社團法人ＧＯＬＦ學用接軌聯盟 的相似公司
HONMA成立於1959年，是一家位於日本酒田的高端高爾夫球桿製造商和生活方式品牌。 1959年，開始於橫濱市一間細小的球桿製作工作坊，最初為鶴見高爾夫公司。 1962年，首支HONMA測試球桿問世。 1963年，HONMA高爾夫球桿製造公司成立，開始生產HONMA高爾夫球桿。 1969年，HONMA推出COLLECT型號球捍。 1973年，HONMA推出首支配備了黑碳石墨和黑色桿身之木桿面世及「EXTRA COLLECT」型號球捍。 1976年，HONMA推出品牌服裝和高爾夫裝備，並推出了EXTRA 90型號以及專為高爾夫愛好者設計的TOUR WORLD系列。 1981年，Honma將生產基地遷至日本山形縣酒田市，並持續生產高爾夫球桿至今。 1988年，Honma持續締造技術突破，製作出首支結合鈦合金纖維與碳纖維的「Titanium Boron」球桿。 1990年，Honma的Titanium Fine Metal和Titanium Carbon球桿獲得美國專利。 2005年，BERES系列與TOUR WORLD x New Development VIZARD球桿一同推出，適合專業的高爾夫球手。 2013年，推出TOUR WORLD系列，TOUR WORLD x New Development VIZARD球桿適合專業的高爾夫球手。 2015年，為入門級高爾夫球手推出了Be ZEAL系列。 2016年，通過添加Be ZEAL完成球桿組合，Be ZEAL結合了吸引年輕高爾夫球手的化妝品，同時提高了入門級球員的表現。 HONMA Golf Limited成功在香港交易所主板上市，股份代號為06858.HK。 2018年，與ITOCHU進行策略聯盟，以重新定位其服飾業務。 我們的目標是將高爾夫球桿打造成一種藝術表現的形式， HONMA作為唯一一家從設計到最終生產每一步都是自家創造， 以創造今天市場上最優質的產品。 以日本職人"純手工製作"的高品質球具及歷史悠久的工匠技藝聞名於世，名牌建立長達60年，在日本山形縣酒田市擁有佔地5萬坪的球具製造工廠，在日本及世界各地都擁有廣大的死忠擁護者，產品從設計、研發、到製造完全一貫作業，是現今世界上少數不採OEM外包、不以機器大量製造的球具製造商。 本公司為日本知名高爾夫休閒品牌HONMA，在日本及美國、歐洲、韓國、香港、台灣等地均設有分公司。目前HONMA正轉型為都會休閒品牌，擴大服飾產品線，並在市場上得到熱烈的回響，目前已經開始進駐台灣知名百貨公司。 HONMA在全球各地擁有分店， 台灣直營門市成立已超過24年，目前進入高速成長期，歡迎有心一同成長的夥伴加入HONMA團隊。
「一起夢想公益協會」創立於2012年，立志成為微型社福的支持者。 協會是由多家網路公司與眾多捐贈電子發票的捐贈人共同支持運作。 多年來實地探訪全台 超過3000家 社福團體，協助公益募款專案，堅持不收任何募款手續費，募款款項100%到社福團體且後續查核確保專款專用。 2021年起開始協助微型社福定期定額捐款、財務會計、行政後勤，並持續發掘前線需求給成為強而有力的後盾，秉持著使命『讓所有的微型社福都無後顧之憂』持續前進。 ▎一起夢想影響力 ❶ 累積募款金額超過二億三仟萬元 ❷ 直接受助弱勢超過19萬人 ❸ 啟動公益專案超過1000檔 ❹ 合作社福單位夥伴超過700個(截至2025年1月) 立案字號台內社字第1010278037號 114年勸募字號衛部救字第1131364067號
溫世仁文教基金會致力於培育社會所需的人才，十多年來規劃推動各項培育計畫與系列活動，透過學術服務產業趨勢分析與人才價值前瞻研究等成果，定義出社會所需人才的六大指標「FIT+HUG」，並將其導入各項培育計畫。研究、 FIT三大特質代表的是「Friendly by nature」（真誠友善的本質）、「Innovative with diversity」（多元創新的思維）、「Technology-aware」（科技運用的認知）；另外再加上HUG三大能力，分別代表「Human-centric approach」（以人為本作為）、「Uniting multiple domains」（跨領域整合）、「Global view with local act」（全球視野在地實踐）。 社群連結 www.linkedin.com/company/sayling-wen-cultural-&-education-foundation/
本所只服務外國人在台灣投資之企業，外國客戶仰賴我們在台灣稅務法律實務經驗及專業，遵守台灣法律。本所會依據每位工作人員之專業或工作能力特長，提供每位員工空間及機會，能將其潛能及專業歡喜盡情的充分發揮在工作上。像一個球隊，每位員工互相合作支援完成工作。我們不需要IQ150的員工，需要有榮譽心負責任細心穩健精確。員工有充分時間學習工作上應具備的專業知識或英文。我們不會剝削勞力。您在這裡工作不會感覺到浪費人生寶貴的時間，因為每位外國客人仰賴我們提供高品質、高效率，精緻及穩健之服務。 同仁每天皆可接觸國際事務，有很好的英文學習環境，英文聽、說、讀、寫皆能增進。
皇均開發為多元化經營之企業，成立於民國110年為天使投資者(Angel investor)為投資AI軟體新創公司而成立，於民國111年(令和4年4月1日)始同步經營節能減碳相關事業並取得日本STH在台代理。經營初期以軟體事業部(AI)為主，軟體事業部已初見規模；現以推廣蒸氣節能設備及固態生質能燃料為主。 “節能減碳”不再只是一個口號，皇均開發致力於推廣不同領域之各項節能、減碳、環保等相關的產品，同時協助各產業成功『降低碳排放』、真正地減少燃料浪費以期達到『臺灣2050淨零轉型』的目標。
基金會的服務宗旨: 1．救助三餐不繼或生活困難者。 2．救助家中有往生而無力善後者。 3．救助貧窮孩童無能力就學者。 4．救助孤苦無依老人。 5 . 資助育幼院及失依兒(無家歸屬且未成年之學童)。 能適時發現需要幫助的個案,並及時解決其困難 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人台北市信華慈善基金會的工作行列。
台眾實業股份有限公司（New Johnson Int’l Corp.）創立於1985年，資本額新台幣2,000萬元，總部設於新北市新莊區。公司擁有超過40年深厚國際經驗，初期以品牌贈品製造與出口為主，長期合作對象包括迪士尼（Disney）、Hello Kitty、輝瑞藥廠（Pfizer）、美國職棒大聯盟（MLB）等國際知名品牌。近年來，我們更積極導入AI化管理與永續生產技術，從商品設計、採購、生產到物流全面升級，致力於實現效率與環保並行的營運模式，並開創新的運動競技事業AI化。 公司核心業務橫跨： • 品牌商品AI採購與製造代理 • 運動賽事場館營運與國際競技裝備開發 • 全球化資產佈局與營運績效管理 此外，台眾也積極推動運動競技裝備創新，投入場館管理與比賽規則制度設計，打造具有台灣原創特色的運動產業價值鏈。 我們目前為小型但高度國際化的專業團隊（員工數12人），並持續招募具備創新思維與國際視野的優秀人才，加入我們的成長旅程。
台灣公益團體自律聯盟成立於2005年，宗旨為推動公益團體之良善治理、募款誠信、財務透明、服務效率。截至2025年9月共有312家公益團體加入，為全台最大公益團體聯盟型組織，其組織類型含括社福、教育、環境、醫療、動保、藝文等。公益團體加入需簽訂自律公約，有鑒於財務健全與妥善運用為公益團體首要之社會責任，自律聯盟每年均致力於公益團體落實自律之工作，並於本聯盟之好事大平台揭露財務及工作報告，對社會大眾推廣責信理念，讓善款流向透明，工作成效符合社會期待。我們的落實行動包含： 1. 推動公益責信理念 提升國人公益素養 建立公益團體責信資訊的好事大平台，並扮演資訊提供及整合的角色，將本聯盟會員團體繳交之財務報表及業務工作報告上網公布，使民眾了解捐款流向、公益團體的收支狀況以及工作內容，以維護捐款人「知的權益」，2022年責信總規模超過339億。並持續倡導理性捐款之理念，提出五大公益素養 #關注 #估狗 #常追蹤 #承諾 #查證，供國人在行公益之時也能落實公益之價值。 2.攜手盟友落實SDGs 協力促成永續願景 本聯盟301家公益團體盟友面向落實聯合國永續目標，提供經濟、教育、促進健康等服務為最大宗，近5成組織致力於SDGs 3 健康與福祉，以確保及促進各年齡層健康生活與福祉，超過2成組織積極回應SDGs 4 優質教育，確保有教無類、公平以及高品質的教育及提倡終身學習。同時也針對SDGs 1終結貧窮、SDGs 2消除飢餓、SDGs 5性別平等、SDGs 8人人皆有合適的工作與經濟成長等面向提出各類解方因應。 3.積極培力公益團體 健全組織長遠發展 開辦系列非營利組織培力課程，非營利組織財務管理課程開設已有10年之久，提供盟友財會人員進修與交流之場域。同時也導入共創工作坊學習概念，一年至少拜訪80家以上的公益團體，辦理40場次以上的培力課程，透過場域的轉換，進行經驗交流與創新分享，激發參與者創新能量。近年培力主題也從財務擴大範疇至行銷公關、人才培育、組織策略經營、數位轉型、ESG、社會影響力等面向，帶領公益團體看見趨勢發展的同時也落地回應組織發展需求。 4.跨域合作公私部門 發揮中介平台角色 本聯盟秉持SDGs 17多元夥伴關係目標原則，建立多元夥伴關係，協力促進永續願景。運用多元專業策劃連結跨界交流對話。公部門合作夥伴含：衛福部、經濟部、勞動部、數位發展部、金管會等；另同時也深入理解社會議題與企業夥伴透過社會創新提出解方，合作夥伴：陳永泰公益信託-傳善獎、Line pay、全家便利商店、資誠聯合會計師事務所、迷客夏等。 從網站認識我們: https://twnpos.org.tw/ 從fb認識我們: https://www.facebook.com/twnpos.org
同步歐美最新科技美容~ 本公司與日本大學以及荷蘭醫學中心異業結盟， 研發獨家專利配方，幫客戶做到把關「健康與延緩老化、美麗與容貌凍齡」 秉持著『分享最新科技美容服務、安全的美麗保健』經營理念， 追求企業永續經營成長。 公司從研發、生產、訓練到行銷， 能全程掌握品質， 給顧客最誠心與精準的服務。 我們強調非一次性服務，也非強調「速效」。 而是健康的變美、健康的緩老~ 我們重視每一位員工，提供良好工作環境， 同步也希望同仁提出想學習的內容與成長空間， 歡迎樂觀有想法的您一同加入我們。
創辦人介紹 德和建設創辦人紀裕順先生，於民國三十年出生於宜蘭頭城。十歲時遷移到台北松山（錫口），並在下塔悠地區磚窯廠裡打工討生活。十五歲時到基隆親戚開立的醫院中學習，順利求得在藥房學習的工作機會。民國五十六年，二十六歲即在台北內湖開立一間小藥房成家立業，後於三十四歲時考取藥劑生，因為從小對數理觀念敏感，並且為人厚道，交友廣闊，經濟逐漸好轉後才有機會與妻舅一起合夥創立『廣合建設』與『廣記營造』，這就是『德和建設』的前身。創辦人紀先生因成長困苦，教育子女與公司員工，經常提醒受恩於鄰里社會，有機會必思回饋鄉親，紀先生敦厚務實的精神一直是整個企業的精神指標。 共同創辦人 德和建設的共同創辦人為劉明讚先生，劉先生於民國四十七年出生於宜蘭頭城，曾任職於宜蘭建築師事務所擔任繪圖與監工等工作，民國八十年代任職於廣合建設開發部門，建立廣合建設開發設計與產權規劃流程，並與德和建設創辦人紀先生一起內部創業，向當時人稱香蕉大王的陳查某先生購買土地，並且開發內湖地標「台北藍帶」案，後再度開發整合大同區陽明海運大樓等案件，為當時大同區難得一見之商業大樓案。近年則專注於都市更新與危老改建案件，期待提升首善之都居民的建築品質，嚴選健康建材，替居民興建安心的家園。
祖傳事業需代代相傳，品質與風味永不可改變。由市場開始推廣健康養生的杏仁飲品，對品質的始終堅持，所以在銷售上深獲客人的信賴與主動的口碑相傳。歷經創業初期的種種考驗與累積無數顧客的肯定之際，我為了能讓這份祖傳事業能繼續服務更多更廣的消費者，先於1939年正式設立「上真有限公司」，以自身本名【林銀杏】作為品牌名稱，拓展多樣化系列產品規模漸增，並積極開發商業通路，將【林銀杏】養生食品專櫃也遍及台灣各大知名百貨公司與超市及跨足中國內地事業版圖。
本公司成立於民國 65 年，為一個具有 40 多年歷史之績優出口貿易商，於中國大陸（四處）、香港、泰國、越南、馬來西亞及美國（三處）、加拿大、墨西哥等地設有分支機構。分別從事貨源開發、業務拓展、產品設計等業務，主要市場為歐洲、北美洲之超級市場連鎖店、折扣商、倉庫式大賣場、連鎖藥店及郵購等。 本公司多年來業績均穩定成長，對有志從事國際貿易之人才是一個極佳之發展機會。 我們是一家創新的產品開發和消費品分銷公司，致力於與合作夥伴共同引領開發、生產和銷售獨特產品和計劃。我們推出新穎原創產品，進行深入設計合作，擁有專用大型工廠矩陣，透過購買力聚合實現競爭性採購，並提供一流的包裝和美術設計。憑藉嚴格的合規和卓越的品質保證準則，我們遵循所有美國和國際測試規範。這使我們能夠通過直接進口或國內分銷向客戶提供商品。我們致力於在信任、創意和團隊合作蓬勃發展的環境中持續成功。 我們的一切以創新為靈感，以價值為基礎。 Founded in 1976, our company is a well-established export trading firm with over 40 years of experience. We have branch offices in mainland China (four locations), Hong Kong, Thailand, Vietnam, Malaysia, and the United States (three locations), Canada, and Mexico. Our business encompasses sourcing, sales expansion, and product design, primarily serving supermarket chains, discount stores, warehouse clubs, drugstore chains, and mail-order businesses in Europe and North America. With steady growth over the years, our company offers excellent career opportunities for those aspiring to work in international trade.
久號 | 永壽文教基金會的宗旨是通過提供高質量的生活美學、身心靈提升、藝術療癒與人文美學等教育課程，來促進民眾的身心健康和生活品質。與傳統的教育機構不同，本會的工作不僅僅專注於學術教育，而是強調全面的生活品質提升，並將其與社會公益相結合，尤其關注弱勢群體的福祉。 秉持「教育為本、公益為先」的理念，所有的課程收入部份投入用於公益專案，專注於服務本地及國際弱勢群體。這些公益專案包括偏鄉地區的義診、急難救助、弱勢兒童晚餐及社會福利支持等。同時，本會也積極拓展到國際層面，參與災後援助、國際義診等公益項目，為全球弱勢群體提供實際的幫助。 基金會不僅致力於提升個人的生活品質，更希望通過教育與公益結合的方式，增進全球社會責任感，並促進跨國界的社會關懷與支持。 2024 年度報告連結 https://www.jangdah.com.tw/annual_report/#flipbook-df_2173/1/
鉅晶國際股份有限公司(JJNET International Co., Ltd.) 成立於2009年，為網路通訊解決方案專業代理商，專營資訊安全、網路系統建設及整合、無線傳輸、通訊系統之專業產品代理銷售。鉅晶團隊以優質的專業產品、先進的認證技術、系統化的行銷支援，協助經銷商夥伴提供客戶專業的網路通訊解決方案，以滿足客戶需求提昇網路安全、效能與競爭力。 鉅晶國際正在快速且持續的成長，我們認真重視每一位員工，若您是個對資訊安全有熱情、有想法、願意接受挑戰者，歡迎您加入鉅晶團隊與我們一起創造資訊安全的新里程碑。
秉持誠懇做人，實在做事，友廣人和之理念戮力經營。各項工程的專業表現都深獲業主好評及信賴，豐富的工程經驗及嚴謹的作業準則提供給業主高品質的最佳保證。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣篩檢學會的工作行列。
本基金會是黃烈火先生(和泰汽車與味全食品兩大企業之創辦人)，於1974年為回饋台灣社會所創立，以「促進美好人生，創造祥和社會」理念做為服務宗旨，積極辦理及救助各類社會福利服務項目。
經營空間(不動產)十多年，我確立我嚮往的使命是：「空間只是一個載體，人才是一切」。於是創立了屋瓦資產管理有限公司，想要找尋志同道合的夥伴，對空間、對人、對生活，是有熱情的；一起探索、一起玩、一起做些，老的時候回頭看會覺得很瘋、很感動、很佩服的事。 公司里程碑：從共享辦公室，共居空間，到幾十萬租金的辦公室，到管理一整個住宅社區。三百個客戶，用了三年左右的時間。 一直聚焦於大安、信義、中正區發展，目前在這三個區域管理的物件已達百間以上。未來期待擴展到中山松山大同，再到台灣乃至海外．．．等區域。 近期更接受國防部、勞動部、國有財產局．．．等舊有房舍之活化管理。 目前管理的類型涉及：辦公室、豪宅住家、商務中心、民宿代管。 未來計畫將持續優化資產管理的細節；並探索更多的可能性，不限於都更危老、建商餘屋、地主保留戶、舊廠房、海外資產、活動空間．．．等等。 在逐步的擴張當中，我們需要更多的有志夥伴一起加入，不管你是對不動產有憧憬、或是對於空間美學、各類資產管理活化有興趣，歡迎加入我們。 分享以前的紀錄 https://www.youtube.com/@woowaabuilding7170
重建領導品牌 富品建設 富品建設在曾富瑋董事長的帶領下，秉持「誠信為本、圓滿為準」的經營理念，致力創造社會共好，主打建構公開透明的平台，提供「複合式」多元化服務讓客戶選擇，提倡將獲利與地主共享。 富品建設配合國家都更危老政策，持續深耕老屋重建領域，至今已整合15案，累積簽約1,300戶，多案仍整合中。近期隨著政府政策、因應地主客戶所需，至今「複合式」已發展至3.0，致力成為政府與地主信賴的最佳夥伴。 富品建設堅守每一位地主與客戶的託付，以善盡企業社會責任為使命，在危老重建這條路上，持續踩著穩健的步伐，以地主的利益為優先考量，因應時勢滾動調整，共創完美家園，給客戶一個「溫暖及安全的家」，攜手讓城市更美好! 富品建設重視每一位同仁職涯發展，除了提供透明的升遷管道、完善的進修培訓資源，以及優於業界的員工福利制度，我們更致力打造「以人為本，多元共融」的職場環境，我們追求的不僅是個人的成功，更是共同的成長。在這裡，您將有機會與優秀的團隊合作，挑戰自我，實現夢想。我們期待與您攜手共創美好未來！