康軒文教事業股份有限公司 的相似公司

BoniO Inc. 幫你優股份有限公司（取自台語諧音「幫你學」)，於 2014 年春天成立的教育科技公司，懷抱著填補教育落差，形塑未來教育的使命，以「Learn together, learn better, and learn more happily」為願景，打造了全球首創線上電競學習平台 PaGamO（取自台語諧音「打 Game 學」），以創新的多人在線遊戲化學習法大幅提升學習動機。 在 PaGamO 遊戲中獲得學習樂趣，看到孩子們因為遊戲引發學習動機而開始主動願意學習，老師、家長透過我們的產品更了解孩子的學習，是我們最大的成就感來源。從 2014 年創辦以來，提供全台灣的學生免費使用，目前已超過 225 萬註冊帳號數，每日超過 6 萬人使用。 2019 年，教育部推出了 108 課綱的重大改革，考試題目逐漸加入各式圖表，敘述越來越長，更加入生活化情境，如何在有限的時間內擷取有效資訊並充分理解，考驗著孩子們的閱讀素養！因此 PaGamO 除了免費題庫內容外，因應未來孩子需要的多元能力，我們推出了一系列的 PaGamO 素養內容產品，首創遊戲 + 素養內容的結合，透過 SaaS 訂閱制的形式販售，不間斷地協助孩子提升素養能力。 在公司成長之際，我們也從未忘記我們成立的初衷ㄧ消弭教育資源的落差。因此我們透過 ONE for ONE 計畫，消費者每訂閱一份商品我們就捐贈一份，讓弱勢學生也能獲得同樣優質的學習資源。截至目前為止，我們已經攜手 170 所偏遠學校與 71 個社福團體，幫助全台灣各地 7477 位弱勢孩童。 最重要的是，我們非常期待你的加入，一起讓 PaGamO 發揮更大的影響力！

義美食品公司創立於1934年（日治時代，蔣渭水醫生，於太平町創立大安醫院舊址，即為義美食品公司創業所在地)，目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店，迄今為國際知名的食品企業。多年來，以實實在在的態度，真材實料把食品做好，得到顧客的迴響，產品遍佈世界各地，陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來，即堅持「產品品質與安全」的重要性，堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」，並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面，確實為消費者健康層層把關。

迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

【加入格上租車，開啟移動服務的職涯可能!】 格上租車創立於1984年，1988年加入裕隆集團，深耕台灣用車市場超過40年，始終秉持「以顧客為念」的精神服務大眾，我們也持續轉型創新，從實體服務跨足數位平台，推出GoSmart APP，並與LINE合作，打造一站式整合交通移動服務－LINE GＯ，致力創造更智慧、更便利的移動生活。 我們不只是租車公司，更是全方位移動服務的推動者，積極整合人、車、科技與生活。 【多元事業體系，創造你的成長舞台!】 • 汽車事業 全台服務超過1,500家企業客戶，提供專業的長期租賃與車輛管理服務，從採購、監理業務、出險、保修、救援、代步車到舊車汰換問題，打造一站式企業用車解決方案；導入訂閱式租賃服務，採O2O模式，提供高彈性月租方案，滿足個人多變的用車需求，深受新世代消費者青睞。 • 出行事業 全台據點超過80處，建置自助租車系統，透過GoSmart APP與LINE GO實現線上預約、取還車，提供快速便捷的短租體驗；擁有完整的駕駛服務團隊，服務涵蓋機場接送、無障礙接送、商旅包車與企業代雇駕駛，建立多元的駕駛營運服務網；為國內電動槍建置規模最大的綠能服務營運整合商，累計佈建超過3,600支充電槍，並打造開放式充電漫遊平台，推動智慧綠能出行。 • 用車事業 成立台灣第一家中古車競拍中心，為國內最大的中古車拍賣平台，透過SAVE聯盟推動車況透明制度，保障消費者購車權益；發展橫跨新車與中古車的零配件銷售通路，代理多家國內外品牌油品與耗材；經營SAVE（日系）與歐固德（歐系）兩大保修品牌，結合直營據點與加盟網絡，提供高品質、多品牌維修選擇，打造車主安心首選；建置橫跨客服代位、市調電銷與急修拖吊的服務體系，形成即時反應的客戶支援網，提升顧客滿意與品牌黏著度。

國家兩廳院於1987年落成，開啟臺灣表演藝術邁入專業化的先聲。 兩廳院是臺灣最成熟的國際級藝術中心，也是亞洲具指標性的當代劇場，無論當代或傳統、原生或外來，都在兩廳院的舞臺上共生，且深受臺灣觀眾青睞。這片土地的自由與開放讓多元文化彼此對話，自由帶來空間，開放帶來思考，是兩廳院存在的立基，也讓兩廳院成為亞洲最自由與開放的文化場景。 兩廳院場館成長週期 第一階段（1987-2003）是「求生期」（Survival Period）。兩廳院在落成初期，開拓臺灣表演藝術朝往專業化前進，並以帶動藝文生態發展、培養觀眾為使命，將「節目演出」設定為場館唯一核心，並大量引入國際重要節目。 第二階段（2004-2019）是「維持期」（Maintain Period）。2004年，兩廳院成為行政法人機構，由此開啟第二階段。兩廳院借重專業團隊，在執行公共政策的原則下，思考如何經營國際級場館並與生態維繫正向互動關係，將「節目演出」設定為場館核心外，再輔以「周邊服務」，開啟觀眾專業服務，並大幅改善硬體規劃。 第三階段（2020-）是「影響擴散期」（Inevitable Period）。創造文化與生活對話的機會，提出「節目演出」、「學習推廣」、「場館管理」三大方針，帶動產業正向發展，成就「亞洲具指標性的文化品牌」（A Cultural Brand of Asia）。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定，配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事，請勿投遞本場館職缺。

★★近期雄獅旅遊未透過Facebook廣告進行招聘，請警惕假冒招聘網站，保護個資安全★★ 加入雄獅IG社群，Follow更多關於旅遊業的職場資訊！ ．https://reurl.cc/AM72qd 雄獅於2013.9.24正式股票上市(股票代號：2731) 集團簡介 秉持著「Lion, Enriching Life」理念，自1985年雄獅旅行社成立後 集團架構下多角化經營，各公司供需共生發揮綜效。在3C營運模式的生態共生圈中，我們成立了經營Content內容、Community社群的欣傳媒，以雄獅旅行社、傑森整合行銷公司作為Commerce商務的面貌服務群眾。 此外為了奠定集團發展實力，更成立雄獅資訊科技、雄獅通運、Gonna EAT，以旅遊為根基，逐漸往生活層面發展，垂直水平整合相關產業，朝著成為全球華人旅遊生活服務品牌為目標而邁進。 2017年旅天下啟動加盟平台後，相繼導入「通路加盟」以及「產品加盟」方案，緊扣旅行業需求端與供應端，共創全新旅遊生態系。以「regional hub」為概念前進擁有85年歷史的松山文創園區，進駐「欣講堂文創基地」以及「欣食旅集團餐飲品牌」，佈局文化與觀光場域，轉動生活品味與創意體驗。 旗下企業海納各界各地人才，包含旅遊達人、遊程策劃、業務高手、策展顧問、經營幕僚、IT人才，餐飲職人等；齊心合力打造集團文創、知識、科技三力，期待共同開創雄獅4.0的新頁。 Group Introduction Adhering to the concept of "Lion, Enriching Life", since the establishment of Lion Travel Service in 1985, we have diversified operations under the group structure, and the supply and demand of each company have symbiotically exerted synergy.In the ecological symbiotic circle of the 3C operating model, we established Xinmedia, which operates Content and Community. Serve the public with Lion Travel Service and JWI Marketing as the face of Commerce. In addition, in order to establish the group's development strength, Lion Information Technology, Lion Express, and Gonna EAT were established. Based on tourism, we gradually developed towards the lifestyle industry, integrating related industries vertically and horizontally, and aiming to become a global travel and lifestyle service brand. After launching the franchise platform in 2017, Uni Travel Services has successively introduced "channel franchise" and "product franchise" plans to closely connect the demand side and supply side of the travel industry to create a new tourism ecosystem. The subsidiaries recruit talents from all walks of life, including travel experts, itinerary planners, business experts, curatorial consultants, business staff, IT talents, catering staff, etc.; they work together to build the group's three strengths of cultural creativity, knowledge, and technology, and look forward to jointly creating new page for Lion 4.0.

金石文化廣場成立於1983年，是製造燈芯絨聞名於世的高砂紡織關係企業，也是國內第一家結合書店、服飾、文具…等複合型連鎖經營模式的公司。數十年來金石堂的經營團隊以『實現書香社會』的理念及穩健經營的步伐，溢注心力於經營圖書市場，更堅持「知識就是力量」，以關懷社會的心推廣生活文化，打造現代人的心靈休憩站。期望我們的親切、專業、熱誠的服務態度，能讓有衝勁有抱負的各位加入我們的服務團隊，共同奮鬥並共享經營成果。 關係企業： 高砂紡織-母公司 精石國際公司-IBS牛仔裝 金士盟實業(股)公司-採購中心與物流公司 金石網絡股份有限公司-網路書店

GaragePlay 車庫娛樂成立於 2015 年，主要業務為電影院線發行、DVD 發行、數位內容授權、線上影音服務、雲端票務服務、影音商品電商服務，以及跨國電影制作。 關於我們 當矽谷新創公司精神代表與電影撞擊，車庫娛樂便隨之誕生。2014年創立以來，我們秉持著勇於創新的風格，結合團隊努力，不斷挑戰自我，開發電影產業多元的可能性，且不忘在過程中保持幽默，並在娛樂中保有社會省思。

敦煌書局自1952年創立於台北市中山北路，從初期的代理進口原版書、出版語言教材、字典開始，至今已70年。 期間，敦煌書局在國際化的趨勢下積極進入語言教材的領域，不遺餘力與多家國際知名的英語教材出版社協商，如Ladybird、牛津等大型出版商，進而取得總代理權。其後，英語教育果然成為台灣最受重視的領域，敦煌書局因為此一遠見，及早掌握優質產品，並努力拓展市場，因而當全民英語時代來臨時，敦煌可說已經穩坐英語教材界數一數二的地位。 目前敦煌書局在全國共有十五家營業所，其中亦進駐十所公私立大學，提供校園師生一個舒適的閱讀環境。 歷史隨筆： 1952 敦煌書局創立於台北市中山北路 1985 開始舉辦「敦煌英語教學講座」 1988 購地興建千坪倉儲及發貨中心 1992 成立敦煌英語教學服務中心 1995 敦煌英語教學服務中心改組為 師德企業管理顧問股份有限公司 1996 榮獲「全國金商獎」，成立凱撒琳股份有限公司 1997 購買內湖重劃區650坪土地，興建2千坪敦煌總管理大樓 1998 獲頒「台北老店」 1999 成立敦煌書局網站 2000 敦煌總管理大樓落成啟用 2001 與美國Ordinate Corporation簽約，引進PhonePass英語口語能力檢定測 驗，國內首家引進英語檢定測驗出版社。 2002 敦煌網站榮獲經濟部2002年示範企業網站 2003 敦煌英語教學電子雜誌CET(創刊) 2004 導入 Oracle ERP系統凱撒琳ABC Bakery 於TVBS-G正式開播 2006 敦煌總管理大樓擴增2千坪；設立內湖營業所、中興書坊成立、文藻書坊成立 2007 設立亞大營業所 2008 成立中華營業所 2009 成立文化營業所、廣達營業所 2010 成立數位發展小組 2011 成立產品暨數位出版部；成立敦煌書局菁英養成學苑 2012 敦煌書局邁入60週年 2013 CET20週年 2015 敦煌英語教學講座30週年 2016 創設「Caves Connect敦煌英語教學資源互動平台」品牌 2019 創設「Caves Family敦煌親子愛英語」品牌 2021 正式整合升級為「敦煌教育集團」 2022 敦煌書局邁入70週年

藝術生活化，生活藝術，富邦人壽美術館基金會在分享的使命下開創所有創意與無限可能。 The Fubon Art Foundation is committed to integrating art into daily life and unleashing people’s creative potential. 藝術透過展覽、講座、活動、禮贈、文宣、廣播。以最為親近的方式進入大眾生活。 透過「質」的提升讓藝術不再高高在上、而是可以透過空間與色彩讓人自由欣賞，同時理解藝術可以增加更多日常思維，讓辦公室與公共環境也增添對於美好的分享與教育推廣的機會。

中華民國兒童課後照顧輔導協會創立於民國100年，主要從事教育服務。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『愛心、耐心、用心』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友及有教師證的老師一起加入中華民國兒童課後照顧輔導協會的工作行列。

2024年11月，鼎新電腦迎來1982年創立以來的首次更名。 我們將以全新的名字「鼎新數智」，在數據和智慧的AI新時代，和大家持續攜手並進。 我們相信，數據和智能技術將徹底改變工作方式，不僅打破既有生產力的極限，新型生產力亦將創新迸發。 鼎新亦將從軟體應用服務商，往平台生態拓展，攜手有志創新的「智客」，共創「智慧工作、樂享生活」的新未來。 【深耕行業，淬鍊智慧升級再進化】 鼎新電腦深耕行業服務近40年，以Exploration創新、Respect尊重、Profession專業，為企業經營理念，針對各行業管理特性與系統應用皆充份掌握，在智能應用方案導入過程中，更是採用應用價值手法，透過前期的聚焦議題、專案目標確立、過程觀測指標數據標定、以確保實施效益；在智能應用方案的前後改善，並非只是系統導入的提效，更是針對企業作業全新審視及流程改善，帶給企業客戶整體綜效全面提升。 在2018＜天下>2000大製造業總排名，上榜企業共2,100家，包含1,350家製造業、650家服務業及100家金融/金控業，其中1,435家為鼎新用戶，覆蓋率高達近70%。鼎新不只建立企業資訊化流程，也不只有產品創新，更推出結合管理諮詢，以效益計價的「應用價值」創新服務，實際落實走入企業，輔導企業做好管理基本功，並從各項經營效益指標著著手，培養企業的營運核心競爭能力共同精進管理，至今已輔導許多優秀的成功案例，也讓鼎新客戶在各行各業的覆蓋率不斷提升中。 【軟體定義一切 戰略轉型重構價值】 鼎新電腦從始至今以創造客戶數位價值為使命，通過以效益為導向的價值服務，回歸企業經營本質，將依託豐富產業經驗以及技術，在「智能+」轉型戰略藍圖引領下，推動全程價值服務，透由「一線、三環、互聯」的最佳實踐路徑，為企業數位化轉型注入新動能，加速實現資訊化、網路化、智能化。 在製造產業領域，推出智能+物流、智能+現場、智能+管理、智能+供應錄、智能+服務等解決方案，以資料為核心，連結製造全價值鏈，全方位服務傳統製造向能製造轉型。在流通產業領域，互動化、場景化、智能化，越來越清晰勾勤出未來零售的場景，鼎新提供領域數據深化應用主題相關的專業數據科學相關諮詢及規劃分析服務，協助企業掌握數位機會的效益，二○一八年全新里程碑，即是要為客戶釋放數據紅利「創造數位價值」，重塑企業應用價值，打造未來創新路徑。 【亞太區最值得信賴的企業管理軟體服務與服務供應商 】 鼎新電腦為橫跨製造、流通兩大產業的智能方案整合規劃專家，通過覆蓋全產品生命週期的應用方案與服務，幫助企業形成從研發到銷售再到售後服務的完整價值鏈閉環，同時為消費者提供虛實融通的消費體驗。 我們堅信，有滿意的客戶，才有鼎新存在的價值！在客戶需求變動中，找到新的營運模式，與客戶共同建構出全球化與國際化的核心競爭能力，創造數位應用價值。鼎新深知，身處邁向智能時代的洪流中，我們陪伴企業的不再只是穩定成長，而是在轉型的浪潮中尋求共存共榮，展現一次托付永遠責任的服務精神。因此，從戰略版圖到落地方案，鼎新邁向「智能+」全方位轉型，協助企業夥伴擁有隨需而至的能力，共贏產業未來。

成立源起: 一九九六年十一月三十日，時任民進黨婦女部主任的彭婉如女士，南下高雄為隔天即將進行表決的民進黨「婦女參政四分之一保障條款」徹夜奔走，不料卻在深夜搭計程車前往住宿旅館途中遇害，喪生於一個對女人人身安全毫無保障的社會。 為了紀念這位以爭取婦女權益、提倡兩性平等為畢生志業，卻不幸慘烈犧牲的婦運先驅，婦運團體的姊妹、民進黨的同志和她的親朋好友，除了發起「1221女權火照夜路」大遊行、施壓立法院通過「性侵害犯罪防治法」、催生教育部「兩性平等教育委員會」之外，並特別成立「財團法人彭婉如文教基金會」，以延續她的未竟之志和理想。 我們的宗旨: 1.推動性別平權教育，建立性別平權文化。 2.督促與婦女人身安全有關之教育及政策之落實。 3.促進保障婦女權益法令制度之建立。 4.鼓勵婦女參與政治及公共事務。 5.獎勵及贊助各項與性別平等、婦女就業、托育及照顧議題有關之服務、執行及研究。 6.開發婦女潛力，結合社區需求，落實福利社區化。 7.落實終身學習、職業教育與就業協助。 8.致力於兒童及老人教育服務。 9.其他符合本會設立目的之相關公益性教育事務。

在這個資訊發達，產品日新月異的時代，唯有不斷的推陳出新，創造品質更好，更符合消費者需求的商品，才不致被時代潮流所淘汰。金車關係事業本著精益求精的精神，從最初的志成化學公司，擴展到今天金車飲料，建立了罐裝咖啡市場領導地位，未來更將經營的觸角延伸至食品業，先期將以速食產品與大家見面，在新產品的開發上，不僅符合現代人追求健康的飲食新觀念，更結合了便利與營養的功能，期待提供消費者一個更好的選擇。本著關懷社會的經營理念，成立財團法人金車教育基金會，舉辦國內外見學營隊活動，培養下一代正確休閒觀念，並透過各類的公益活動，倡導國人改善社會風氣，發揚固有文化，共創和諧社會。在未來的經營上，金車關係事業將投注更多的人力與經費研究開發以提供健康、專業、安心的產品，期與您一同邁向更健康的21世紀。 【金車中壢廠】 建立於西元1979 年，為金車第一座飲料工廠，所生產的產品包括咖啡飲料、機能性飲料、碳酸飲料、茶飲料、乳酸飲料、麥汁等。建廠初期以「金車麥根沙士」行銷市場，建立品牌知名度；西元 1982 年推出「伯朗咖啡」，成為罐裝咖啡市場的領導品牌，堅持從原產地進口，精選出最高品質的生豆烘焙、萃取並透過高速生產線提升生產效能，為消費者提供最優質的產品。金車中壢廠始終秉持現代化、嚴格的品管原則，通過ISO9001、ISO14001國際品質標準認證，為消費者提供飲料食品安全的信譽保證。 廠區地址：桃園市中壢區榮民南路412號 廠區電話：(03) 465-1121，團體預約導覽請轉分機251或257 【金車柏克金啤酒廠】 落成於西元2018年，生產Buckskin柏克金啤酒系列，嚴守德國巴伐利亞「純酒令」，僅使用水、麥芽、啤酒花、酵母釀造啤酒，讓大自然的餽贈相互碰撞出多樣火花。金車柏克金承襲德國百年皇室工藝，引進全套德式釀酒設備與原物料生產，並以長久以來的生產經驗，嚴格管控所有細節，釀出豐富細緻的迷人風味，讓消費者輕鬆享受百分百台灣釀造、最新鮮的正統德式啤酒風味。 酒廠地址：桃園市中壢區榮民南路412號 酒廠電話：(03) 465-1121，團體預約導覽請轉分機251或257 【金車平鎮廠】 建立於西元1992 年，所生產的產品有冷凍麵系列、速食粥系列、三合一系列、濾掛咖啡系列、保健食品系列等。咖啡粉末的製程中，從深度烘焙到噴霧乾燥，透過對品質的精準掌控，完美保有咖啡香醇風味，除此之外，也提供如奶茶等方便且多樣化的口味選擇。冷凍麵系列則採用美國及澳洲頂級小麥天然原料，完全無添加化學合成物，不需解凍，快煮2-3分鐘就可以上桌成為美味佳餚。金車基於對消費者生活品質的提升，創造更美好的飲食環境，通過ISO9001；ISO14001國際品質標準認證，讓消費者安心無虞享受健康美味的食品。 廠區地址：桃園市平鎮區中興路平鎮段527號 廠區電話：(03) 469-7845 【金車員山廠】 建立於西元1996年，座落於風景秀麗，擁有純淨水源的宜蘭，生產產品包含榮獲國內、外多項認證的波爾天然水、噶瑪蘭天然水，以及乳酸飲料、茶飲料、噶瑪蘭香甜酒等。生產線採用自動化生產設備，從寶特瓶吹瓶製造、產品充填，到封蓋完成，全程採用電腦一貫化作業，確保每項產品的最高品質。此外，秉持現代化及嚴格品管的堅持下，通過ISO9001、ISO14001國際品質標準認證，提供消費大眾更多高品質、多元化的產品。 廠區地址：宜蘭縣員山鄉員山路2段326號 廠區電話：(03) 9229-000 【金車噶瑪蘭威士忌酒廠】 建於西元2005年，主要生產噶瑪蘭Kavalan威士忌系列，是台灣第一座威士忌酒廠。金車將宜蘭純淨甘美的水源，融合亞熱帶氣候獨特的水果香氣，並靈活運用來自世界各地不同種類的橡木桶，在金黃酒液中展現這片土地的美麗與熱情，釀出令世界著迷的醇厚風味。噶瑪蘭威士忌酒廠於2012年被英國威士忌雜誌遴選為世界百大酒廠開始，成為全球人氣酒廠，不僅連續多年榮獲最佳蒸餾酒廠殊榮，更於2017年勇奪世界年度蒸餾酒廠冠軍！已成為到宜蘭必訪的觀光工廠之一。 酒廠地址：宜蘭縣員山鄉員山路2段326號 酒廠電話：(03) 9229-000，預約酒廠導覽請轉分機1104， 或於噶瑪蘭威士忌官網登記 (http://www.kavalanwhisky.com/cn/visit-distillery-tour.aspx) 【員山研究所】 成立於1997年，秉持提昇社會大眾健康生活的理念，以人體醫學為導向，致力於研究開發分子檢驗技術與生物晶片科技領域。於2000年與工研院生醫中心合作設立生物資訊核心實驗室，並與多家大型教學醫院合作，以感染病、癌症、遺傳性疾病等分子診斷之「預測醫療」為研究方向。 已成功開發多種病毒與遺傳疾病的分子檢驗技術，並以研究「人類乳突瘤病毒基因型檢驗晶片」獲得衛生福利部體外診斷試劑第三級GMP驗證並取得上市許可，也成功研發生產「B型肝炎病毒量檢驗套組」、「C型肝炎病毒量檢驗套組」研究成果豐碩可觀。 研究所位置：宜蘭縣員山鄉員山路2段326號 研究所電話：(03) 9229-000 【中央研究所】 金車嚴格把關食品安全，成立各項實驗室，於2012年設立中央研究所分析檢驗中心，從產品原料到成品都進行全面檢測，包含農藥殘留、塑化劑以及重金屬、食品污染與有害物質等全方面檢測分析，各項操作都達到國際規範要求，檢測數據品質與國際同步。對外也提供相關食品檢驗服務，希望一同爲食品安全嚴密把關，守護消費者健康，是金車企業一直以來努力遵循的核心價值。 研究所位置：桃園市平鎮區中興路平鎮段527號 研究所電話：(03) 469-7845

「讓每個人找到共鳴。」 Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑，豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態，我們聚焦長期使命願景、年度戰略，夥伴們專注在公司戰略與目標，用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。 我們致力於打造讓人放心分享自己故事的場域，讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群，在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力，我們正全力擴張版圖，強力發展廣告與 IP 服務，持續往世界級網路公司的目標努力。 我們希望能邀請優秀的你加入團隊，把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡！ 六個你會愛上 Dcard 的理由： ▌討論合作的文化 我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法，每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中，夥伴們彼此對齊進度，主動提出想法，做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作，互相激盪火花，幫助團隊打造更棒的產品！ ▌充沛的學習資源 我們相信跟一群優秀的夥伴共事，絕對是最棒的福利！ 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力，我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長，我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源，成為夥伴學習路上最大的後盾！ ▌高速成長的環境 不止步於在台灣社群取得極大影響力，Dcard 正全力擴張版圖，發展廣告與 IP 新型業務，持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡，你將能親身參與各類新想法、新產品的誕生！ ▌投注熱情的團隊 我們是多元背景的團隊。夥伴們充滿熱情，專注在不同領域，用成長型思維打造快速成長的團隊，提供社群、廣告、IP 等不同服務給使用者。 ▌創造影響的舞台 在這個變化快速的場域，夥伴有多方嘗試的機會，可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ 只要你有能力和意願，站出來，你就可以親自做出改變。 ▌彈性的工作氛圍 混合工作的模式（Hybrid Work），Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日（Remote Day），在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方！

教育，成就真正的未來。 台灣的孩子總在壓迫的環境，填鴨課本上被動學習知識，生活中卻不知如何有效地使用。 來自苗栗的耘光品牌創辦人楊文彬，有感於城鄉差距下所產生的教育資源失衡，因此建立了不受限距離、資源條件的線上教學平台，落實教育夢想版圖的第一步，發願讓台灣各地的孩童都能自信發聲。 回溯自家兩個孩子的學習歷程， 「要讓孩子渴望學習，而不是必須學習。」成為耘光主要的教育宗旨。 回歸”樂學”的本質，透過線上教育創意教學素材、引人入勝的教學方式、教師多元開放的人格特質，讓所有孩子都能感覺到學習的樂趣，進而主動學習。 耘光將能與孩子高效溝通視為一門專業，讓品牌的使命不只是語言教學， 更重要的是開啟主動學習的開關， 培養出宏觀視野，愛上學習，樂與世界接軌的自信 !

【 新進人員體格檢查體檢說明 】 ▸配合職業安全衛生法規定，獲錄取通知者需於報到前，檢附『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告（效期依勞工健康保護規則§17），並經審核通過後方可進入報到程序（體檢作業約需7-14個工作日）。 ▸獲錄取通知者未能提供上述檢查報告，將延後或取消錄取資格；若體檢報告審核不通過，將取消錄取資格。 ▸檢查項目依勞工健康保護規則§16附表九（一般體格檢查）。 ▸本會確認完體檢報告正本文件後，會歸還本人。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之前】 2000年，環境議題已經歷時多年倡議，網路的傳播力量則開始萌芽。在這資訊即將爆炸的時間點，「環境資訊網絡電子報」創刊，希望以報導和轉譯國內外的環境資訊，喚起大眾關心周遭環境，並透過思考引發關懷行動。 《累積愈多的知識，我們共同做出的行動，就有愈多的倚靠》 22年來我們以「社團法人台灣環境資訊協會」為名，除了環境新聞，也開始積極投入棲地守護與環境友善行動。從山林到海洋、從推動修法到環保生活，都有我們的行動。 從最初的3人創刊，到如今已有60人團隊，一起實踐守護環境的理念。 我們參考了英國國民信託、日本龍貓森林的模式，以簽訂信託契約的方式，在2014年接手了全國第一個環境公益信託案例，「自然谷環境教育基地」。這座位於新竹芎林的淺山森林，受到原地主（信託委託人)、協會與政府監管的信託契約保護著，從廢棄的果園，如今已演替為淺山次生林的樣貌。 《只是多年過去了 「自然谷環境教育基地」依然是少數的環境公益信託案例》 這當中有許多不同程度的困難，但其中一項原因，是由於種種法規限制。 因此，為了擴大民間保育能量，推動更多、更大規模的環境公益信託，我們決定轉型為「財團法人自然保育與環境資訊基金會」。2022年7月27日我們正式對外公開並啟動公眾募款計畫，短短兩個月即有1256人，在9月29日當天，2千萬的基金募集達標了。 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之後】 由於基金會具有農業法人資格，我們才可以在既有法規條件下，以公益信託的模式，守護私人農耕地。而這些位於平地到淺山的農耕地，正是最容易受到開發威脅，最需要積極保護的區域。我們的願景，是向英國國民信託組織看齊，並促使全台3%面積的土地成為民間保育地。 轉型基金會後，不只推動環境信託，我們也會繼續擴大經營既有的獨立環境媒體，「環境資訊中心」，力求讓國內外各種環境議題被大眾看見；也會持續多年來的倡議、研究與調查，像是珊瑚礁體檢、海岸守護及減廢議題等。 這一切能夠實現，有賴於23年來投入的工作人員、會員與捐款人，有賴於基金會籌備基金的捐款人。以下，是「台灣環境資訊協會」的2023年度報告，也是「自然保育與環境資訊基金會」的起點。 2024年，我們轉型為「自然保育與環境資訊基金會」，擴大我們的實踐行動。

CAPSULE 身為影響次世代娛樂的開拓者，透過「內容行銷」及「粉絲經濟」兩大事業體，提供品牌客戶精確的內容行銷方案，也致力於將全球有潛力的創作者與內容 IP 的影響力無限擴展。 具備海內外各式行銷的經驗與視野， CAPSULE 運用工商合作、異業聯名、周邊商品、線下活動等不同方式，規劃最精準的服務內容及創意策劃。除了有數百組長期合作的 KOL、VTuber 等各種內容 IP 與品牌客戶，CAPSULE 同時與 YouTube、Meta 等各大平台展開策略合作。 秉持著「Bet on Explorer」的精神，CAPSULE 相信夥伴們都是獨一無二的 Explorer，擁有信念，勇於表達自己想法，追求創新，並樂於回饋他人。與其到一間厲害的公司上班，我們更期待和一群開拓者一起探索與冒險！ 歡迎加入 CAPSULE HR 帳號：@212rljqu 專門服務求職者的 LINE 官方帳號，有任何問題都可以詢問喔！

協會致力以移動帶動偏鄉經濟，讓交通接送成為老弱就醫、物資配送與獨老照護的溫暖橋樑。 城市的車流在閃爍的燈下穿梭，但遠方的山間，有人仍站在村口、巷尾，等待一班不知何時會來的車。對於偏鄉居民，移動不是理所當然，是難題。 微光行動，提供就醫機會，也讓以移動維生的司機，成為一名專業照護者。 讓這條路不只是交通，而是通往更穩定的未來。

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！* 國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。