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寶僑的宗旨是在現在和未來的世世代代確保每個人有更高的生活品質。目標是驅動，為我們公司的抉擇及行動帶來了靈感與指導。 自1985年進入台灣市場以來，P&G寶僑家品一直十分積極地瞭解台灣的消費者，致力於提供本地消費者高品質、高價值的產品，以提升生活品質。在台灣員工多年用心的耕耘下，P&G寶僑家品的產品涵蓋了婦幼、美容、美髮、食品、紙類及清潔衛生產品等多項類別。 寶僑家品今日的成就，歸功於長久以來的兩大動力。一是我們獨特的全球化經營策略，另一是我們擁有優秀的人才。寶僑家品承襲了P＆G一貫的政策，所有的經理人員均由內部晉升，藉由完整的培育訓練、生涯發展規劃，使得表現傑出，具有潛力的員工，有機會擔任管理階層的職務。 寶僑多年來在財富雜誌(FORTUNE Magazine)公布最受投資人敬重的企業，都是民生消費用品中化妝品、清潔用品產業的榜首，分別在創新(Innovation)、人才管理(People Management)、財務穩健(Financial Soundness)及社會責任(Social Responsibility)更是時常位居第一。

幾個世紀以來，LEVI'S® 象徵著原創、經典不可取代。高度的創造力更成功擄獲各世代人們的心，造就出許多品牌愛好者。 時至今日，LEVI'S® 仍努力不懈的開創並秉持著原創精神，在服飾產業上創造了無與倫比的佳績。我們所引領的丹寧服飾及配件已銷往全球超過110個國家，讓世界各地的人們都可以展現出他們個人風格。 同時，我們致力於提供員工舒適的工作環境，注重員工職能發展之各式教育訓練及福利，更提倡年度Community Day回饋於社會，營造開放的團隊氛圍，讓員工寓娛樂於工作中、活出公司的價值觀：Company First, Lead By Example, Own The Result, Win With People, Consumer At The Core, Embrace A Growth Mindset, Move Fast！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

維達致力成為亞洲領先的衛生用品企業 我們的願景是成為亞洲生活衛生用品和服務的第一選擇 我們的使命是讓人們享受高品質的生活衛生用品和服務 加入我們，一同陪伴守護我們最愛的家人 實踐環保 從尿布選擇開始 堅持為孩子守護地球美好未來 幫助長者可以更有尊嚴的生活 維達集團成立於1985年，是一家集研發、生產、銷售于一體的亞洲具規模的衛生用品企業，多年來始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念，竭誠為每個消費者和客戶提供優質衛生護理用品和服務。維達集團於亞太地區建有12大先進的生產基地，以維達Vinda、Tempo得寶、維達多康Tork、添寧TENA、包大人Dr.P、Libresse薇爾、 Libero、Drypers等主要品牌發展生活用紙、失禁護理、女性護理、嬰兒護理及居家外清潔衛生解決方案多個業務。 2016年開始，維達集團擴展業務至新加坡、馬來西亞、韓國、泰國等亞洲國家及地區。2024年，維達集團加入新加坡金鷹集團，是新加坡金鷹集團林漿紙、林漿纖一體化的重要一環，基於產業鏈優勢，堅持為消費者提供高品質的產品和服務。 *新加坡金鷹集團（Royal Golden Eagle，RGE）是一家管理著多家世界領先的、以可再生資源開發為基礎的製造企業和清潔能源企業的跨國集團。 我們致力成為規模最大、管理最佳、效益最好、以可持續的資源開發為基礎的集團，團隊合作、主人翁精神、人才培養、誠實守信、客戶導向、持續改善是我們的核心理念，積極推行ESG戰略實踐，履行我們的社會企業責任，並將ESG的理念融入公司整體的營運與發展，不斷力求提升我們各項管理能力，以追求全方位實現可持續發展。 台灣維達在地已深耕30多年，始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念，竭誠為我們的每一位消費者和客戶提供最優質的衛生護理用品和服務。 不論是在失禁護理、嬰兒護理、生活用紙、女性護理，我們都擁有許多強勢、知名的品牌。 像是: TENA 添寧、Dr. P 包大人、Libero 麗貝樂、Tempo 得寶、Tork 多康、Libresse薇爾、Drypers...等，致力為我們的消費者及客戶帶來最佳的解決方案以成為他們心目中的第一選擇。 竭力保障員工的職業健康與安全「零事故」是我們的目標 具有競爭力與成長型思維是我們希望營造的組織文化， 維達堅信人才是企業得以長遠可持續發展的重要基石， 我們藉由完善的培訓規劃拓展員工潛能，幫助員工在職涯發展中迎接各種不同挑戰， 同時也為我們的組織注入源源不斷創新且勇於突破的精神。

Valentino是國際時尚精品的領導者，隸屬於頂級時裝及奢侈品集團Valentino Fashion Group旗下品牌之一。 具傳奇色彩的時裝大師 Valentino Garavani 於1959年創立了Valentino，其後不斷擴大業務，目前在 70 多個國家設有逾 1,250 個銷售點，其中 66 家由公司直接管理經營。

ECOLAB （紐交所代碼：ECL）為《Fortune》雜誌評選全球前五百大公司之一，更曾被《產業週刊》評為全世界經營管理最佳的100 大企業之一。 於1923年在美國明尼蘇達州聖保羅市創立，專注於工商業用化學品應用及研發，是全球水、衛生、感染預防解決方案和服務領域的領導者。客戶遍佈全球並橫跨半導體、石化、餐飲和飯店、食品飲料工廠等多達40個產業，以提高企業營運效率並共同邁向永續發展的目標 納爾科是藝康集團子公司，作為全球領先的水處理和工藝流程改進服務供應商，納爾科透過對客戶的業務目標和用水需求進行分析，為每一套獨一無二的水系統制定全面的解決方案，從而提高水系統的運行性能和使用效率。我們創新的水處理技術和豐富的行業經驗幫助各行各業的客戶降低運營成本、提高產品質量、增加盈利能力、並降低對自然資源的消耗。 從進水到排放，納爾科為各行各業的客戶優化水資源的利用。 更多詳細資訊和介紹歡迎至Ecolab企業網站 https://www.ecolab.com

台灣明治食品股份有限公司為日本株式會社 明治在台成立之子公司，日本明治至台灣發展以來已有45年以上的歷史，除了專責明治嬰、幼兒系列奶粉以及明治媽咪奶粉的推廣與售後服務之外，更為台灣孕產婦以及嬰幼兒們設置了免費諮詢專線，以提供各種嬰幼兒營養、育兒相關問題的諮詢服務。

費森尤斯(Fresenius)是一間德國跨國的醫療保健公司，它提供醫院和患者、家庭醫療護理相關產品和服務。費森尤斯集團總部位於德國巴登洪堡(Bad Homburg)，致力為全球提供最佳的醫療產品及服務。 台灣費森尤斯卡比股份有限公司成立於2002年，是費森尤斯集團於1998年收購法瑪西亞普強(Pharmacia Upjohn)臨床營養業務後建立的子公司。台灣費森尤斯卡比(股)公司經營的業務包括癌症用藥(Oncology)、靜脈注射營養劑(Parenteral Nutrition)、腸道營養品(Enteral Nutrition)、代用血漿、延緩腎衰藥物及重症醫療器材等。 本公司已於2017年6月份取得衛生福利部食品藥物管理署核准為符合實施藥品優良運銷規範(GDP)的公司，這個核准的內容包括我們台灣費森尤斯卡比所有藥品〈包括冷鏈產品〉在台運銷管理流程的三大作業內容: (1)國外生產廠的產品合規引進 (2) 輸入、(3)供應運輸 至醫療院所涵蓋的流程管理均按國際及主管機關TFDA之標準 來達到保障及維護原有藥品的品質。 我們歡迎優秀人才加入我們的工作團隊!!!

太古是一個高度多元化的環球集團，迄今營商逾200年，旗下核心業務多設於亞太區，業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一，我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴， 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權，為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料，並與可口可樂公司緊密合作，共同進行品牌發展及市場推廣工作，我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮社區的需要，並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展，透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區，並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄)，目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在，做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境，讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異，以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此，包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制，多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距，確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境，讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中，不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所，鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性，創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信，當業務所在地的環境蓬勃發展，我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”，指導我們在未來十年的行動方針，為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境：保護環境，盡最大努力，將業務營運對環境的影響降到最低。 產品：確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們：關心員工以及業務所在地的所有人。

KYOCERA Document Solutions Inc. 總部設立於大阪，是辦公文件解決方案的世界領導廠商之一。台灣京瓷辦公資訊系統為日商京セラドキュメントソリューションズ株式会社之台灣子公司。我們提供具高可靠性且環保的多功能複合機和印表機設備，以及創新的文件解決方案與諮詢服務，為企業客戶帶來更高的效率，使工作流程運行更加順暢。憑藉專業經驗與富有同理心的企業夥伴文化，京瓷的目標是幫助企業組織將資訊轉化為知識，迎向變革。 京瓷集團 (京セラ株式会社) 是世界知名的開發商和製造商，生產許多先進的陶瓷及相關產品，當中包括電信設備、汽車零組件、智慧能源系統、半導體、電子元件、印表機與複合機。股票於 1971 年在日本的大阪證券交易所第二部、京都證券交易所上市，於 1976 年在美國證券交易所上市。截至2025年3月31日止，京瓷公司的年營業額為2兆日元。作為領先世界的尖端陶瓷相關產品、電信設備、半導體和電子元件開發商和製造商，京瓷在美國《富比士(Forbes)》雜誌2024年全球2000大上市公司排行中排名第874位，並被美國《華爾街日報》評選為全球百大永續管理企業。

銳鐠科技至今在台灣成立24年，藉由與台灣企業間的合作，培養了長久的人脈及信賴關係，敝公司得以提供滿足客戶需求的完整解決方案。 所累積豐富的產品開發等寶貴經驗，長期以來獲得廣大客戶的支持與推崇。 敝公司希望能夠借重您在業界的經驗與專長，一起團隊合作，共同創造未來!

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. Bosch has defined six core elements as its unique strengths as an employer: - Reinvent yourself - Discover new directions - Be yourself - Balance your life - Celebrate success - Shape tomorrow We expect you at Bosch to Grow, Enjoy, and Inspire! Let's Work #LikeABosch 博世集團於1990 年開始在台灣營運，2006年10月整合台灣地區各事業單位，成立在台事業總部，命名為台灣羅伯特博世股份有限公司。自此即開始為在地客戶提供提升其生活品質的產品與服務。由於我們持續不斷的投資及發展，目前博世在台有三個分公司以及三個研發中心。博世在台提供的產品包含汽車原廠零件、汽車零件售後服務、電動自行車系統、傳動與控制系統、安防通訊系統、熱能產品、電動工具、家電產品以及微機電感測器等。 在台灣，博世同時也致力於履行企業社會責任，長期投入在道路安全、環境保護及社會關懷之重點領域。在2013年，台灣博世展開長期的「博世成就愛」社會公益計畫，並舉辦了數場提倡摩托車道路安全的校園宣導活動，同時也與台灣社會大眾分享了博世低碳最佳範例為環保盡一份心力。 台灣博世身為全球科技與服務之領導廠商博世集團旗下的一員。博世集團的策略性目標是藉由創新實現互聯生活，在全球透過創新及激發熱情的產品與服務，提升人們的生活品質。簡言之，博世期許能「以科技成就生活之美 」。 相關榮譽: 博世集團暨2022年獲選為《全球百大最具聲譽企業》（Global RepTrak 100）第七名後，並於2023年獲得第二名的認可，更連續四年蟬聯該排行榜前十。 優良的產品受消費者肯定，加上博世長期投入環境、社會和企業治理（ESG）相關領域，皆為其獲選原因。 博世也致力於打造友善且健康的職場工作環境，並於2023年取得進階版職場健康促進認證，將持續照顧員工的健康，推動內部健康活動、講座舉辦。以下為2024年獲得的相關認證: • 健康促進認證標章 - 衛福部國民健康署 • 運動企業認證 - 教育部體育署 • 台北市特優哺乳室 - 台北市衛生局 • 《康健》 評選-健康企業公民獎健康99企業 更多博世集團的網站： 博世力士樂股份有限公司: http://www.boschrexroth.com/zh/tw/ 博西家用電器股份有限公司: http://www.bosch-home.com.tw/

焙樂道集團成立於1919年， 總部設在比利時首都布魯塞爾郊區， 是世界最大烘焙原料廠商之一。 百年來， 集團不變的宗旨是 協助世界各地的麵包師， 西點師及巧克力專業人士持續發展他們的事業， 使他們更成功。

(全球每年業績平均成長15%) 紐西蘭商費雪派克醫療器材有限公司臺灣分公司是紐西蘭上市的醫療設備生產廠商Fisher& Paykel Healthcare在臺灣的全資分公司，主要負責費雪派克醫療器材產品在臺灣的進口，推廣，銷售和技術支援服務。Fisher & Paykel Healthcare在英、美、德、法、澳洲、中國大陸和印度等國家和地區均設有全資分支機搆，產品銷往世界120多個國家和地區，為同行業中的領導者。 Our Story At Fisher & Paykel Healthcare, we fully understand the life-changing impact that can result from delivering inspired and world-leading healthcare solutions. After all, we changed the way the world delivers respiratory humidification to critically ill patients in hospital, and were the first organisation in the world to make a humidifier specifically for use in the treatment of patients with obstructive sleep apnea. Today, through an unrivalled commitment to innovation; to doing the right thing; and doing what is best for the patient, we continue to inspire world-leading healthcare solutions. Our team of self-motivated, empathetic and committed individuals is our strength. It is this team; our originality; the value we place on relationships; our international perspective; and the utmost care for all patients, customers, suppliers, shareholders, as well as the environment, that will ultimately ensure we will be the healthcare company of choice.

HENNGE 是日本雲端資安業界的領導者，1996 年成立，2019 年於東京證交所上市。秉持著 Liberation of Technology 的理念，提供雲端資安 SaaS 服務「HENNGE One」，讓企業能安全安心地運用 Microsoft 365、Google Workspace、Salesforce 等雲端科技，靈活地面對未來的變化與挑戰，進而提升生產力。 HENNGE Taiwan 是 HENNGE K.K. 的子公司，2016 年成立，以擴展台灣的雲端安全業務。HENNGE Taiwan 的主要使命是在台灣最大化 HENNGE One 業務。自成立以來已為多間台灣企業提供服務。隨著台灣的雲端市場蓬勃發展，HENNGE 在台灣也將繼續成長茁壯。 HENNGE 鼓勵員工「提早犯錯」並擁抱挑戰，重視從挑戰中學習，在過程中失敗是件常見且健康的事。 雖然母公司 HENNGE 是日本企業，但包含台灣子公司 HENNGE Taiwan 在內的官方語言皆為英文。因此我們的社內溝通、重要公告、文件都使用英文。

Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) is a US$62 billion revenue global technology powerhouse, ranked #171 in the Fortune Global 500, employing 77,000 people around the world, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver smarter technology for all, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company by further expanding into growth areas that fuel the advancement of ‘New IT’ technologies (client, edge, cloud, network, and intelligence) including server, storage, mobile, software, solutions, and services. This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit https://www.lenovo.com Lenovo是一家營業額達600億美元，名列《財富》世界500大，業務遍及180個市場的全球化科技企業。 我們專注於“Smarter Technology for All”的願景，每天為數百萬名客戶提供智慧化裝置與基礎架構，並幫助他們打造智慧化解決方案、服務與軟體，期待攜手成就一個更具包容性、更值得信賴且可持續發展的數位化未來。

【公司介紹】 全球第一大直銷公司 安麗創立於1959年，營運遍及100多個國家與地區，營業額超過74億美金，為全球最大直銷企業。總部位於美國密西根州亞達城，在美國、墨西哥、巴西擁有4座自有的有機認證農場，總面積超過2400公頃，並在美國、中國、印度、越南設有6個策略性製造與加工工廠。全球擁有20個主要物流據點和12個研發中心，擁有超過750項科研專利。 <深耕台灣 領先同業> 安麗1982年於台灣成立，為台灣最大的直銷公司，全台共有35萬直銷商與會員，年營業額超過120億，為安麗全球第6大市場，員工總數超過350名，總公司位於台北，全台計有台北、桃園、台中、台南與高雄等營業據點。 <主要獲獎經歷> ￭ «金商獎» 優良外商獎（2024年） ￭ «傳銷公益金直獎» 社會慈善公益類 - 最優獎（2024年） ￭ «傳銷公益金直獎» 環保永續公益類 - 優勝獎（2024年） ￭ «台灣永續行動獎» 教育品質 - 銅獎（2024年） ￭ «直銷新聞» (Direct Selling News) 全球直銷100強企業，連續12年第1名（2024年） ￭ «天下雜誌» 2000大企業，批發零售業第11名（2024年） ￭ «康健雜誌»連續 4 年「信賴品牌」直銷業第 1 名 (2018年-2021年)，連續 13 年「健康品牌」直銷業第 1 名 (2002年-2014年) ￭ «早安健康» 「健康服務力365」傳直銷產業第 1 名 （2020年） ￭ 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連續 11 年直銷公司第 1 名 (2008年, 2010年-2020年) <永續經營> ￭ 安麗紐崔萊採用有機永續農耕，不使用除草劑和農藥，提升植物營養素品質同時愛護地球。 ￭ 2012年安麗台灣成立「安麗希望工場慈善基金會」，讓資源缺乏的孩子不挨餓、學習不中斷外，也能成功追夢、實現自我，翻轉未來。 ￭ 2020年推動全球兒童營養改善計畫，幫助11個國家近23萬兒童。 ￭ 結合世界公益組織，提升弱勢婦女潛能，改善經濟收入，創造更健康美好的未來。 <人力資源發展政策> 「人」是安麗的核心價值，安麗倡議「TALENT, IN TAIWAN 台灣人才永續行動聯盟」，致力強化台灣社會的人才競爭力，落實人才永續的六大構面： 1. 意義與價值：積極投入公益、尊重個人價值，致力成為倡導DEI企業，定期透過DEI調查及實踐，將平等、多元文化及共融精神，融入安麗工作環境中。 2. 多元與包容：致力於打造多元的團隊，歡迎不同性別、種族、性取向、年齡的人才加入安麗，並提供平等共融的工作環境，強化人才留任。 3. 組織溝通：積極進行數位轉型，重視員工體驗，並建立多元回饋管道，通過跨部門及跨區域專案團隊強化員工職能。此外，安麗採開放式實體辦公環境，營造自由職場氛圍。 4. 獎酬激勵：依據員工貢獻給予獎酬，與Willis Towers Watson和Mercer合作進行薪酬調研，確保薪資優於市場。自2021年起，推動電子商務並推出A70（邁向安麗70周年）獎金方案，獎勵實踐成長型思維的優秀員工和團隊。 5. 身心健康：設有員工專屬申訴管道，確保職場公正及公平，並提供全方位的身心靈照護，包括健康檢查、心理諮商、多元的運動社團、員工團險、久任員工獎勵、優惠退休等全面性的福利，全方位照護員工。 6. 人才成長：提供同仁豐富學習資源，包含自主學習平台 Coursera、天下創新平台、英文外語能力提升平台及臺北醫學大學的健康保健專業知識進修，並能持續運用新知識能力與工具服務顧客和直銷商。

百瑞精鼎 (Parexel International) 是藥物臨床試驗產業中，全球頂尖的的臨床研究委託機構(CRO, Contract Research Organization)，總部位於美國。在全球51個國家中設有超過60個辦公室，員工將近21,000 名。 自1982年成立，百瑞精鼎致力於在全球生物製藥和醫療器材行業成為首屈一指的新型醫學療法開發和商業化服務供應商，國際間前50名的知名製藥公司均採用了百瑞精鼎的服務和解決方案。於2022年榮獲clinical trials sites合作最好的CRO與FlexJobs頒發的2023年百大彈性工作企業Top 100 Remote Work，2024年連續13年得到CRO Leadership Awards。 ｜我們的使命- Our Mission ｜ 1. 爭取國際大藥廠委託，執行符合國際水準的跨國性臨床試驗。　 2. 協助亞太生技及製藥產業建立新藥開發模式，以提昇產品研發能力，並促使產品國際化。　 3. 以提昇臨床試驗品質為宗旨，拓展全球市場為目標，整合電腦及通訊科技，在國際上提供客戶兼具成本效益及效率的臨床試驗資料處理中心。　 4. 提供國際性新藥研發機構所須之資訊，協助其縮短藥物開發時程，並提高研發成功率。 ｜WHY Parexel – 百瑞精鼎是台灣外商CRO中，您最佳的職涯發展選擇｜ • 國際化的工作環境： Parexel 百瑞精鼎 為全球前三大以及全台最大的CRO公司。 台灣為亞太區核心據點，將近700名員工分布在60多個部門，提供多元廣闊的職涯可能性。 • 歷史悠久，豐富的臨床產業經驗與資源： 與世界級藥廠與生技公司合作，在全球銷售前200名的藥品中，Parexel參與99% 的藥品臨床試驗。 • 台灣逐年成長，亞太區為重要據點： Parexel 百瑞精鼎台灣員工逐年成長，公司超過1/3的員工位於亞太區。 • 組織營運穩定，職位安全性高： 公司優良的制度提供了穩定的職涯發展環境，近六成主管於Parexel任職八年以上。 • 招募新鮮人與完善的職能訓練： 每年提供眾多實習、工作機會、優良的到職訓練給在學生/應屆畢業生。 • 內部職涯發展： 2024年招募職位中超過四成為員工內轉及升遷，台灣身為亞太區域中心擁有60多個部門，提供您多種職涯可能性。 • 升遷管道通暢： 高績效為公司核心文化，依表現升遷優秀員工，不限年齡或在職期間等門檻限制。 • 高度彈性的工作型態： 通勤族：不罰錢不記點，上班再也不用趕公車、超速了! 成家族：自由調配工作時間，可配合家庭生活需要。 • 多元族群，拓展視野： Parexel Taiwan員工來自全球各地，包含美國、德國、法國、日本、南韓、中國、加拿大、肯亞、馬來西亞等。 公司內實現跨國員工密切合作，眾多以英語及第二外語溝通的機會。 Improving the lives of patients every day With Heart.

|| Open Access BPO || Open Access BPO is a multilingual outsourcing company providing multichannel processes for businesses of any industry, size, and location. We provide a wide range of customizable services, including customer experience, content moderation, and back office solutions. What began as a humble telemarketing startup in 2006 has grown into a full-suite service provider with over 30 language offerings. || Open Access BPO Taipei || Establish a strong brand presence in East Asia through Open Access BPO Taipei. Widely known as the heart of Asia, Taiwan is a microcosm of Far East Asia, encapsulating the culture and commerce of the region. Located between commercial capitals Hong Kong and Mainland China, Taipei is a strategic location for businesses wanting to reach large Asian markets. International economic surveys regularly recognize Taipei’s investment-friendly business landscape. Furthermore, strategic advisory firm Tholons named its capital city Taipei as one of the world’s top outsourcing cities. Its healthy business environment and large pool of multilingual and digitally adept workers make it a premier destination for outsourcing services targeting both local and foreign customers. Official LINE Open Access BPO Taipei: @oabpo_tpe https://lin.ee/HAPeoHR LinkedIn Open Access BPO Taipei : https://www.linkedin.com/company/89855986 FB Open Access BPO Taipei : https://www.facebook.com/profile.php?id=100088155764302 關於Open Access BPO 一路通有限公司是全球的大型美商BPO公司，致力於提供給客戶最專業的客戶服務與客服體驗的外包服務。從一個2006年創立的電話行銷新創公司開始，現在已發展成一家能夠提供超過30種語言服務的完整BPO服務提供商。目前一路通全球規模超過2000位員工，除菲律賓馬尼拉總部外，於菲律賓的達沃、菲律賓的馬卡蒂、美國的拉斯維加斯、中國的廈門、和台灣的台北皆有我們的營運據點。 服務的產業多元化的我們，一直以建立優良的職涯機會和多國文化友善的環境為目標。我們歡迎來自世界各地的夥伴，並期許在這裡學習的不只是客服技巧，更能活用語言與工作技能。我們提倡明確的工作制度與工作生活平衡、透明的升遷管道與考核調薪制度、直接且友善的工作環境等價值，若您喜歡工作中也力求語言發展、有興趣了解中高階客服與一般客服的差異、對歡樂的不做作的工作環境感興趣，並追求一份穩定且符合未來市場的工作，一路通歡迎優秀的您加入我們。

總部位於美國波士頓麻薩諸塞州的 New Balance Athletics，自1906年以來作為一個足弓支撐鞋墊公司起步，New Balance已經發展成為一個多品牌、跨國公司，秉持著「展現負責任的領導才能」之使命，建立全球跑鞋領導品牌形象，使得無論運動員、合作夥伴或是整個社區都為之自豪。

【認識 Tern】 Tern_香港商盟倍力股份有限公司為擁有自行車自有品牌之公司，致力於都市騎乘與環保之推廣，使自行車不僅限於休閒娛樂，而是一種交通工具。其中以折疊車為主要車款，強調外觀與性能的同步提升，注重安全、舒適和便携性的設計，讓城市公共交通系統的無縫接軌成為可能。 【獲得國際獎項肯定的產品】 本公司之主品牌 _ Tern，其車款獲得多項國際級設計獎項，包含紅點設計獎，iF 設計獎暨全球最大自行車展 Eurobike 設計獎之肯定。 我們最喜愛的座右銘之一：好還要更好。我們設計的產品有著對於功能及永久使用的願景。 而一件值得去做的事，絕對值得把它做好，不論是主要的計畫或是到後續的細節。為了成就偉大，我們將標竿訂定的很高，努力跨越並不斷重複，我們在這裡就是為了把事情做好。 【永遠致力於保護我們的地球】 永續發展是我們的核心理念。我們設計的自行車是可永久使用及維護的，並且持續追求降低環境衝擊的方法，如最小化包裝、指定再生紙卡、減少使用對環境有害的化學物質。 【提倡騎乘自行車上班（Bike To Work）】 在 Tern，我們不僅可用公司的自行車通勤，也設置舒適的淋浴間和更衣室供團隊成員使用。甚至與國外市政府的交通管理處合作，讓攜帶自行車乘坐大眾運輸工具變得更容易。除了積極參與自行車相關活動，也支持選擇使用自行車作為更健康、更環保的交通工具。 最近，我們推出的電動輔助自行車吸引了新的受眾，並將銷售量推向新的高度，隨著日益增長的業務量，目前正在擴大團隊，期望創造更高的產出。相信有您的加入，成為我們多元文化團隊的一份子，將會是一個影響全球的機會，因為我們始終相信自行車可以為人們、家庭、社區和地球帶來改變。 本公司在美國與中國設有子公司，另有合作夥伴在海外各地，稱之為衛星辦公室，其據點為美國、芬蘭、 英國、德國、瑞士。 請到 LinkedIn 和 Instagram 上看看我們目前的動態！ https://www.linkedin.com/company/ternbicycles/ https://www.instagram.com/ternbicycles [ About Tern ] We're in the business of improving movement. Our mission is to empower people to do more by bike—whether that means replacing a car, running a business, or overcoming mobility barriers. We do that by creating useful, built-to-last bikes, and by making our communities more sustainable, equitable, and livable in the process. At Tern, you will work with an incredibly diverse group of people, based in cities around the world, who are all aligned with this mission. And just as we believe in bike innovation, we believe in workplace innovation, to create an environment that is welcoming, fulfilling, and continually evolves to provide avenues for growth and learning. [ International Design Award ] Our brand, Tern, has won multiple international design awards for its bicycles, including the Red Dot Design Award, the iF Design Award, and recognition at the world's largest bicycle show, the Eurobike Design Award. One of our favorite mottos is "Good, better, best." Our products are designed with a vision for functionality and long-term use. When something is worth doing, it's worth doing well, whether it's a major project or the smallest detail. To achieve greatness, we set high standards and strive to surpass them repeatedly. We are here to do things right. [ Protecting Our Planet ] Our commitment to sustainability is central to who we are. We design our bikes to be serviceable rather than land-fillable. And we are constantly searching for ways to reduce our impact, like minimizing packaging, specifying recycled cardboard, and reducing use of harmful chemicals like chromium. [ Bike To Work ] Here at Tern, we not only provide company bikes for commuting but also offer cozy shower facilities and changing rooms for our team members. We've even partnered with transportation authorities abroad to facilitate bike-friendly public transit. Beyond just participating in cycling events, we advocate for cycling as a healthier, greener way to get around. Recently, our electric-assist bikes have garnered fresh interest, reaching new sales heights. With our expanding operations, we're currently enlarging our team to drive even greater impact. Joining our diverse team means seizing a chance to make waves globally, as we firmly believe in the transformative power of bikes for individuals, families, communities, and the planet. With subsidiaries in the US and China, and satellite offices spanning the globe—from the US to Finland, the UK, Germany, and Switzerland. Stay updated with our latest on LinkedIn and Instagram! https://www.linkedin.com/company/ternbicycles/ https://www.instagram.com/ternbicycles