局華文原創市場，透過異業合作、徵文比賽等 　方式，挖掘新生代輕小說以及插畫創作者，出版了《罌籠葬》、《浩瀚之錫》、《Public 　Persona 虛假人設》等原創小說，以及與雷亞遊戲合作的手遊原創作品《Sdorica 萬象物 　語》等，致力華文的創作開發。 ・許多動漫影視改編作品的原著皆來自小說。透過最新小說投稿平台「KadoKado」，加速 　華文原創作品的動漫影視改編，實現提升IP價值的企業理念與目標。 【漫畫ACG-Comics】【直條式漫畫Scroll Comic】 ・漫畫出版品是台灣角川開始經營動漫事業的原點，從2001年出版第一本漫畫《新世紀福音 　戰士7》為起點，二十多年來，推出許多超人氣漫畫作品，獲得眾多讀者的青睞。近期更 　復刻日本天后級創作團體CLAMP的經典代表作品，掀起全新收藏風潮。2021年起引進韓 　國知名條漫作品《如蝶翩翩》 《女神降臨》等作品 ，增加台灣角川漫畫的多元性。 ・原創作品《大仙術士 李白》金漫獎的常勝之作。近期則有《海倫娜與大野狼先生》獲金漫 　獎後，連續成功售出中文以外的其他語言版權，成功將台灣漫畫帶向國際。 ・2022年配合現代人行動閱讀的習慣轉變，引進全彩上色之日系直條式漫畫。重新詮釋在台 　灣一直以來都大受歡迎的日本漫畫。以每週更新加強讀者的黏著度，為台灣讀者帶來既熟 　悉卻又新穎的各式全彩作品。 【精品Goods】【畫冊/設定集Illustraions】 ・配合2013年發展動畫代理業務，台灣角川也開始精品製作與銷售的新事業。 從經典款 　吊飾、公仔、到到兼具實用性的抱枕、毛毯，我們不斷推陳出新開發多樣化的IP周邊精 　品，深受讀者喜愛，每年寒暑假的動漫展會時都是最熱門的排隊區。現在也同步引進日本　 　相關精品。 ・台灣角川每年也會代理多部人氣插畫家畫集，或IP的主題設定資料集。另外也會洽談原創 　者推出個人創作，如《獸耳．幻想鄉 兔姬插畫作品集》。還有最近也異業合作，和遊戲公 　司合作推出遊戲設定集，如《天下布魔遊戲設定集》 《新世界狂歡遊戲設定集》 【一般書Literature/Business Management/Lifestyle Entertainment/ Comic Essay】 ・不僅是輕小說與漫畫，台灣角川也出版作品類型包羅萬象，滿足各種閱讀情境與喜好，主 　要可分為以下四大類; ・文學:除了有京極夏彥、東野圭吾等大師領軍的推理小說，也有湊加苗、恩田陸等文學名家 　的創作，使讀者手不釋卷。2011年成立「輕·文學」書系，包含新海誠的系列作品、《古 　書堂事件手帖》《我的幸福婚約》，兼具娛樂性與文學性的作品，也是改編電影動畫的常 　客。華文作品亦不缺席。 ・商管實用:引進海外作品或邀請知名人士創作實用書籍，傳達樂於生活享受人生的概念。 ・影視娛樂:出版電影，戲劇衍生小說，以及網紅偶像寫真書 ・圖文書:藉由漫畫插圖搭配溫暖詼諧的文字，圖文書帶給讀者大大的療癒。 【童書《小角落文化》Kids】 ・2020年成立「小角落文化」童書書系，期許透過有趣的讀物，讓孩子愛上閱讀，在閱讀中 　輕鬆學習。主打由角川平方(馬來西亞)原創知識冒險漫畫「X尋寶探險隊」等系列，獲得眾 　多老師、家長好評，在校園中掀起熱潮。台灣角川甚至獨家開發桌遊， ・精選日本KADOKAWA原創「漫畫名人傳」系列以及韓國電子科學系列，豐富孩子獲取知 　識的來源。 ・其他亦推出各類型兒童知識圖文書，透過大量插圖幫助理解，為孩子開拓視野。 【官網EC-提供優質線上服務與體驗】 ・為提供讀者更全面的購書服務，台灣角川自2000年起成立官方網站與線上購物功能。官網 　上除了介紹與銷售台灣角川出版的所有書籍、商品之外，每月不定期舉辦各類型主題特 　展、紅利回饋、官網獨家限定版與獨家精品之周邊商品等，帶給會員獨一無二的專屬服 　務。 ・為因應日益成長的業務需求，台灣角川官網預計於2024年進行改版。除了提供讀者更佳的 　購物體驗之外，也進一步提升系統穩定性。並持續改善物流體系，讓讀者享受最即時的娛 　樂不必等。 ★台灣角川-數位事業群 【產品願景】 打造匯集全球華文創作者與讀者自由創作與交流的平台、 整合角川集團全球資源並對接合作夥伴，協助創作者及其 IP，實現全球化、多元商業化 ・2020年起，台灣角川加速數位轉型計畫，建置內部開發、產品與數位行銷團隊，並以打造 　華文IP生態系為最終目標，規劃開發「KadoKado角角者」小說連載平台，實驗創新的創　 　作與閱讀體驗，整合台灣角川多年出版與通路相關經驗，放眼全球華文市場，為創作者與 　讀者創造全新價值。 【平台現況】 ・KadoKado自2021年10月26日正式開站，除了有獨家日本KAKUYOMU、魔法i戀島的原 　創作品，也邀請華人圈著名作家們駐站連載。 ・自2022起連續兩年舉辦全台總獎金最大規模之『KadoKado 百萬小說創作大賞』，累積華 　文作家能量。並積極跨界合作，除邀請影視製作公司擔任大賞特別獎評審，並積極洽談其 　他影視化製作。短短兩年時間已售出 3 部影視作品，還有 2 部作品正在進行廣播劇與漫畫 　化改編。 【內容種類】 ・人氣作家原創作品: 　邀請兩岸三地著名作家駐站獨家連載，題材涵蓋BL、輕小說、言情、懸疑驚悚、推理等多 　元類型小說 ・日本平台人氣作品: 　獨家引進日本小說網路連載平台「KAKUYOMU」、「魔法i戀島」精選作品、讓台灣讀者　 　也能享受第一手的日系作品 ・角川超人氣出版作品: 　讓讀者以全新的型態、閱讀角川所出版之經典人氣作品。　 ・其他授權作品: 　跨域授權改編小說(LINE WEBTOON、CCC創作集等)、中國網路小說平台連載之話題作 　品。 ・一般用戶創作投稿: 　提供任何想創作的人可揮灑文筆的平台、並可即時與讀者互動、可設定付費機制、培育華 　文創作動能。

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。

【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】

精英公關集團為台灣最大的公關集團，創立於1987年，「Achieve by Communication 溝通成就夢想」是我們的願景，成為「Where the Elite Meet 精英薈萃之地」是我們的人才培育目標。 精英公關集團擁有13家子公司，包含精英、楷模、經典、精采、經湛、精準數位策略行銷、精萃、群萃、精承永續企業、精鍊公關、精萃亞太公關、映沛整合行銷及淬萃整合行銷。身為台灣最大、成長最快的獨立公關集團，是諸多國際公關公司指定合作夥伴，而精英集團致力發展國際合作業務，近年也陸續建立獨立公關公司合作夥伴聯盟，有超過50個海外合作夥伴公司，觸角從台灣延伸至亞太區，及歐洲、美洲。 精英公關集團員工約200人，包括公關顧問團隊和數位多媒體設計人才，提供客戶多元、專業，且能帶動效益的整合傳播溝通服務。多次獲得國際和台灣公關、數位獎項肯定，包括Asia Pacific PR Awards、CIPRA Awards、Click! Awards、Yahoo! Big Idea Chair Awards、公關基金會傑出公關獎。 精英公關集團成立已滿35週年，創辦人孔誠志先生原基任職新聞媒體高層，於當時體認到公關服務對企業經營發展的重要性，因此成立台灣第一家公關公司--精英公關，更出版了學理與實務兼具的本土公關專業書籍《公關手冊》。多年來，精英已服務超過200個國內外企業品牌，期許未來，精英公關集團能持續引領台灣公關產業蓬勃發展！ 精英公關集團官網網址 https://www.eliteprgroup.com/tw Elite PR Group, founded in 1987, is the largest public relations group in Taiwan. "Achieve by Communication" is our vision, and our goal of cultivating talent is being a place that "Where the Elite Meet". Elite PR Group has 13 subsidiary companies, including Elite, K-Concepts, Apex, Bravo, Clavis, Fides, AimHit , MediCom, HealthCom, Focus, Medicom APAC , i-Concepts, and Bon. These agencies specialize in diverse areas including FMCG, technology, 3C, finance, corporate sustainability, sports marketing, and digital communications. As the largest and fastest-growing independent public relations group in Taiwan, we are affiliated with several global PR firms and this reflects our commitment to developing international business via cooperation. In recent years, we also established an alliance relationship with independent PR firms, including more than 50 overseas partners spanning across Taiwan, the Asia-Pacific region, Europe, and the Americas. With about 200 consultants, including PR consultants and digital media specialists, Elite provides diverse, professional, and integrated communication services to our clients. We have certified by many awards internationally and locally, including the Asia-Pacific PR Awards, CIPR Excellence Awards, Click! Awards, Yahoo! Big Idea Chair Awards, and Public Relations Foundation Excellence Awards. Elite PR Group was founded over 35 years ago by Mr. CC Koong, who previously worked as an executive in the news media industry. He recognized the importance of public relations services for business development and set up Taiwan's first PR agency, Elite Public Relations. He also published a "Public Relations Handbook" which combined academic and practical insights. Over the years, Elite has served more than 200 local and global brands. Now, we are looking forward to leading Taiwan's PR industry toward a greater height! Elite PR Group official website: https://www.eliteprgroup.com/tw