康軒文教事業股份有限公司 的相似公司

▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織，在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴，以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難，陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立，在台灣資源最匱乏的七○、八○年代，透過匯集海外人士的愛心捐助，展望會深入偏遠山區、離島，關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作，服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛，台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後，於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年，台灣愛心開始資助國外貧困兒童，以實際行動將過去長期獲得的愛心支持，接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助，轉型至援助國外需要，台灣世界展望會在台灣深耕60年，目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心，範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島，是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前，台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗，投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工，每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓，和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下，台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫，和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫，每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民，共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立；同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案，一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址：http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策：https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16

教育，成就真正的未來。 台灣的孩子總在壓迫的環境，填鴨課本上被動學習知識，生活中卻不知如何有效地使用。 來自苗栗的耘光品牌創辦人楊文彬，有感於城鄉差距下所產生的教育資源失衡，因此建立了不受限距離、資源條件的線上教學平台，落實教育夢想版圖的第一步，發願讓台灣各地的孩童都能自信發聲。 回溯自家兩個孩子的學習歷程， 「要讓孩子渴望學習，而不是必須學習。」成為耘光主要的教育宗旨。 回歸”樂學”的本質，透過線上教育創意教學素材、引人入勝的教學方式、教師多元開放的人格特質，讓所有孩子都能感覺到學習的樂趣，進而主動學習。 耘光將能與孩子高效溝通視為一門專業，讓品牌的使命不只是語言教學， 更重要的是開啟主動學習的開關， 培養出宏觀視野，愛上學習，樂與世界接軌的自信 !

迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

公司於1981年註冊〝可樂旅遊〝品牌，初期以短程線旅遊商品為主並以批售業務佔大宗， 之後進行系統開發，奠定公司基礎，將控團作業系統化，進而投入直客市場，拓展多元銷售通路， 將作業流程標準化，促使公司快速成長，並發展歐美路線、海外人士入境、國內旅遊商品， 以及網路行銷與電子商務平台，成為台灣前三大旅遊集團，除了營業額及出團量穩健成長， 全台設有21個服務據點及康福旅行社、承萬尊爵渡假酒店…等集團相關公司，並連年獲得各大公信媒體服務獎。 ★求職提醒★ 可樂旅遊目前僅透過104人力銀行、可樂旅遊官網以及就業服務站進行人才招募。 請求職者提高警覺並留意求職陷阱，以確保您的個資安全，避免造成損失。

台北YMCA 於1946年6月1日，在本曾分別開設了英語及 國語補習課程，此乃本會社會教育之始，YMCA 教育事工市 是針對現在及未來著眼，隨著社會結構與需求的改變，本 會陸續開辦日語、歐語等相關課程。為求得優良師資，由美 、日YMCA 透過OSCY(Overscas Service Corps of the YMCA)的 徵募，提昇教育水準並進行文化交流。除此之外，針對不同 學習對象與需求，YMCA也提供了如婦女才藝、語言、卡拉 OK......... 等課程，深受社區的喜愛與歡迎，希望透過社會教 育的推展，使人活到老、學到老，進而促進我們的社會更詳 和、美好。

本公司恩亞出版社於2007年出版刊物《Enya FASHION QUEEN時尚女王雜誌》以滿足高端市場訴求為宗旨，其中導入以Luxury 、Fashion、Beauty及Lifestyle 之四大主軸為編輯方向，隨著市場上千變萬化的資訊準確掌握流行的脈動，且以文字及主視覺更搭配雙語編輯讓平面雜誌整體內容更豐富、有質感。 Established in 2007, Enya Fashion Queen places luxury in the context of the world we live in and focuses on telling stories with femininity as its center. Our story is the story of women, told through four central themes: high jewelry and watches, haute couture, cosmetics and makeup, and lifestyle aesthetics. Two central principles have set Enya Fashion Queen apart: the accuracy of pinpointing what’s “in” and the dedication to produce a high quality publication with bilingual writing and eye-catching visualization.

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！* 國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。

義美食品公司創立於1934年（日治時代，蔣渭水醫生，於太平町創立大安醫院舊址，即為義美食品公司創業所在地)，目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店，迄今為國際知名的食品企業。多年來，以實實在在的態度，真材實料把食品做好，得到顧客的迴響，產品遍佈世界各地，陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來，即堅持「產品品質與安全」的重要性，堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」，並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面，確實為消費者健康層層把關。

華研國際音樂股份有限公司(以下簡稱華研音樂)為一流行音樂製作發行及歌手、演員、主持人、文創圖文作家與運動明星全經紀之影視娛樂公司，為目前全球華人流行音樂產業唯一股票上市櫃公司。華研音樂致力於開發優質詞曲作者、歌曲，從早期《還珠格格》的主題曲《當》，到近年《我的少女時代》主題曲《小幸運》，近期的大熱電視劇《我們與惡的距離》，主題曲《別讓我走遠》和插曲《路過人間》，均出自華研音樂之手。 華研音樂擅長培養素人成為巨星，包括動力火車、S.H.E、任家萱、田馥甄、陳嘉樺、林宥嘉、飛輪海、炎亞綸、Olivia、閻奕格、文慧如、Karencici等均自華研音樂出道，也是成名藝人尋求更上一層樓的重要依靠，歷年加盟藝人包括信、周蕙、F.I.R.、郁可唯、莎莎、曾之喬、王子邱勝翊、謝佳見、林美秀、郭品超與賀軍翔等。 除了藝人之外，華研音樂亦經紀爽爽貓、掰掰啾啾、馬來貘、江宏傑等文創圖文作家與運動明星，並持續廣納優秀人才，經營範圍涵跨音樂、戲劇、主持、文創、體育等各領域；華研音樂同時擁有膾炙人口歌曲達2000首，經營數位授權市場、詞曲版權、舉辦演唱會與明星經紀，致力於創造公司、明星與合作廠商三贏。

民國85年11月公司成立迄今，以創新獨樹一格之專門店姿態，進軍文具零售市場；長期以來公司一直秉持專業化、精緻化、標準化的原則下，網羅世界各國高品質，實用性的精緻文具用品，以平價優惠的檟格，提供給廣大消費者，並營造出舒適，明亮，充滿樂趣的高水準購物空間，期能提昇文具專門店的經營層次，進而成為文具零售業界的領導品牌。 全台目前有二十四家實體門市及一家購物網。 【得獎紀錄】 2023年 第二十屆國家品牌玉山獎 最佳人氣品牌 2022年 勞動部勞動力發展署人力發展品質管理系統(TTQS)企業機構版 銅牌 2019年 勞動部勞動力發展署人力發展品質管理系統(TTQS)企業機構版 銅牌 【門市資訊】 總公司：高雄市前金區中山二路505號10樓，電話：(07)201-8899。 台北寧夏店：台北市大同區民生西路239號，電話：(02)2557-9919。 永和頂溪店：新北市永和區永和路二段62號，電話：(02)2929-0168。 永和中正店：新北市永和區中正路141號，電話：(02)2942-8222。 板橋中山店：新北市板橋區中山路二段261號，電話：(02)2962-9299。 新莊中平店：新北市新莊區中平路82巷27號2樓，電話：(02)8991-2288。 三重正義店：新北市三重區正義北路118號，電話：02-29821199。 花蓮中山店：花蓮市中山路547-2號2樓，電話：(03)831-6166。 新竹經國店：新竹市東區經國路一段666號，電話：(03)534-0988。 竹北三民店：新竹縣竹北市三民路208號，電話：(03)553-6682。 桃園永安店：桃園市桃園區永安路350號，電話：(03)335-7222。 台中文心店：台中市西屯區文心路三段201號，電話：(04)2298-2099。 台中公益店：台中市南屯區公益路二段82號，電話：(04)231-97799。 台南成大店：台南市東區勝利路118號，電話：(06)237-9088。 台南健康店：台南市南區健康路二段203號，電話：(06)265-0198。 台南中華店：台南市東區中華東路三段253號，電話：(06)290-0899。 高雄博愛店：高雄市三民區博愛一路102號，電話：(07)311-9979。 高雄五甲店：高雄市鳳山區五甲二路478號，電話：(07)841-1999。 高雄中山店：高雄市新興區中山二路522號，電話：(07)201-3099。 高雄大昌店：高雄市三民區大昌二路332號，電話：(07)392-2299。 高雄自由店：高雄市左營區自由二路235號，電話：(07)558-6789。 高雄明倫店：高雄市鼓山區明倫路148號，電話：(07)586-9668。 高雄光華店：高雄市苓雅區光華一路148之83號，電話：(07)812-6288。 高雄二聖店：高雄市苓雅區二聖一路58號2樓，電話：(07)713-9098。 屏東民生店：屏東縣屏東市民生路321號，電話：(08)733-2299。 購物網：高雄市鼓山區明倫路148號4樓，電話：(07)586-9668。

『國際視野 領航天下 Masters of the Future』 從1986年創立吉的堡美語學校開始，吉的堡一直以創造優質兒幼教育為己任，打造2-18歲專屬兒幼教育的優質英語學習環境，經歷三十多年的教育研究與實踐，不間斷的堅持與創新，影響力遍及台灣及海外150個城市，以豐富先進的教育資源，培育未來菁英。

我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！ 6.我們擁有員工旅行，每年按照公司成長排定出國旅行，今年我們是去日本東京！ 以下為陳蒂國文的創辦理念： 教學理念-用學理科的方式學好國文 陳蒂國文作文，不同學於傳統強調記憶、背誦、翻譯、大量題庫操演的傳統國文補習班;陳蒂國文作文，以獨創的邏輯、理解、結構、類推、思辨，讓學生學一即可反萬。 師資團隊-兼具深度與趣味度 陳蒂老師為國立台灣大學台灣文學研究所碩士、國立政治大學中國文學系學士，擁有15年豐富教學經驗，深諳孩子在國文學習上的難處，讓教學兼具深度與趣味度。 新學制、新課綱：素養、活用、閱讀、寫作 108課綱為素養導向，強調實踐與活用，落實在語文上就是「閱讀」與「寫作」。 新學制與新課綱導向，讓會考與學測百分之九十都是閱讀測驗。

富邦媒體科技為台灣線上零售業龍頭，旗下含momo購物網、電視購物及型錄。秉持「物美價廉、優質服務」之使命，「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值，提供滿足生活大小事的商品與服務，致力將momo打造為首選的虛擬購物平台。 momo成立於2004年9月，經多年深耕市場，2014年12月於台灣證券交易所掛牌上市；至今服務超過1,000萬名會員，營運穩健成長。隨著產業快速變革，momo投入趨勢領域發展，2014年起推出行動購物APP；看準物流浪潮，2017年「北區自動化物流中心」正式啟用；爾後2018年強化「短鏈物流」佈局，提升優質的配送服務；2019年momo拓展會員經濟，推出首張「momo聯名卡」信用卡，開創會員服務新格局。2020年成立富昇物流及富昇商貿兩家百分之百持股子公司，積極擴展物流服務及多元商品。2021年展開「momo幣生態圈」計畫，持續擴大會員服務。 momo立足台灣，放眼國際。2011年5月成立富邦歌華（北京）商貿有限責任公司，2015年6月投資北京環球國廣媒體科技有限公司。東協市場方面，2020年處分泰國TVD momo合資公司，轉換持有母公司泰國TV Direct Public Company Limited之股份，強化東南亞之佈局。 momo不遺餘力促進企業永續，2019年擘劃永續生活藍圖，全體員工攜手實踐「共益夥伴好生活」、「永續消費新生活」、「永續營運綠生活」、「健康平等心生活」與「社會共好樂生活」五大策略。因應全球急遽氣候變遷，2020年導入TCFD框架盤點揭露相關風險與機會；2021產出氣候變遷風險矩陣，強化對氣候變遷議題的因應能力。momo期望透過自身實踐，引領產業邁向永續。 ※榮耀與肯定 【2013年】 經濟部商業司金網獎「購物商城類」金質獎 經濟部商業司「科技創新力-電子商務業」冠軍 榮獲財政部國稅局「電子發票績優營業人獎」 數位時代「數位服務標竿企業-媒體與娛樂類」第1名 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第14名 【2014年】 數位時代「數位服務力大調查-媒體與娛樂類」 第1名 天下雜誌「最佳聲望標竿企業-電子商務業」 第5名 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第11名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第4名 工商時報「台灣服務業大評鑑」-銀獎 【2015年】 2015電子商務企業資安貢獻獎 數位時代「未來商務創新獎-最佳整合傳播類」優選 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第5名 壹週刊「第12屆服務大賞-網路購物類」第1名 【2016年】 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物類」第4名 【2017年】 壹週刊「2017服務第壹大獎-網路購物」第3名 經濟部「第四屆潛力中堅企業」認證 天下雜誌「金牌服務業調查-綜合型購物網站」第4名 國稅局使用電子發票績優營業人獎 中華徵信所「2017大型企業」無店面零售業第一名 TCSA台灣企業永續報告-銀獎 臺北市健康樂活職場癌症篩檢計畫「癌症防治績優職場獎」第1名、「癌症防治最佳夥伴職場獎」 【2018年】 第四屆公司治理評鑑名列前茅Top 5% 傑出公關個人獎-私部門發言人 壹週刊「2018服務第壹大獎-網路購物」第3名 2018年度台灣MVP經理人-團隊-網路處 台灣企業永續獎--企業永續報告類服務業組-金獎 BSI英國標準協會台灣分公司-永續實踐獎 【2019 年】 金融監督管理委員會-第五屆公司治理評鑑名列前茅Top 5% 【2018天下兩千大企業調查】電子商務類-第一名 2018 Facebook 行動世代最具影響力品牌-台灣 TOP25 旺旺中時媒體集團 【2019臺灣服務業大評鑑】銀獎 【2019臺灣服務第壹大獎-網路購物】第3名 台北市政府【108年推廣節能產品】momo購物網-節能全冠王 台灣永續能源研究基金會-台灣企業永續獎、【企業永續報告獎】服務業銀獎 BSI英國標準協會台灣分公司-永續傑出獎 社團法人中華公司治理協會-2019公司治理制度優等認證 衛生福利部【台北市績優健康職場】第四名 衛生福利部-健康職場認證標章 【2020年】 英國標準協會 ISO14064溫室氣體查證。 第六屆公司治理評鑑TOP 5%。 天下雜誌「兩千大企業調查-電子商務類」第1名。 英國標準協會 2019年企業社會責任報告書查證通過。 英國認證組織 UKAS ISO9001：2015品質管理系統認證(momo北區自動化物流中心)。 英國標準協會 ISO14001：2015環境管理系統認證。 社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量認證」優等 台灣智慧城市發展協會「2020智慧城市卓越貢獻獎」 天下雜誌「天下企業公民獎」 英國標準協會 ISO45001:2018職業安全衛生管理系統 認證(富邦媒體科技 & momo北區自動化物流中心)。 英國認證組織 ISO/IEC27001:2013資訊安全管理系統認證。 台灣檢驗科技股份有限公司 BS 10012:2017個人資訊管理系統認證。 台北市政府「109年推廣節能產品」節能貢獻獎 台灣企業永續獎委員會-->「2020 第十三屆TCSA台灣企業永續獎」、「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎、「台灣企業永續報告類批發零售業」金獎、「企業永續卓越案例」創意溝通獎、「企業永續卓越案例」氣候領袖獎 英國標準協會「BSI永續韌性領航獎」 【2021年】 支付卡行業資料安全標準委員會「支付卡行業資料安全標準實地稽核證書」 金融監督管理委員會「第七屆公司治理評鑑TOP 5%」 天下雜誌「2021 天下兩千大企業調查」全年成長Top100 英國標準協會 ISO 45001:2018(職安衛管理系統)、 ISO 14001：2015環境管理系統認證 英國認證組織 資訊安全管理系統認證 台灣檢驗科技股份有限公司 隱私資訊管理系統認證 天下雜誌「天下企業公民獎」 工商時報「2021臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌。 台灣企業永續獎委員會-->「2020 第十四屆TCSA台灣企業永續獎」、「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎、「企業永續報告 貿易百貨」金獎、「永續單向績效」創意溝通領袖獎、「企業永續單向績效」性別平等領袖獎 英國標準協會「2021 BSI 永續韌性領航獎」 社團法人中華公司治理協會「CG6013(2021)公司治理制度評量－特優認證」 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN 【2022年】 遠見雜誌「2022第18屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」 金融監督管理委員會「第八屆公司治理評鑑TOP 5%」 台北市政府「節能創新活動獎」 英國標準協會ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查 工商時報「2022臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌 臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股 英國標準協會 2021年企業社會責任報告書查證通過 天下雜誌「2022 天下永續公民獎」 台灣永續能源研究基金會「台灣永續行動獎-循環包裝永續綠生活-銀獎」、「台灣永續行動獎-共創健康平等心生活-銅獎」 哈佛商業評論「數位轉型鼎革獎-數位轉型領袖獎 谷元宏」 台北市英僑商務協會「優良企業貢獻獎-最佳企業領袖獎 谷元宏」 【2023年】 遠見雜誌「2023第19屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」 金融監督管理委員會「第九屆公司治理評鑑TOP 5%」 英國標準協會 ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查認證 亞洲企業商會 亞洲企業社會責任獎 綠色領導獎、社會公益發展獎 臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股 工商時報「2023臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌 台灣永續能源研究基金會「2023台灣永續行動獎（TSAA）」、「SDG17 momo愛心購物車 銅獎」、「SDG12 綠色電商低碳轉型計畫 金獎」 英國標準協會台灣分公司「 ISO 14067:2018 碳足跡查證」 MSCI ESG 評級：AA 英國認證組織「資訊安全管理系統認證」 美國認證組織「隱私資訊管理系統認證」 天下雜誌「2023天下永續公民獎」 台灣董事學會「2023外資精選台灣100強」 英國標準協會台灣分公司「ISO45001:2018職業安全衛生管理系統驗證」 網路溫度計「2023第六屆網路口碑之星年度大獎-電商平台領航創新獎」 女人迷DEI「多元共融願景獎-2023年度最佳DEI企業金獎」、「DEI多元共融願景獎-特別獎-最佳女性培力企業獎」 環境部「第5屆國家企業環保獎 銅級獎」 台灣永續能源研究基金會「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續綜合績效類_台灣百大永續典範企業獎」、「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續報告類_貿易百貨-第1類白金級」、「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續單項績效_循環經濟領袖獎」 台灣永續能源研究基金會「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續單項績效_人權實踐與發展領袖獎」 商業周刊「2023年碳競爭力100強」 環境部「產品碳足跡標籤證書(momo零售服務/實體商品&非實體商品)」 環境部「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」 【2024年】 社團法人台灣全球商貿運籌發展協會「ESG物流永續獎 物流作業永續組 金獎」。

Hahow 好學校是最有趣的線上課程平台，亞洲領先的跨領域募資學習網站。 2015 年 01 月由 4 個七年級生創立，期望從自身經歷，散播我們的學習哲學。不管你在自己的學校中學到了什麼，都會渴望認識新的事物，學那些學校不會教的事，就是豐富人生的秘密！ 「學習不需要理由，每個人心中都有小小的火花，只要照自己的步調輕鬆學，就有機會發掘自己不一樣的潛能與快樂來源！這就是我們想要推廣的東西。」 - Hahow CEO Arnold

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入伯利恆國際事業有限公司的工作行列。

康彼斯是一家專注於人力資源招募、管理和外包服務的顧問公司，為企業客戶提供一站式的解決方案。我們的使命為與人熱情互動、時刻保持樂於創新的態度並以緊密的合作協助企業客戶擴展和求職者建立職涯，以實現共同成長的目標。 目前在台灣有二個營業據點: 台北總公司 台北市信義區基隆路一段200號12樓-1 桃園分公司 桃園市桃園區中正路1086號14樓

☆華人美語教育的第一品牌 　　1986年，長頸鹿文化事業股份有限公司成立，1987年成立第一家兒童美語教學中心，並於隔年1988年開始推廣加盟事業，成立兒童美語加盟推廣中心，目前約有300家分校遍佈於全國各地，是全國少數大型的美語教學連鎖體系，並同時跨足大陸兒童美語教學巿場。 三十年來，長頸鹿美語一直兢兢業業，秉持著作育英才的教育理念，不斷致力於國內兒童美語界，同時始終以『華人美語教育第一品牌』自我期許。 ☆企業經營理念 　　我們立足台灣、放眼世界，身處在全球化時代，培養孩子的國際觀是現代父母重要的課題，語言能力更是孩子面對未來競爭必備的工具，對於孩子的教育的投資，長頸鹿美語無不竭盡所能創造最優質的學習平台。 我們從孩子的角度出發，秉持著『好還要更好』的理念，並以『分齡分級制』的學習課程，多元化的學習內容，營造優質的學習環境，並透過各式活動開發孩子的潛能、培養菁英領袖素質，讓他們自信地站上世界舞台，成為未來國際化人才。 ☆創新研發、團隊合作 　　長頸鹿美語除致力於兒童美語教學中心外，更規劃多元化的教學方式，特別邀集專業師資出版傑瑞實用美語系列書籍與錄影帶，1989年製作英語電視節目於台灣電視，中華電視，鳳凰衛視中文台、非凡新聞頻道及台北電視台等頻道播出，也製作廣播節目進行每日30分鐘的英語廣播教學。 　　在魏忠香董事長堅持的『誠信、負責、自律』的精神與經營理念下，不論是電視播出、廣播收聽或是書籍出版，皆受到廣大家長與學生的支持，成功地建立英語教學的品牌形象，同時擘劃出『長頸鹿美語』的未來遠景。 　　透過完整的編輯團隊以及跨國界的教材編寫，並以生活化、統整性的編輯理念，結合主題式情境教學，編寫具國際觀的教材，更以專業教學系統培養孩子的溝通能力，塑造優質的學習空間與成效，讓孩子與世界同步學習，不僅學習美語、更能使用美語。 *2007年，長頸鹿美語以『讓您的孩子不只是優秀，更是領袖』的教學理念，結合九年一貫課程綱要，推出『長頸鹿字母拼讀法Giraffe Fantastic Phonics』，突破以往教學模式，課程帶入自然發音概念，讓孩子在短短六個月看到英文就會唸、聽到英語就會拼，不但成就高效能的學習成效，更開創英語學習的新紀元。 *2008年，迎接網路世代的來臨、因應學習e化的理念，推出長頸鹿美語online（GEO），提供專業的線上學習課程，讓實體教學延續到線上課後複習及線上個人學習檢測，專業的教學模式再度向前跨一大步。 *2010年，學習社群功能「開心酷樂園」上線，讓孩子開心分享，快樂學習。 *2014年，推出e-teaching教學系統，提升教師教學力，激發孩子學習興趣。 *2015年，GEM Hunter線上學習診斷書上線，大數據分析精準掌握孩子學習成效。 *2017年，GEO行動版GEO Kids正式上線，是一個親子互動的「行動學習（m-Learning）平台」，開啟行動學習與親子互動新體驗，並首創IDEA創意教學模式，結合傳統與數位教學優勢互補的全方位教學法。 *2018年，推出「長頸鹿美語智慧校園」計劃，藉由科技與AI技術，推造新型態的教學模式。 長頸鹿美語一直掌握「互聯網跨界」時代趨勢，以跨界創新，打造全新的競爭優勢，迸出產業精彩的火花，創造品牌全新的價值。 ☆專業分工、熱誠服務 　　為提供各地分校更直接、更迅速的輔導與協助，於1985年起於北、桃、中、南、高等五區成立地區管理處，以快速回應各分校之需求，並提供給老師及學生更優質的服務。 為擴大英語教學服務範圍、提供海峽兩岸的兒童專業的英語學習，長頸鹿美語持續於中國地區深耕，致力讓每個孩子都能擁有最佳的英語學習環境。 ☆跨界整合、伯樂相馬 　　長頸鹿美語在台深耕三十年，透過全方位的整合與創新教學，注入一股強而有力的心血，擁有靈活學習力、跨界整合力的你，快來加入我們，讓我們共同為長頸鹿美語創造更上一層樓的價值！

金石文化廣場成立於1983年，是製造燈芯絨聞名於世的高砂紡織關係企業，也是國內第一家結合書店、服飾、文具…等複合型連鎖經營模式的公司。數十年來金石堂的經營團隊以『實現書香社會』的理念及穩健經營的步伐，溢注心力於經營圖書市場，更堅持「知識就是力量」，以關懷社會的心推廣生活文化，打造現代人的心靈休憩站。期望我們的親切、專業、熱誠的服務態度，能讓有衝勁有抱負的各位加入我們的服務團隊，共同奮鬥並共享經營成果。 關係企業： 高砂紡織-母公司 精石國際公司-IBS牛仔裝 金士盟實業(股)公司-採購中心與物流公司 金石網絡股份有限公司-網路書店

前身為富峰群，自1995年成立以來，不斷在挑戰中前進，一路變革、顛覆、創新。1999年更名為Gamania，積極擴張亞洲版圖。事業體以遊戲為核心，延展到資訊、客服、支付、行銷等線上平台，多次推動台灣 Internet 時代成長，與時俱進，締造佳績。 近年來，隨著行動化浪潮席捲全台，Gamania積極轉型，跨足行動支付、電子商務、影音新媒體、群眾募資等多元領域。2017年以嶄新的橘子集團網路艦隊揚帆出發，率領旗下遊戲、支付、電商、媒體等四大事業群加速前進，期許成為台灣全生態網路企業。 Gamania獲得Cheers 2018新世代最嚮往企業殊榮，自2006年Cheers創辦此獎項至今，已連續14年均有獲獎。 展望未來，Gamania橘子集團將以「Dare to Challenge」的積極態度顛覆市場常規，不畏挑戰、更勇於突破，以「探索網路生活的無限可能」作為品牌願景，從have a GOOD GAME! 進化到 have a GOOD TIME! 將與世界接軌，建構令人嚮往的美好生活。

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。