香港商科勒亞洲有限公司台灣分公司 的相似公司

永德福汽車是Scania百分之百擁有的台灣子公司，負責在台灣銷售與服務Scania卡車與巴士，目前擁有北區、中區、南區及東區四區營業處，以及台北、基隆、平鎮、苗栗、台中、梧棲、嘉義、台南、高雄、宜蘭及花蓮等十一間直營服務據點。 Scania集團於1891年創立於瑞典，目前為總部位於Södertälje 南泰利耶市，隸屬於福斯VW集團之TRATON商用車集團，專注於18噸以上的商用卡拖車、巴士、船用與工業用引擎。Scania全球銷售與服務網絡遍及100餘個國家/市場，客戶在哪裡營運，Scania就在客戶需要我們的地方。研發部門主要集中在瑞典，在巴西和印度設有分支機構。在歐洲、拉丁美洲和亞洲進行生產。此外，在台灣設有台灣生產中心。 Scania提供永續運輸整體解決方案為理念，提供專業的車輛規格、保養維修和融資服務。憑藉我們在商用車領域的全面性專業知識，以及對每個產業中運輸業者的操作型態與需求，提供客戶完整解決方案，與客戶建立長期、相互信賴的合作夥伴關係，讓客戶專注於營運，實現客戶與Scania共同利潤成長的目標。 【產品/車輛】 ||重型卡拖車|| Scania設計、製造並銷售車輛總重在18噸以上的卡拖車，這些車輛可用來進行長途運輸、地區或本地物流配送以及工程建築等方面。 ||巴士底盤|| 主要集中生產巴士底盤、用於長途觀光巴士以及市區公車或城際巴士。 ||工業與船用引擎|| 廣泛應用於船舶、發電機組、推土機、牽引機、起重機、水泵和岩石搗碎機等。 我們所設計的產品力求對環境的影響最小。優越的設計使得我們的產品在其生命週期內對能源、原材料和化學製品的消耗更低，而且大部分可以回收再利用。 【服務及相關產品】 Scania著重提供在地市場與服務相關的產品，積極擴展服務網絡，並嚴格控管服務品質水準。 Scania台灣服務網絡在提供保養和維修服務的同時，提供零配件和維修廠維修等。客戶可選擇簽訂多項服務合約，包含保養合約、保修合約、車聯服務、駕駛服務等。 Scania資融，為客戶提供客製化融資解決方案。 【核心價值】 Scania憑其價值觀念、經營理念和工作流程而聞名業界。Scania 五項核心價值：客戶第一、尊重個人、團隊精神、社會責任與消除浪費。 它們共同構成了Scania企業文化和營運的基礎，反映出我們邁向更永續未來的旅程，在我們的公司營運及打造全球永續運輸領導品牌之路上，這些價值將持續扮演不可或缺的重要角色。

漢高(Henkel)在全球擁有多個知名品牌和多項先進技術，主要業務分佈在三大方面：洗滌劑及家用護理、化妝品及美容用品、接著劑技術。自1876年成立以來，漢高旗下眾多品牌分別在個人消費及工業領域處於市場領先定位並享有美譽，比如樂泰(Loctite)、寶瑩(Persil)、以及施華蔻(Schwarzkopf)等。漢高全球大約有47,000名員工。2011年的全球銷售額為 156.05 億歐元，調整後營業利潤為20.29 億歐元。漢高優先股被列入德國DAX指數。2011年，漢高繼續被《財富》雜誌評為全球500強企業。 請參考公司網站: www.henkel.tw (台灣漢高) Henkel operates worldwide with leading brands and technologies in three business areas: Laundry & Home Care, Cosmetics/Toiletries and Adhesive Technologies. Founded in 1876, Henkel holds globally leading market positions both in the consumer and industrial businesses with well-known brands such as Persil, Schwarzkopf and Loctite. Henkel employs around 47,000 people and reported sales of 15,605 million euros and adjusted profit of 2,029 million euros in fiscal 2011. Henkel’s preferred shares are listed in the German stock index DAX and the company ranks among Fortune Global 500.

嬌聯創立於1985年，由台灣日用消費品業界的企業家洪老典先生與日本最大的婦幼用品製造商Unicharm株式會社合資成立，在台經營40年，是專業婦幼用品製造商。 我們兼顧「企業發展、社員幸福及社會責任」，並致力於推動正派的企業經營，持續推動ESG、獲得幸福企業獎肯定。

Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 325,000 team members more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2021 global revenues of €18 billion. Visit us at www.capgemini.com. People matter, results count.

在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴

德記洋行於1845年由英商成立，為台灣歷史最悠久的貿易公司之一，目前為統一集團中從事快速消費品代理貿易的上櫃公司，除了進口代理銷售美國星巴克瓶裝咖啡及日本森永冰品等各國知名品牌食品飲料外，亦擁有開喜烏龍茶、TAIT TEA德記洋行茶及優菓甜坊等自有品牌，是具有產品開發、品牌經營及市場銷售能力的公司，期待您的加入與我們共創佳績～

【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。

台灣泰華施股份有限公司 Diversey Hygiene (Taiwan) Ltd. ，是美國貝恩資本(Bain Capital)旗下公司, 在全球五大洲60個國家有分公司，9,000名員工，全球每年總營業額為26億美金。 台灣泰華施股份有限公司致力於成為全世界最可信賴的清潔和衛生產品供應商，總部位於美國威斯康辛州，擁有120年的歷史，員工及顧客遍於五大洲。服務據點從南到北，為台灣清潔用品行業一致公認的專家及食品安全知識的領導者。

PUIG 為西班牙上市集團，横跨時裝、香水及美妝等多個領域，於1914年創立於西班牙巴塞隆納。時至今日，已發展110年歷程，集團仍由 PUIG 家族運營，並致力打造家族經營的至愛品牌之家，促進幸福感、自信和自我表達，同時建設更美好的世界而努力。 PUIG 集團的創業精神、創造力和創新熱情使我們成為高端美妝和時尚界的全球領導者者。 我們涉足時尚界和三大知名美容品類（香水、化妝與肌膚保養品），透過與人們情感相聯繫的精彩故事與消費者進行密切互動。旗下擁有: Carolina Herrera、Paco Rabanne、Jean Paul Gaultier、Dries Van Noten、Nina Ricci、Byredo、Penhaligon's、L'Artisan Parfumeur、Kama Ayurveda、Loto del Sur、Charlotte Tilbury、Uriage、Apivita 、Dr. Barbara Sturm、Adolfodominguez、Banderas 和 Christian Louboutin 等品牌。 在 PUIG，我們尊重 PUIG 三代家族領導階層所制定的價值觀和原則。如今，我們在 ESG 議程中做出與聯合國永續發展目標一致的自覺承諾，並持續發揚這項傳統價值觀。PUIG 是一家擁有精心策劃的美妝和時尚品牌組合的全球高級美妝公司，在2024 年，PUIG集團的淨收入為 47.9億歐元。 在 150 多個國家銷售其產品，並在其中 32 個國家設有辦公室。 Puig is a home of Love Brands, within a family company, that furthers wellness, confidence and self-expression while leaving a better world. Since 1914, our company’s entrepreneurial spirit, creativity and passion for innovation have made Puig a challenger in the beauty and fashion world. Present in the Fragrance and Fashion, Makeup and Skincare segments, our house of Love Brands generates engagement through great storytelling that connects with people’s emotions and is reinforced by a powerful ecosystem of founders. Puig portfolio includes our brands Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Byredo, Penhaligon’s, L’Artisan Parfumeur, Uriage, Apivita, Dr. Barbara Sturm, Kama Ayurveda and Loto del Sur as well as the beauty licenses of Christian Louboutin, Banderas and Adolfo Dominguez, among others. At Puig we honor the values and principles put in place by three generations of family leadership. Today we continue to build on that legacy, through conscious commitments in our ESG Agenda (environmental, social and governance) aligned with the UN Sustainable Development Goals. In 2024, Puig recorded net revenues of €4,790 million. Puig sells its products in more than 150 countries and has offices in 32 of them.

從德國走向世界，BRITA的歷史始於1966年。創辦人Heinz Hankammer當時用聰明便捷的方式，讓自來水變得更好喝。在自宅花園裡，以手工方式製作 BRITA 的首批產品。 位於德國陶努斯施泰因(Taunusstein)的企業總部，從那時起由一人公司發展成為一間全球擁有28間國內外子公司和分支機構的國際企業更成為飲用水優化的創新領導業者。 BRITA’s history began in 1966 when company founder Heinz Hankamme had the great idea of optimizing mains water in a smart and convenient way. The first BRITA products were made by hand in his garden. Since then, our company, headquartered in Taunusstein, Germany, has evolved from a one-man show to an international business with 28 national & international subsidiaries and branches and become an innovative leader in drinking water optimisation.

遊戲橘子(Gamania)子公司，台北樂利數位科技於2007年成立，2008年成立上海樂麗，並於2015成立香港樂利國際，以成為全球最具影響力的跨境電商零售服務公司為目標。 樂利經營跨境電商已逾10年以上，協助大型企業、中小企業進行品牌數位轉型，透過跨境電商將產品銷往全球。 主要的營業項目為電商代運營服務，服務區域涵蓋台灣、東南亞、東北亞、中國大陸。 目前是兩岸跨境電商最大且第一家和唯一連續數屆獲頒天貓金牌及五星服務商的台資企業。

Our Official website: https://www.tesa.com/en Welcome to tesa. We create sustainable adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. In German market, we are known by 98% of the people. Innovations and new technologies are the core of our success. Not only in homes and offices, but also in smartphones, displays, cars, airplanes or roof-mounted photovoltaic systems: One of tesa’s 7.000 products is probably sticking somewhere around you, often unnoticed, in a wide range of daily applications. tesa holds the world together. We are present in 42 countries with around 5.000 employees, operate 14 plants, production facilities and large technology centers in Europe, Asia and North America. As a wholly owned subsidiary of Beiersdorf AG, we are part of a group with a long tradition, strong values and a good corporate culture. 德莎（tesa）是德國拜爾斯道夫集團旗下品牌，總部位於德國漢堡，是一家擁有100多年歷史的自粘產品製造商。德莎專註於塗膠技術創新和新產品開發，為全球100多個國家的客戶提供產品和系統解決方案。我們在全球設有包括區域總部和生產基地在內的61家分公司，產品應用涉及汽車、電子、造紙印刷、建築、家電、新能源等眾多領域。 德莎隸屬於德國拜爾斯道夫（Beiersdorf）集團，集團旗下還擁有國際知名化妝品牌萊珀妮（la prairie）、妮維雅（NIVEA）、優色林（Eucerin）及醫用膠帶HANSAPLAST等。德莎在德國市場的知名度達到98％，tesafilm？ 更被收入杜登 (Duden) 德語詞典。德莎大中華區總部位於上海，在蘇州設有生產基地、研發中心及應用實驗室，並在其它各地設有10家銷售公司， 為客戶提供優質高效的本地化服務。

●生力集團San Miguel，成立於1890年; 台灣分公司，成立於1993年 • 集團經營項目包括: 飲料、食品、包裝、地產、礦產、石油、能源等，富比世全球企業排名前1000名。飲料主要業務以生力啤酒為主，為全球知名啤酒品牌，西班牙、香港、菲律賓最大啤酒公司。 在台灣，生力啤酒為進口桶裝生啤酒銷售量最大的品牌，並代理歐、美知名精釀啤酒品牌 Samuel Adams波士頓精釀啤酒、Angry Orchard 憤怒果園蘋果酒、Magners邁格士蘋果酒。 （飲酒過量，有害健康） ●本公司介紹：關鍵字查詢｢生力集團 San Miguel｣、｢台灣生力啤酒｣ http://www.sanmiguel.com.tw/about.php ●生力集團介紹： https://www.linkedin.com/company/san-miguel-corporation/posts/?feedView=all

Karin Veit 精品專賣店，作為隸屬於英屬維京群島華高時尚集團 (Varco Fashion Group) 的重要成員，獲香港 Queenix (Asia) Ltd. 授權在台設立分公司。 我們專注於歐洲高端時尚品牌的零售運營與市場拓展，為台灣消費者引進具備卓越工藝與設計美學的精選品牌。 精選品牌陣容： 店內匯集多個源自德國、奧地利與法國的頂級時尚品牌指定唯一代理，每個品牌皆以其獨特的風格和高品質脫穎而出： • Marccain： 德國現代設計的代表，完美融合創新剪裁與女性優雅，打造獨樹一幟的時尚風格。 • Luisa Cerano： 專注於摩登風格與細膩質感，是深受歐洲都會女性青睞的高級時裝品牌。 • Brax： 享譽盛名的高品質褲裝與休閒服飾專家，體現舒適穿著與精緻品味的完美平衡。 • Sportalm： 來自奧地利的奢華運動時尚品牌，巧妙結合高性能機能與前衛美學設計。 • Weill： 擁有百年歷史的巴黎時裝屋，以其經典法式優雅與精緻工藝，定義永恆的時尚。 願景與發展： Karin Veit 致力於打造一個匯聚歐洲時尚精神與亞洲市場鑑賞力的頂級精品空間。我們不僅提供嚴選的高品質商品， 更承諾提供尊榮獨特的購物體驗與客製化服務，積極推動品牌在台灣精品零售版圖的持續擴展與市場深耕。 誠摯招募： 為達成持續成長的目標，我們現正誠摯招募各領域的卓越人才。 如果您具備高度的時尚敏銳度、傑出的銷售熱忱， 以及優異的團隊協作精神，歡迎加入我們的專業團隊，共同在台灣時尚產業中創造新的里程碑與突破。

德國「海福樂」集團秉持九十多年的五金之豐富專業知識及銷售經驗和通路，在產品設計、模具製造、工藝流程、設備配套、原料選購、產品測試及信息回饋等諸多環節都創建了一套完整的質量保證。 以其長期可靠、穩定、優良的品質享譽世界。本公司為海福樂集團在台灣之子公司。

一、台灣Astellas的誕生與簡介 台灣安斯泰來製藥股份有限公司(Astellas Pharma Taiwan , Inc)是日本製藥界領導廠商之一, 全球著名大藥廠; 其於西元2005年由兩家擁有在台經營均超過40年歷史的日系大藥廠台灣山之內製藥股份有限公司與台灣藤澤藥品工業股份有限公司合併而成，藉由不斷的研發新藥而貢獻人類的健康生活。 台灣安斯泰來製藥股份有限公司是最早來台投資，造福台灣人民健康福祉的外資藥廠之一，台灣山之內製藥股份有限公司於1963年來台投資、台灣藤澤藥品工業股份有限公司於1962年來台投資，雙方在台深耕均超過40年，均以優良的藥品聞名 二、Astellas的商標義涵 Astellas Group採用設計成象徵飛向未來，且以美麗閃耀的星星作 為 symbol，並命名為「Flying Star」。 此標誌表現的是，Astellas以可信賴的尖端科學、技術及嶄新洞察 力，對所有祈求健康的人們帶來希望及歡欣，另外也大膽表現立 志成為一個照耀時代的新生企業之意。 Symbol中所使用的Astellas red表示人們充滿歡愉的富裕且健康的生 活，亦即「quality of life」，而Astellas gray 則表示領導最尖端科學及 技術的可信頼性。 三、Astellas的Corporate Message Astellas Pharma Inc.以成為Global Pharmaceutical Company之姿，將希望 藉由發展領導世界的最尖端醫藥品，對全世界人類的健康及富裕生 活提出貢獻；希望成為所有祈求健康人們的希望之光，並且為照亮 人類光明的未來不斷進行挑戰之決心，在【Leading Light for Life】中 展現。此Corporate Message即是將，Astellas Group理念（存在意義） = 「以尖端・可信頼醫藥品，對全世界人類提出貢獻」之訊息明確 表達。 四、Astellas的文字義涵 「Astellas」是由原意為星星的拉丁文「stella」、希臘文「aster」及 英文「stellar」而來，用以表示「胸懷大志的星星 aspired stars」、 「先進前瞻的星星advanced stars」之意。 此名稱為所有期待最先進的醫藥品及期待想獲得健康的人們帶來 明天的希望，及以日系Global Mega製藥公司之姿態，秉持永續發 展之精神。 五、Astellas的經營理念 在台灣成為受 顧客、員工、環境・社會、股東等Stakeholder 青睞的 企業及透過可信賴的企業活動，廣大對亞洲民眾健康提出貢獻。 六、Astellas的存在意義 以尖端・可信頼的醫藥品，以台灣為起點對亞洲民眾健康提出貢 獻。 七、Astellas的使命 以持續提高企業價值為使命，成為可受所有 stakeholder 青睞及可信 賴的企業為目標。 八、Astellas的信條 〇　企業倫理 〇　顧客導向 〇　發揮創造性 〇　競争視點 〇　適當獲利

PENTEL 飛龍文具總公司位於日本東京,分公司遍佈世界各地,本公司至今是第一家榮獲戴明獎之文具製造商。 (戴明獎之設立是為了表彰致力於產品.品質管理之優良廠商)。現 飛龍文具在台灣設立分公司至今已經50多年，今天一提到PENTEL大多數人直接聯想到，修正液、中性筆。40多年來，飛龍從12位從業人員，一直擴展到現今一百多位從業人員。 更於1998年取得( ISO9002 )認證通過；商品不斷的研發改良，增加更多、更好的商品，回饋消費大眾。品質是商品的生命，有好的商品才能使企業永續經營，不斷的開發新的、好的、適合廣大消費群使用的優良商品，是飛龍秉持的使命。 台灣 PENTEL ：www.pentel.com.tw 日本 PENTEL ：www.pentel.co.jp 世界 PENTEL ：www.pentel.co.jp/link.html 美洲 PENTEL ：www.pentel.com 義大利PENTEL：www.suria.it/pentel 英國 PENTEL ：www.pentel.co.uk 歡迎上網參觀..........

隸屬於全球最大傳播WPP集團麾下。 VML是一家全球強大的企業，由Wunderman Thompson和VMLY&R這兩家全球最強大且成就卓越的創意機構合併而成，具有互補的能力和全球跨領域的優勢。能為我們的客戶合作夥伴提供全面整合的品牌體驗、客戶體驗和商務實踐，以深厚的數據和技術經驗為支撐。 想了解更多，請瀏覽官網 www.vml.com。

●日本威士忌的代名詞 SUNTORY(三得利)為日本最大酒類製造商。成立於1899年，以釀製葡萄酒起家。1923年創辦人鳥井信治郎著手於日本山崎地區創建日本第一座威士忌蒸餾廠－山崎威士忌蒸餾廠，於此開啟了日本威士忌的歷史扉頁，也打開了SUNTORY的威士忌事業。 ●堅持與挑戰，創造橫跨世界的事業版圖 在SUNTORY百年歷史演進中，「堅持」與「挑戰」始終都是它的精神中心。「堅持」於「最好」的執著，以幾近吹毛求疵的挑剔與細膩，開創了威士忌五大威士忌產區中，獨一無二、細膩而溫潤的風格。而SUNTORY百年來勇於「挑戰」的精神，也使SUNTORY隨著時代演進，因應著世代交替的各種潮流，不斷推陳出新，源源不絕的創意使得SUNTORY發展出跨越全世界，且多采多姿的事業版圖。SUNTORY由釀酒開始，目前的酒類事業包括了威士忌、白蘭地、葡萄酒、啤酒..等各式酒類，除此之外，SUNTORY的事業版圖更涵蓋了飲料、醫葯、健康食品、花卉、休閒、出版．．等。在SUNTORY百年的歷史裡，SUNTORY總是在消費者身邊，扮演著豐富生活情趣的角色，以各種產品，滿足消費者的需求並讓生活更加富有情味。 ●生根台灣，提供美好的飲酒樂趣 SUNTORY於1994年台灣開放威士忌進口後進入台灣市場，幾年來以知名的響、山崎、洛雅、醴藏15年、OLD、角瓶..等威士忌產品、靈活的行銷手法與膾炙人口的廣告作品，讓台灣消費者驚豔不已，創造一股日本威士忌的熱潮，也讓日本威士忌獨特的圓潤順口在台灣生根、茁壯。2003年6月，SUNTORY在台灣成立分公司，以代理國外知名酒類品牌與威士忌、白蘭地、紅酒、利口酒..等多樣化的產品，輔以全通路的業務推廣、創意而靈活的行銷手法，帶給台灣消費者更多美好的飲酒經驗與樂趣。 ●大成功！向世界大步邁進 2014年三得利收購Beam Inc美國金賓公司，整併為Beam Suntory公司，納入金賓、美格等品牌，不但大幅擴張威士忌版圖，旗下五大基酒更一次到位，躍升成為世界第三大高級烈酒公司，在世界各地烈酒市場佈局更顯積極。除了酒事業外，三得利的食品事業、花卉事業、亞洲聞名的健康食品..等都獲得迴響。廣幅發展的三得利，為全世界帶來更豐富的生活情趣。

JT International (JTI) 日煙國際，隸屬於日本菸草產業株式會社旗下集團公司之一，總部設於瑞士日內瓦，全球員工人數逾46,000人。​自 1999 年創立起，承襲深厚的日本淵源，JTI 發展成為一家國際化企業，與全球多個最具代表性的菸草品牌緊密連結，​我們的產品銷售遍及130多個市場。 我們是與時俱進且充滿活力的公司，重視產品的品質與創新。​我們的優勢在於多元性、包容性，以及我們共同建立起彼此支持的企業文化。我們的企業使命：創造成就滿足時刻，創造更美好的未來 (Creating Fulfilling Moments. Creating A Better Future.)。​ 2025 年，我們連續第 11 年獲得全球最佳雇主（Global Top Employer）殊榮，由 Top Employers Institute 頒發，涵蓋 5 大地區、47 個國家的認證。此外，在 2024 年，我們的員工向心力指數（Employee Engagement Score）位列全球企業前 10%。 傑太日煙國際股份有限公司（隸屬於日煙國際），在台深耕多年，積極投入人文關懷與在地社會責任。辦公室分布於台灣北、中、南地區。 ▎2020年 JTI PRIDE員工資源小組(ERG) 因致力促進LGBT+職場共融，獲得 Global Diversity List (GDL) 的認可，2025年更成立 DEI Alliance 多元與共融聯盟，進一步推動全方位的多元、公平與共融文化。 ▎2021年首批獲得安永(EY) Global Equality Standard (GES) 認證， 肯定 JTI 落實 Diversity & Inclusion 精神，提供員工平等的工作機會及薪酬。 ▎2024年榮獲勞動部工作生活平衡獎 (WORK LIFE BALANCE AWARD) -彈性工作組殊榮，肯定JTI實踐包容互信精神和提供員工完善支持的行動，持續為員工創造成就滿足的時刻。 ▎持續推動 DE&I 領先計畫，包含20週全球育兒照顧假政策、女性賦權計劃(TOGETHER)、新型態工作模式、身障者長照議題講座等，致力保障員工健康福祉，擁抱每一位的獨特性。