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亞太普惠金融科技股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市中山區電腦軟體服務業資本額2000萬元員工數30人

【普匯簡介】 我們是一群來自金融、科技與商學領域的年輕專業團隊, 用AI、區塊鏈和創新技術,打造全台最有活力、最有未來性的金融科技新創。 在這裡,你會感受到專業 x 創新 x 溫度的社群金融力量, 讓「金融」不再只是冰冷數字,而是能幫助年輕人實現夢想的舞台! 【我們在做】 #以高端AI、區塊鏈與創新專利,提供全線上無人化借貸、投資、債權轉讓服務 # 開發創新金融場景產品,把金融融入日常生活 # 跨界結盟銀行、企業、學界,打造完整的FinTech生態圈 # 結合科技力量推動公益,實踐永續影響力 【我們的驕傲】 # 榮獲 2019 金融總會評定最具未來市值破億的金融科技公司 # 獲金管會、工研院、亞洲矽谷等政府單位輔導支持 # 與台大、北大、東吳、北商、北科等校及大型企業攜手,成立「AI金融科技協會」培育新世代FinTech人才 # 台灣唯一榮獲 新光金控創投入股 的金融科技公司 # 獨創「你的手機ATM」,用一支手機就能輕鬆完成借貸、投資 # 用戶數突破20萬,成功媒合金額超過10億 【普匯金融科技集團】 普匯金融科技股份有限公司 普匯租賃股份有限公司 【加入我們】 我們相信 速度 × 紀律 × 績效 能打造未來的金融樣貌。 如果你想挑戰自我,參與快速成長的新創團隊, 如果你想在FinTech浪潮中找到舞台, # 普匯要的就是你! 和我們一起站上國際舞台,創造改變金融世界的力量!

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工作機會(7)
台北市大安區其他金融及輔助業資本額2000萬元員工數20人

【關於Bznk必可貼現網】 企業應收帳款媒合平台Bznk必可 ( 台灣聯合金融科技股份有限公司 ) 成立於2016年,以協助成長中企業解決「營運收款帳期過長」為目標,為台灣第一家與銀行深度合作的線上企業網路借貸媒合平台。 官方網站: https://bznk.com ●創立緣由: 因中小企業營運都有需要快速且短期的資金需求,在歐美已透過Fintech平台在24小時內協助帳款轉換成營運資金,Bznk必可平台期許也能替高達150萬戶的台灣中小企業,在傳統金融規範下創造一個新的籌資管道,透過平台媒合將應收帳款快速媒合投資者獲取營運周轉資金,以快速及合理資金成本,補足企業成長所產生的週轉需求市場。 ●發展歷程: -台大創創加速器畢業 -進駐【金融科技園區-FinTechSpace】 -進駐國立中正大學創新創業基地 -107年與109年獲取經濟部商業司SIIR「服務業創新研發計畫」補助;111年獲得國發天使基金投資 -「線上應收款項資金融通平台及方法」、「利用區塊練技術進行交易的網路借貸平台」、「債權眾籌平台」等專利

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工作機會(4)
台北市萬華區其他金融及輔助業資本額暫不提供員工數100人

廣大徵才招募中 百萬年薪不是夢﹤相關經驗者優先 ﹥ 提供國內外旅遊獎勵及競賽活動,辦公室吹冷氣純內勤工作!!!!! 集團已成立超過10年 《富達商業有限公司》 在台北文化匯集城區—西門,成立專業理財諮詢中心,提供專業貸款方案,快速、精準、用心成為許多客戶信賴的理財首選,服務範圍擴及全台灣及離島,從創立以來不斷創新,滿足各式財務需求,與客戶建立深厚的信任關係。 企業標語 【顧客為先 使命必達】 地球不會因為你而停止轉動 更不會獨為你而轉 每個人對你好都不是義務 所以要珍惜每一個對你好的人 不要把它當成是理所應當 因為誰都不欠你的 要學會感恩對你好的人 ✿基礎理念 【出缺勤】【品性】【態度】【忠誠】【優秀】 「人」是在壓力之下才能成長! 而這壓力不是外來的壓力,而是自我要求的壓力! 「想」都是問題! 「做」都是答案! 挑戰自己、解決問題、積極面對 ! 歡迎正能量的你加入我們!

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工作機會(9)
新北市新店區汽車及其零件製造業資本額60億員工數320人

裕富數位隸屬於裕隆集團,前身為裕融企業股份有限公司商品事業處;2016年4月因應消費市場多元需求,並以提供全方位消費金融產品及服務為己任,故成立裕富數位資融股份有限公司,以追求成為消費金融分期產業領導品牌為願景。 公司競爭優勢如下: 1、資金來源:具備裕隆集團資質,穩定且多元的營運資金 2、彈性品牌合作策略:依品牌行銷策略需求設計雙方合作方式,方便品牌靈活運用促銷籌碼 3、專案設計能力:配合客戶需求設計各項專案,零利率、階段式付款、1/2付款、首年免月付等分期方案 4、豐富加值服務:除商品分期業務,亦提供存車融資服務,有效解決廠商存貨週轉資金需求 =====榮耀事跡===== 2025年 榮列CRIF中華徵信所公布2025年版台灣地區大型企業排名『租賃及分期付款業』第15名、『服務業營收淨額排名』第444名、『服務業經營績效排名』第607名 2024年 榮列CRIF中華徵信所公布2024年版台灣地區大型企業排名『租賃及分期付款業』第10名、『服務業經營績效排名』第76名、『服務業營收淨額排名』第340名 2024年 榮列天下雜誌兩千大調查之2024年『快速成長100強』、『快速成長獲利10強』 2023年 榮列天下雜誌兩千大調查之2022年『最佳營運績效50強』、『服務業成長最快50家公司』、『服務業最會賺錢公司50強』 2022年 榮列天下雜誌兩千大調查之2021年『最佳營運績效50強』、『服務業成長最快50家公司』、『服務業最會賺錢公司50強』 2022年 榮獲新北市政府頒發第一屆新北企業精典獎-潛力企業獎之殊榮

工作機會(27)
新北市板橋區其他金融及輔助業資本額2億員工數暫不提供

遠信國際租賃為上市公司新光合成纖維股份有限公司(股票代號1409)之子公司,以承作分期付款、應收帳款受讓、設備租賃及汽車租賃為主要業務。遠信企業集團創立於民國92年,最早是由遠信國際資融股份有限公司提供消費性分期付款業務,遠信國際資融為合法立案並穩健經營之分期財務公司,已正式加入「台北市租賃商業同業公會」成為合格會員,在消費性分期付款領域居市場領先地位,產品類別含括3C家電、美容塑身、補教課程、文教圖書、百貨器材等,此外,亦包括一般機車、重型機車、汽車分期付款以及中小企業機械設備租賃業務。 遠信企業集團的經營團隊向來以關心廠商及客戶的需求為己任,隨時根據市場狀況及客戶需求提供高品質的服務。在業務方面,遠信企業集團秉持專業服務理念,提供合作廠商商品銷售諮詢與建議,並不斷推出各類行銷專案以符合市場潮流。在消費者權益方面,首重個人資料保護法之相關規範,確實保障消費者權益、落實執行『特約商、消費者與策盟夥伴』三者間之安全交易,讓「精打細算、聰明消費」真正落實在日常食衣住行育樂的生活中!

工作機會(40)
台北市信義區其他投資理財相關業資本額1億員工數50人

第一國際資融主要提供消費性商品分期付款服務,為合法立案並穩健經營之公司。管理團隊都是業界經驗豐富的優秀人才,具備專業與認真負責之服務態度,本著提供更好的品質及重視每位客戶的服務、給予客戶最好的產品。

工作機會(15)
台北市信義區網際網路相關業資本額2億5000萬元員工數100人

|MaiCoin 集團簡介| MaiCoin集團為台灣歷史最久的數位資產交易集團,成立於2014年,提供加密貨幣的交易服務,業務包含MaiCoin平台、AMIS帳聯網公司、MAX交易所、香港MaiCapital。 ● MaiCoin平台提供比特幣(BTC)等加密貨幣代買代賣服務,也是台灣第一個提供以太幣(ETH)、萊特幣(LTC)、USDT等法幣交易平台。 ● AMIS帳聯網公司為區塊鏈底層技術的公司,並為企業以太坊聯盟 (EEA) 的創始成員之一。2017年,JP Morgan 的以太坊平台 Quorum 宣佈其納入 AMIS 自行開發的伊斯坦堡拜占庭共識演算法為其中共識引擎的一部分。此外,AMIS 亦持續追隨 Proof of Stake 共識演算法與第二層擴容的發展,相繼投入在 Casper-FFG 與 Plasma Cash 的原型開發,並探索商業應用場景。 ● MAX 交易所,於2018年成立,提供新台幣對加密貨幣之交易; 推出七個月,交易量即突破新台幣54億、2018年10月底全球交易所排行第15名(資料來源:Coingecko 統計網站)。MAX亦獨步全球,為首家將用戶資金交由銀行信託保的交易所。 ● MaiCapital為香港對沖基金公司,運用量化分析,投資在區塊鏈科技、加密貨幣與替代性資產。MaiCapital擁有香港證監會發行的證劵業務牌照(第4類以及第9類牌照),得以合法地向經認證的投資人募資。 【工程師專區】- 其他職缺資訊 最新職缺至 Cake 平台: https://www.cake.me/companies/maicoin/jobs 或官方 LinkedIn 搜尋:https://tw.linkedin.com/company/maicoin

工作機會(14)
台北市中山區其他金融及輔助業資本額14億4600萬元員工數50人

中泰租賃於1980年由張伯欣先生創立,於2024年由張定民先生擔任董事長,張董事長亦為永三汽車集團負責人。中泰租賃為提供客戶多元服務並拓展亞洲市場,在1994年開展OBU業務,2011年成立中泰融資蘇州子公司,並於2024年成立中泰台南分公司。 2025年推出全新的企業識別,以傳遞穩健、務實與活力的企業文化。我們期許自己能與企業客戶共同努力,在多變與充滿挑戰的時局中及早做好資金規劃,以創造競爭優勢並脫穎而出,為企業客戶及社會帶來正面影響。 如果你也認同這樣的企業文化及成長理念,歡迎加入我們,共創事業新高度!

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工作機會(5)
台北市松山區其他金融及輔助業資本額3000萬元員工數170人

※忠訓創立故事※ 1997年,一個年輕社會新鮮人以充滿熱忱的心,準備向銀行貸款作為創業資金,展開屬於他的人生新頁,卻因自由業身分而評分不足,無法順利地取得銀行貸款。但是,這樣的打擊卻沒有使他因此退卻,反而瞭解到銀行貸款業務對民眾的重要性與其中的要訣,激發他以服務為初衷的創業理想,為需要幫助的人順利辦理貸款事務,於是從倉庫角落裡的一個人、一張桌子、兩張板凳慢慢地成長茁壯,逐步打造出OK忠訓國際。 ※我們經營的不是貸款的服務,是給人走下去的希望※ 我們的客戶除了直接來電洽詢,還有許多客戶是在我們的網站上填寫服務申請單,如果遇到夜間填單,隔日一早客服人員就會立即去電服務,我們一直以為做到這樣就可以了。直到某一天早上,一名客服人員去電給昨晚填單的客戶時,接電的卻是客戶的姐姐,她告訴我們已經不需要貸款了,因為她的弟弟在昨晚已經燒炭自殺身亡。 這件事讓我們很震驚,頓時明白,眼前這個人的生死,取決於是否有一通讓他還有希望走下去的電話。原來在客戶走投無路的情況下,最需要的是支持與傾聽。如果當時侯能有人給他一句鼓勵的話,給他一個希望或方法,結果可能不一樣。我們提供的不是幫客戶辦理貸款,而是給他們活下去的希望!在這之後我們不考慮成本,直接決定要做24小時的電話服務,因為我們知道任何一通電話都輕忽不得。之後也開始訓練客服,在每次通話的過程裡,如何兼顧心理諮商,能夠耐心傾聽、同理心認同,安撫客戶情緒,給出一句對他/她最有幫助的話。 ※真誠陪伴,直到實現希望※ 當初忠訓創立時,就是為了一個幫助人的念頭,秉持「真誠陪伴,直到實現希望」的信念,協助成千上萬的客戶解決財務問題。一路走來,我們碰到過大大小小的質疑與不瞭解,也碰到過許多外部環境的限制,但從來沒有想要放棄,因為我們明白,有幾個客戶,背後就有幾個家庭,所以我們抱持著「莫忘初衷」的精神,並透過內部提升與外部交流相互連結,讓忠訓走向社會企業這條路,只要開始做了,就有那份責任,永遠沒辦法回頭!無論客戶、同仁、企業、社會,我們相信藉由真誠的付出與良善的循環,可以讓彼此生命更美好,創造無限可能。

工作機會(22)
台北市中山區其他投資理財相關業資本額7000萬元員工數17人

普羅米斯資產管理股份有限公司(以下稱「普羅米斯」)成立於2014年4月,為日本SMBC消費金融集團在台灣設立之子公司,其經營型態為債權管理相關受託服務業務,為因應國內經濟情勢發展,協助委託公司進行不良債權回收及債權管理等相關業務。 為符合相關法令規範及公司管理,本公司訂有各項內部規程並確實執行,除此之外,公司亦配合日本母公司政策,訂定法律遵守暨風險管理運用手冊並設置法律遵守暨風險管理委員會,建立有效的管理,以保障客戶權益、與客戶建立信賴關係,並主動將各項業務上可能產生之風險降至最低。以求得客戶、公司、社會此三方面之服務滿意度最大化,創造三贏局面,進而完善目前相關金融環境,達到企業社會責任(CSR)的經營方針。

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工作機會(2)
台北市大安區網際網路相關業資本額1億2000萬元員工數暫不提供

前進智能股份有限公司為英屬維京群島商Changing.ai 100%持有的子公司,本公司深耕於Fintech領域,專注於開發金融與保險的AI應用。目前已開發完成的「基於深度學習為基礎的即時個人化推薦AI演算法技術」已獲得4項專利,除了在大型電商線上零售實質驗證,更以此技術自行開發金融領域應用。以AI為基礎的人機協作資料系統,可以有效率地將碎片化的公開資訊,轉化成有價值的結構化資料。結構化的公開資料結合用戶行為資料,搭配即時個人化推薦的AI演算法技術,在金融與保險領域有多項創新應用。 CHANGING.AI需要身懷絕技的各路高手。不論您現在科技業、金融業、保險業、零售業或是服務業,都歡迎加入前進智能的行列,與我們一起用AI改變應用!如果在104看到有興趣的職缺,歡迎直接在104申請或是email您的履歷到 [email protected],讓我們更認識您!

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工作機會(9)
台北市信義區其他金融及輔助業資本額1億員工數68人

本公司為一專門提供消費者購買商品分期付款服務的公司。

工作機會(37)
台北市松山區網際網路相關業資本額1億員工數35人

「我們是一間小題大作的公司,小小簡單的事情,大大有效的做到。」 金融 x 科技 x 創新 x 信用 = 服務人性的平台 瑞保網科 LnB 信用市集為台灣最大的金融科技平台,成立至今六年多,秉持創新金融服務模式,除一般P2P 借貸投資媒合,更幫助台灣小農以利息或本金償還農作物,幫助產業經濟流通節省中間成本,2021年1月還與魏德聖導演共同合作 電影 FinTech, 讓投資返還價值超越金錢價值,以「互信」「互利」精神,讓投資方、申貸方與平台三方皆得利! 官網 https://www.lnb.com.tw/ 2024年應外交部國合會邀請前往瓜地馬拉,啟動了在瓜國農業部支持下的小農咖啡直購平台 EIOBarn計劃!2025年將推出市場!

工作機會(38)
高雄市鼓山區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「嘉文國際」的工作行列。

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工作機會(1)
台北市大安區其他投資理財相關業資本額100萬元員工數20人

潮霖資產在數百家中小企業參選中很榮幸獲頒「十大傑出企業」及「十大傑出創業楷模」雙項殊榮!也連續獲得兩屆華人卓越品牌金像獎,這份榮譽是屬於潮霖資產每位辛苦努力的同仁們。公司成立以來一直秉持「以客為尊、專業深耕」的根本信念與態度來服務客戶,為加深服務品質,近期更增設客服、行銷推廣等部門,全力朝向貸款顧問專業No.1品牌前進的同時,還有一份企業社會責任感,我們時刻關心周邊較為弱勢的族群,在我們有餘力的情況下做到「老有所依.幼有所顧」,愛心公益不落人後 ! ,我們會持續精進努力打造「富在潮霖.幸福滿載」!

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新北市中和區其他金融及輔助業資本額5000萬元員工數60人

關於我們 波波金融科技股份有限公司成立於民國109年,為從事數位金融服務FinTech 創新金融發展的公司,有鑑於隨著進入消費的新時代,波波金融致力於打造更智慧、更公平的金融服務。同時積極協助商家成長,以便捷的分期解決方案擴展客群,創造雙贏商機。波波金融不僅是金融服務的提供者,更是理性消費觀念的推廣者、波波金融於2024年推出金融市場品牌DUDUPAY,以獨特履約信用升級分期模式(Performance-based Progressive Credit Model‧PBPC),真正實踐『分期不失理性,消費創造價值』的理想、目標帶給消費者更理性、更聰明的消費體驗。

工作機會(15)
台北市中山區其他金融及輔助業資本額3190萬元員工數100人

仲信資產管理股份有限公司成立於民國91年11月,主要承接各大金融相關產業逾期帳款催收服務。公司設立宗旨堅持以專業合法之催收流程達成回收績效,並以零客訴、高效率及高回收作為公司營運目標,未來將持續致力於全方位永續經營的資產管理公司。 目前積極持續開發相關業務,並接受不同客戶群之委託,案源大量穩定,搭配優厚的獎金及福利制度,歡迎喜愛挑戰的您加入我們的行列。

工作機會(11)
新北市中和區其他金融及輔助業資本額500萬元員工數20人

(一)公司架構 本公司為多家銀行及上市公司指定特約行銷經銷商,提供完整的員工教育訓練、融洽的職場氛圍,以及高優渥的業務獎金制度。 (二)人力資源制度 我們將員工視為最寶貴的資產,並依此設計人力資源制度,致力於與員工建立長期穩定的合作夥伴關係。 (三)廣納人才 無論是電話行銷新鮮人,或是擁有豐富業務經驗夥伴,我們皆提供業界具競爭力的獎金制度與額外激勵方案。我們重視績效表現與獎金待遇的高度連結,達成業績目標者,公司回饋的獎勵與獎金領先業界。 (四)總部位置 公司總部位於新北市景安捷運站樓上,周邊大眾運輸交通四通八達,交通便捷。

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工作機會(8)
台北市中山區其他金融及輔助業資本額1000萬元員工數37人

(一)公司架構 本公司為多家銀行及上市公司指定特約行銷經銷商,提供完整的員工教育訓練、融洽的職場氛圍,以及高優渥的業務獎金制度。 (二)人力資源制度 我們將員工視為最寶貴的資產,並依此設計人力資源制度,致力於與員工建立長期穩定的合作夥伴關係。 (三)廣納人才 無論是電話行銷新鮮人,或是擁有豐富經驗的夥伴,我們皆提供業界最具競爭力的獎金制度與額外激勵方案。我們重視績效表現與獎金待遇的高度連結,達成業績目標者,公司回饋的獎勵與獎金領先業界。 (四)科技化辦公環境 公司環境年輕化,全智能化管理,並提供舒適的辦公及休憩娛樂設備,包括: AI系統 智能機器人 VR開會系統 Bose音響 休閒娛樂室 (五)總部位置 公司總部位於台北市金融商圈,復興北路上,捷運「中山國中站」旁,步行約60秒即可抵達,交通便捷。

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工作機會(8)
台北市內湖區其他金融及輔助業資本額491億員工數3000人

中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司,為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務,包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等,營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區,為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下,陸續在台灣成立專注利基市場,包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發,以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭,國內租賃市場佔有率第一,經營綜合性的租賃百貨,深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等),客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度皆朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化

工作機會(176)