美商家樂氏行銷有限公司台灣分公司 的相似公司

"Mars is a family-owned business with more than $35 billion in global sales. We produce some of the world’s best-loved brands: M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN’S®, and COCOAVIA®. Alongside our consumer brands, we proudly take care of half of the world’s pets through our nutrition, health and services businesses such as Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus, AniCura, VCA™ and Pet Partners™. Headquartered in McLean, VA, Mars operates in more than 80 countries. The Mars Five Principles – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom – inspire our 125,000 Associates into taking action every day towards creating the world we want tomorrow." 台灣瑪氏在台據點包含位於南港軟體園區的業務及行銷辦公室和位於淡水的生產製造工廠

在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴

雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年，雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品，拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值，一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前，雀巢全球員工人數達27萬人，每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化，但是雀巢仍然堅持不變的價值觀，保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌，從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品，都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢，我們相信食物的力量。在雀巢，我們將精力與資源專注於發掘食物的力量，探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性，以提升每個個體的生活品質，守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值，貢獻於更健康的未來。目前，我們有 270,000 多名員工，2,000 多個品牌，業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者，讓我們一起探索在雀巢的發展可能性，請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.

台灣百事食品(PepsiCo Foods Taiwan Co., Ltd.)為全球飲料及休閒食品市場的鉅子- 百事國際集團 (PepsiCo International) 台灣分公司，主要為生產及銷售樂事(Lays)、多力多滋(Doritos)、話匣子、及奇多(Cheetos)等休閒零嘴，一直以 <創造歡樂、引導流行> 做為企業職志。由於公司業績的快速成長，為國內休閒食品銷售的市場領導者，我們隨時歡迎對百事食品有興趣的優秀人才。 These are very exciting times for PepsiCo. With more than 153,000 employees around the world, we are all part of a strong and successful business. And although we are in different divisions and countries, we share a common set of values and goals. We all know that success takes the work of talented and dedicated people who are committed to making an impact every day. Our ability to grow year after year is driven by our ability to attract, develop, and retain world-class people who will thrive in our environment. This is why we are committed to making PepsiCo the best consumer products company in the world in every aspect of our business. PepsiCo - Taste The Success! symbolizes what we stand for as an organization. Our goal is to capture and convey the excitement of being part of a dynamic, results-oriented company, with powerful brands and world class people.

At Reckitt, we protect, heal and nurture. We are the company behind some of the world’s best known and most trusted Health and Hygiene consumer brands. Delivering for a cleaner, healthier world requires strong brands with a global footprint. From Dettol, Lysol, Durex, Finish, Harpic and Vanish, Mucinex, Nurofen, Gaviscon, Veet and Strepsils, consumers love and rely on our brands to care for their families, as they have done for over 200 years. We use our scientific expertise and deep human understanding to develop solutions to help people improve their lives – that is why over 30 million Reckitt products are sold each day worldwide. At Reckitt, we’re all making a real difference to people all over the world, every day. Each of our products is designed to do exactly this. Our well-loved brands have been making a difference to people’s daily lives around the world for more than 200 years. Brands including: Durex, Dettol, Enfamil, Nurofen, Strepsils, Gaviscon, Mucinex, Nutramigen, Lysol, Harpic, Cillit Bang, Finish and Vanish. By 2030, our ambition is to reach half of the world, every year. We’re a growing global community of over 43,000 people on a journey of transformation and sustainable growth. Together, our success will continue to positively impact communities everywhere, for a healthier planet and a fairer society. Want to learn more about us? Visit reckitt.com Awards: 2023-2025 Great Place To Work 亞洲最佳職場認證

台灣三得利食品飲料主要銷售保健食品領導品牌白蘭氏®系列商品，不斷精進科學研究的專業領域，並且用心為品質把關，以提供最優質的保健食品照顧民眾健康。未來，除了將持續開發促進健康和啟發自然潛能的優質產品，也將結合三得利集團『追求卓越』(Growing for Good)的長期願景，為提升文化、豐富生活、以及實現全球環境的永續生存發展而努力貢獻。

寶僑的宗旨是在現在和未來的世世代代確保每個人有更高的生活品質。目標是驅動，為我們公司的抉擇及行動帶來了靈感與指導。 自1985年進入台灣市場以來，P&G寶僑家品一直十分積極地瞭解台灣的消費者，致力於提供本地消費者高品質、高價值的產品，以提升生活品質。在台灣員工多年用心的耕耘下，P&G寶僑家品的產品涵蓋了婦幼、美容、美髮、食品、紙類及清潔衛生產品等多項類別。 寶僑家品今日的成就，歸功於長久以來的兩大動力。一是我們獨特的全球化經營策略，另一是我們擁有優秀的人才。寶僑家品承襲了P＆G一貫的政策，所有的經理人員均由內部晉升，藉由完整的培育訓練、生涯發展規劃，使得表現傑出，具有潛力的員工，有機會擔任管理階層的職務。 寶僑多年來在財富雜誌(FORTUNE Magazine)公布最受投資人敬重的企業，都是民生消費用品中化妝品、清潔用品產業的榜首，分別在創新(Innovation)、人才管理(People Management)、財務穩健(Financial Soundness)及社會責任(Social Responsibility)更是時常位居第一。

台灣明治食品股份有限公司為日本株式會社 明治在台成立之子公司，日本明治至台灣發展以來已有45年以上的歷史，除了專責明治嬰、幼兒系列奶粉以及明治媽咪奶粉的推廣與售後服務之外，更為台灣孕產婦以及嬰幼兒們設置了免費諮詢專線，以提供各種嬰幼兒營養、育兒相關問題的諮詢服務。

Diageo is the world's leading premium drinks business with an outstanding collection of beverage alcohol brands across spirits, beer and wine. These brands include Johnnie Walker, Don Julio, The Singleton, Windsor, Smirnoff, Ciroc and Ketel One vodkas, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness. Many of our brands have been around for generations, while some have been developed more recently to meet new consumer tastes and experiences. Our great range of brands and geographic spread means that people can celebrate with our products at every occasion no matter where they are in the world. This is why 'celebrating life every day, everywhere' is at the core of what we do. Trading in approximately 180 countries, we employ over 30,000 talented people around the world. With offices in 80 countries, we also have manufacturing facilities across the globe including Great Britain, Ireland, United States, Canada, Spain, Italy, Africa, Latin America, Australia, India and the Caribbean. And the people who work for us across these markets really care for the legacy of each of our brands. We want them to be enjoyed by consumers for generations to come, which means we also take our role as a producer of alcohol very seriously. Diageo is at the forefront of industry efforts to promote responsible drinking. The company is listed on both the London Stock Exchange (DGE) and the New York Stock Exchange (DEO). Diageo Taiwan values the wellbeing and development of employees by creating an environment where people respect each other. Diageo Taiwan gives employees the freedom to succeed in order to foster an entrepreneurial spirit in the organisation. People here behave as a team, they create mutually fulfilling relationships and partnerships whether we're together or apart. No matter what you are looking for on your career path, Diageo Taiwan can always surprise you. _______________________________________________________________________________________________ 帝亞吉歐（Diageo）是全球酒精性飲料領導廠商，以其全球性的視野與尊重在地需求和文化，提供消費者許多一流的酒精飲料品牌，包括烈酒、葡萄酒及啤酒等各種領域，包括約翰走路(Johnnie Walker)、蘇格登(The Singleton)、思美洛(Smirnoff)、貝禮詩(Baileys)、健力士(Guinness)、摩根船長(Captain Morgan)、坦奎利(Tanqueray)及美麗莊園(Beaulieu)與銀色山谷(Sterling)等150個品牌與產品，帝亞吉歐產品行銷遍及全球180個營運據點，股票於英國倫敦和美國紐約上市。帝亞吉歐台灣分公司在台北、台中與高雄分別設有辦公室，服務全國的客戶與消費者。 成立以來，台灣帝亞吉歐一直以「跨越國界藩籬，發揚在地精神」為經營理念，對內相當注重內部員工的福利與發展，並提供良好的工作條件與環境，讓所有同仁可釋放最大的潛力與成長。對外，身為台灣一份子，帝亞吉歐負起企業公民責任，積極參與社會公益活動的推展與社區關係經營。自2008年起，公司同仁自願擔任志工，為馬階醫院社區的獨居長者每週末送上愛心便當。2009年88水災重創南台灣，台灣帝亞吉歐不僅捐出新台幣300萬元做為重建家園之用，同仁們也捐出一日所得共新台幣30萬元與總部帝亞吉歐海外基金會匯入1萬5千英鎊，共同捐贈台灣紅十字會，幫助災民。 自2003年起，台灣帝亞吉歐也持續舉辦「KEEP WALKING夢想資助計劃」，將 Keep Walking精神帶到台灣各個角落。此外，台灣帝亞吉歐更是長期致力推廣「理性飲酒」，2000年在台灣贊助成立「社團法人台灣酒與社會責任促進會」，由帝亞吉歐發起，結合同業並與政府單位及民間團體，一起推動「酒後不開車」及「指定駕駛」，以降低酒駕肇事率， 2008年邀請台灣之光王建民擔任帝亞吉歐「理性飲酒大使」，共同推廣「喝酒不開車」、「未成年禁止飲酒」等重要觀念。更在2010年與7-ELEVEN、台灣大車隊共同推出「ibon酒後代駕服務」，協助台灣民眾落實「酒後不開車」的習慣。2010年起主動在所有廣告文宣中標示酒後不開車的禁止標誌，與同業大力推廣、提醒大眾酒後不開車。 台灣帝亞吉歐對於企業社會責任的投入備受重視，同時也深獲各界肯定。2008年獲得全國商總頒發「優良外商獎」及文建會「文馨獎」之「金獎」及「優良人才培育」獎項；2009年獲遠見雜誌評選為「企業社會責任獎」外商公司前10強；2010年獲得遠見雜誌評選為「企業社會責任獎」65強企業；2012年更獲得傑出公關獎企業形象獎項肯定。 帝亞吉歐各國分公司相關工作機會歡迎上網查詢：

太古是一個高度多元化的環球集團，迄今營商逾200年，旗下核心業務多設於亞太區，業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一，我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴， 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權，為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料，並與可口可樂公司緊密合作，共同進行品牌發展及市場推廣工作，我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮社區的需要，並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展，透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區，並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄)，目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在，做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境，讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異，以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此，包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制，多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距，確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境，讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中，不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所，鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性，創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信，當業務所在地的環境蓬勃發展，我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”，指導我們在未來十年的行動方針，為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境：保護環境，盡最大努力，將業務營運對環境的影響降到最低。 產品：確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們：關心員工以及業務所在地的所有人。

General Mills（通用磨坊)是一家百年企業，歷史發展需追溯至西元1866年，在美國明尼蘇達州‧密西西比河兩岸上的一對麵粉工廠，他們的創新，徹底改革了麵粉研磨工業，成為今天General Mills的基礎；至今，General Mills遍佈100多個國家，經營60多種品牌，總公司在美國Minneapolis，全球員工總人數超過40,000人，是全世界十大食品製造公司之一。 在台灣，台灣通用磨坊(General Mills Taiwan ) 的前身，可溯自西元1998年，「美國貝氏堡公司」在台灣成立「台灣貝氏堡股份有限公司 (Pillsbury Taiwan Limited)」經營Green Giant綠巨人品牌；2003年「美國貝氏堡公司」與「通用磨坊食品公司(General Mills Inc.)」兩家公司企業合併，同時與「台灣喜見達（股）公司」共同經營Green Giant、Haagen-Dazs、Nature Valley品牌；2007年初，兩家公司正式合併為「台灣通用磨坊股份有限公司 (General Mills Taiwan)」。 台灣通用磨坊股份有限公司 (General Mills Taiwan) 在台灣的員工總人數超過500人(含兼職人員)，總公司設立於台北，另設有台中、高雄辦公室、北區蛋糕中心以及全台近40家Haagen-Dazs直營門市。 台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)深信員工的成長與發展是公司進步的重要關鍵，因此我們非常重視員工的訓練及職涯發展，美國財富(Fortune’s)雜誌將通用磨坊列為「100家最好的公司」之一，商業週刊(Business Week)將通用磨坊列為「最懂得付出的公司」，富比士「美國最佳聲譽公司」排行第一。 台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)非常重視員工工作時間與家庭生活的平衡與協調，因此，本公司提供了高效率的人性化工作時間、平和愉快的工作氣氛、交通便捷的工作環境、以及專業優質的工作團隊。我們竭誠歡迎專業、有效率的工作伙伴加入台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)的工作行列。 *更多台灣通用磨坊訊息請參考: http://www.generalmills.com.tw

Moët Hennessy is the Wines and Spirits division of LVMH. Our group of 26 wines and spirits Maisons is like no other in the world: Hennessy, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Dom Pérignon, Ruinart, Krug, Mercier, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg, Chandon, Newton, Cheval des Andes, Terrazas de los Andes, Cloudy Bay, Cape Mentelle, Numanthia, Ao Yun, Château Cheval Blanc, Château d'Yquem, Clos des Lambrays, Volcan De Mi Tierra, Woodinville Whiskey Company and Clos19, Colgin Cellars. True to tradition, each of our brands builds on a specialty legacy while keeping an unwavering focus on the exquisite caliber of its products. They are all supported by a powerful global distribution network that has been strengthened over the years. How to discover Moët Hennessy on LinkedIn: Our Maisons which have a LinkedIn page are listed in the “Affiliated companies” area. To learn more about Moët Hennessy in the world, visit our Life page section: scroll to find the area you would like to know more about in the « Discover Moët Hennessy » section. From the grape to the bottle, we offer a passionately stimulating environment and motivating career opportunities. All the jobs posted by our Maisons and distribution network are gathered in the Job section. Website: https://www.lvmh.com/houses/wines-spirits/ Instagram: https://www.instagram.com/moethennessy/ Twitter: https://twitter.com/MoetHennessy 「酩悅軒尼詩有限公司台灣分公司」，隸屬世界最大精品集團 Gloabl #1 Luxury Group－LVMH （Moet-Hennessy Louis Vuitton），Moet-Hennessy 專責國際知名烈酒、香檳及葡萄酒在台灣地區的市場行銷，同時引領精緻品味生活與飲酒文化不遺餘力，不僅成功開拓國內酒品市場新領域，並以開創新時代酒類領導品牌為目標。酩悅軒尼詩台灣公司(Moët Hennessy Taiwan) 榮獲《HR Asia》頒發的「2021亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2021)

從德國走向世界，BRITA的歷史始於1966年。創辦人Heinz Hankammer當時用聰明便捷的方式，讓自來水變得更好喝。在自宅花園裡，以手工方式製作 BRITA 的首批產品。 位於德國陶努斯施泰因(Taunusstein)的企業總部，從那時起由一人公司發展成為一間全球擁有28間國內外子公司和分支機構的國際企業更成為飲用水優化的創新領導業者。 BRITA’s history began in 1966 when company founder Heinz Hankamme had the great idea of optimizing mains water in a smart and convenient way. The first BRITA products were made by hand in his garden. Since then, our company, headquartered in Taunusstein, Germany, has evolved from a one-man show to an international business with 28 national & international subsidiaries and branches and become an innovative leader in drinking water optimisation.

三得利集團創始於1899年，總部設置於日本大阪府，創業之初以釀製赤玉紅酒起家，百餘年後，秉持著「創造全人類豐富生活」的理念，以及「積極、堅持最好」的態度中，向全世界邁進並取得世界各國的信賴，事業版圖包括飲料．食品相關事業、酒類相關事業、保健食品相關事業、外食．花卉及其他服務相關事業，目前於全球擁有303間關係企業，超過40,000名以上的員工，攜手提供世界各國豐富生活的優質商品及服務。 台灣三得利健益成立於2014年，並在2023年1月與白蘭氏三得利的直效行銷業務整合，更名為新加坡商三得利健益亞太(股)公司台灣分公司，未來，我們將更加努力，除了將持續開發促進健康和啟發自然潛能的優質產品，也將結合三得利集團『追求卓越』(Growing for Good)的長期願景，為提升文化、豐富生活、以及實現全球環境的永續生存發展而努力貢獻。

●日本威士忌的代名詞 SUNTORY(三得利)為日本最大酒類製造商。成立於1899年，以釀製葡萄酒起家。1923年創辦人鳥井信治郎著手於日本山崎地區創建日本第一座威士忌蒸餾廠－山崎威士忌蒸餾廠，於此開啟了日本威士忌的歷史扉頁，也打開了SUNTORY的威士忌事業。 ●堅持與挑戰，創造橫跨世界的事業版圖 在SUNTORY百年歷史演進中，「堅持」與「挑戰」始終都是它的精神中心。「堅持」於「最好」的執著，以幾近吹毛求疵的挑剔與細膩，開創了威士忌五大威士忌產區中，獨一無二、細膩而溫潤的風格。而SUNTORY百年來勇於「挑戰」的精神，也使SUNTORY隨著時代演進，因應著世代交替的各種潮流，不斷推陳出新，源源不絕的創意使得SUNTORY發展出跨越全世界，且多采多姿的事業版圖。SUNTORY由釀酒開始，目前的酒類事業包括了威士忌、白蘭地、葡萄酒、啤酒..等各式酒類，除此之外，SUNTORY的事業版圖更涵蓋了飲料、醫葯、健康食品、花卉、休閒、出版．．等。在SUNTORY百年的歷史裡，SUNTORY總是在消費者身邊，扮演著豐富生活情趣的角色，以各種產品，滿足消費者的需求並讓生活更加富有情味。 ●生根台灣，提供美好的飲酒樂趣 SUNTORY於1994年台灣開放威士忌進口後進入台灣市場，幾年來以知名的響、山崎、洛雅、醴藏15年、OLD、角瓶..等威士忌產品、靈活的行銷手法與膾炙人口的廣告作品，讓台灣消費者驚豔不已，創造一股日本威士忌的熱潮，也讓日本威士忌獨特的圓潤順口在台灣生根、茁壯。2003年6月，SUNTORY在台灣成立分公司，以代理國外知名酒類品牌與威士忌、白蘭地、紅酒、利口酒..等多樣化的產品，輔以全通路的業務推廣、創意而靈活的行銷手法，帶給台灣消費者更多美好的飲酒經驗與樂趣。 ●大成功！向世界大步邁進 2014年三得利收購Beam Inc美國金賓公司，整併為Beam Suntory公司，納入金賓、美格等品牌，不但大幅擴張威士忌版圖，旗下五大基酒更一次到位，躍升成為世界第三大高級烈酒公司，在世界各地烈酒市場佈局更顯積極。除了酒事業外，三得利的食品事業、花卉事業、亞洲聞名的健康食品..等都獲得迴響。廣幅發展的三得利，為全世界帶來更豐富的生活情趣。

Abbott為全球醫療照護產業領導者，幫助人們在生命各階段活得精彩。我們著重創新，透過科技提升健康、改變人生，以診療、醫療器材、營養品及品牌學名藥四大核心業務，持續拓展全球醫療照護範疇。亞培全球有114,000位員工、於超過160個國家提供服務。台灣辦公室成立超過40年，現有約470位員工，總公司設於台北市。Abbott自1984年迄今榮列 《財富雜誌》全球最受尊崇企業(MOST ADMIRED COMPANIES) 2014-2020年皆為醫療產品第一名。 Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutrition products and branded generic medicines. Our 114,000 colleagues serve people in more than 160 countries. In Taiwan, Abbott has been operating for 40 years and is headquartered in Taipei City, with 470 employees. *Fortune's Most Admired Companies For the 7th year in a row Fortune Magazine has named Abbott No. 1 in Medical Products and Equipment on its Most Admired Companies list. Connect with us at www.abbott.com, on LinkedIn at www.linkedin.com/company/abbott-/, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews.

►Pernod Ricard Group◄ Founded in 1975 through the merger of Pernod and Ricard, Pernod Ricard is a global leader in the spirits industry. The company boasts one of the most prestigious brand portfolios in the industry, including Royal Salute, The Glenlivet, Ballantine's. The group is listed on the Euronext Paris Stock Exchange (Ticker: RI; ISIN Code: FR0000120693) and is a member of the CAC 40 index. Pernod Ricard employs over 18,000 people and is committed to sustainable development and responsible hosting. The company operates under four core values: Grounded in the real, Passionn forchallenge, Fiercely authentic, and Connected beyond borders. ►Pernod Ricard in Taiwan◄ Pernod Ricard Taiwan has shown steady growth, making it a key hub in Asia. Our headquarters are in Taipei, with branches in Taichung and Kaohsiung, and we have around 120 dedicated employees driving brand growth and innovation. ►Awards and Recognitions◄ Awarded the “Best Employer in Asia” by HR Asia Awards in 2021. Recognized by Forbes as one of the “World’s Best Employers” in 2022 and also selected as one of the world’s best female-friendly companies for the second consecutive year. Recognized by Forbes as one of the “World’s Best Employers” in 2023, for the second consecutive year. Awarded the “Golden Merchant Award” for outstanding foreign enterprises in Taiwan in 2019 and 2022, as nominated by the government, foreign chambers of commerce, and private associations, acknowledging its investment in Taiwan, promotion of economic and trade development, fulfillment of social responsibilities, and adherence to business ethics. Recognized by TIME and Statista as one or the "World's Best Companies" in 2024 ►保樂力加集團簡介◄ 保樂力加於 1975 年由 Pernod 和 Ricard 合併而成，是全球烈酒行業的領導者。保樂力加擁有行業內最具聲望的品牌組合，包括皇家禮炮、格蘭利威、百齡壇等知名品牌。集團在紐約泛歐交易所上市（股票代碼：RI；ISIN 代碼：FR0000120693），並且是 CAC 40 指數的成員。 保樂力加集團擁有超過 18,000 名員工，致力於永續發展和理性飲酒，並以四大核心價值觀為宗旨：傳承共享、迎創挑戰、誠信真我和共創多元。 ►保樂力加在台灣◄ 保樂力加台灣為全球知名烈酒品牌之一，擁有超過 240 個品牌，產品行銷遍佈全球。台灣市場每年穩健成長，現已成為亞洲市場的重要據點之一。總公司位於台北，並在台中與高雄設有分公司，現有約 120 名優秀員工，共同為推動品牌成長與創新努力。 ➢重視人才發展，成就企業未來 我們重視每位員工的成長與發展，提供完善的在職培訓、跨部門合作機會和國際交流計劃，幫助員工拓展專業技能和國際視野。我們相信，員工的成長就是企業的成功，因此積極營造支持性與開放性的工作環境，讓每位員工都能充分發揮潛力。 ➢積極履行社會責任，創造更美好的未來 保樂力加台灣長期參與各類公益活動，積極投入教育、環境保護和社會福利，為社會帶來正向影響。2024年，保樂力加台灣參與「法國工商會CSR運動挑戰賽」，鼓勵員工透過運動促進健康，全球參賽隊伍共減少43,000公斤排碳量，運動距離相當於環繞地球兩圈。此外，我們在台北、台中及高雄舉辦「玻璃瓶回收再造工作坊」，將空酒瓶製作成藝術盆栽，展現對環境保護的創意實踐。 在六月份的「全球企業志工日（Responsib’ALL Day）」，保樂力加攜手林業及自然保育署與社會企業，於南澳海岸保安林共同種下象徵未來永續動能的樹苗，為守護自然資源與推動永續發展盡一份心力。 ➢引領產業永續發展，打造未來酒吧世界 自2022年起，保樂力加台灣積極引領「未來酒吧世界」趨勢，致力於推動酒吧及餐酒產業的永續經營。我們的目標是在2030年前，於台灣培育出1,000名酒吧及餐酒永續從業人員，從品牌、採購、服務、酒吧、員工等五大面向，將永續經營知識落實於營運場景中。我們相信，透過全面性的培訓和實踐，能夠為產業帶來正向變革，並推動整個行業邁向更具責任感和可持續的未來。 ➢推動理性飲酒文化，展現企業社會責任 保樂力加台灣積極倡導理性飲酒文化，透過教育活動和宣傳計劃，推動健康的飲酒習慣，減少酒精濫用對個人和社會的負面影響。自2017年起，我們積極參與「不酒駕 我行」宣誓活動，原訂五年目標為號召10萬人參與，但在企業員工、經銷通路及消費者的共同努力下，不到五年即突破20萬人，第六年更達到近25萬人的驚人成果，展現了我們對「不酒駕」的堅定承諾與社會責任。我們相信，攜手業界與社會大眾，共同建構更安全的交通環境，是我們義不容辭的責任。 誠摯邀請你加入我們的行列！ 如果你希望在全球領導品牌中成長，與才華洋溢的團隊並肩奮鬥，保樂力加台灣誠摯邀請你加入我們的行列，共同創造更輝煌的未來！ ►獲獎紀錄◄ 2021榮獲HR Asia Awards之「亞洲最佳企業雇主獎」 榮獲富比士2022年度《全球最佳企業雇主》，同時連續第二年獲選全球最佳女性友善企業之一。 榮獲富比士2023年度《全球最佳企業雇主》，連續第二年獲選最佳企業雇主企業之一。 於2019年與2022年榮獲由政府、駐華商會與民間公協會之推舉榮獲台灣「金商獎」優良外商獎，肯定其在台投資、推動經貿發展、善盡社會責任與遵守商業道德等。 榮獲《TIME》雜誌和 Statista 評選為 2024 年“全球最佳公司”之一

JT International (JTI) 營運總部位於瑞士日內瓦，名列全球前三大的國際菸草公司，銷售遍及130 多個國家/地區，旗下擁有香菸及加熱菸品牌，全球員工約46,000名。 傑太日煙國際股份有限公司為JTI台灣子公司，於1999年正式成立，員工分布於北、中、南區辦公室。 自2014年起，連續獲得全球權威的頂級僱主協會(Top Employers Institute) 認證為全球最佳僱主之一。 ▎2020年 JTI PRIDE員工資源小組(ERG) 因致力促進LGBT+職場共融，獲得 Global Diversity List (GDL) 的認可。 ▎2021年首批獲得安永(EY) Global Equality Standard (GES) 認證， 肯定 JTI 落實 Diversity & Inclusion 精神，提供員工平等的工作機會及薪酬。 ▎2024年榮獲勞動部工作生活平衡獎 (WORK LIFE BALANCE AWARD) -彈性工作組殊榮，肯定JTI實踐包容互信精神和提供員工完善支持的行動，持續為員工創造成就滿足的時刻。 ▎持續推動 DE&I 領先計畫，包含20週全球育兒照顧假政策、女性賦權計劃(TOGETHER)、新型態工作模式、身障者長照議題講座等，致力保障員工健康福祉，擁抱每一位的獨特性。

Hello. We're Haleon. A new world-leading consumer healthcare company. Shaped by all of us. Together, we're improving everyday health for millions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin, and Centrum – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What's more, we're achieving it in a company that we're building together. In an environment that we're co-creating. And a culture that's uniquely ours. Care to join us. It isn't a question. Why Join Us? The future of everyday health is changing. And we're the people changing it. In front of us is an incredible opportunity to go beyond what any of us have done before. And make everyday health more achievable, more inclusive and more sustainable. For more and more people. So join us, as we build one of the world's leading consumer healthcare companies. Join us to innovate our category-leading brands. To better understand people's everyday health needs. To tackle the biggest barriers that stand in their way. To change individual and societal behaviour. Join us to work with colleagues who share your restless energy. To explore your interests. To stretch yourself to do the best work of your career. And join us, as together we build a working experience that encourages us all to lead happier, healthier, more productive lives. The way we see it, every day is an opportunity for better. And we're going all in to realise it.

【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。