甲山林集團_愛山林建設開發股份有限公司 的相似公司

【建築是一輩子的責任】 將捷集團創立於西元1992年，以建築為本業，跨足休閒與能源事業，近年更以「 ESG永續生活」為目標，在城市發展中考慮建築永續性和環境友好，實質地在綠建築、低碳建築、生態復育、在地採購與工法創新...等項目落實在作品中。 獲獎與肯定：2022及2023年連續2年榮獲 TCSA台灣企業永續報告獎項銅獎、連續三年客戶滿意度92分以上、建案獲得多項獎項認可_ 全球卓越建設獎 環境類銀獎、新北市優良旅館評選 金獎…等。 永續資訊揭露集團官網 https://esg.fabulousgroup.com.tw/

1. 本機構成立至今已三十多年逾，除在本業積極開發成長外， 亦不斷參與投資各項新興產業，以期企業不斷蛻變及茁壯。為房地產業領導企業；跨足不動產業、保險業、證券業、租賃業、娛樂業等產業，形成企業機構版圖。 2. 本機構以穩健圓融、實事求是為處事基礎；尊重專業、並要求決策主管重思考、求務實；企業文化重感情、不拘泥舊習；員工重績效與成長；是一個積極、穩健並持續成長的企業。 3. 財團法人林堉璘宏泰教育基金會 https://sites.google.com/view/ylledu/ 企業機構創辦人林堉璘先生深知「取之於社會，用之於社會」是企業家回饋社會最誠摯的心意，自2015年設立公益信託林堉璘宏泰教育文化公益基金以來，持續秉持著「思源」的初衷，「回饋」社會。 4.Hung Space 宏泰商務中心 https://www.hungspace.com/ 座落在綠意盎然金融新區、敦北商圈精華地段的「Hung Space 宏泰商務中心」為「宏泰企業機構」所屬全新服務，提供專業沉穩的辦公空間、周到微細的秘書服務、以及質感舒適的共用空間。主要提供1 ~ 9人的獨立辦公室租賃服務，還有公司登記、商務會員、共享空間、與大型企業辦公室的客製化設計。以匯集商務、會議、金融、停車等工作與生活機能，全方位滿足企業辦公、開會與洽商的需求，成為拓展事業的最佳選擇。

光寶科技(LITEON Technology)成立於 1975 年，不僅是台灣首家上市的電子公司，也是台灣 LED 產業的先驅。近半世紀以來，我們憑藉卓越的光電半導體與電源管理技術，立基全球市場。 近年來，我們以「能源」為主要策略，以光、電、智慧、互聯為核心科技，專注於四大領域解決方案並致力於打造 IoE(Internet of Energy)： • Green Data Centers 綠色資料中心 • Clean Mobility 潔能運輸 • Efficient Infrastructure 高效能基礎設施 • Smart Life 智能生活 ┃企業永續觀點與承諾 光寶秉持「光電節能、環境永續」的經營願景，堅信永續發展是企業不可推卸的責任。我們不僅追求營收與獲利成長，更積極推動企業永續，承擔社會與環境責任。面對全球環境與氣候變遷的挑戰，光寶早在二十年前便開始對接國際規範與倡議，推動永續治理。在產品開發上，我們將低碳設計作為核心，設定目標—所有下一代產品碳排放降低 5%。同時，我們攜手供應鏈夥伴，以實際行動推動產業與社會的可持續發展，發揮關鍵影響力。 ┃以人為本的策略藍圖 人，是光寶最重視的核心價值。我們珍視每位員工、夥伴與客戶，相信能透過科技釋放無限可能，為全球環境與人類生活帶來正向改變。同時，我們致力於打造多元共融的工作環境，提供健全的福利制度、透明的溝通管道、豐富的內部資源與個人成長機會，鼓勵夥伴發揮所長、突破框架，以「當責」的態度實現個人與企業願景。

歷 史 軌 跡-從員邦企業到都美機構 員邦企業成立於民國73年，以室內設計裝修事業起家,憑藉著專業與誠信奠定市場根基，近年已成長至年營業額20億以上的規模，並持續在穩定中成長。並於民國91年成立員邦建設正式跨足營建業。隨著房地產事業的日益擴大，同時因應時勢的發展，配合政府政策大力推動都市更新計劃，積極著手進行老舊社區的整合與開發，為統合旗下建設公司及統整員邦企業對外整體形象，於民國101年正式冠以『都美機構』之名，帶領企業邁入下一階段的卓越成長。 一路走來 始終如一 都美機構董事長曹來春先生，以建築科系的出身背景，自員邦室內設計裝修中一步步琢磨精進，對建築外觀的美感度、對動線規劃的流暢度、對室內格局的靈活度、與建材配置的實用度有著第一手最實際的體認，因而累積出豐富的經驗。 跨足建築領域，也以室內設計的專業與要求樹立起一套高標準，將每棟房子當成自己房子一樣在意與苛求，『都美機構』在曹來春先生帶領下，朝著合建整合方向前進，盡最大的努力為大眾蓋出最好的房子，成就土地建築與居住者之間一輩子真心相惜的感情。 ~『徵』的就是您~ 您~有夢想而無處發揮嗎？ 您~渴望舞台大展身手的工作嗎？ 您~對於未來工作感到茫然嗎？ 加入『都美機構』~許您一個未來！讓您發揮！ 加入『都美機構』~為您搭建舞台！給您機會！ 加入『都美機構』~讓您實現夢想！給您成就！ ~世界上最遙遠的距離~ 不是『夢想』與『工作』， 而是『都美機構』就在這裡， 您卻不知道選擇『都美機構』， 成為『都美機構』的一份子，成就完美的人生！

日勝生集團總部座落於台北市中心五鐵匯集之交通樞紐，我們以建築為起點，創造核心價值，為擔負環境及建築之使命，秉持土地資源屬於社會大眾之信念，以關心大眾生活空間為前提來營造建築物，將「創新、多元、永續、共生」之經營理念落實於本公司每一棟建築作品中，營建百年建築，以提供優質的居住環境為責任，追求顧客、企業與社會環境的共榮成長。 我們業務範疇涵蓋投資興建住宅及交通設備開發、商辦大樓出售出租，購物商場、觀光休閒旅館、轉運站、健康樂齡、物業管理、生技美妝及循環經濟等事業，匯集成日勝生集團三大事業體系：「 建設事業」、「資源循環事業」及「營運事業」。 112年連續獲得台灣企業永續獎TCSA「永續報告書金獎」與「 高齡友善領袖獎」；「日初不老莊園」、「鑄慕」案並以規劃設計及都更危老重建的永續創新，獲得2023國家卓越建設獎-卓越獎暨金質獎三項獎項。

地址:竹北市台元二街1號4樓之1 (台元科技園區) 電話:03-5543588 通嘉科技成立於2002年，總部位於新竹台元科技園區，經營團隊擁有電源管理領域豐富的學經歷，專注在ACDC一/二次側產品開發，兼具混模(Mixed-mode)及整合型(Comb-type) 設計技術能力，為ACDC中大功率最佳完整解決方案的電源管理 IC設計公司。

仁寶電腦創立於1984年，即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長，至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神，促使仁寶掌握潮流、創造契機，邁向更寬廣的格局。 身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者，嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊，使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點，我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系，提供客戶彈性及快速的服務，具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定，至今榮獲： ◆德國iF產品設計獎118個獎項 ◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。 ◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。 ◆財星《Fortune》全球500大企業。 ◆天下雜誌2000大製造業-第4名。 ◆天下CSR企業公民獎大型企業。 ◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。 ◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。 ◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」 ◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎 【創新】是我們共享的DNA，激發了仁寶許多超乎想像的產品設計，更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰，開創未來科技新世代。

富裔實業由建築規劃、室內設計、企劃行銷、工程管理、生技等專業經理人合作成立之集團企業，目前旗下控有建設公司、室內設計工程、房地產企劃行銷、營造工程、牛樟生技事業等五大事業群： (1)建設事業群：負責建案投資可行性分析、資金募集、施工監管、整合行銷等業務，包括富裔實業(上櫃6264)等公司， 額定資本額約20億元。 (2)室內設計事業群：負責主流市場調查、施工設計、工程發包等業務，由亞瑟士國際工程公司主導。 (3)房地產企劃行銷事業群：負責市調、行銷企劃、研發、規劃、設計、預算執行等業務，由甲上林廣告公司主導。 (4)營造工程事業群：負責建案與公共工程之興建工程。109/3/31富裔轉投資持股51%富永營造股份有限公司，垂直整合產業鏈，品質管控，成本管控。 (5)牛樟生技事業群：由捍強生技股份有限公司主導。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入富裔實業股份有限公司的工作行列。 30年建築品牌公司歡迎有為青年站出來，捲起衣袖共同建設自己的家園。

全球化時代,企業的致勝關鍵源自於永不停止的創新。自1972年成立以來,國揚實業股份有限公司始終站在最前線,從各個面向深入觀察客戶的需要,並依據需求設計出超越大眾期待的服務與建築。如今,國揚實業股份有限公司已成為台灣唯一同時擁有【頂級百貨商場+五星級觀光飯店+複合式巨蛋興建實績+不動產建築營造】的專業建築集團,掌握龐大的資源整合優勢,藉由四大核心發展出【生活。美學。創新】的產業文化。引美學走入生活,讓生活融入美學,是國揚最大的理念、亦是責無旁貸的社會使命。 在台灣眾多企業體中,國揚是第一家、也是唯一一家有能力充分整合百貨、飯店、休閒、地產四大核心版圖的集團。相較於其他單向或雙向經營的企業,國揚多元化的深入策略,不僅成功打進台灣集團主流,更擔綱關鍵性的領導位置。　

近年來，政府積極辦理市區內大面積公有土地、國營事業土地、港口、車站等周邊地區之政府主導都市更新；並配合私有建物及老舊公寓重建等相關法令、政策之推動，協助民間自力更新。期藉由政府及民間攜手合作，達到改善居住環境、落實居住正義理念及活化都市機能之目標。 為使政府住宅及都市更新政策逐步落實，銜接住宅法及都市更新條例之授權、依循國家住宅及都市更新中心設置條例之規定，爰成立國家住宅及都市更新中心（以下簡稱本中心）。以獨立角色，協助政府辦理都市更新事業之整合及投資、擔任都市更新事業實施者、社會住宅及都市更新不動產之管理及營運、經內政部指示辦理社會住宅及都市更新業務等工作。以達成政府社會住宅及都市更新政策中，公私有資產再利用、都市機能活化、改善居住環境及提升公共利益等目標。

泛亞工程建設股份有限公司主要係由法人股東國軍退除役官兵輔導委員會、中鼎工程、台灣水泥、嘉新水泥、環泥投資及亞洲水泥等投資創建，民國54年(西元1965年)創立至今。 早期從泰國、關島、新加坡及中東等海外工程以至近十年來在國內承接高速公路、橋梁、隧道、捷運、高速鐵路、天然氣接收站，以及民間大樓、工業廠房，業績輝煌。 歡迎具備熱忱與興趣的專業人才共襄盛舉，一同加入我們的團隊。

近三十年來，聯上集團始終秉持以建築本質，全方位營造居家品味完美基準的初心，為消費者帶來最好的建築作品。 聯上集團自1994年成立聯上廣告，於2004年起跨足了上市上櫃建設公司－聯上開發（股票代號：2537，台北）及聯上實業（股票代號：4113，高雄），垂直整合了建設事業的產、製、銷事業群，作品築跡全國，曾榮獲台灣住宅建築獎首獎、德國iF設計獎以及中華民國建築白金石首獎等國內外規劃設計、施工品質各類大獎肯定，是消費者心目中首選建設品牌之一。 集團成立屆滿二十五年後，將以美學品味名揚台灣的MLD台鋁生活商場及Hotel Dùa納入集團旗下，後再創立新品牌聯上大飯店，跨出純建築領域，深入日常食衣住行落實聯上美學品味概念。 聯上開發以北、中台灣為根據地，始終專注建築本業，每年不斷推出廣受好評的住宅與商辦建築個案，我們將結合集團資源綜效，並以一脈傳承的精神，一種嚴謹的工作態度與極度的自我要求，持續創造出符合地段、美學、收藏、實用、安心等5V價值的「聯上建築」。 歡迎有志者加入我們的工作團隊！

【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

★ JＲ東日本は、２０１８年７月に発表したグループ経営ビジョン「変革２０２７」のもと、これまでの「鉄道のインフラ・技術を起点としたサービス提供」から、「すべてのヒトの生活における豊かさを起点とした、価値・サービスの創造」へと、抜本的な転換に挑戦しているところです。 ★ 当社は、台湾において生活サービス事業を推進するために2018年に設立されました。ＪＲ東日本グループの日本国内での実績・経験を活かして、カフェ・ホテル・コワーキング施設・フィットネスジムを開発するとともに、日台双方のインバウンド支援を行っています。 ★ＪＲ東日本グループが日本国内で展開する様々な生活サービス事業を台湾の皆さまにも親しんでもらえるよう、台湾の地において、更なる事業拡大を目指して参ります。 ★ JR東日本以2018年7月所發表的「変革２０２７」為企業經營願景，將過往「以鐵道基礎建設及技術為出發點提供服務」的概念革新並挑戰「以人與生活的豐富性為出發點創造價值與服務」。 ★ 為了在台灣推廣生活服務事業，本公司於2018年成立，發揮JR東日本集團所擁有日本國内實績與經驗，開發咖啡廳、飯店、共享辦公室、健身，同時也進行支援台日雙方入境旅遊的活動。 ★ 為了讓台灣人更認識JR東日本集團的生活服務事業內容，我們目標在台灣更進一步地拓展事業。

信義房屋成立於1981年，過去40年我們致力打造「好交易」為目標，下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心，以「永續、好生活」為發展藍圖。 信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家，我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度，致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，你的好，不需被年資綁架，我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台！ 《業界頂標頂規培訓制度》 信義房屋熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才，體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感！信義房屋提供「180天完整教育訓練」，由總部專業講師精心設計系統性培訓課程，整合AI虛實運用提升人才實戰能力，搭配「一對一師徒制」分享實務經驗，信義堅信，人才養成了，服務品質自然到位。 《業界規模實力最大企業》 →信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億，穩健經營。 →公司財務、資訊透明公開，信義房屋連續9年證交所評鑑公司治理前5%，僅有9家企業連續9年獲此殊榮。 →台灣公司治理100指數成分股，信義房屋為唯一入選的房仲業者。 多年來信義房屋經營成效卓著，改變了產業生態，成為業界領導品牌，更贏得社會的信任。「提供良好環境，確保同仁獲得就業安全與成長」，是信義房屋一路走來不變的承諾。 從「以人為本」的思考出發，兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、 「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向，信義房屋推動以同仁為核心的各項施策，提升勞動環境，以達成我們的核心願景目標：「以人為本」，同仁不只是同仁。

★【公司沿革與展望】 民國40年間，台北縣（今新北市）首位執業的蔡連生建築師創辦「連雲營建機構」，以專業、實在與信譽，在三重地區經營紮根。 民國66年，由科班出身（台灣大學土木工程學系畢業）的第二代經營者 ─ 蔡錫圭土木技師承襲父親的執著態度繼續領軍，並於民國73年正式登記「連雲建設股份有限公司」，飲水思源頭，連雲二字即由蔡建築師及其妻李月霞女士之名各取一字一義而來。 憑藉著穩健及卓越的專業經營，超過半個世紀以來本機構一直持續成長。連雲營建機構的最大特色是資產眾多、資金充沛、經營踏實穩健、員工專業負責。目前留美學成的第三代已接手經營，更進一步奠定了企業永續發展之堅實基礎，連雲建築也將事業體系發展的更健全，團隊含括連雲建設、展曜建設、葳霖建設、展瑞營造、若苑投資、連邑開發、連悅設計、社團法人連雲文教協會，全方位在建築領域繼續開疆闢土，日後亦將持續秉持連獲全國建築首獎的企業使命感，持續創新進步、建築一棟棟優質的8B好宅。 近兩年公司除了完成了座落於景美地區「靜心連雲」交屋工作之外，也已密切鎖定台北市信義計畫區、民生東路、興隆路、和平東路、內湖科學園區、南港三鐵車站周邊等精華地段合計數千坪的優質建地，預計將陸續開發完成，歡迎懷抱著追求精緻建築理想的業界好手加入與公司一同成長共榮！ 關於連雲更多完整介紹請詳參官方網站 https://www.lienyun.com/

【二十餘年豐富的房地產銷售經驗】 麗暘廣告成立於1997年，始終帶著熱忱與專業，服務好每一位客戶。 我們擁有豐富的市場經驗和專業的團隊，能夠為客戶提供最優質的服務和最合適的方案。讓客戶買的安心，建商賣的放心。 【至今保持完銷紀錄】 麗暘廣告引以自豪的保證，案前完整市調企劃、開案精準鎖定目標、克服所有難關，以完銷為使命協助完成許許多多的建案。 【重視人才培養】 我們不吝培育員工發展，每位新進同仁都會有專屬Mentor帶領快速融入這個大家庭。扎實的訓練，培養每位員工可以獨當一面的能力。 【有溫度的工作氛圍】 在麗暘廣告，我們不分階級、不分資歷的以家人模式相處。 我們重視一起達成目標的過程，我們鼓勵大家互相幫忙。 【不進則退】 所以我們持續精進，不以現況滿足。歡迎優秀的你加入麗暘廣告一起茁壯，成就自己的未來。

新美齊股份有限公司，西元1986年成立並於2000年上市【2442】，擁有良好的企業形象，後更於2011年轉型加入不動產開發興建與買賣，公司營運方向將針對台北地區優質地段，創造精緻營建產品，樹立本公司一貫優質的產品特色及形象，公司新紀元開創，歡迎具企圖心、積極開創自我工作生涯規劃及未來的房產相關有志人士加入，與公司共存、共享、共榮。

漢宏國際物流集團係屬德商( Hellmann Worldwide Logistics)創立於1871年，在全球56個國家擁有250多處據點，全球員工超過20,000位。服務產品涵蓋空、海運、海空、海陸等複合聯運、跨境陸運及鐵路運輸、報關、專業物流(Contract Logistics)、電商(e-Commerce)相關物流服務及冷鏈國際運輸(Perishable Cargo)。 Hellmann Worldwide Logistics was founded in 1871, our company is based in Osnabrueck, northern Germany. Now we hold a worldwide network of 20000 employees in 443 branches in 157 countries divided into 4 centers. At Hellmann, we create and sustain a fun, stimulating and empowering environment that attracts, retains and nourishes good people. Through training, compensation and recognition we encourage our people to develop their talents, in an atmosphere of mutual respect and trust. Welcome to join us！

吉美建設的創辦 家傳淵源的建築營造背景，在年青時就曾以業主姿態蓋過房子，但當初仍毅然決定進入家美機構從基層做起，便是期許自己能以「終身學習」的態度在建築領域不斷進步、不停向更好的未來邁進…這就是吉美創辦人也是首任負責人-林進輝先生的寫照。 信義之星不是最好的作品 建築不只是蓋房子賺錢 企業經營是一種終身學習的過程 即使2003年作品「信義之星」名列台灣三大豪宅之首，也時常被建築同業或各界人士讚嘆提起，「但「信義之星」絕對不是吉美唯一的好房子！」 吉美建設13年有成，堅持「本業第一」是至今仍奉行不悖的「專業」經營目標，所有的努力不是為了「蓋房子賺錢」，而是為了提高建築品質與生活品質，進而轉化成為提昇人們「住的品味」！ 吉美建設企業掌舵團隊由現任董事長蔡郁君小姐至專業經理人總經理林進輝先生，深諳團隊合作重要性，在自信的態度下其實蘊藏了「謙虛」本質！「企業經營其實是一種「終身學習」的過程…」。當初創立吉美建設的經營哲學，不是要創造多少利潤的結果，而是要如何做到每一次比上一次更好「不斷學習的過程」：「在看到松下幸之助「終身學習」的感動之前，其實吉美建設早已經確定了「永續經營」的目標」…