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本公司成立於2002年, 以引進世界知名醫療產品在台銷售為主要業務內容, 產品以外科手術用為主, 包含醫療設備. 骨材. 外科器械及藥品。 總公司位於台北市, 台中、高雄均設有分公司 , 自成立以來每年業績均快速成長, 。 本公司提供良好工作環境, 完整教育訓練, 歡迎有志從事醫療行業之夥伴加入我們。
本公司為西班牙iVascular台灣總代理 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「鴻昌醫療器材有限公司」的工作行列。
創智生技 x MindUP 睡眠健康平台 你身邊是不是也有常因為失眠、淺眠而每天精神不濟的親朋好友？ 別擔心，這正是我們「創智生技」最擅長解決的問題！ 我們打造了 MindUP 睡眠健康照護管理整合平台， 結合穿戴裝置、數位平台和雲端後台， 幫助使用者完成從篩檢、診斷到治療與追蹤的完整服務。 2024年更加入 遠傳 5G 診療平台，提供更多有睡眠困擾的民眾，更快的解決方式! MindUP 睡眠健康平台自發布半年內就有超過 30 家醫療院所採用， 讓更多人用更便利、更友善的數位工具，改善睡眠品質。 但我們不只是一家「科技公司」， 更是一個氣氛超輕鬆、同事就像家人的團隊！ 在這裡，你會發現工作不只是工作， 而是一起用專業與創意，改變大家的睡眠與生活。 我們正在尋找有熱情的醫療院所夥伴， 一起推動台灣的遠距醫療與睡眠健康新時代。 如果你也想成為這場改變的一部分， 那就和我們一起，用科技守護每一個好夢。 << 今週刊完整報導 >> https://www.businesstoday.com.tw/....../post/202310250049/ 【創智 － 台灣睡眠疾病管理公司】 創智生物科技股份有限公司創立於中華民國106年12月25日，為一個新興的健康顧問公司，獨家代理多項產品，通過美國 FDA TFDA的安思定，德國LOWENSTEIN 的單向陽壓呼吸器，專利授權的FM口內訓練裝置......等產品，透過打造全方位健康管理照護平台，建立良好的醫病關係、推動健康概念，目前也與資策會配合積極推廣睡眠生態系，協助台灣企業推動企業員工健康篩檢，期望透過此舉，提升國人的睡眠健康，進而提高台灣企業的生產與競爭力，目前公司已與各大醫院皆有良好合作關係，歡迎有熱情、有夢想的生力軍一起加入創智大家庭，共同努力讓創智成為健康睡眠疾病管理公司的龍頭，為台灣人民的健康一起出一份力。 【在創智工作的價值】 若成為創智的員工，你將可獲得一系列完善且有系統的訓練，在進到公司後立即抓住工作方向，在創智你可以接觸到各式各樣的挑戰，有助於提升自我專業及成長，也會依照員工興趣及特長安排適合的工作，在這裡你將會為了國人的健康貢獻一份心力。
普祺樂實業有限公司為國內外知名品牌全聯、軍公教通路服務代理商，公司經營及管理人員均具軍公教通路市場20年以上經驗，一直秉持創新、服務、和諧的心，開發更多的產品。 本公司重視且尊重每一位員工的想法，建立人性化的管理及良好的工作環境是我們長期以來的目標之一，我們竭誠歡迎對工作有熱忱的朋友加入我們的工作行列。
西谷子股份有限公司成立於民國 105 年 8 月，總部設於桃園，並在上海設有子公司。從塑膠材料開發到成型模具技術，我們擁有豐富的專業經驗和創新精神，是一群專業且充滿熱忱的團隊。 並於113年10月進軍保健食品產業，致力成為客戶健康生活推手，透過精選優質的健康補充品與營養保健方案，我們期望為客戶提供全面的健康管理服務，滿足現代人對身體健康保健高度需求。 在塑膠與保健事業體的雙引擎推動下，西谷子將持續致力於創新與永續發展，力求成為業界的標竿企業。我們誠摯邀請更多優秀人才加入西谷子，共同攜手邁向卓越，創造更美好的未來。 在西谷子，我們重視每一位員工。我們提供不僅舒適的工作環境，更注重學習成長的空間，讓每一位夥伴都能發揮所長、實現夢想。我們期待優秀的夥伴與我們一起，勇敢追求突破與成就！
本公司竭誠的歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的的團隊，和我們一起成長，共創美好的人生。 台北總公司 : 新北市新莊區福慧路200號11樓 台中分公司 : 台中市西區台灣大道二段186號
奕瑪公司於西元2001年成立。有鑒於「民以食為天」，及食品產業全球化之趨勢，奕瑪公司產品定位為提供消費者『健康』＆『快樂』的食品，及多角化的經營與開發。 奕瑪公司『健康』系列的產品包括：『紅牛奶粉』、『紅牛康健機能奶粉』、『紅牛愛基特殊營養食品』，『愛羅莉奶油』等『健康』系列的產品以優質的產地、科學的人體實驗及衛福部認證、品質的嚴管，研發及提供消費者優良及健康之產品。 奕瑪公司『快樂』系列的產品包括：『巧趣多Chokito』、『巧趣多Chokito ＆ Hello Kitty』、『巧趣多Chokito ＆ 蛋黃哥』、『巧趣多Chokito ＆ 航海王』巧克力及休閒食品。奕瑪公司致力於提供消費者『快樂』『療癒』追求好品質之產品。 專業工廠 嚴格品管 奕瑪公司深信，經營食品乃良心事業，故『品質與安全』是對消費者最重要的承諾。奕瑪公司擁有食品生技廠及巧克力包裝工廠二個食品工廠。獲得台灣食品最高規格標準的『TQF』、ISO 22000及HACCP之三重認証。並自設專業的實驗室進行品質檢驗與分析，以確保品質之安全。 堅持使用世界頂級之原料；紐西蘭的乳源、比利時的巧克力、德國的維生素及礦物質…。堅持使用優質的原料，才有安全的品質。生產的製程、包裝、儲存與運輸，均嚴格管制。確認每一環節均符合公司之標準規範。奕瑪深信提供優良的產品，獲得客戶的信賴乃企業永續經營的關鍵。 訓練與發展 奕瑪公司深信唯有卓越的團隊才能具有競爭優勢，才能成就企業永續經營及達到卓越的目標。故奕瑪公司重視人才的徵選、培育及幹部的養成。 奕瑪公司樹立許多企業文化，其中最重要其中之一的是『MENTOR』文化。新進人員到職後將有一位資深的同事作為『MENTOR』，幫助融入企業的文化及制度。 我們希望透過學習環境，促進個人的發展與成長，造就卓越的團隊，以達到公司的目標。因此我們提供進階型的訓練計畫。 新進員工的培育 –奕瑪公司提供工廠參觀與部門介紹，協助新同仁在最快的時間融入公司、了解公司、並且提供一位資深的同事作為『MENTOR』，幫助融入企業的文化及制度。協助新進人員能於工作上有所發揮。 專業的培育 -奕瑪公司針對職位及個人所需的職能來設計培育計畫，透過內部講師與外部訓練課程，有計劃地提高人員的對公司的向心力與領導力。培養專業人才所需的專業技巧，並且落實於工作中。 主管的培育 –奕瑪公司培育以『態度』、『品德』、『能力』作為主管評選標準。透過工作輪調、專案與參與、領導力的培養，最重要的是對公司的認同及品德的修養，培養出公司最核心管理階層。
「好好台灣」成立於 2022 年，透過市場需求建立了商業模型的雛型，替數千名外籍人才搭起與企業交流的管道，從高雄跨足全台，與時俱進同步世界的變化，未來我們將持續努力，為更多人提供更優質的服務。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
友華集團(4120.TWO)成立於1982年，於1993年起陸續成立多點海外子公司，在亞太區域市場擁有強大的銷售網絡，旗下擁有友霖（4166）及友杏兩家製藥廠。2003年於台灣櫃買中心正式掛牌上市，2014年起集團合併營收已超過50億以上，全球員工總人數超過1,000名，海外人員佔40%以上。友華除擁有西藥產品、腫瘤用藥、醫學美容品、嬰幼兒營養保健及成人營養保健等事業，並成立子公司專注於新藥之研發製造，是國內少數能夠垂直整合藥物研發、臨床試驗、製造及藥品銷售等核心能力的跨國性藥廠。 集團成立已40年頭，如今已蛻變為一個全方位且跨國性製藥大廠，為持續精準接軌全方位國際生技醫藥技術，我們早於2018年提前佈局導入國際藥廠通用之SAP ERP系統，力求協助集團快速整合海外相關企業，以進一步達到資源共享運用的目標，藉以醫藥數位轉型，引領友華集團走向下一波生技醫藥產業的永續發展。 ➤友華集團於2022年，已搬遷至北士科技園區之企業新總部大樓-「華固創富中心」。 ➤台北總公司上下班時間，享有免費捷運接駁車(芝山站)， 3~5分鐘車程立即到公司。 ➤更多資訊，可參考集團影片說明 : https://www.youtube.com/watch?v=cObJdFEQILU ➤Linkedin : https://cn.linkedin.com/company/orient-europharma-group
1.本公司創立於民國84年主要專營國,內外及政府標案各項健檢業務規劃,，擁有為數眾多的優良客戶群。 2.本公司擁有優秀的經營團隊，整體營運健全穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 3.我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一同加入。 4.本公司為創立同業領導標竿為目標. 5.全國北中南業務連線,提供最強大的服務能量.
在頤辰，我們希望能為大家帶來：適合不同環境、不同的症狀、設計獨特且讓大多數人都可以負擔的起的航空級鋁合金輪椅，爲了實現這樣的想法，我們從產品設計、鋁合金採購、生產製造，到經銷店的銷售服務，都不斷在創新和尋求改善！ 我們知道如果要提供顧客經濟實惠、品質好、重量又輕的鋁合金輪椅，企業必須有效的管理成本、運用創新的材質與製造方法，這也正是頤辰從20年前起步至今從未改變的信念，有效的利用高等級鋁材原料，尋找更經濟、更有效率及更體貼客戶的設計製造方式，安全舒適，讓照護者更輕鬆，也給最愛的親人最好的呵護!
安力達科技成立於2020年12月，致力於引進全球各式輔具，打造高新醫療、復健長照、健康生活三大領域的解決方案。團隊成員由專業醫事人員及於醫療服務領域20年以上的專家團隊組成，以提供專業可信的服務。
我們是加拿大渴望寵物食品在台灣的專業代理商，致力於提供高品質、天然和營養豐富的寵物食品。我們深信，健康的寵物是快樂家庭的一部分。加拿大渴望寵物食品有限公司歡迎充滿熱情、創意和專業知識的人才加入我們的團隊。我們提供具競爭力的薪資福利和良好的職業發展機會，並且認識到每位員工的價值和貢獻。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。 快加入我們一起成長吧!
Galderma，法國高德美藥廠於1981年正式成立於法國，1997年產品登陸台灣，2001年設立分公司，產品種類橫跨處方藥品、指示藥品及化妝品。 About Galderma, a Dermatology Company Just as the skin is a unique system within the human body, dermatology requires specialized knowledge and unique skills. Galderma was founded with the goal of establishing a pharmaceutical company exclusively focused on dermatology.
高薪不是問題，問題是你敢來嗎？ 多數人認為「菜市場賺錢是賺沒人知的」，網路上很多人討論「有很多親戚在菜市場擺攤，每個都月入十萬以上，還每年出國。鄰居一個在市場賣魚的，房子一幢一幢買」，甚至有網友說「有不少菜市場攤販可是房子好幾棟、車庫雙B好幾台。」 但市場這塊餅很多人不得其門而入，百崧以20餘年經驗，將市場經濟公司化，給您最好的攤位、商品與技術傳承，讓您年收入超過7位數。 我們有薪資保障、優渥獎金、完整培訓、升遷制度，您只要帶著鬥志加入我們，就能有一份前景無限之事業。 百崧食品的經營理念____用心堅持的好美味 用心生產最好食品 用心承擔社會責任 用心做好教育訓練 堅持滿足顧客服務 堅持產品追求創新 堅持服務誠懇待人 風味自然的原料好美味 製作過程的品質好美味 確保產品的新鮮好美味 檢驗結果的安全好美味 顧客食用的健康好美味 百崧食品公司從傳統市場出發,歷經15個年頭的成長與經驗累積, 至今已經站穩傳統市場,百崧的品牌在市場上更是有口皆碑。 然而,我們不會因此自滿而停滯腳步,我們在改革,我們在進化,朝向更寬廣的目標前進中。 公司目標： 跨足五大通路 一、傳統市場 (黃昏市場、夜市) 二、網路銷售 (官網、各大網路平台、網購商城) 三、團體銷售 (企業、機關、團體) 四、大型賣場 (家樂福、大潤發、愛買、全聯) 五、實體店鋪 (百崧商品旗艦店) 員工發展： 一、內 部 職 務 升 遷 二、多 通 路 專 長 職 務 調 昇 三、企 業 內 專 業 培 訓 四、企 業 外 專 業 進 修 五、企 業 經 營 培 養 員工福利： 一、勞保、健保、團保 二、年節禮金禮品 三、年資特休假 四、婚喪假與補助 五、指派參加外訓或自學經費補助 六、每年國內外員工旅遊 七、員工免費下午茶 咖啡 點心享用 八、員工購物優惠 百崧有最強的研發團隊、銷售團隊、服務團隊，環環相扣，每一個環節都用心做到最好。 百崧團隊秉持服務顧客的心，將在全台灣陸續開枝散葉，深耕消費者的心，展望未來前進世界， 服務更多的消費者。
【賀】獲選104品牌大賞百大雇主之『最佳吸引力獎』，具備完整價值鏈及多元輪調和升遷機會！。 【賀】台灣東洋(4105)獲選亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》『2022亞洲最佳企業雇主獎』。HR Asia Award是亞洲區規模最大的雇主品牌獎項，涵蓋亞太區十二個國家，今年台灣東洋從台灣三百三十家參選企業中脫穎而出，更是2022年台灣生技藥廠唯一且兩次獲奬的公司。 TTY Biopharm specializes in research and development of drugs for cancers and severe infectious diseases. Align with TTY’s Vision “To improve the quality of human life with scientific innovation”, TTY Biopharm not only dedicates herself to drug development, manufacture and international marketing of specialty drugs, biologics and new medical entities, but aims to be one of the world’s most innovative biopharmaceutical companies. Excellence in novel therapeutics development, promising new medical entities validation, targeted tumor types and biomarker determination, TTY Biopharm ensures the right treatment is provided to the patient in need. With innovative formulation technology platform and EMEA/US FDA standard PIC/s GMP sites, We are keen to internationalize our products via cooperation with the partners who excel in sales and marketing in target markets. Nevertheless, TTY Biopharm also aims to be the best partner for global innovative pharmaceutical companies to develop and marketing drug portfolios, acting as the gateway to get access to Taiwan, Mainland China, and Asia Pacific. TTY profoundly believes the value of “human beings”, thus we recognize employees are our most valuable assets and they can thrive through sound and perpetual talent developing programs; such as, e-Talent platform, TTY University and LMS (learning management platform), IDP/PDP programs. Furthermore, we hope that, through TTY members’ recognition of the organization’s culture and core value, each member performs well by also practicing TTY’s core competencies: integrity, being practical, being initiative, being innovative, continuous Improvement, being result-oriented, being customer-oriented, teamwork & sharing attitudes. With TTY vision in mind, TTY and its staffs embark on the adventure of globalization. When the tide is right, TTY is always ready to embrace the opportunities and tackle any challenges arraying in front of us. Welcome on board!! 【台灣東洋的願景】以科技技術提升人類生命品質 【台灣東洋的使命】 致力於開發與製造醫療需求未被滿足之特殊劑型藥物(可專利或高障礙特性) 、生物製劑與新藥，完善TTY集團之產品組合；專精於抗癌領域之國際發展，並持續耕耘重症抗感染藥物開發及行銷；成為世界最創新的生技藥廠之一與國際生技公司在藥品開發及國際市場行銷之最佳合作夥伴； 台灣東洋藥品--從一個注重製造和銷售的傳統學名藥廠逐步轉變, 躍升為今日以行銷、研發導向的國際性企業，透過創新思維、系統性的學習與分享，全力投入自研發、製造到行銷的每一個流程，確保每一環節皆能讓台灣東洋的舞台不再侷限於台灣，成功地達到以產品特性吸引國際藥廠將產品帶至亞洲做客制化的延伸，成為國際藥廠進入亞洲特殊藥品特性及技術的首選夥伴，以創新知識性的產業為華人特殊疾病貢獻心力。 台灣東洋藥品重視「人」的價值，深信「人」是組織最重要的核心。東洋藥品中的每一位成員皆依據誠信踏實、積極主動、正向思考、不斷創新與持續改善的行事原則，充分運用團隊合作、學習分享的方式，掌握內外部客戶需求，建立明確目標，勇於承擔責任與風險，達到員工的自我發展，與組織共創未來。 為實現台灣東洋願景並為同仁打造一個值得共同築夢的環境，我們提供具市場競爭力的薪資結構，型塑知識型學習組織環境，建立完整的教育訓練機制，鼓勵同仁共享知識、終身學習，並將知識轉化為組織的能力。此外，我們更鼓勵同仁注重工作與家庭生活平衡，我們堅信人本的關懷文化，將使每一位同仁安心的在工作中一展長才，發揮潛能，更將使你的家人會為你的事業感到驕傲！