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金大心股份有限公司 的相似公司

共200筆
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額9985萬元員工數580人

「台灣居護」用洋蔥模式,打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端,於2018年,由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問,與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立,並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊,「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式,更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式,獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

工作機會(31)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數200人

機構擁有跨專業照護團隊,涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員,針對個別需求提供整合式服務,讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 |設立:大心居家職能治療所 108年 |設立:齡活居家長照機構 109年 |大心職能治療所獲評鑑「優選」 |齡活A單位(板橋區)成立 110年 |齡活A單位拓展至中和、三重 |成立:新北市C據點(板橋區) |成立:臺北市失智據點(士林區) |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 |擴展:新北市C據點(中和區) |擴展:臺北市失智據點(大同區) |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 |設立:新北市板橋區日間照顧中心 |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 |獲證: 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 |設立:台北市萬華區萬華日照中心 |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 |獲證: 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 |設立:新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化:幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護:整合各專業人員,提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質:每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持:以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力

工作機會(31)
台北市信義區其他醫療保健服務業資本額5500萬元員工數100人

台灣已邁向超高齡社會,大健康產業一直以來是國家發展的重點,前景及未來發展都非常光明。 善誠長照創立於民國110年,為新創品牌,美德醫療集團為首要策略合作夥伴,目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許,期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。 我們從新北出發,願成為長照事業領域追求卓越的先驅,提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務,創立至今服務累計數千位個案,全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心,目前設立成功之據點如下: 台北市- 大安居家 新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照 桃園市- 八德居家 台南市- 永康居家 善誠長照持續拓展據點,致力於在全台佈建據點,2024年拓點計畫: 新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中) 桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中) 基隆市- 七堵居家 (籌設中) 台南市- 永康日照 (籌設中) 善誠長照特色經營策略: 美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商,提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。 http://www.medtecs.com 生態系經營模式: 建構健康照護生態系統,成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。

工作機會(24)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額2000萬元員工數40人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構的工作行列。

工作機會(12)
新北市三重區其他醫療保健服務業資本額750萬元員工數170人

悠康事業有限公司是一家專注於提供高品質居家式長照服務的機構,我們致力於為年長者、身體不便或有特殊需要的人士提供專業、關懷和舒適的居家照護服務,幫助他們享受健康、愉快的生活。我們成立於2020年7月,組織體質雖然年輕卻以相當快速的腳步蓬勃發展中,一路上承蒙了多方的協助與支持,從而使「感激」成為每一位悠康人的DNA,「有你真好!」是公司每位員工的招牌口頭禪,除了對每一個協助打造出悠康這個品牌的人及單位表示感謝外,也時刻提醒著我們莫忘前人的努力,並對長照產業的未來抱持更加遠大的使命。 截至民國114年,公司員工已成長至170人以上,服務超過2500個家庭,服務區域涵蓋新北市新莊、三重、蘆洲、中和、永和、板橋六大區域,同時我們也建立了一支對於長照工作負有熱忱、專業、責任感的居家服務團隊,對於六大區域的家庭提供最符合需求且完善的服務。 我們的服務項目涵蓋日常生活照顧、健康管理、社交活動、安全護理、心理照顧等方面,我們的目標在於替個案提供全方位、客製化的居家式長照服務,讓個案能夠享受到業界最高品質的專業照護和關懷,成為國內首屈一指的居家式長照機構。 以下為本機構的服務特色: ━專業、熱情、溫暖的居服團隊 悠康每一位服務員皆受過嚴格培訓,且受有專業訓練認證,能夠提供個案最高品質且安全舒適的照護服務。 ━客制化的服務方案 悠康針對每一名個案提供最貼近需求、量身訂制的服務計畫,並持續根據個案狀態不斷調整優化。 ━家庭式的照護環境 悠康的居服團隊會在個案家中提供專業照護服務,創造出家庭式的照護環境,讓個案感受到家的溫暖和舒適,讓服務得以發生在個案最熟悉的地方。

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工作機會(8)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數80人

本單位為新北市社區整合型服務中心。 擁有良善制度之A、B單位。 歡迎各位優秀之夥伴一同奮鬥。 生活已是不易,工作就要輕鬆洋溢。 本公司秉持著高福利、高歡樂、高溝通的環境歡迎各位加入〝三高領域〝。 我們看重各位同仁,塑造良好工作環境,並提供優渥且穩定的工作內容及薪資待遇。 如您認同我們的理念。 期盼加入新北市私立同佳居家長照機構的工作行列。

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工作機會(4)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數10人

方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。

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工作機會(4)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額2000萬元員工數110人

【在乎你所在乎 Care what you care】 湖水綠成立於2015年,致力於長照2.0的照護服務,我們從住宿型機構起家,團隊由資深的臨床經驗的護理師、社工師、各職類治療師、照顧服務員及後勤行政人員等組成,目前服務據點集中在大台北地區,並持續擴大服務版圖中,員工人數超過100名,累計服務家庭超過1700組。 湖水綠也提供在職員工進修課程補助和青年學子培訓機會,從基層服務打底,提供不同類型場域實習,累積服務年資並快速與職場接軌,從中打造個人品牌、培育個人專長,未來更能進階成為專業經理人或提供內部創業。 「資訊數位化」與「AI照護」也是目前湖水綠持續發展的目標,期望能提供相關從業人員有更完善與便利的使用平台。

工作機會(19)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數50人

童馨園居家長照機構是成立於2020年的團隊,是由眾多專業的醫療人員共同創辦 機構設立宗旨: 現今高齡化社會,照顧需求倍增,提供老年人及身障者完整的照護,發揮「童心未泯、親切溫馨、支持家園」之精神,深耕社區,發展在地化、本土化服務,建立安心、溫馨、周全的居家照顧網絡,藉由專業化及人性化照顧,以提升國內居家常照機構品質。

工作機會(18)
新北市三重區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數120人

https://www.facebook.com/FullheartAll/ 新北市私立全心居家長照機構為 109年5月新設立的居家長照機構(B單位) 109年7月成立社區整合服務中心(A單位) 本公司為合法立案之專業居家長照機構,我們承接新北市地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照及喘息的個案,提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務是經由受過專業訓練的醫療人員,照顧服務員至個案家中,提供所需者各項的居家照顧服務。 109年 05月_公司設立:全心居家長照機構成立B單位(蘆洲、三重區) 07月_公司設立:全心居家長照機構成立A單位(蘆洲、三重區) 110年 長照:全心居家長照機構新增區域_B單位(新莊、板橋、泰山、五股、八里、淡水區) 111年 長照:全心居家長照機構新增區域_B單位(中和、永和區、土城區、三峽區、鶯歌區) 113年 06月_產業合作 : 與新北護理人員職業工會合作,辦理長照人員教育積分課程。 10月_產學合作:與國立台北護理健康大學合作,提供實習場地,讓學生實習。 12月_公司設立 : 全心居家護理所。 114年 03月_政府專案 : 勞雇安心在宅指導,針對家中聘有外籍看護工,由護理團隊給予專業技術指導 ➮全心居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、復健師、營養師、藥師、社工、督導、居服員 幫家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾, 並提供醫療、營養、藥物、復健及護理上的照護, 讓家屬得以照顧輕鬆,且個案的生活品質提升

工作機會(15)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數70人

迎接高齡社會的當下,恩勤重視每一位長照體系相關的員工,疼惜他們對於個案及家屬付出的愛心、辛苦、使命必達之精神。恩勤居家細心維護及提升長照2.0品質,提供您良好工作環境、學習及成長的空間,歡迎優秀的長照體系朋友一起加入【新北市私立恩勤居家長照機構】的大家庭。

工作機會(37)
新北市三重區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數90人

※願景:專業的醫療團隊協助您在熟悉、舒適的家裡接受照護,並有您的家人陪伴,享有尊嚴和溫馨的生活品質,本單位提供居家護理、居家照顧服務 以及提供專業的諮詢,讓您安心、放心。We Care You. ※使命: 1.因應個別化需求,提供跨專業整合服務在家安心地老化。 2.提供適合在地社區發展及社福服務,繼續為實現共生社會做出貢獻。 ※旺福居家護理所成立於103年6月,以辦理居家護理及安寧居家照護為目的。 ※於104年成立居家照顧服務,提供照顧服務員到府服務外,並連結居家醫療團隊,給予適切性服務。 ※106年提供預防及延緩失能計畫。 ※107年因應衛福部長照2.0新制成立新北市私立旺福居家長照機構延續居家照顧服務。 ※107年提供新北市衛生局:社區整合型服務中心-A級單位。 【我們由專業的醫療團隊組成,協助需要者在熟悉、舒適的家裡受照護,在家人的陪伴下,享有尊嚴和溫馨的照護。 本機構提供居家護理以及居家照顧服務並提供專業的諮詢,讓您安心、放心。 我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽,歡迎有志者加入我們的工作行列。】 ※旺福居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、營養師、心理諮商師、社工等等,協助家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾,並提供營養及心理上的照護,讓家屬得以照顧困難及壓力減輕,且個案的生活品質提升。

工作機會(16)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數170人

紅心字會服務全台弱勢家庭。除了每年幫助全台各地的弱勢家庭兒少及長者解決三餐餐費問題外,也提供居住、醫療、就學、照顧、緊急生活扶助…等基本需求上的協助,以期減少社會問題及預防不幸事件發生。 【本會過去在社會服務工作的努力曾經多次獲得主管單位之肯定與獎勵】 ◎民國85、86、87、89、90、91、92、93、94、95、96、98、100、102、104、106、109、111年度,獲得內政部頒發優等(金質)、甲等(銀質)團體獎。 ◎曾獲總統召見頒發「全國教化有功團體」表揚。 ◎多次獲得得台北市政府社會局評鑑為老人服務績優團體。 ◎居家照顧服務多次獲得為台北市政府社會局評選為優等獎 。 ◎信義老人服務中心多次獲選為台北市最佳日間照顧機構。 ◎民國87年獲行政院表揚為「監所教化與保護事業有功團體」。 ◎各項接受台北市政府社會局委託辦理之服務,每年評鑑均獲優等獎。 ◎本會弱勢家庭服務多次獲得新北市政府肯定及表揚。

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工作機會(9)
新北市板橋區社會福利服務業資本額30萬元員工數150人

本會創立於民國84年,原名稱為新北市身心障礙者福利促進協會,因應社會需求不斷改變,本會為擴大服務的範圍及服務對象,遂更名為社團法人愛福家協會。 本會成立至今將滿30年,服務內容從早期的身障者服務擴大為長期照顧服務,服務範圍除雙北地區外,目前已擴大服務範圍至桃園市、金門縣等。多年來的服務經驗獲得縣市政府的肯定,迄今已成為台灣長照服務政策的重要推手,也是亞洲各國專業人士來台參訪的重要單位。 本會願景與核心發展任務: .協助身心障礙者接受社會福利、保護身心障礙者原有的福利措施、爭取社會大眾對身心障礙者的接受與支持、協助身心障礙者回歸社會、協助身心障礙者健全其家庭功能、及辦理相關教育訓練以促使身心障礙者能獲得更專業與更適切的照顧。 .協助政府推動長期照顧及辦理「幼兒、少年、婦女、老年、身心障礙者」等各族群社會服務暨福利促進相關事項。 .辦理長期照顧服務事項。 .辦理嬰幼兒教育、照顧服務事項。 .辦理各式社會服務暨福利促進有關之人才培育發展與研究創新工作。 .辦理各式社會救助事項。 .協助宣廣執行政府政策及接受委託辦理相關專案計劃。 本會服務項目及服務據點包含: 一、社區長照機構:板橋愛活樂園、新莊愛活樂園、新莊新豐、中和大同、永和愛活樂園、成功愛活樂園、臺北市中正區多元照顧中心、桃園市私立八德大湳、金門縣私立安岐等九處。另有新板愛活樂園即將籌設完成。 二、社區服務站:新北瑞芳站(含社區關懷、送餐與活動辦理)。

工作機會(20)
新北市新店區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

★高齡化社會快速來襲,全球面臨高齡化危機,進而衍生長輩照顧問題,隨著時代變化,提供優質環境及照顧已是長期照顧的基本標準,而長輩的心理及社會問題往往備受忽略。 ☆因應高齡化需求,瑞齡日照致力推動在地安老,打造「長照一條龍」服務,建立連鎖長照版圖,秉持不斷創新、學習、進步,提供優質及全方位的專業服務。

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工作機會(2)
新北市三峽區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數48人

成立時間 :西元2019年:提供以個案為中心的照護服務,使病情穩定的個案能回歸家庭生活,並獲得連續性及個別照護,以協接家庭生活回歸社會。 服務內容: 一、居家醫療整合 二、護理訪視與更換管路 三、長照居家照顧服務 四、照顧者護理衛教與諮詢 五、照顧者(看護工)指導 六、長照個案管理,社區資源連解與整合 七、居家生活復能、特殊兒社會性學習 八、居家安寧指導(症狀處理、臨終照護、舒適護理) 九、據點銀髮活動與教學 十、教育訓練 我們希望您是: 有一顆願意服務的心 不完美,但願意學習與成長 若你也盼望在工作中實踐信仰、在人群中活出愛,誠摯邀請你加入我們的行列,生活有愛、有溫度的延伸~

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工作機會(7)
新北市汐止區其他醫療保健服務業資本額300萬元員工數80人

〔心的緣起〕 如所有掛心長輩照顧的兒女一般, 對「如何安排父母老後照顧」的思索,具體化成了「皓仁居家照顧」創立的心念緣起。 秉持初心,我們以「以人為本、視汝猶親」為理念,時時警醒。 於此心念之內,持續追求專業成長,做為實踐長輩照護的行動力量, 與您一同致力於高齡者的生活幸福感的持續追求與提升。 〔服務對象〕 「皓仁居家照顧」為居家照護之專業品牌。 我們期待為高齡社會的照顧需求,以社會企業精神,共謀解決方法。 本公司經政府立案核可設立「私立皓仁居家式長照機構」,並與政府特約合作,針對家中有生活照顧需要之高齡長者、需照顧協助者提供居家照顧及輔具購置等服務。服務對象經政府評估具請領長期照顧給付資格者,可享照顧費用額度補助,減輕照顧負擔。 〔專業特色〕 為了提供有品質與適切的居家照顧,於服務提供過程中, 「皓仁居家照顧」建構下列專業特色,以滿足長輩、受照顧者的照顧需求,減緩家屬照顧負荷: 1.經核定可享政府費用補助 2.專人溝通、管理照顧計畫 3.本籍照顧員文化語言相通 4.整合復健營養護理多專業 5.機構政府立案特約有保障 6.非外傭、非仲介、非私聘 〔本公司為政府核准設立,並特約之居家式服務單位,非仲介或人力媒合平台〕 〔皓仁居家照顧〕FB專頁:https://www.facebook.com/HAORENHomecare/?modal=admin_todo_tour

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工作機會(9)
台北市松山區其他醫療保健服務業資本額6000萬元員工數暫不提供

因為戰後嬰兒潮人口邁入老年,台灣將提早在 2025 年進入超高齡社會。接下來的30-50年我們要迎接的將是一波極大的高齡照顧海嘯。 本於【聖經】中對於方舟一詞的異象是打造一艘搭載各式物種使得順利度過洪水災難到下一個新世界,我們成立『銀髮方舟 社會企業』希望整合各專業與社會資源為長照機構投入更多的專業與社會企業的活水。 使其長期照護能成為一種無圍牆專業照顧,得以將生活照顧轉向樂活照顧融入健康促進與永續發展,讓超高齡社會遠離災難成為一種世上的祝福!

工作機會(13)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數4人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「財團法人明倫社會福利慈善事業基金會附設新北市私立明倫社區長照機構」的工作行列。

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工作機會(0)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數110人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立家興居家長照機構的工作行列。

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工作機會(2)