台灣索尼股份有限公司 的相似公司

2021年4月起，公司名稱變更為「台灣富士軟片資訊股份有限公司( FUJIFILM Business Innovation Taiwan Corp. Ltd. )」。新公司名稱展現「不斷追求商業創新」的決心，更強化與日本富士軟片集團（Fujifilm）技術能力及專業連結、創造綜效，為客戶提供更多創新的商品及服務。 台灣富士軟片資訊前身為富士全錄(Fuji Xerox)，1969年在台成立，為首家將靜電複印技術引進台灣、為辦公室的數位化帶來革新，隨後更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供多功能事務機、數位印刷機的設備維運服務，更在客戶淘汰舊機後，秉持企業公民責任，建立使用設備回收、拆解零件、資源物再利用的循環系統。 隨著數位轉型的需求快速發展，台灣富士軟片資訊更集結集團資源、引進台灣及國外優異的工作流程及文件處理相關解決方案，使客戶在資訊傳遞、任務協作更具效率，使有限人力能更專注在關鍵的創新與業務開發，進而創造營運的優勢及競爭力，以對應市場快速的變化挑戰。

在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴

Logitech is a world leader in products that connect people in a natural, intuitive way to the digital experiences they care about. We develop our products with a powerful blend of artistic design, surprising science, and innovation driven by consumer insight. Our consumer products are designed for popular computing devices--PCs and Macs, tablets and smartphones. Want to be part of this team of innovators?

本公司是韓國LG集團(電子)在台灣成立的法人分公司。 LG電子為全球消費性電子、行動通訊、家用電器領域的創新先驅。LG旗下有142個營運中心遍及全球及74,000名多樣化員工。LG 秉持著以人為本的信念，了解並貼近消費者的需求，透過不斷創新來提供生活最佳解決方案，為您帶來更美好的質感生活，傳達美好生活“Life’s Good”的概念。 LG 由五大業務經營單位組成：生活家電與解決方案、家庭娛樂、行動通訊、汽車組件與企業解決方案公司。2019 年全球營收達 530 億美元，LG電子為電視、洗衣機、冰箱、空調、行動裝置、電子看板及車用零組件等產品的領導製造商。LG也以頂級 LG SIGNATURE 產品及先進的人工智慧技術ThinQ® 品牌享譽盛名。 LG Electronics is a global innovator in technology and consumer goods with a presence in almost every country in the world and a diverse workforce of 74,000 employees. LG is composed of five companies – Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Mobile Communications, Vehicle Component and Business Solutions. With 2019 global sales of USD 53 billion, LG is a leading manufacturer of a wide range of products from TVs, washing machines, refrigerators, air conditioners, mobile devices, digital signage and automotive components. LG is also known for its premium LG SIGNATURE and advanced LG ThinQ® brands, which feature the company’s artificial intelligence technology. 獎項: - 2020 LG榮獲HR Asia Awards “Best Companies to work for in Asia” 亞洲最佳企業雇主獎 - 2018 LG透視冰箱榮獲AWE艾普蘭環保獎 - 2018 LG OLED E8晶幕幻影電視榮獲AWE艾普蘭設計獎 - LG OLED 電視繼續於市場上領先，除了連續七年獲得 CES 創新獎，2018 年的銷售額更是行內之冠， - OLED電視在2020年國際消費類電子產品展覽會（CES）上連續第6年榮獲最佳電視獎。 公司發展歷程: 1958 成立 Gold Star (現在的 LG Electronics) 1999 進入合資企業，開發液晶面板 2005 率先在美國市場推出滾筒洗衣機 2008 開發出世界首創 LTE手機 modem chip 2009 成為全球第二大液晶電視品牌 2011 推出快門式眼鏡(shutter-glasses) 3D 電視 2012 全球領先上市 84 吋 高清 HD 電視 2014 推出世界上第一台4K OLED電視和 WebOS的智慧電視 推出搭配使用四倍高清顯示面板(Quad HD display)的 G3 手機 2016 推出頂級 LG SIGNATURE系列

過去一百二十五年來,飛利浦一直致力於通過可持續性創新改善人們的生活。 如今，我們是一家領先的健康技術公司，專注于使全球數十億人的生活變得更美好，而這從我們自己的充滿熱情、富有協作精神且多元化的員工的生活開始做起。 我們一直在尋求志趣相投的人，加入我們的團隊，與我們一起創造更健康、聯繫更緊密的社會，同時發展他們的職業生涯。 荷蘭皇家飛利浦公司是一家領先的健康科技公司，致力於從健康生活方式、疾病預防、到診斷、治療和家庭護理的整個“健康關護全程”，憑藉先進的技術、豐富的臨床經驗和深刻的消費者洞察，助力健康醫療系統實現四重目標 - 提高大眾健康水準、提高醫護人員滿意度、改善病患體驗，並降低關護成本。 飛利浦公司的總部位於荷蘭，2020年銷售額達 195億歐元，在全球擁有大約 82,000名員工， 銷售和服務遍佈世界 100 多個國家。飛利浦與客戶合作，致力於變革健康醫療關護的提供方式和 關護體驗。公司目前在診斷影像、圖像引導治療、病人監護、醫療資訊化以及消費者健康和家庭護理領域處於領導地位。

台灣深厚的科技研發量能，讓台灣研發中心於2002年成立以來，不斷擴充規模，從草創的數十人到目前超過2,000人的團隊，成為戴爾全球創新引擎之一，並與台灣科技合作夥伴長期合作，推動台灣科技產業鏈發展。近年更與台灣科技策略夥伴合作，打造領先IT產 業之循環經濟創新合作模式，從ESG領域推動產業創新轉型，協助提升合作夥伴全球永續競爭力與商機。長期以來戴爾持續從回饋社會、領導產業發展、人才培育三方面深耕台灣。透過科技與人才，持續推動人類的進展是戴爾科技集團的企業願景。 台灣科技人才不僅豐沛，其研發能力的深度與廣度，從台灣研發中心成立之初專注的硬體開發、到2008年設立專注於提升產品用戶體驗與工業設計的『臺北體驗設計團隊』、到2014年增加軟體研發，直到如今大規模成立『混合雲解決方案』VxRail研發團隊，不僅讓台灣研發中心從硬體、軟體、服務到解決方案，具備完整的端對端科技開發設計能力；現在更為台灣培養未來的雲端整合研發人才。 疫後全球企業對於建立混合型工作模式的需求急速增加，因此，台灣研發中心亦大規模擴增了『客戶端周邊設備』研發團隊，為提供客戶更多元創新的客戶端解決方案生態系選擇，以優化工作生產力與用戶體驗。透過與遍布全球的研發團隊緊密協作，台灣研發中心目前負責參與100%筆電與桌機、絕大部分的伺服器、客戶端周邊設備、VxRail混合雲解決方案的研發，讓戴爾科技集團得以成為全球所有企業客戶數位轉型的重要科技夥伴。 過去35年來，我們不斷在台灣從PC與周邊、基礎架構技術、服務到安全性持續擴充研發量能，還建立了業務、全球產品行銷、全球營運和體驗設計等完善且專業的團隊，以提供全方位創新的解決方案，協助企業從未來工作模式、多雲環境、現代化基礎架構、邊緣運算與安全性企業進行轉型。 我們相信高彈性與科技驅動的未來工作模式、全球化團隊協作，以及戴爾多元共融的企業文化，將吸引到更多不同背景的人才。在戴爾科技集團，我們致⼒於打造和維護⼀個⽀持並激勵我們的夥伴超越⾝⼼限制、發揮最佳能⼒的⼯作環境。我們提供多種職業機會給⾝⼼障礙求職者。參與True Ability 計畫者將享有基於技能的⾯試，並在被聘⽤後提供多種員⼯⽀援資源。千里之行，始於足下，我們邀請你一起與我們共創數位未來。

台灣百事食品(PepsiCo Foods Taiwan Co., Ltd.)為全球飲料及休閒食品市場的鉅子- 百事國際集團 (PepsiCo International) 台灣分公司，主要為生產及銷售樂事(Lays)、多力多滋(Doritos)、話匣子、及奇多(Cheetos)等休閒零嘴，一直以 <創造歡樂、引導流行> 做為企業職志。由於公司業績的快速成長，為國內休閒食品銷售的市場領導者，我們隨時歡迎對百事食品有興趣的優秀人才。 These are very exciting times for PepsiCo. With more than 153,000 employees around the world, we are all part of a strong and successful business. And although we are in different divisions and countries, we share a common set of values and goals. We all know that success takes the work of talented and dedicated people who are committed to making an impact every day. Our ability to grow year after year is driven by our ability to attract, develop, and retain world-class people who will thrive in our environment. This is why we are committed to making PepsiCo the best consumer products company in the world in every aspect of our business. PepsiCo - Taste The Success! symbolizes what we stand for as an organization. Our goal is to capture and convey the excitement of being part of a dynamic, results-oriented company, with powerful brands and world class people.

【關於德州儀器（TI）】 德州儀器（TI）成立於1930年，總部位於美國德州達拉斯，擁有強大的內部製造能力，包含晶圓廠、組裝與測試工廠，以及遍布全球的 15 個製造據點，每年生產數百億顆晶片，提供超過10萬個類比IC、嵌入式處理器和軟體與工具，累計超過4萬項專利。一直以來，德州儀器持續運用半導體讓電子產品更加普及，進而打造更美好的世界。 我們提供約 8 萬項產品，涵蓋類比技術、嵌入式處理和無線連接技術、DLP數位影像等事業領域，深入人們的日常生活。從數位通訊、娛樂，到專業的醫療服務、車用系統、工業應用等廣泛的應用領域，您生活中的每一通電話、每一次網路連接、每一張相片、每一場電影，TI的技術都不可或缺。 TI 匯集全球約3萬個頂尖人才，銳意創新，引領技術前沿，同時攜手全球10萬家客戶，致力於為人們打造更智慧、更安全、更永續、更健康以及更精彩的生活。除此之外，TI把構建美好未來的承諾實踐於日常營運的每一個環節，從研發創新半導體技術與產品、為員工打造多元包容、彈性開放的幸福職場，到善盡企業社會責任，TI 始終透過實際行動實現我們的承諾。 【德州儀器在台灣】 一、 業務發展沿革 1969年，TI在台灣設立第一個海外據點，即位於新北市中和區的半導體封裝測試工廠，此後也陸續於台北、新竹等地設立業務行銷辦公室，持續深耕在地市場，同時為客戶帶來最即時的產品及技術服務。 TI在台深耕超過55年，持續透過先進的封裝流程與測試平台，提供多元化、有效的產品線與製造策略以符合客戶需求，是台灣科技產業十分重要的元件供應夥伴。數十年來，TI為台灣科技產業客戶提供即時產品及技術服務諮詢，帶動產業的發展，並期待與業界合作夥伴攜手促進台灣科技業的全球競爭力。 TI位於中和的半導體封裝測試工廠擁有近1,800名員工，透過各類專業工程師及生產技術員的共同合作，研發最先進的封裝測試製程、提供完善的供貨保證並支援全球客戶的需求。 此外，TI亦在台北、新竹、台中以及台南成立業務行銷辦公室，為台灣供應鏈客戶提供即時且全面的在地支援。 二、全方位人才培育計畫 TI深知驅動企業成長與產業發展的關鍵即是優秀人才所帶來的創新量能。因此，對內，TI 提供同仁「高（向上晉升）、廣（跨國輪調）、深（技術專家制度）」三個維度客製化的職涯發展計劃，亦提供新鮮人「科技菁英培訓計畫（NCG Program）」，讓新人在職涯初期便能迅速有效地提升專業技術、無痛銜接職場。 除了正職機會以外，TI也會舉辦涵蓋多種職位的實習計畫，透過實地參訪與專案規畫等方式，讓實習生能夠體驗工作內容與職場文化，提供優秀人才累積實戰經驗、畢業優先轉正的預聘機會。 ▸ 加入德儀，登峰造極！TI如何滿足年輕人對理想職場的想像：https://reurl.cc/97Rrbv ▸ 看德州儀器如何透過輪調培訓形塑未來人才：https://reurl.cc/Np1Xg6 ▸TI投資STEM教育 持續培育優秀人才: https://www.youtube.com/watch?v=14OFqsDzvyY 三、多元包容、彈性開放的幸福職場 TI 打造多元包容職場並重視「Open Door Policy」與「Speak Up」等企業文化，鼓勵同仁勇於分享自己的想法與意見並進而帶動組織創新、強化企業永續競爭力。 我們擁有豐富的社團活動及員工資源團體社群，致力促進同仁工作與生活的平衡。此外也透過多種內部活動推廣多元包容價值及友善的職場文化，提供同仁安全、健康且有歸屬感的工作環境。 ▸了解TI如何打造多元包容職場：https://reurl.cc/97Rr0v ▸釋放人才潛力，聽聽TI學長姐怎麼說：https://reurl.cc/lg7Rl6 四、落實企業社會責任 TI的抱負之一，是打造一家能讓同仁引以為傲並能與社區共好的友鄰企業。我們積極落實企業社會責任並持續關注在環境保護、科普教育及社會參與三大面向。藉由持續攜手志工並與供應鏈夥伴及RE-THINK 重新思考、愛物資、One-Forty等公益團體合作，期待進一步擴大企業影響力，讓我們所在的社區變得更美好。 ▸ 攜手RE-THINK實踐環保：https://reurl.cc/v06qxj ▸ 深耕科普教育的TI科技小學堂：https://reurl.cc/QeZ9lZ 五、獎項肯定 TI 持續引領產業，提供創新技術與產品，並為同仁打造健康安全、多元包容、彈性開放的幸福職場，我們很榮幸地獲得多項國內外獎項肯定，包含： • 富比世評選美國最佳雇主多元獎 (America’s Best Employers for Diversity) • 富比世評選大學新鮮人最佳雇主 (Best Employers for New Grads) • 富比世評選美國女性最佳雇主(America’s Best Employers for Women) • Glassdoor 2024最佳工作場所 (Best Places to Work in 2024) • Time 全球最佳企業 (World’s Best Companies)W • WayUp 最佳實習計畫一百名 (Top 100 Internship Program award)

［小米不是單純的硬體公司，我們是創新驅動的互聯網公司］ 小米集團成立於2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市（1810.HK），是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」的願景，小米致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 ［「鐵人三項」商業模式，堅守創新、質量、效率］ 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務，相互協作的支柱形成。另外，小米投資、帶動更多志同道合的創業者，建立起獨特的〝生態鏈模式〞，圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月，小米已投資90多間生態鏈企業，改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式，到攜手「生態鏈」公司；從用戶參與的互聯網開發模式，到小米線上線下的高效新零售模式，讓小米蓬勃發展，滲透到全球的每個角落，讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 ［小米里程碑］ - 2010年，創立小米公司 - 2012年，年銷售額突破10億美元 - 2014年，成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年，年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成，根據艾瑞諮詢市場調查公司統計，為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年，MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年，成為全球最大消費級IoT平台，連接了超過1億台設備（不包括智慧型手機與筆記型電腦） - 2017年，第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司（根據IDC統計）— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年，第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年，7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市（1810.HK） ［創始人團隊］ 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家，在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗，為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米，聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師，在創立小米之前，都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化，雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍，讓每個人都積極創新，為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中，摒除大公司的等級觀念，每個人都可以隨時提出自己的創意和想法，享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感，更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現！

宏碁公司創立於1976年，是全球頂尖的資通訊公司之一，宏碁一直以打破人與科技的藩籬視為企業使命，全球約有超過7,700名員工致力於研發、設計、行銷、販售、產品服務和各式解決方案，業務橫跨160個國家。 我們相信科技是人類發展的重要基石，隨著產業及生活型態的轉變，世界各地的人群及組織逐漸改變工作及生活的方式，我們希望帶給消費者最創新的科技技術。除此之外，我們也透過旗下Earthion平台持續致力於環境議題，並承諾於2035年使用100%可再生能源。 宏碁為員工提供了優越的發展機會，並找尋與我們擁有相同理念的夥伴，共同為降低數位落差及環境保護而努力，為下一代打造一個更美好的世界。 我們希望透過正向故事與行動，讓每一位員工與夥伴都能以身為宏碁大家庭的一員為傲。 ● FB－https://www.facebook.com/AcerTaiwanCareers/ ● Linkedin－https://www.linkedin.com/company/acer/ ● Youtube－ 《Acer》https://www.youtube.com/user/Acer 《Acer Career》https://youtube.com/@acercareer6232?si=MGzHNbpMP3M1QzHt

CASETiFY 在2011年創立之初，始於一個簡單的想法：「把 Instagram 照片變成客製化手機殼吧！」，歷經了多年的努力，現如今已成為國際知名的時尚配件品牌，從設計到製造皆採用前衛設計及優質材料，並且專注以獨家的創新科技，開發環境永續物料，將個人電子配件幻化成時尚輕巧、防摔兼具環保的頂級配件。 CASETiFY致力於與全球優秀的藝術家及知名品牌跨界合作，讓創意互相激盪創造出獨一無二的聯名設計，是藝術家孵化器、品牌創意工作室及慈善機構的合作夥伴。

三星電子以轉變性的想法及科技啟發世界並形塑未來，致力於革新全球電視、智慧型手機、穿戴式裝置、平板、數位家電、行動通訊系統、記憶體、系統整合晶片、晶圓代工及LED解決方案。欲了解更多相關資訊，請造訪台灣三星電子官方網站http://www.samsung.com/tw 台灣三星電子落實在地深耕承諾，運用創新科技展開長期公益計劃。2014年發起《智慧教室計畫》，從15所國小智慧教室建置開始，陸續發起「數位閱讀書箱計畫」、「原住民族教育數位學習計畫」、「智慧教室in Hospital-Fun心學習計畫」．持續延伸公益影響力，推動數位學習教育．更透過舉辦公益路跑，與民眾一起為偏鄉兒童數位學習資源而跑．同時鼓勵員工積極參與志工服務，以「三星鄉稻田認養公益計畫」與多項在地服務，用實際行動貢獻社會、創造未來。 連結：https://youtu.be/1o1qHRuetiI 欲了解更多三星電子相關資訊，敬請造訪官方網站：http://www.samsung.com/tw/。

我們是一群各種多元領域的思想家和實踐家，持續創新改寫各種可能，讓我們所有人都能以全新方式做我們所熱愛的一切。在產品上的創新精神也同樣體現在我們的各種創新做法上：徹底實踐我們要讓世界變得更加美好的承諾。在這裡，你的工作可以改變人們的生活，也包括你自己的生活。

Google’s mission is to organize the world‘s information and make it universally accessible and useful. Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. From offering search in a single language we now offer dozens of products and services—including various forms of advertising and web applications for all kinds of tasks—in scores of languages. And starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. A lot has changed since the first Google search engine appeared. But some things haven’t changed: our dedication to our users and our belief in the possibilities of the Internet itself.

身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志，開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案，克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家，持續以企業家精神與對創新的熱情，耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英，華碩平均每天獲得超過11個獎項，更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下，華碩人齊心追尋無與倫比，落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型，我們深知明日的美好歷程始於今天的行動，華碩人致力為產業立定新標竿，具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩，每個人都可以找到前所未有的機會，突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩，歡迎造訪：asus.com/about-asus/.

LINE‬ 總部位於日本，在全球超過 230 個國家提供即時通訊軟體服務，讓用戶免費使用一對一及群組聊天功能，並能透過豐富有趣的貼圖，更精準地傳達文字無法完整表達的情緒與感覺。除了即時通訊軟體服務外，LINE也提供免費語音及視訊通話，以及遊戲、‭ ‬分享照片等各種行動應用服務。 在台灣，LINE 擁有超過 2200 萬用戶數，從通訊軟體出發，持續蛻變並延伸發展出多元服務，包括新聞、遊戲、貼圖、支付、電商等等，並透過在地結盟，深耕穩定而健全的行動生態圈。齊心打造 Life on LINE，打破線上線下分界、跨越時間及空間，為全民打造全方位的數位生活基礎建設。 LINE 不只希望徵才，更要留才，希望打造最幸福的工作環境，讓員工可以樂在工作，帶來正向、雙贏的良性循環。 想和熊大、兔兔一起工作嗎？熱情邀請優秀的您加入我們，和我們一起 LINE 一下吧！

About NVIDIA -- Career Site https://www.nvidia.com/en-us/about-nvidia/careers/ NVIDIA 以其革命性產品 GPU 為核心，協助全球開發者與研究人員進行人工智慧、機器學習與視覺運算的創新與應用，深耕電競、專業視覺化、資料中心與自駕車四大領域，除了硬體上的支持，NVIDIA 也針對各項重點市場提供軟體、作業平台與開發者套件，同時舉辦包含GPU技術大會與深度學習實作坊在內的教育訓練與講座，持續開發新技術並拓展相關市場。

群暉科技 (Synology Inc.) 創立於西元 2000 年，是一家年輕且充滿活力的公司。Synology 以台灣自有品牌行銷全球一百多個國家，目前已累積超過千萬名使用者，佈建遍及全球各種產業，其中更不乏數千名使用者同時在線的關鍵服務，維繫著許多企業的營運命脈。我們謹慎看待自己對客戶的使命，嚴格要求產品在不同應用環境下皆能穩定且高效地運行，為客戶妥善管理、保護每一份資料。 - 守護您的資料，是我們的使命 圍繞著「資料管理」主軸，Synology 以 NAS 及 SAN 儲存為基礎，發展出橫跨檔案伺服器、資料備份、影像監控、網路通訊等解決方案，滿足從科技愛好者、中小企業、到大型企業的各種資料管理需求。 Synology 的產品組合垂直整合軟硬體，從硬體產品、系統平台、及軟體應用皆自主開發，確保產品品質穩定，可乘載高達數千使用者的關鍵應用。同時藉由整合產品中各項軟硬體部件，讓使用者能以更實惠的成本解決資料管理挑戰，享受到「價實質精」的服務。 此外，看好混合雲的應用趨勢，Synology 於 2017 年自建公有雲 Synology C2，從機房、硬體設備、服務架構、到軟體應用完全自主開發，目前設有德國法蘭克福、美國西雅圖、台灣台北三個資料中心，提供全球使用者資料隱私及安全無虞的雲端服務。 更多關於 Synology 產品及解決方案資訊，請參閱官方網站 https://www.synology.com/zh-tw - 加入我們，邁向職涯新高度 Synology 集結追求共同目標的熱血創新者，互相分享、學習，相輔相成實踐理想，建立全方位的頂尖團隊，並隨業務發展在歐洲、美洲、亞太等地區設有六個子公司，共有超過千名全職員工。身為 Synologist 的我們堅持不懈的彼此激發靈感、追求創新、化不可能為可能，因應時勢不斷追求改變為產品注入新的想法。 加入我們，你將有機會在全球範圍發揮所長，挑戰與台灣頂尖軟體人才合作，共同開發全球上億人日常工作使用到的軟體與應用。在 Synology，我們專注把科技帶給有需要的使用者，也希望招募擁有相同願景的優秀人才，與我們一起透過創新科技，讓世界更有效率。

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