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一蘭拉麵_香港商一蘭有限公司台灣分公司 的相似公司

共200筆
台北市信義區休閒服務業資本額1000萬元員工數100人

本公司主要經營餐飲娛樂連鎖服務,擁有優秀的經營團隊,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 於2019年11月開幕, 取名"聚唱 Sing go Party",打造高端KTV市場,歡迎各方菁英人才加入我們的行列。

工作機會(39)
台中市北屯區餐館業資本額3000萬元員工數200人

公司沿革 本集團創辦於2013年,創辦人秉持著「大人物當小人物親切應對,小人物當大人物尊榮服務」積攢了不少忠實客戶。 未來,會持續將品牌延續並積極開拓新店點,深根台灣各地,未來也會走向國際化,將燒瓶子投資股份有限公司文化精神傳遞至全世界。

工作機會(23)
台北市大安區其他餐飲業資本額3億2000萬元員工數5520人

MOS BURGER為日本第一品牌 ●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。 ●日本外食產業之首。 ●現有亞洲近2000家店,跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼地區…等地。 ●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群,現有員工數超過五千人。 ●2011年正式成為上櫃公司 MOS自1972年創業開始,以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念,一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念,堅持開發並提供對健康有益的新餐點,我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材,獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜,熱的熱呼呼、冷的冰冰涼;熱呼呼的美味必須現點現做,我們大部分的餐點均在顧客點餐後,一個個現做,熱騰騰地呈現,滿足對味蕾的感受要求。 2004年3月起,台灣MOS與日本同步採用來自紐西蘭的自然牛肉。自然牛肉的特色是牛隻不施打抗生素或生長激素,只吃天然牧草健康成長,自飼養開始到肉品切割,都維持高品質的安全管理。為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。 我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向,並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列,一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。在人才培養面向,公司統一實施一連串的職前教育與訓練,使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品製作及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等,並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務執行訓練,期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人才! 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(459)
台北市中山區飲料製造業資本額1億9000萬元員工數500人

養樂多股份有限公司創立於民國53年,公司一向秉持 「專業精耕、誠實服務」,致力於乳酸菌飲料產品研發、推廣,以建設「健康社會」為使命。

查看工作機會(6)
工作機會(6)
台北市信義區百貨相關業資本額4億7389萬元員工數1200人

1989年3月,創辦人吳清友先生由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 誠品生活成立於2005年,承襲母公司誠品「與人為善」的永續經營之道及創辦人的經營理念「善、愛、美、終身學習」,並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值,以文化為基底,注入更多的人文關懷與文藝氣息,不斷實踐對美好社會的追求和貢獻。 誠品生活英文名稱「Eslite Spectrum Corporation」,「Spectrum」代表光譜,「光」帶來了能量與生命,「誠品生活」的光譜由每個人在誠品所展現的光譜而形成,無數的光譜交錯相映,是一個千變萬化的集體創作,讓人們看見了以往想像不到的色彩與圖案! 誠品生活是以創意經濟為基底的複合通路、生活品牌、餐旅事業、旅館事業,結合「文創」與「產業」連鎖而不複製的店型規模與營運模式、與人為善的心念,慎選空間、商品、活動、服務與人才,訴求差異化主題、創意行銷能力,是生活產業的展售場所,兼具觀光價值、跨界結合、人才創意、體驗分享的文創產業平台。 發展至今,誠品與誠品生活已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。2010年成立的誠品文化藝術基金會以推廣閱讀為核心使命,「有書讀、愛讀書、讀好書」為目標,期望撒下書的種子、灌溉閱讀習慣的養分,隨著時間的驗證,能在這片土地上耕耘出遍地書香的人文社會。 更多誠品生活企業訊息,請至 http://www.eslitecorp.com http://www.eslitespectrum.com.tw/content.aspx?s=admin

工作機會(101)
台中市西屯區餐館業資本額1000萬元員工數暫不提供

公司創立於2011年,主要從事串燒業,以路邊攤始起,2013年轉型為半店面式經營, 目前已有東海、美村二間店, 位於逢甲歡樂星擁有上百坪空間的二店, 二店與總店的差別在於二樓擁有全台第一間ASAHI專賣店, 各式各樣調酒及軟性飲品,未來依然有分店展店計畫及各項營運規劃。 旗下目前擁有兩品牌:1.激旨燒き鳥 2.激旨串揚、3.喜多利(鍋物、燒肉)

工作機會(11)
台北市大安區其他金屬相關製造業資本額38億員工數300人

勤美集團從1972年至今以「勤儉誠信 美善璞真」為理念,「學習共享」為精神,致力於翻轉傳統印象、突破既有框架。我們為眾人見證早前所謂的翻砂、黑手,可以走向綠色與智慧製造;冷冰冰的建築,尚能結合生態、 地方人文與美學,築起生活型態的新樣貌;生活創新產業也不僅有單純的物質消費,而是平日裡體驗藝文與自然的橋樑。未來,我們仍持續自我砥礪,即便艱辛不易,也將達成「勤美永續」的承諾,而後與夥伴共享成就。 勤美集團獲獎榮譽: ※ 勤美集團林廷芳董事長榮獲《哈佛商業評論》第2屆「數位轉型鼎革獎」數位轉型領袖獎 (2022) ※ 勤美集團林廷芳董事長獲頒「安永企業家獎」跨界永續企業家獎 (2021) ※ 勤美集團林廷芳董事長榮獲中華民國管理科學學會「李國鼎管理獎章」(2020) -幸福企業與友善職場- ※ 榮獲「人力銀行幸福企業」 製造業金獎(2023、2021) ※ 榮獲《康健雜誌》第4屆「CHR健康企業公民」銅獎(2022) ※ 勤美集團總部榮獲「衛生福利部-健康促進標章」認證(2021) -人才發展- ※ 榮獲台灣企業永續獎-人才發展領袖獎(2022) ※ 榮獲勞動力發展署「企業人力資源提升計畫」辦訓優良企業成功案例(2022) ※ 榮獲勞動力發展署「人才發展品質管理系統」《TTQS》銅牌認證 (2022、2020) ※ 勤美集團加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」(2020) -CSR企業社會責任- ※ 榮獲台灣企業永續獎-永續報告書金級(2023、2022) ※ 榮獲2023 TCSA循環經濟領袖獎(2023) ※ 榮獲《遠見雜誌》「CSR暨ESG企業社會責任獎」社會創新組楷模獎(2022) ※ 榮獲「TCSA台灣企業永續報告」金獎 (2021) ※ 榮獲「臺中市第4屆低碳永續城市」傑出貢獻獎 (2021) ※ 榮獲「TCSA台灣企業永續報告」銅獎 (2020) -設計類獎項- ※ 打包運動場SPORT 2GO」榮獲iF DESIGN AWARD 2023 德國IF設計獎-室內設計項目-款待空間類別獎(2023) ※ 勤美集團 PARK2 草悟廣場榮獲Taiwan Design Best 100-實驗新經典獎項(2022) ※ 勤美集團 PARK2 草悟廣場榮獲「金點設計獎」整合設計&識別設計兩類標章(2022) ※ 勤美集團 PARK2 草悟廣場榮獲「Good Design Award日本優良設計奬」(2022) ※ 勤美集團工家美術館專案榮獲「TSAA台灣永續行動獎」銅獎(2021) ※ 工家美術館榮獲LaVie台灣創意力100創意場域肯定(2021) ※ 工家美術館榮獲德國iF設計獎室內建築獎與歐洲A’設計獎視覺識別系統項目肯定(2021) ※ 工家美術館榮獲「日本優良設計獎」Good Design Award (2020) -CMI各廠獎項榮譽- ※ CMW勤威天津榮獲天津市第二批市級製造業單項冠軍種子企業(2022) ※ CMB蘇州勤堡受頒蘇州市示範智慧車間(2022) ※ CMB蘇州勤堡受頒省級綠色工廠(2022) ※ CMW勤威天津榮獲天津製造百強企業(2021) ※ CMB蘇州勤堡榮獲蘇州市環保示範企業(2020) -其他榮譽- ※ 勤美集團榮獲財政部全國營業人開立雲端發票競賽活動 績優總機構獎 中量級第四名(2022)

工作機會(24)
台北市松山區玻璃及玻璃製品製造業資本額300億員工數11356人

【創辦人】:林玉嘉 【董事長】:林伯豐 【總 裁】:林伯實 【創 立】:1964年8月25日.2025年為創業61週年 【2024年度營運報告】 銷售量3,237千公噸;營業收入42,503百萬元; 稅前淨損1,275百萬元;股東權益48,437百萬元; 股票市值47,547百萬元 【股東人數】93,524人 【集團人數】12,109人 【台玻集團】 《台灣》 台灣玻璃工業公司 台灣汽車玻璃公司  台玻文教基金會 《大陸》 台玻青島玻璃公司 青島壓花玻璃公司 台玻長江玻璃公司 台玻成都玻璃公司 台玻華南玻璃公司 台玻東海玻璃公司 台玻天津玻璃公司 台玻咸陽玻璃公司 台玻安徽玻璃公司 台玻太倉工程玻璃公司 台玻武漢工程玻璃公司 台嘉玻璃纖維公司 台嘉成都玻纖公司 台嘉蚌埠玻璃纖維公司 台玻悅達汽車玻璃公司 台玻漢中硅砂公司

工作機會(117)
台北市大安區餐館業資本額400萬元員工數暫不提供

大叔富弟餐飲集團成立於2018年 目前集團中品牌有六個,跨足不同的類型、價位、年齡層 包括精緻燒肉、牛肉麵、台式串燒、個人鍋物、日式拉麵以及麻辣火鍋 期待透過多品牌經營與創新,在口味上滿足台灣消費市場多元的需求 並讓消費者從年輕人到年長者 以不同類型的餐點與大叔富弟餐飲集團連結 迎合不同的餐飲需求,並且增加顧客更優質的用餐體驗。

工作機會(27)
台北市中山區其他餐飲業資本額1億1100萬元員工數170人

「大品國際聯合餐飲集團-總部」成立於2010年,目前發展出三大品牌「麵屋武藏」、「新港茶餐廳」、「山本漢堡排」,將持續朝多元化的直營連鎖餐飲品牌方向邁進。 對於集團的每位與我們一起打拼的家人們,我們也將與同仁們一起持續發展建全的薪酬、褔利、考核制度,期望可以共同提高員工幸福與顧客感動的滿意值。 『傾聽、理解、服務』是我們的企業精神,不論是同仁還是顧客,我們都希望在互動中給予優質且愉悅的感受。

工作機會(18)
台北市中山區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數100人

亞洲NO.1醫美保養品牌DR.WU,由亞洲醫學美容之父、皮膚科權威專家─吳英俊教授父子創立,擁有五十年豐富臨床經驗且深入研究皮膚組織構造,DR.WU成功突破運載技術,發展出革命性微導傳輸科技,秉著「以最簡單有效的方式,創造最完美無瑕肌膚」的理念,研發出一系列「高效能」、「低敏感」專業保養品,讓人在家也能延續醫美療程護膚機制,實踐「簡單擁有好膚質」速效保養新概念,引領全台醫美風潮。 DR.WU專業研發團隊,由皮膚醫學、成分藥理、生物科學等多領域專家組成,針對亞洲肌膚優弱特性與需求,以醫師處方為基礎,堅持「無添加、不含酒精、高濃度、高等成分、高安全性」五大研發標準,全系列產品皆通過低敏、安定性與非致痘臨床測試,是敏弱膚質與術後保養的最佳選擇。

工作機會(30)
台北市士林區餐館業資本額5000萬元員工數1000人

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 『米塔集團』近年來致力於創立全新品牌,旗下擁有17大品牌,跨足義式料理、屋台料理、日式鍋物、日式料理、休閒茶館、咖啡餐館、手感烘焙、黑糖飲品、川式料理等,在國內近80間直營門市,持續朝著多元品牌目標發展,秉持著提供安心健康的宗旨、以永續經營的理念,致力於新品牌、產品研發、營運與組織創新。 【旗下品牌】 集客人間茶館 https://www.facebook.com/gktea888 米塔手感烘培 http://mitabakery.com.tw/index 米塔義式廚房 https://www.facebook.com/mitapasta 洋朵義式廚坊 https://www.facebook.com/yentlpasta 洋城義大利餐廳 http://www.yunchenpasta.com.tw/ 大河屋日式燒肉丼 https://www.facebook.com/mitataigaya/ 日本橋浜町食事处 https://www.facebook.com/hamachou.jp/ 千荷田食べ放題涮涮鍋 https://www.facebook.com/veganhotpot Mita CAFE Bistro https://www.facebook.com/MitaCafeBistro/ 米塔炙燒牛排專門店 https://www.facebook.com/mitasteak/ 泰舍。泰式料理 https://www.facebook.com/thaished/ 蜀川香 https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 大河牧場 漢堡排專売 https://www.facebook.com/mitataigabokujo 金春喜韓廚豬肉湯飯https://www.facebook.com/kimchunhee.korea *中央廚房通過HACCP及ISO20002認證 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ *招募專線:0978-380-582 (Line ID:mita.hr) *米塔黑糖飲品專賣-全球授權加盟專線:0905-286-838

工作機會(224)
台北市信義區百貨相關業資本額245億員工數336人

本公司台北金融大樓股份有限公司,是集合了十一家實力厚實的企業集團,以強大資本額,成立於中華民國八十六年十月一日。 其堅強的股東陣容包含了中華開發工業銀行、中聯信託投資股份有限公司、捷和建設股份有限公司、華新麗華股份有限公司、台灣證券交易所、中國人壽股份有限公司、國泰人壽股份有限公司、國泰建設股份有限公司、新光人壽保險股份有限公司、台新國際商業銀行、林三號國際發展股份有限公司等。這些實力堅強的企業集團,在台灣都各有其專業能力及舉足輕重的地位。 我們跨集團結合了這些能力及經驗都可稱得上台灣一流的企業菁英,同時政府也對本團隊有十足的信心。以投標取得臺北市信義區A22、A23號街廓基地地上權設定,結合高效率之民間投資資金,建造101層超高大樓,台北國際金融中心-Taipei Financial Center之計畫因而誕生,期以「亞洲台北-曼哈頓」之概念為起點,建立亞洲金融商業新地標。 台北國際金融中心建築設計部份由李祖原、王重平建築師事務所及各專業領域國際知名設計顧問公司負責。營建管理顧問由美商端拿國際實業有限公司(Turner International Industries Sa.)結合亞新工程顧問股份有限公司執行營建管理顧問的工作。總包營造團隊由日商熊谷組領軍與華熊營造、榮民工程及大友為合組KTRT團隊聯合承攬,該團隊對建築超高層大樓具完整而豐富之經驗。而且本公司也將與中華電信公司及美國Lucent Technologies合作,參考世界著名摩天大樓電信建設及經營理念,未來將配置雙系統、雙備援、多路由網狀光纖骨幹網路,雙系統、雙路由光纖至每一層樓,且水平選項配線頻寬將達1000Mbps。並將設置行動通信基地台,使在大樓內包括電梯及地下室之通信均無死角。且大樓內之承租戶還可共享通信系統(有獨立總機功能且公司內部互打免費)、大樓專用通信集中維運管理系統(包括帳務、網管、品質監冊、故障管理、多媒體資訊等管理服務)、企業網路技術諮詢與整包服務、電信VIP24小時全天候及時維修服務等。 整體而言,本案配合政府亞太金融中心計劃,提供符合世界水準之硬體設施及服務,相關管理規劃之事務甚鉅。完工後藉由該大樓辦公、會議、購物、娛樂、藝文活動等綜合性之功能,將凸顯信義計畫區商業新都心之特色,結合前述區域發展狀況,台北新金融中心,榮景可期。 註:本公司將保留履歷資料最長一年。

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台北市中山區百貨相關業資本額1170萬元員工數90人

捷順企業股份有限公司於2004年成立茶籽堂品牌已滿20週年,原以苦茶籽加工代製業為主,後朝向創立自有品牌,憑藉本身深厚技術及對產業的了解,開發具有地方文化特色的苦茶籽相關系列產品,將原為廢料丟棄的茶箍(茶籽榨油後的殘渣),運用創意並透過產品設計創造二次經濟價值。 2013年,以版畫刻劃品牌精神性開始,茶籽堂選擇將自然的美好價值,進行轉譯,從瓶器設計的升級沿革、禮品視覺的突破、店舖空間的藝術創作,確切地落實,讓美好發生。 2021年,我們以「傳遞地美好的良善生活品牌」為願景,正視農業為茶籽堂的根基,也尊重自然的野樸,以升級為旗,但行減量之實。踏上永續循環的行列,採用可回收塑料作為瓶器原料,降低塑含量比例,減少更多的碳排放。未來,茶籽堂依舊選擇將不斷地升級,作為對土地的善良承諾。 【得獎紀錄】 2013 . Pantawards / Pantawards設計獎 - Cultural & Creative Award-文創精品新品大獎 2014 . Taiwan Visual Design Award/台灣視覺設計金獎 2015 . Taiwan lnternational Graphic Design Award/台灣國際平面設計首獎 2016 . Red dot design award紅點設計大獎 2016 . 國際B 型企業認證 2016 . 金點設計獎 七度獲選金馬獎指定貴賓禮品,2019年56屆以臺灣籽苦茶油入菜形式參與金馬晚宴 2021 . B 型企業美妝聯盟 A . A . T a s t e A w a r d s 全球純粹風味鑑賞 三星獎 2023 . 日本優良設計獎 2024 . 第 27 屆國家品質獎《地方經營典範獎》 【DEI 多元平等共融】 在茶籽堂,我們相信每一顆「籽弟兵」的種子,都蘊含獨特的生命力與潛力。我們的使命不僅是復興台灣苦茶油文化,更是打造一片肥沃、共好的土地,讓來自不同背景、擁有不同天賦的種子都能在此生根、發芽,共同成長,綻放出屬於自己的美好。 多元 (Diversity) . 我們擁抱「團隊成員多元性」,如同台灣土地孕育多樣的植萃與生態。我們深信,來自不同專業領域、不同文化背景的「籽弟兵」,能激發創新的能量,共同為品牌創造更豐富、更具生命力的價值。 公平 (Equity) . 我們追求「共創價值的平衡」,致力於提供一個公正、機會均等的環境。我們尊重每一位夥伴的專業與貢獻,並確保每個人的努力與付出,都能獲得應有的認可與回饋。我們以開放的態度,讓夥伴在「對方的想要」與「自己的需要」之間,找到最佳平衡點,共同成就彼此。 共融 (Inclusion) . 我們倡導「具影響力的分享」,鼓勵坦誠與具建設性的溝通。透過跨部門的緊密協作,我們發揮「1+1>2」的團隊競爭力,讓每一位夥伴都能感受到被接納、被支持。我們不推崇個人英雄主義,而是重視團隊間的傳球與配合,共同在回到土地的旅程中,實現美好願景。 茶籽堂期許成為土地與城市之間的橋樑,讓更多人加入改變的行列。我們承諾,將持續致力於建立一個多元、公平、共融的文化,讓每位「籽弟兵」都能樂在其中,讓美好在我們所到之處發生。

工作機會(12)
台北市松山區其他餐飲業資本額1000萬元員工數55人

在當代精品甜點市場中,「承繼CHENG JI」以其獨特的品牌理念與精湛工藝,譜寫著一個關於傳承與創新的美麗故事。這個源於一個純粹夢想的品牌,在競爭激烈的市場中,選擇以溫度與細節打造與眾不同的品牌印記。 承繼的品牌故事根植於對完美的執著追求。在產品研發的過程中,每一項選材都經過縝密考究,每一道工序都傾注匠人之心,展現出對極致品質的堅持。然而,承繼的價值不僅體現在產品本身,更在於其對生活美學的深刻詮釋。多年來,品牌已然成為許多都會人生活中的知心摯友,在繁忙的步調中提供一方心靈棲息之所。 「承繼」二字的意涵,超越了單純的傳承概念。品牌團隊深信,真正的傳承應該是一種創造性的重生。立足於歷史的基石之上,承繼不斷注入新穎的創意與視野,讓傳統工藝在現代語境中煥發新生。每一款產品都是對當代美學的回應,更是對未來可能性的大膽探索。 承繼以食物為媒介,打開嶄新的感官視野。在這裡,每一道甜點都是一個細膩的故事載體,將工藝與創意完美融合。品牌深耕細節之處,不僅展現了對完美主義的執著,更反映出對生活品質的一貫追求。 在快速變遷的時代中,承繼始終堅持以溫度與品質為核心,在傳統與創新之間找到優雅的平衡點。這個品牌不僅是一個商業符號,更是一種生活態度的具象展現,持續以其獨特的方式,在都會人的味蕾與心靈間,書寫著一個關於美好生活的永恆故事。
 -承繼官網:https://www.cheng-ji.com -承繼IG:https://www.instagram.com/chengjitw/

工作機會(20)
新北市板橋區證券及期貨業資本額80億員工數180人

【亞東證券是遠東集團金融服務事業領域中的先驅】 亞東證券為一綜合證券商,業務範圍涵蓋經紀、自營、承銷、債券及新金融商品等,並提供客戶友善之電子交易平台。

工作機會(41)
台北市士林區飲料店業資本額暫不提供員工數暫不提供

CoCo 源自於葡萄牙文,是笑臉,期許讓每個人喝了CoCo的飲品之後有發自內心的微笑;本著把飲品的美好分享給更多人的初心,我們在20 多年前,開創了CoCo都可第一家店。 CoCo都可是以每一杯的堅持累積出來的,沒有僥倖,也沒有運氣,源自這扎實地的基本功,讓我們始終跟隨市場的腳步持續創新;也因此,現今在全球市場上已坐擁5,500+間門市,分佈在上海、北京、東京、曼谷、馬尼拉、紐約、洛杉磯、舊金山、溫哥華、多倫多、倫敦及雪梨…等各大城市,成為橫跨各大洲的知名茶飲連鎖品牌,更於2019~2024榮獲世界品牌論壇的首要獎項—“World Branding Awards”,廣為世人認可,實至名歸。

工作機會(228)
台北市大安區餐館業資本額1500萬元員工數50人

逐鹿餐飲集團成立於2019年,疫情期間我們逆勢成長! 創辦人堅持善與對的信念、對品質品味的極致苛求,滿足了無數饕客的胃⋯ 目前集團品牌數、店數穩定增長,台灣門市數來到6間,海外門市也陸續拓展中,預計2025年將達12家門市。 在逐鹿,除了優渥的福利待遇、完整的升遷制度,更有機會外派增廣見聞! 目前正廣發英雄帖,盼各路高手與我們一同逐鹿中原、共創輝煌!

工作機會(33)
台北市中正區電腦軟體服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

▸思量科技專注於應用程式開發、系統建置及 Web 平台開發,以技術為核心,致力於打造創新、高效且穩定的軟體解決方案。我們不僅追求卓越,更重視人才培育。 ▸我們正在尋找志同道合的夥伴-如果你熱愛技術、勇於迎接挑戰,並擁有靈活應變的能力,歡迎加入我們,一起引領科技未來!

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市中正區餐館業資本額暫不提供員工數250人

★雙月食品社,華人養生湯品第一品牌! ★帶給顧客頂級「五心級」的享受! ★「台北米其林指南」必比登蟬聯推薦! https://guide.michelin.com/tw/taipei/shuang-yue-food/restaurant 雙月食品社-各門店詳細資訊 ⇒https://www.moonmoonfood.com/CISTopic?g=S00007 雙月食品社-首頁 ⇒https://www.moonmoonfood.com/ 專屬客服專線:0800-88-1668

工作機會(14)