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【加入格上租車，共同打造全台最完整的移動服務事業，成就您的職涯】 格上租車成立於1984年，並於1988年加入裕隆集團，至今已執業40年，始終秉持「以顧客為念」的精神服務大眾，隨著數位化的潮流，格上租車不再只是提供線下服務，而是建置更加便利的GoSmart APP，讓顧客能夠於線上快速、簡單獲得服務，另外，於2023年，格上租車與LINE合作，打造一站式整合交通移動服務—LINE Go。 「我們服務與關注每一種移動需要，以車為起點，打破移動物理框架，致力於創造未來城市中連結人、車與生活的全新可能、建構嶄新服務體驗。」 汽車事業：汽車租賃 我們提供客製化的企業長期租賃車輛方案，且擁有全方位「專業車輛管理」能力，從採購、監理業務、出險、保修、救援、代步車到舊車汰換問題，透過專業服務來對應企業公司用車的多元需求。 汽車事業：訂閱租賃 以「滿足消費者高彈性用車服務」的理念，透過O2O方式提供消費者可隨需求選擇多種訂閱方案。 出行事業：出行服務 以「滿足消費者便利性」為出發點，我們提供門市租車及自助取還的短期移動服務，提供消費者透過「格上Go Smart」APP / LINE GO平台一鍵完成服務。 出行事業：駕駛運營 透過格上嚴選的優質駕駛團隊及多元品牌車型，我們提供機場接送、商旅包車、無障礙接送，以及企業代雇駕駛、短期代駕…等駕駛服務，亦提供一條龍多元的營業車租賃服務，讓駕駛能安心駕車執業。 出行服務：充電服務 為國內建置規模最大的充電營運業者，佈建超過3,600支的充電槍，於各類場域建置公共使用的充電設備，都能在「YES!來電」APP查詢所在地及使用充電服務，並廣納其他業者，逐步建立開放式充電漫遊平台。 用車事業：車輛拍賣 台灣第一家設立的中古車競拍中心，專業的車輛鑑定技術及數位平台模式，成為國內最大的中古車拍賣平台。同時也致力於建構「車況透明」的交易環境，透過經營SAVE認證車聯盟，幫助消費者在購買中古車時得到最大的保障。 用車事業：客服行銷 客服事業以客戶滿意度為經營最高宗旨，核心三大業務包含客服代位、市調及電銷、急修拖吊。 用車事業：零配件營銷 業務範疇包含新車品牌油品/配件，以及售後服務零件耗材，並取得多家大型品牌代理，建構出新車到中古車零配件、油品、耗材供應鏈生態系，另於2023年投入冷鏈物流產業，提供低溫及常溫櫃體客製化生產及售後維修等服務。 用車事業：車輛保修 我們聚焦於多品牌維修服務的定位，以直營通路據點為資源中心，分別發展國產日系(SAVE)及進口歐系(歐固德)兩個保修連鎖通路品牌。保修聯盟通路事業的價值主張在於以合理價格提供接近原廠技術水準服務，成為車主在原廠保修據點之外，最值得信賴的車輛保養維修廠。

『公司概要』 和泰汽車致力整合汽車周邊事業以及一條龍整合服務，故於近年成立和泰移動服務，正式跨足線上線下叫車媒合事業領域，我們的目標是打造全台最大汽車周邊服務媒合網路平台，希望在網路的世界裡建立一個在“車”與“人”之間有更多互動的平台，我們整合車隊、車廠與平台的軟硬實力，協助乘客獲得安心、舒適及便捷的乘車體驗，由內而外翻轉移動服務產業。 和泰移動服務股份有限公司為和泰汽車集團旗下子公司，經營營業用新車銷售業務及計程車車隊派遣業務，並秉持著以人為本、以客為尊的服務精神，發展計程車業派遣平台 yoxi，翻轉並提升乘客對計程⾞的既定印象，使乘客達到優質搭乘體驗，建立產業合理秩序與原則，讓司機滿意、乘客安心，打造全新亮眼的出⾏新品牌。

台灣索尼股份有限公司 (Sony Taiwan Limited) 為日本 Sony 公司於 2000 年 4 月在台成立之分公司，做為 Sony 企業在台的統籌營運中心，並負責對台灣高科技產業推廣 Sony 旗下各事業部最尖端的專業技術，協助台灣達成綠色矽島美夢。

台灣本田股份有限公司( Honda Taiwan Co., Ltd. )，2002年2月在台灣正式成立，2007年3月，為對應外在環境快速變化與提升客戶服務品質，依地理位置與業務性質，另成立台灣本田汽車股份有限公司(Honda Taiwan Motor Co.,Ltd)。Honda從創業至今，一直以「希望能把喜悅帶給全世界的顧客」的企業理念為基礎，致力於提供合理價位的高品質產品。在製造符合顧客所期盼的產品之外，Honda也從地球環保及交通安全為出發點，以提供對人類的生活以及對社會有幫助的產品、技術與服務為重要課題，致力成為被社會所期待存在的企業。

新興航運股份有限公司成立於民國57年，以一艘輕便型(HANDY SIZE)萬噸級散裝貨輪起家，50餘年來持續發展，曾經營過多艘輕便型、巴拿馬型(PANAMAX )、海峽型(CAPESIZE)及自卸式等各類散裝貨輪，並以特大海峽型散裝貨輪及巨型油輪(VLCC)為主之航運公司。 新興航運於民國78年於台灣證券交易所上市，年度營業額約新台幣4,242,639仟元，公司資產總計約新台幣21,666,126仟元，目前經營船隊總計15艘 (約288萬載重噸)。新興航運持續關注市場趨勢，規劃各種不同船型噸位之散裝船及大型原油輪之多角化營運策略。

台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。

緯穎專注於提供超大型資料中心 (Hyperscale Data Center) 及雲端基礎架構 (Cloud Infrastructure)各項產品及系統的解決方案。緯穎科技的成立目標除了成為客戶最佳的創新性技術服務合作夥伴 (Technology Service Provider)，並期望與客戶在業務合作上達成雙贏的局面 (We Win)。 在這個廣泛運用雲計算的新時代，緯穎科技瞭解客戶未來的需求在於具備高效率低耗能的大規模運算及儲存能力、高速資料傳輸及軟硬體整合的解決方案。藉由傳承緯創資通豐富的創新設計技術，以及多年的製造經驗，緯穎科技的頂尖團隊為客戶提供巨型資料中心、運營商及企業的雲端運算解決方案，其中包括高性價比的伺服器、儲存設備、網路系統、機房基礎設備及軟硬體整合的私有雲解決方案。 IT連上雲端，已是核心趨勢，要為伺服器產業帶來未來榮景，需要更多人才加入，歡迎對雲端伺服器有興趣的新世代創新人才，一起與我們馳騁雲端、致勝國際市場！ 【Honor Roll／榮譽榜】 2025 《Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards》Best Benefits, Wellness and Well-Being Program 2025 《Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards》Best Hybrid Learning Program 2025 《Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards》Best Use of Employee Resource Groups to Address DEI&B 2025 《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎 2024 《Time》World's Most Sustainable Companies Top 500 2023 《第九屆公司治理評鑑》上市公司排名前5% 2022 《英國標準協會 BSI》2022 永續韌性獎 2021 《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎 2020 《經濟部國際貿易局》金貿獎 2018 《天下雜誌》兩千大調查：總排名第 45名 / 行業類別排名第 9名 2014 《中華民國傑出企業人管理協會》金炬獎之「年度十大潛力企業」與「年度十大潛力商品」 2013 《Gartner》入選年度 Cool Vendors 評選

永三汽車集團成立於2008年，宗旨為服務超豪華汽車市場，集結深厚汽車產業經驗的專業團隊，致力呈現旗下所代理品牌之獨特個性與精神。 集團自2009年起成為英國豪華汽車品牌 Bentley 與奢華英紳跑車 Aston Martin 總代理，2013及2021年更陸續代理英國頂級性能超跑 McLaren，以及經典傳奇品牌 Singer，為國內層峰客群提供極致產品與服務，屢獲評選為最佳代理商。 受到原廠的肯定，永三汽車集團將經驗移植海外，2014年於日本福岡成立永三 MOTORS 株式会社，正式經營 Aston Martin 與 McLaren 品牌經銷​管理；更因應集團品牌多元化發展，於2023年成立永三國際團隊，代理越野性格品牌 Ineos Grenadier ，提供永三汽車集團一脈相承的頂尖客戶服務。 以客為尊的服務宗旨，一直是永三汽車集團的企業精神與價值，堅信理念「銷售是擁抱對客戶的熱情，傾聽客戶細微需求與雙向溝通，同時做出超越客戶期待的感動」，為超豪華汽車市場帶來耳目一新的經營風格。領先頂級車壇，整合式打造品牌專屬展示中心、貴賓專屬私密賞車與交車空間、全方位售後服務與技術支援，實現最高規格環境與細膩服務，滿足來自消費者的各項需求。 秉持初心強調服務永續經營，永三汽車集團期許成為顧客的專業汽車管家。從顧客踏入展示中心的那一刻起，即為永續關懷責任的開始，而追求更好的體驗與感動，更是永三汽車集團不斷努力之事。正是因為堅持細節與秉持對車的熱情，奠定永三汽車集團在業界之領導地位。未來將持續以專業、人性化的經營理念，為臺灣超豪華車壇開創全新紀元。

寶嘉聯合股份有限公司成立於2007年，主要經營項目為法國寶獅汽車(Automobiles Peugeot) 與雪鐵龍汽車( Automobiles Citroen ) 之台灣總代理，為消費者們提供新車銷售及零件與售後維修等服務。2024年12月 更進一步取得品牌母集團 Stellantis 旗下 Alfa Romeo、Jeep、Ram等品牌代理權，提供消費者更多選擇，並強化銷售體系，未來將採取多品牌在同一經銷通路銷售的方式，以多品牌與多元產品的銷售策略，提升市場競爭力。

2009年，德國奧迪汽車總公司正式在台灣成立分公司，致力於成為台灣最具吸引力的高級車品牌。2015年1月1日起，同為德國福斯集團旗下的福斯汽車、福斯商旅、ŠKODA汽車品牌正式加入公司，並於2022年更名為台灣福斯股份有限公司。這是一個年輕充滿活力的外商公司，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

威盛電子是全球高度整合嵌入式平臺及系統解決方案領導廠商，致力於人工智慧、物聯網、電腦視覺、無人駕駛汽車、醫療自動化及智慧城市方面等應用。公司總部位於臺灣新北市新店區，並透過威盛的全球化網路佈局，在美國、歐洲及亞洲的高科技核心區域皆設立了分支機構。客戶群涵蓋全球各大領先高科技、電信、電子消費品牌。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

裕民航運股份有限公司，於民國七十三年由原裕民運輸公司改組成立，專業經營船舶運送業、船舶買賣及船務代理業，七十九年十二月八日股票公開上市，為遠東集團國內八大上市公司之一，秉持著遠東人『誠、勤、樸、慎』與『創新』的企業精神，落實『以航運核心專長為基礎』、『建立裕民為世界級的物流運輸公司』、『成為顧客、員工及投資者的第一選擇』的願景。 裕民航運經營船隊目前已達54艘，即將陸續加入8艘建造中的自有船舶，船隊總艘數將達62艘，總載重噸909萬噸。裕民航運適時汰舊換新，持續擴充船隊，維持船隊船齡年輕化與市場優勢佔有率。 裕民航運自有資金充足，財務結構健全，以台灣為企業營運總部，佈局全球運籌發展，轉投資裕民航運(新加坡)私人有限公司及裕民航運(香港)有限公司。並於2011年成立裕民(廈門)國際船舶管理有限公司，深耕大陸市場。專業的經營團隊，靈活調度船隊，並致力於加強船舶安全及資訊管理，掌握散裝航運市場的景氣循環，獲得礦砂、燃煤等大宗物資客戶之信賴與支持。透過與同業策略聯盟，擴大經營規模，為公司的永續成長，持續向前邁進。 ※　榮獲亞太區人力資源管理領域最具權威指標性HR Asia頒發「亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia)、「多元、平等及包容獎」(Diversity, Equity & Inclusion Awards)、「數位轉型獎」(Digital Transformation Awards)及「員工關懷獎」(Most Caring Company Awards) ※　獲選台灣永續能源研究基金會所舉辦的《台灣企業永續獎》運輸業金獎殊榮。 ※　通過富時羅素（FTSE Russell）及台灣證券交易所的評鑑標準，納入《富時社會責任新興市場指數 FTSE4Good Emerging Index》及《台灣永續指數 FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index》成分股。 ※　獲交通部舉辦之 績優船舶運送業選拔之《營業成長績優》、《發展綠色航運績優》及《擴建船隊績優》獎。 ※　獲國民健康署「健康職場認證」健康啟動標章，營造更健康安全的無菸工作環境。

為了將長榮海運享譽世界的國際海運服務延伸至天空，長榮集團創辦人張榮發先生於1989年成立了長榮航空公司，並於同年10月6日向美國波音公司及麥克道格拉斯公司簽訂購買26架飛機合約，引起世界航空市場之矚目。 1991年7月1日長榮航空正式起飛，營運至今，機隊規模已達80餘架，飛航航點已遍及亞、澳、歐、美四大洲六十多個城市，並藉由與世界各主要航空公司策略聯營合作，形成全球完整的客、貨運飛航網路，此外，與立榮航空合作，攜手飛航中國大陸各主要城市。 2013年6月18日長榮航空正式加入全球最大航空聯盟－星空聯盟(Star Alliance)，透過星空聯盟成員綿密的全球服務網，提供旅客遍及全球190餘國、超過1,300個航點，以及每天超過19,000個航班的便捷服務。 升級再超越 打造舒適的機上空間 在長榮集團「挑戰、創新、團隊」的一貫企業文化下，長榮航空充分發揮「飛航安全便捷、服務親切周到、經營有效創新」的經營理念，1992年推出全球首創的「第四艙等」--豪華經濟艙，廣受國際旅客好評及喜愛，引起世界其他知名的航空公司跟進。 長榮航空787夢幻客機的皇璽桂冠艙座椅，特別運用可調整式隔板的巧思提升隱私性，收納空間自然融入整體設計，打造更舒適、貼心的個人空間；在視聽設備上亦全面升級，配置18吋高解析度觸控式螢幕，搭配防噪音耳機；加大的桌面方便旅客用餐或工作，另考量商務人士需求，採用110VAC複合式電源插座，適用不同類型的電源插頭，也可利用USB插座充電，讓舒適的休憩環境可以兼顧工作需求，輕易轉換成臨時辦公室。 長榮航空於2013年6月加入星空聯盟，2023年適逢入盟10週年，公司將會規劃一系列活動以及推出更優質的顧客服務，並與ESG相互結合；此次運用新機交付的機會，將一架全新波音787-10以星空聯盟專屬塗裝展現，並添加永續航空燃油，象徵長榮航空與星空聯盟成員航空公司緊密合作，以及持續邁向2050淨零碳排目標。 追求安全　絕不妥協 安全政策是為達成公司安全目標所訂定的策略，以做為我們在計畫擬定及行動落實上的指引，進而將安全管理系統(SMS)的核心要素「危害確認」及「風險管理」融入法規的遵守及落實於文件指引及作業執行，並確保供應商所提供的運行作業服務符合本公司之作業安全及品質標準，以達成公司的安全績效指標，進而實現「零失事」的安全目標。 長榮航空於飛安上的投注與努力，展現出的安全績效屢獲海內外各界肯定。長榮航空自2005年起，連續以「零缺點」的佳績通過每二年一次的IOSA (IATA Operational Safety Audit)查核認證，也是我國第一家通過認證的航空公司。此外，連續多年得到德國權威航空安全資料中心 (Jet Airliner Crash Data Evaluation Centre，簡稱JACDEC) 評選為年度前20名最安全航空公司，而全球頗具指標性的航空公司評鑑網站AirlineRatings.com，也連續多年將長榮航空列為全世界前二十名最安全航空公司之一。長榮航空對飛安的堅持始終如一，也將持續以更高的標準來自我要求，以提供旅客安心舒適的飛航服務。 國際級的五星服務 長榮航空始終秉持「用心、真心、全心」的服務主軸，提供全球旅客卓越的飛行體驗，無論是飛航安全或是服務，不斷獲得全球各項評比高度肯定；國際知名航空專業評鑑網站AirlineRatings.com將長榮航空評選為「2023年全球二十五大最佳航空公司–第8名」，以及連續十年榮獲「全球前20大最安全航空公司」，是台灣唯一入榜的航空公司。 關懷公益慈善推廣 善盡企業社會責任 長榮航空秉持取之於社會、用之於社會的精神，積極參與慈善公益活動，透過多元管道幫助弱勢團體，並長期贊助載運藝術珍品、支持世界級展演活動，推廣台灣與國際的藝文交流。此外，長榮航空也支持重要體育賽事及贊助許多台灣的高爾夫球、網球、羽球和馬拉松選手，至世界各地參加國際賽事，以行動支持台灣選手們在國際舞台上發光發熱。 在航空教育方面，更成立安全教育中心，除落實長榮航空的安全教育理念外，並積極投入產學合作，培育航空專業人才，藉此提升台灣航太水準，同時也舉辦國際研討會，與國際接軌。 迎向未來 飛揚國際 長榮航空於開航初期，就以成為世界一流的航空公司為目標，未來將持續堅持嚴謹的飛安品質，並以無限感恩的心，提供旅客如同家人般的溫暖對待，放眼國際，迎向未來，昂揚飛躍於海內外各個角落，朝向世界上最好的航空公司努力邁進。

我們需要你及妳，一起成就世界第一的目標。 晶焱科技是一家IC 設計公司，目前階段性的目標是成為ESD 領域中的世界第一。ESD領域是指以半導體技術為基礎，讓所有的電子裝置產品，都可以避免靜電放電帶來的破壞。 晶焱科技公司以ESD 技術設計IC半導體，用於保護功能性的IC半導體，讓這顆IC可以避免受到靜電放電的影響。我們也用IP技術讓IC在設計階段，或是在生產的過程就有自保的能力。所以公司產品的應用是跨領域的，所有電子裝置產品都會有ESD 半導體的蹤影。 公司無意成為幸福的企業，但是多年來有參考財星雜誌-The best company to work for-的企業。看看這些國外公司的員工如何表現自我、貢獻社會以及對環境的關注。 公司位於新北市，研發中心在竹北高鐵站旁，另外在上海、深圳、首爾設有辦事處，我們的目標市場是全世界。 所以我們需要電子、物理、半導體及資訊工程師，也需要管理、商學專業的畢業生以及對市場行銷有興趣的人加入，一起成就這世界第一的目標。 我們也歡迎你，妳的英文、日文...不同語言的溝通能力，擴大企業在全球的影響力。

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！* 國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。

以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控，旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信等，擁有最完整多元的金融產品與服務，經營績效耀眼，位居市場領導地位。截至2024年上半年，富邦金控總資產達11兆7,742億元，為台灣總資產第二大、市值第一大金融控股公司，2024年上半年稅後淨利為813.14億元，每股盈餘(EPS)5.97元。富邦金控已連續15年榮登台灣金控業每股盈餘獲利王。 富邦金控積極佈局大中華及亞洲區域，2008年底富邦金控透過富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行，成為首家參股登陸之台資金融機構，並於2010年成立富邦財產保險公司、2011年合資成立方正富邦基金管理公司。2014年富邦金控及台北富邦銀行正式取得華一銀行80%股權，隨後更名為富邦華一銀行，並於2016年成為富邦金控全資子公司。2015年底富邦人壽取得韓國現代人壽48%股權，2018年9月富邦人壽正式取得該公司控制權並更名為富邦現代人壽，2021年6月富邦人壽完成現金增資，將持股比例提高至77%。 為強化銀行及證券業務，擴大整體規模經濟與效益，富邦金控於2022年11月正式合併日盛金控，創下國內首樁「金金併」里程碑，並於2023年4月完成銀行與證券等子公司之合併。展望未來，富邦金控將持續尋求各項合作機會，朝「亞洲一流金融機構」之願景穩步邁進！ 富邦金控深耕台灣逾60年，以「正向力量 成就可能™」(Be positive All possible)為品牌理念，致力以正向的力量及全方位的金融服務，支持人們追尋美好未來。富邦金控更致力推動永續經營，自2015年全面啟動「永續經營ESG願景工程」，2021年起更聚焦ESG四大策略主軸「低碳、數位、激勵與影響」，2022 年富邦金控接軌國際，成為百分之百再生能源倡議（RE100）會員，並正式通過科學基礎減碳目標（SBT）審查，展現實踐永續承諾的決心。 富邦金控及子公司優異的永續經營表現深獲國際專業肯定。已連續七年入選道瓊永續指數(DJSI)之最高榮譽「世界指數」成分股，連續八年入選道瓊永續指數「新興市場指數」成分股；連續七年入選MSCI永續指數成分股，MSCI ESG評比獲AA級評等；2024年Sustainalytics永續績效評比名列亞太區保險業第一、全球保險業前三名，顯示富邦金控在永續經營的決心與努力，已成業界標竿。

南陽實業為全球前三大汽車集團現代汽車（HYUNDAI）國內總經銷，為上市公司三陽工業集團子公司。在強勢品牌及多樣化的新世代、新能源商品帶動下，南陽實業締造連續四年銷售成長，年銷量突破22,000台，2023年為國產品牌成長之冠，2024年躍居非豪華汽車品牌前三大，銷售實力超越多數日系品牌。 銷售成長之際，南陽秉持「顧客滿意、永續經營」的企業宗旨，持續升級新穎展示中心軟硬體與全面數位化銷售服務流程，打造全新顧客服務體驗，強化專業服務品質，積極建構「創新的現代，服務的南陽」企業願景。 「人才為企業根本」，南陽提供具競爭力的薪資、完善的福利待遇，以及豐富的職涯發展機會，並致力營造友善的工作環境，於2021年獲得民生服務業幸福企業金獎殊榮；此外南陽也常藉由參與及贊助各項公益活動，善盡企業社會責任。 照顧員工、回饋社會是南陽實業堅持的原則。 歡迎加入HYUNDAI現代汽車-南陽實業，共同創造美好未來！

About NVIDIA -- Career Site https://www.nvidia.com/en-us/about-nvidia/careers/ NVIDIA 以其革命性產品 GPU 為核心，協助全球開發者與研究人員進行人工智慧、機器學習與視覺運算的創新與應用，深耕電競、專業視覺化、資料中心與自駕車四大領域，除了硬體上的支持，NVIDIA 也針對各項重點市場提供軟體、作業平台與開發者套件，同時舉辦包含GPU技術大會與深度學習實作坊在內的教育訓練與講座，持續開發新技術並拓展相關市場。

　　凡甲科技股份有限公司 創立於民國 八十七 年，主要從事電子連接器設計生產；目前擁有為數不少的客戶群。 　　本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『彈性、速度、品質、創新』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，並持續加強產品競爭優勢之提升。(股票代號3526) 　　主要產品為筆記型電腦連接器專業設計製造，台北成員約100名，大陸廠成員約900名 ，主要客戶群：廣達、華碩、緯創、英業達、台達電、智邦、和碩、鴻海、微星、技嘉、緯穎、仁寶等上市櫃公司。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀積極的您一起加入凡甲科技股份有限公司的工作行列。

身為國內資通訊與數位應用服務先驅，遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用，提供各類切合用戶需求的優質產品與服務，網路品質多次獲第三方公正單位肯定，致力以科技拉近人與人之間的距離，實現「只有遠傳　沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署，2016年領先業界設立全台第一家5G實驗室、2018年成立5G先鋒隊。2020年，遠傳電信與近百家5G生態系策略合作夥伴共同宣布5G商轉，持續透過「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）以及雲端技術，落實全新品牌宣言「靠得更近　想得更遠」，成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。