金大心股份有限公司 的相似公司
我們自詡"專業"的社區藥局，讓藥師以及助理能在財團的連鎖擴張之下，衝出一條我們自己的路 為落實政府大力提倡的醫藥分業，每間門市皆聘請專業藥師，為民眾調劑處方籤，解答所有用藥上的問題，我們將朝專業且社區型態繼續努力，為您開創健康美好的未來，是我們努力的目標。 總 公 司：新北市中和區中山路二段340巷24號2樓 南雅藥局：新北市板橋區南雅南路一段5巷22號 立雅藥局：新北市三峽區文化路84號1樓 禾雅藥局：新北市三峽區文化路130號 正雅藥局：新北市鶯歌區建國路176號 永賀藥局 : 新北市樹林區中山路一段127號1樓 水碓藥局：新北市五股區自強路34號 六本熊藥局：台北市內湖區內湖路二段27號 竑文藥局：桃園市八德區桃鶯路19號
我們是這樣開始的～ 2000年，台北靈糧堂潘秀霞牧師在一次探訪中，發現身邊的三個家庭都有一個特殊的孩子。原來這些孩子不少，只是隱形在世界的角落，看不見他們的身影，也聽不見他們的吶喊。 潘秀霞憑著屏東農家女孩的熱情與上帝而來的憨膽，邀請這3個家庭共聚在一起，成為一個互相鼓勵的支持團體「喜樂家族」。於是從1個遲緩兒+2個唐寶寶+3個媽媽，開始了每個星期天快樂的歡唱…… 感謝大家一路相挺，小小的種子漸漸成長，現在「喜樂家族」長大了，設有星期天學校、樂活補給站、喜樂小田田、大龍峒長照日照中心及喜樂工坊等各項服務，提供以孩子、家長、及社會為中心的三大支持系統，讓每一個特殊的孩子，包括智力障礙、自閉症、唐氏症等及他們的家庭，都可以在天父的愛中快樂的學習、工作、和生活。
滿願王生醫有限公司創立於2022年，總部設於臺北市，致力於結合健康、科技與創新，打造以人為本的醫療保健與生活品牌。我們深信「健康是一切的根本」，以此為核心理念，開發高品質保健食品、功能性飲品與醫療器材產品，為現代人提供更安心、有效的健康解方。 目前我們主打多項機能性營養補充品，其中包括活的酵素膠囊等產品，獲得市場良好迴響。除了自有品牌開發外，我們也拓展跨境貿易、產品設計、健康顧問等多元事業版圖，持續擴大市場佔有率。 公司重視每一位員工的成長與發展，提供開放自由的工作環境、彈性的創意空間與具競爭力的薪酬福利制度。歡迎有熱情、有想法的你加入我們，與我們一同實現「為健康許願，為理想實現」的願景。
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
安忻顧問股份有限公司附設新北市私立安忻居家長照機構 配合政府長照2.0政策，增加長者及失能者獨立功能，減少照顧者生活負擔。並提供長者及失能者尊重及友善的長照服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立大心居家長照機構的工作行列。
本會為全國性社會團體，立案字號台內團字第1040086728號，法人登記為新北地院105證社字第1號 鑒於台灣社會急速變遷、家庭功能衰退，根據政府統計全台亟需建置7000個社區關懷照顧據點，目前約設有2400個，因此建構社區型的網絡照顧系統，刻不容緩；將大同世界的理想在每一個社區中完整地實現，是為成立本會的終極目標。在創會者從事20年社福經歷後召聚了一群熱愛台灣、學有專精之專家學者、社工及社區實踐者，企盼為台灣社區再現美好的傳統與創新用心的關懷平台，用陪伴與培力為每個有夢想的社區尋找建置幸福天堂的入口! 會名「鴻羽關懷」，鴻羽意寓本會服務策略為深入了解社區脈絡、協助當地社區建立獨特的價值，匯聚每一羽片的慈善行動，用如同「Home-家」的溫暖關懷羽翼，幫助需要者圓夢並展翅飛翔！
宏仁醫院深耕三重地區30多年，於民國74年4月21日在台北縣三重市三和路2段186號設立，隨著建物老舊，本院近年來雖持續進行保養及多次加固工程，但仍有多處龜裂及破損之處，加上當年之建築及醫療法規未及現今完備，造成多處隱藏有消防及公安的缺失及危機，未來若有強烈地震發生，恐發生無法彌補之遺憾。 本次擴院搬遷計畫中，同時將另一間位於三重區的祐民醫院納入考量規劃，祐民醫院亦屬地區醫院，位於三重區重新路二段2號，該院成立於民國60年代，建物年齡約有50餘年，同樣面臨宏仁醫院相同之公安、消防及防震等問題。我們決定在三重區尋新地址重建醫療大樓，於2019年開始動工，2023年12月15日取得使用執照，並搬至新北市三重區水漾路一段158號(現址)。同時聘請國立陽明交通大學教授暨台北榮民總醫院骨科部部長張明超醫師擔任院長一職。 本院現設有骨科、脊椎外科、泌尿外科、一般外科、小兒外科、心臟內科、胸腔內科、肝膽腸胃科、神經內科、家庭醫學科、腎臟科、復健科等、並有24小時的急診服務，有效服務三蘆地區的民眾。
新月廣場創立於2008年，主要從事百貨零售相關業務，公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『創造友善的購物環境』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
我們是一間致力於發展都會型健康高齡生活的公司，以強調自然、健康思維的空間為切入點，提供高齡社會中，都市居住者共生、共好的解決方案。團隊重視跨領域合作，強調多元、創新與對話，並聚合專業長照醫療服務與照顧能量，讓長輩在安適、有尊嚴感的空間中，達成賦能、自立與活躍老化。
康宏安健保藥局 以專業與熱情服務社區，成為社區的好鄰居。秉持專業、誠懇、熱情服務態度。 服務內容：處方調劑、送藥到府、醫療器材、醫療用品、醫學美容、成人奶粉。 服務內容：成人尿布、婦嬰用品、奶粉尿布、健康減重、保健食品、生活百貨。 我們歡迎積極勤奮、附有專業、具有創意、熱情活潑的夥伴加入康宏安大家庭！ 人才培訓 唯有不斷的學習精進，才能持續呈現最好的服務品質。 一同互相學習成長，分享經驗，攜手合作一起為社區服務。 請直接將履歷投至104人力銀行康宏安藥局。
長期照顧中心位於新北市新莊區 創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的服務，秉持著穩健發展、追求中心永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供各式支持，做為第一線員工堅強的後盾，為精進服務品質，公司每個月都會辦在職訓練、每年至少提供20免費的長照積分，歡迎有相同服務熱忱的夥伴加入，與樂田共同經營專屬你的快樂田地!
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人榮欣社會福利服務促進協會的工作行列。