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【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活
益群創意股份有限公司(Wenetgroup Ltd.)為一家以協助客戶解決問題為核心的顧問服務公司。益群創意的成立源自於董事長溫泰鈞先生延續其父親 - 華人知名企業家溫世仁先生 - 的創新思維與人文關懷精神，致力於「成為創新事業、服務轉型的推動者。」 在台灣邁入精緻服務經濟時代之際，我們投入建構一個跨領域的整合服務平台，網羅來自產業界各領域的菁英人才，組成企業經營所需的各功能專業團隊，以及產官學研的專業顧問團。益群創意能依據企業客戶的需求，彈性組合符合客戶需求的團隊及資源，在與客戶共創價值的服務模式下協助企業實現新事業或精緻服務轉型，讓客戶事業成功。 我們相信協助更多企業客戶成功能為社會帶來良性的循環，是一個永續經營的事業。我們在做一件意義非凡的事情，所以需要能創造非凡價值的人才；我們常處理充滿挑戰的任務，所以有發揮無限潛力及追求卓越的舞台；我們的管理理念是要期望每個同仁都要成為頂尖的菁英，也才能跟我們一起成就典範。歡迎想追求自我突破、提升自我格局的朋友一起加入本公司的行列。 社群連結 www.linkedin.com/company/wenetgroup-co.-ltd/
成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ 戰國策執行長網站: https://mo.com.tw/founder/ 戰國策服務型錄: https://n9s.com/e 戰國策公司簡介: https://www.nss.com.tw/new-about/
企業簡介： 1999年10月統一集團與日本大和運輸株式會社簽訂技術合作契約，正式將「宅急便」服務引進台灣。2000年10月6日，黑貓宅急便在台正式營運。 黑貓宅急便一開始的服務範圍僅有桃園以北，第一天營運僅有54件包裹；而到了2005年，黑貓宅急便已經傳遞超過五千萬個包裹，澎湖、小琉球、小金門等離島，也可以方便輕鬆的寄送黑貓宅急便，人和人有形的距離不再是問題，透過黑貓宅急便，為消費者提供便利的生活，成為人和人之間溝通的橋樑。 而黑貓宅急便親切有禮的SD，也成為黑貓宅急便的正字招牌，整齊劃一的制服、親切有禮的服務態度，帶領著運輸界「服務業」意識的抬頭；不管颱風下雨、依然堅守崗位；只要有門牌地方，黑貓宅急便都會去! 這是黑貓宅急便矢志成為社會公器，善盡社會公民責任的使命。 隨著商業型態的多元化，包裹的兩端除了商家和消費者之外，更多時候，是父母寄肉粽在台北唸書的兒女、作孩子的寄補品給住在鄉下的老人家，以及節慶時的禮品往來：高清愿總裁所說「人在家中坐，貨從店中來」的創新和變革，透過黑貓宅急便，不僅創造出新的「鮮食文化」，更逐漸改變消費者的生活型態。 黑貓宅急便各項服務為消費者創造另一個新的消費平台，為整個社會帶來生活方式的變革，傳遞感動與分享，聯繫包裹的兩端，黑貓宅急便秉持的「小心翼翼，有如親送」的信念，提供您最貼心的服務。 未來展望： 「黑貓宅急便」鎖定家庭及個人消費者，以提供專業、便利、親切的服務為職志，將顧客託寄的物品安全準確的送到收件人手中。目前利用7-ELEVEn、康是美、OK超商...等全台超過一萬家門市為代收據點，未來更將全力整合各項相關資源；如：郵購、網路購物、各地名產配送、物流等，以及多元化開發各種「宅急便」業務，同時加強與其他通路合作以形成更緊密的運輸服務網，並在機場、車站或觀光景點設立服務站。 統一速達更致力架構全台綿密的服務運輸網，無論是市內、高山甚至離島，皆提供親切、便利、貼心的服務。面對未來，我們更將活用「宅急便」的基礎，創造新的流通管道與文化，期望帶動台灣物流環境與品質的提升，並提供台灣消費者豐裕的生活方式
寶芮利國是一個快速成長的團隊，經營『DateMeNow跟我約會吧！』新興的社群交友平台及婚友顧問服務，團隊工作氣氛融洽而嚴格、輕鬆而嚴謹，重研發能量與創造力來服務及挑戰龐大單身市場。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
【美好生活從這裡開始】 1998年，全聯福利中心成立，從原有的66家賣場持續成長，至今全台已超過1000家，成為台灣主要零售通路之一。 2008年，全聯跨足生鮮產業，選擇從產地源頭開始管理，為食品安全把關，成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來，全聯扮演著「全民超市」的角色，從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島，都有全聯身影。 期待您的加入，成就更多人的美好生活！ 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片
彼雅特科技是由一群對於加密經濟產業長期看好的信仰者所創立。公司取名 BitYacht 是以 Bit 與 Yacht 兩個單字的組成，Bit 代表虛擬資產與數位科技的結合，Yacht 則是呼應在加密市場的巨幅波動下，能持續以專業與穩健的風格因應產業變化，帶領用戶一路邁進、航向數位財富的彼岸。 總體而言，BitYacht 希望帶給用戶的體驗是創新、獨特和高標準的行業規範。
總公司成立於1948年的德國，1989年日本花王併購之後，以強大資源投入在R&D及行銷部門的開展上，現在已成為世界排名前三大的美髮專業產品製造及銷售品牌，1997年成立在台分公司，業務已經擴展至全省，品牌形象及市場佔有率為台灣進口品牌之冠，也是台灣優質專業沙龍級設計師最推崇的專業市場第一品牌。本公司目前為全球28個分公司之一，亞洲分公司計有：台灣、香港、新加坡、澳洲、紐西蘭、越南及日本。2003年買下KMS品牌及2020年買下ORIBE品牌，讓沙龍有更多選擇及資源也更具有發展性。
2021年4月起，公司名稱變更為「台灣富士軟片資訊股份有限公司( FUJIFILM Business Innovation Taiwan Corp. Ltd. )」。新公司名稱展現「不斷追求商業創新」的決心，更強化與日本富士軟片集團（Fujifilm）技術能力及專業連結、創造綜效，為客戶提供更多創新的商品及服務。 台灣富士軟片資訊前身為富士全錄(Fuji Xerox)，1969年在台成立，為首家將靜電複印技術引進台灣、為辦公室的數位化帶來革新，隨後更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供多功能事務機、數位印刷機的設備維運服務，更在客戶淘汰舊機後，秉持企業公民責任，建立使用設備回收、拆解零件、資源物再利用的循環系統。 隨著數位轉型的需求快速發展，台灣富士軟片資訊更集結集團資源、引進台灣及國外優異的工作流程及文件處理相關解決方案，使客戶在資訊傳遞、任務協作更具效率，使有限人力能更專注在關鍵的創新與業務開發，進而創造營運的優勢及競爭力，以對應市場快速的變化挑戰。
【交通出行龍頭 55688集團-台灣大車隊】 台灣大車隊的品牌使命，運用創新技術及商模提升司機營收與生活品質，提供乘客美好有溫度的出行服務體驗。 我們的品牌優勢包含： 業界唯一24小時真人客服中心，從叫車開始到下車後的諮詢服務，提供前端到後段完整服務體驗。 榮獲計程車界奧斯卡獎之稱的台北市《金輪獎》評鑑特優四連霸，官方認證服務品質遙遙領先。 全台計程車（小黃、多元）市佔25%，每4台就有1台是台灣大車隊。 55688集團用戶數超過700萬，每3人就有1人是集團用戶。 55688 APP獲蘋果App Store主打推薦，創數位科技領航里程碑。 台灣大車隊致力提供全齡化出行服務，滿足各個族群的交通需求，包括節能減碳車、寶寶多元、好孕專車、女司機等貼心搭乘選項，支撐55688集團打造亞洲領先的生活科技平台，以人為本從心出發，讓生活更便利，讓社會更美好。 【全方位生活媒合服務 打造亞洲最大的新生活服務生態圈】 55688集團除了交通出行，更提供多項生活媒合服務，包含集團旗下台灣大車隊、55688代駕、生活大管家、潔衣家、全球快遞、iLINK快送、金讚保修聯盟、To-Life、it's on me等事業品牌提供酒後代駕、居家清潔、衣物洗滌、快遞運輸、汽車保修、旅遊等生活服務，打造亞洲最大的「新生活服務生態圈」。 【創新動能與服務品質 獲國內外獎項肯定】 55688集團創業界先例的「AI預測叫車熱點模型」獲得2023 IDC《未來企業大獎》數據智慧創新獎、以及數位時代《創新商務獎》最佳技術創新、最佳管理創新獎，科技力備受肯定；旗下台灣大車隊連續13年獲全台各地區計程車服務品質優等獎與特優獎等殊榮、特別是台北市有計程車界奧斯卡獎之稱的《金輪獎》評鑑特優四連霸，官方認證服務品質遙遙領先。 55688集團不只徵才，更注重留才。如果您正在尋找一個能發揮自己的實力、揮灑無限創造力的舞台， 55688集團誠摯邀請您成為我們的夥伴。
台灣全家便利商店成立於1988年8月，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃，目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位，僅次於日本。
SoundOn Group 致力深耕聲音經濟！三大產品並行發展，開創全方位的聲音新體驗。 ➤ SoundOn 提供創作者最佳的 Podcast 託管、數據分析、廣告媒合服務，同時也是目前 Apple 官方唯一推薦的華語 Podcast 託管服務商。 SoundOn : https://www.soundon.fm/ ➤ Goodnight 是台灣始祖級交友軟體，2015 創業至今，用戶版圖已從台灣擴展至韓國、港澳、泰國、中東、美國...等地。 更在 2021 年底已突破 1,100 萬註冊用戶，海外更佔了 5 成以上。如何有效率的提供全球用戶不間斷的優質服務，是一個相當具有挑戰的目標，因此我們需要更多對產品有熱情的夥伴加入，一起讓服務變得更好！ Goodnight : https://goodnight.io/zh-TW ➤ YouNow 是美國知名的直播平台，於美國為起點服務全球用戶，用戶可以隨時與觀眾互動、分享生活點滴、展示才藝或進行即時聊天。提供了一個高互動的社群空間。平台可透過虛擬禮物與訂閱制度支持創作者。任何人都可以開啟直播，建立自己的粉絲社群！ YouNow : https://www.younow.com/explore
牧羊人集團是台灣最大寵食品牌集團，旗下擁有 汪喵星球、怪獸部落、HeroMama、超凝小姐 等近十個品牌；致力於改變寵物產業生態，讓「健康的寵物食品不再是奢侈品」。透過自研自產自銷的經營方式，打造解決飼主痛點的開創性產品，以電子商務、EC 通路與線下店家提供消費者全方位的便利服務。 ● 2022 年營收突破 10 億， 過去五年每年平均近 50% 成長 ● 立足台灣，寵物罐頭、豆腐貓砂、凍乾主食、寵物保健品台灣市佔第一 ● 海外市場穩健佈局美國、日本、韓國、東南亞、港澳等地，至今海外營收年增率超過 50% ● 台灣最大的寵物罐頭與凍乾工廠，首座取得 ISO14001 國際環境管理認證的寵物食品工廠 團隊由動物科學/獸醫師背景的研發與產品設計、高標準生產品質管理、數位行銷與公關、到跨境 SaaS 系統開發、客戶服務體驗、營運數據分析與海外市場拓荒組成，若你也想挑戰職涯發展上的寬廣與多樣，歡迎你加入我們，一起讓團隊與世界變得更好！
公司已成立十七年時間, 本業為技術開發公司, 並且同時具主流媒體總代理及網紅KOL活動背景的公司. 產品多元業務業績強強滾～公司屢獲中視新聞, 工商時報, 經濟日報報導, 是一家同時具有系統開發能力及真正實際電商運營的公司 1.如果您對於服務企業有興趣, 歡迎您來面試了解 2. 提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入夥伴行列 3. 特別適合渴求短期往上發展者之有志人士 4. 台北辦公室位處於市中心, 南京復興站6分鐘, 忠孝復興站10分鐘 台中辦公室位處於市中心, 文心崇德站1分鐘 5. 上班時間: 資訊單位：早上8:30到下午5:30 媒體單位：早上9:00到下午6:00 行政單位：早上9:00到下午6:00 月休八天以上, 周休, 國定假日休, 全產業休假最多 6. 滿兩年除了政府規定的特休, 每年都有一週有薪假
『馬上到』即時外送平台品牌成立於2024年，為盛形100%控股之子公司，於2024年將大力發展即時外送平台業務之鑰。 『馬上到』即時外送平台品牌致力於成為台灣全生活之服務平台公司，推動以24小時即時貨運平台服務與不斷為消費者提供線上便利商店服務。同時我們的營運範圍即將佔領全台368鄉鎮！ 我們以簡化傳統物流的繁瑣策略為目標，讓用戶只要透過行動裝置一鍵下單，即可媒合配送，使貨運變得快速、實惠又簡單！我們致力運用其科技優勢，串聯企業、司機夥伴、個人、地方社區的各方需求，提供廂型貨車、貨車和機車等多種車型滿足個人用戶、中小企業的多元需求，完善各城鄉生活便利性及城市經濟發展所需之快送服務，帶給在地正向發展！
JTCG創立於2018年，是web 2領域頂尖的SaaS服務領導者，旗下產品橫跨台灣、日本、韓國、中國，且為Zendesk的全球企業夥伴，我們掌握“ 0-1”和“ 1-100”兩種方法，技術高度與AI浪潮接軌，協助Global App產品進行在地化的開發及服務，實現國際推廣和運營。
康彼斯是一家專注於人力資源招募、管理和外包服務的顧問公司，為企業客戶提供一站式的解決方案。我們的使命為與人熱情互動、時刻保持樂於創新的態度並以緊密的合作協助企業客戶擴展和求職者建立職涯，以實現共同成長的目標。 目前在台灣有二個營業據點: 台北總公司 台北市信義區基隆路一段200號12樓-1 桃園分公司 桃園市桃園區中正路1086號14樓
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. Bosch has defined six core elements as its unique strengths as an employer: - Reinvent yourself - Discover new directions - Be yourself - Balance your life - Celebrate success - Shape tomorrow We expect you at Bosch to Grow, Enjoy, and Inspire! Let's Work #LikeABosch 博世集團於1990 年開始在台灣營運，2006年10月整合台灣地區各事業單位，成立在台事業總部，命名為台灣羅伯特博世股份有限公司。自此即開始為在地客戶提供提升其生活品質的產品與服務。由於我們持續不斷的投資及發展，目前博世在台有三個分公司以及三個研發中心。博世在台提供的產品包含汽車原廠零件、汽車零件售後服務、電動自行車系統、傳動與控制系統、安防通訊系統、熱能產品、電動工具、家電產品以及微機電感測器等。 在台灣，博世同時也致力於履行企業社會責任，長期投入在道路安全、環境保護及社會關懷之重點領域。在2013年，台灣博世展開長期的「博世成就愛」社會公益計畫，並舉辦了數場提倡摩托車道路安全的校園宣導活動，同時也與台灣社會大眾分享了博世低碳最佳範例為環保盡一份心力。 台灣博世身為全球科技與服務之領導廠商博世集團旗下的一員。博世集團的策略性目標是藉由創新實現互聯生活，在全球透過創新及激發熱情的產品與服務，提升人們的生活品質。簡言之，博世期許能「以科技成就生活之美 」。 相關榮譽: 博世集團暨2022年獲選為《全球百大最具聲譽企業》（Global RepTrak 100）第七名後，並於2023年獲得第二名的認可，更連續四年蟬聯該排行榜前十。 優良的產品受消費者肯定，加上博世長期投入環境、社會和企業治理（ESG）相關領域，皆為其獲選原因。 博世也致力於打造友善且健康的職場工作環境，並於2023年取得進階版職場健康促進認證，將持續照顧員工的健康，推動內部健康活動、講座舉辦。以下為2024年獲得的相關認證: • 健康促進認證標章 - 衛福部國民健康署 • 運動企業認證 - 教育部體育署 • 台北市特優哺乳室 - 台北市衛生局 • 《康健》 評選-健康企業公民獎健康99企業 更多博世集團的網站： 博世力士樂股份有限公司: http://www.boschrexroth.com/zh/tw/ 博西家用電器股份有限公司: http://www.bosch-home.com.tw/