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STUDIO A（晶實科技）是台灣首家蘋果優質經銷商（Apple Premium Reseller），自2007年3月成立以來，便秉持著提供卓越服務與頂級產品的理念，迅速在全台主要都會區開設門市，從北到南，無論是大直美麗華、東區、高雄夢時代、竹北遠百，還是台中金典等時尚熱點，STUDIO A 的足跡無所不在，成為蘋果愛好者的首選地。 自2009年5月，Foxlink Group（正崴集團）正式投資後，STUDIO A 更以其快速的成長與卓越的業績，成為全台門市最多、營業額最大的蘋果專業通路商，並以提供全系列蘋果產品為特色，從 MacBook Pro、MacBook Air、Mac mini、iMac、Mac Pro 等高效能電腦，到 iPhone、iPad、iPod 等智能產品，還有多達兩千款來自歐、美、日等地的知名品牌周邊產品，滿足各種消費需求。 展望國際，STUDIO A 也積極擴展其足跡，已在香港、大陸、韓國等地設立門市，未來更計劃將蘋果產品推廣至亞洲各地角落，讓全球蘋果粉絲都能隨時走進 STUDIO A，享受蘋果產品所帶來的非凡魅力與使用體驗。 Studio A facebook: https://www.facebook.com/studioa.apple Straight A http://www.straighta.com.tw
[i]Store 為 Fayaque 集團旗下的 Apple 優質經銷商 ( Apple Premium Reseller )，兩者均為新光三越旗下子公司，而新光三越是台灣最大且最具影響力的連鎖百貨集團。 憑藉母集團雄厚的零售資源與高端會員基礎，[i]Store 於台灣各地營運 14 間 APR 與 5 間 AAR，並積極拓展實體與線上通路，持續擴大市場覆蓋率。 結合最新的 Apple 產品、專業貼心的門市體驗與在地化的服務支持，[i]Store 致力於與顧客建立長期信任與價值鏈。 深入了解 [i]Store： Facebook: https://www.facebook.com/iStore.tw/ Instagram: https://www.instagram.com/istore.tw/
［小米不是單純的硬體公司，我們是創新驅動的互聯網公司］ 小米集團成立於2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市（1810.HK），是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」的願景，小米致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 ［「鐵人三項」商業模式，堅守創新、質量、效率］ 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務，相互協作的支柱形成。另外，小米投資、帶動更多志同道合的創業者，建立起獨特的〝生態鏈模式〞，圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月，小米已投資90多間生態鏈企業，改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式，到攜手「生態鏈」公司；從用戶參與的互聯網開發模式，到小米線上線下的高效新零售模式，讓小米蓬勃發展，滲透到全球的每個角落，讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 ［小米里程碑］ - 2010年，創立小米公司 - 2012年，年銷售額突破10億美元 - 2014年，成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年，年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成，根據艾瑞諮詢市場調查公司統計，為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年，MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年，成為全球最大消費級IoT平台，連接了超過1億台設備（不包括智慧型手機與筆記型電腦） - 2017年，第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司（根據IDC統計）— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年，第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年，7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市（1810.HK） ［創始人團隊］ 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家，在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗，為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米，聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師，在創立小米之前，都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化，雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍，讓每個人都積極創新，為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中，摒除大公司的等級觀念，每個人都可以隨時提出自己的創意和想法，享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感，更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現！
法雅客於2003年成立，以複合式概念經營商店，並結合文化與3C科技，提供消費者豐富的體驗與選擇。 營運迄今，我們感受到「科技始終來自於人性，商品推陳出新，但是人們喜愛音樂、旅行、閱讀、健康、美食、休閒與便利生活的興緻，卻從不曾改變。」人們熱愛生命，熱愛美的事物的心，才是永恆經典的追尋。我們致力於成為消費者體驗「Good Life」、「Wonderful New Things」的生活提案所。 美好生活、美麗世界，自音樂、電影、閱讀、旅行、智慧科技展開；在法雅客，以觸覺、聽覺、視覺、嗅覺，讓消費者進行一場絕妙的饗宴。 法雅客為您用心打造充滿樂趣及驚喜的空間，發現美好生活新樂趣！Find fun everyday！
身為國內資通訊與數位應用服務先驅，遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用，提供各類切合用戶需求的優質產品與服務，網路品質多次獲第三方公正單位肯定，致力以科技拉近人與人之間的距離，實現「只有遠傳 沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署，2016年領先業界設立全台第一家5G實驗室、2018年成立5G先鋒隊。2020年，遠傳電信與近百家5G生態系策略合作夥伴共同宣布5G商轉，持續透過「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）以及雲端技術，落實全新品牌宣言「靠得更近 想得更遠」，成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。
我們是一群各種多元領域的思想家和實踐家，持續創新改寫各種可能，讓我們所有人都能以全新方式做我們所熱愛的一切。在產品上的創新精神也同樣體現在我們的各種創新做法上：徹底實踐我們要讓世界變得更加美好的承諾。在這裡，你的工作可以改變人們的生活，也包括你自己的生活。
｢地標網通｣成立於2003年，前身為地標通訊。源於一群在通訊行遭遇負面消費體驗的大學生，起心動念要終結通訊產業價格不透明的亂象。 地標網通 地標網通以提供最優質的通訊3C、智慧化商品服務為宗旨，運用網路(透明、迅速) 結合實體店面(便捷、溫度)的經營模式，榮獲消費者智慧類商品第一信任品牌，累積服務數百萬客群均擁有良好口碑，消費者忠誠度及回購率居業界之冠。
[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！
迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活
燦坤實業股份有限公司創立於1978年，以服務社會大眾為宗旨，追求社會永續經營及發展。以消費者為核心， 與一線國際品牌結盟成為新零售策略夥伴， 結合線上電商全時服務優勢，透過自有專業物流配送安裝團隊，整合全省近300家的直營門市專業服務，透過提供消費者客製化的服務體驗，帶給消費者更多整合創新的生活解決方案。 首創「3 A 4 心」級服務： ‧ 「3A」消費體驗：Anytime、Anyone、Awesome，讓每位來到燦坤的消費者能隨時滿足生活中的各種需求！ ‧ 「4心」級服務：用心的經營、安心的購物環境、貼心的服務、放心把需求交給燦坤。 讓每位來到燦坤的消費者，都能擁有放鬆愉悅的心情，輕鬆打造屬於自己的智慧科技生活風格！ ※ 榮獲 HR Asia 2019台灣區最佳企業雇主！ ※ 2019、2022、2024年度勞動力發展署TTQS「銅牌獎」！ ※ 連續5年當選連鎖加盟協會傑出店長！
CASETiFY 在2011年創立之初，始於一個簡單的想法：「把 Instagram 照片變成客製化手機殼吧！」，歷經了多年的努力，現如今已成為國際知名的時尚配件品牌，從設計到製造皆採用前衛設計及優質材料，並且專注以獨家的創新科技，開發環境永續物料，將個人電子配件幻化成時尚輕巧、防摔兼具環保的頂級配件。 CASETiFY致力於與全球優秀的藝術家及知名品牌跨界合作，讓創意互相激盪創造出獨一無二的聯名設計，是藝術家孵化器、品牌創意工作室及慈善機構的合作夥伴。
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。
傑昇通信於民國75年創立，至今已有三十多年通訊門市經營經驗，由一間在三重區進行電話工程及家用電話的小門市開始，因看準行動通訊未來發展而投入耕耘，至今已茁壯到近百家的門市，成為台灣最大的通訊直營管理門市！然而，我們依然持續擴展，目標涵蓋全台，展店至三百家門市！ ●育人理念 傑昇通信的育人理念為『傑人高昇』，只要是傑出人才就能步步高昇，擁有完善及透明化的升遷制度，只要條件符合就可以晉升享有薪水及抽成增加，如果有心展店成為一店之長也可在學習半年左右之後提報成為儲幹且接受更加精深且專業的儲幹課程，讓自己有能力將一間門市完善的經營好，然後到自己心儀的區域展店一圓店長夢，成為人生勝利組！現在想大環境想出人頭地很困難，但是來傑昇就能讓你『傑人高昇』！
犀牛盾從保護行動裝置開始，立足臺灣、擁抱世界。 品牌由材料科學家一手創立，我們深信不斷進化的材料科技，不只要保護你手中的行動裝置，更是表達你自我主張的創意媒材，甚至發展為循環永續解決方案的關鍵起點。十多年來深耕台灣研究生產基地，至今營銷版圖拓展到全球市場；我們常保CHANGEMAKER 初衷，致力於突破材料限制，盼持續推進產業永續新基準，全面保護你所在乎的世界。 作為一個專注於材料創新的品牌，我們期許能對降低環境衝擊與有限資源循環、帶來更多正向改變；從一個科技防護配件製造商、材料科技實驗室到永續解決方案的提供者，並將持續以「塑膠管理」與「材料創新」為北極星，持續推動品牌對所處環境的永續承諾。 了解更多犀牛盾的品牌故事與永續行動，請上RHINOSHIELD官網 http://rhinoshield.tw。 At RHINOSHIELD, we pride ourselves on ‘Protect Your World’. With a focus on reducing environmental impact and plastic waste, what sets RHINOSHIELD apart from the competition is our commitment to mono-material. As a Changemaker, since 2017, our commitment to sustainability shines through – our engineering design and product approach ensure top-notch protection without sacrificing recyclability, utilizing the right materials to transform recycling into meaningful influence. As a brand focused on material innovation, we look forward to making a positive difference in reducing environmental impact and resource circulation. From accessory manufacturer, to material tech innovators to sustainable solution provider, RHINOSHIELD will continue to uphold the brand's commitment to environmental sustainability by using ‘plastic management’ and ‘material innovation’ as its North Star. To learn more about our story and initiatives, please visit the official website at https://rhinoshield.io/.
【TOYSELECT品牌亮點】 －潮流風格，時髦氣息－ －擁有超過50萬會員數 －直營門市數達27間 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ \ 歡迎陽光活力的創意夥伴 / 我們的團隊像是一個冒險家的家庭，我們相信每個人都有不斷成長和學習的機會。 如果你願意加入我們，你將成為這個精彩旅程的一部分。 TOYSELECT 已滿11歲，每年穩定成長。 我們是一個朝氣蓬勃的團隊，積極、向上是團隊中每個員工的工作態度； 主動、負責是團隊中每個員工的工作作風。 我們重視每一位員工，提供良好的職場學習環境及成長的空間， 歡迎積極、樂觀. 有服務熱忱的優秀朋友們一起加入我們的工作行列。
【澄清公告：有關冒用神腦國際職缺名義之徵才訊息】 近日，有不明人士於 Threads 社群平台冒用神腦國際職缺名義發佈不實徵才資訊。經查證，該徵才內容並非由本公司所發布，亦與本公司無任何關聯。為避免民眾權益受損，本公司特此鄭重澄清。 本公司之正式徵才訊息，僅會透過官方網站、合法人力資源平台（如 104 人力銀行）或公司經營之官方社群帳號對外公告，請求職者提高警覺，切勿輕信來源不明之徵才內容，以防遭受詐騙或個資外洩。 特此公告。 【公司簡介】 神腦，讓生活更簡單、更聰明、更美好！ 神腦國際企業股份有限公司，創立於1979年，全國已逾500家門市，是最大的行動手持裝置通路商，秉持著『全通路、全時段、全商品、全服務』的服務理念，致力提供消費者更便利的智慧生活。自2007年中華電信入股至今，神腦除了在全國中華電信營業窗口設立據點與客服維修中心外，更以提供專業商品諮詢及售後維修服務為宗旨，讓消費者享受最即時、最完美的各項服務，深受大家肯定。 在這個數位匯流新時代，數位化商品已成為市場主力，智慧型手機、平板電腦及數位家電，是家家戶戶必備的商品，神腦國際已經看見未來生活，讓服務全面進化，轉型「神腦數位」門市，積極從智慧型手機販售及電信服務的角色，升級為提供數位商品的專業服務，更強調『單點購足（One-Stop Solution）』的數位應用販售，讓所有消費者都可以在神腦門市，一次滿足生活上所需要的數位商品與服務需求！ 神腦購物，在地服務！打造全通路零售服務，線上/線下24小時不斷線！ 因應整體消費環境的轉變，2017年神腦通路服務再次升級，除了遍佈全台的專業門市，網路購物站「神腦線上」正式上線，提供消費者線上／線下24小時不斷線，全方位的數位生活服務！之後任何時候都可以上線逛手機、挑電腦、選平版；或是到門市親自試用商品，有專業的神腦銷售顧問可以諮詢，充份體驗了解後再到神腦線上網站下訂，輕鬆等商品送到家；更可以半夜線上下單搶便宜，再到臨近神腦門市取貨，優惠不漏接，享受更即時！ 「神腦線上」能做的，不只是這樣！為了滿足消費者食衣住行等各方面需求，不論是照顧3C數位族的保健商品，或是可以大快朵頤的美食票券，神腦都會陸續引進，服務我們的會員和客戶，讓大家時時刻刻都能感受到神腦的貼心與專業，精采每個人的數位享樂生活！ 「神腦生活」從日常看見需要！推動品牌旗艦店，讓生活更精采！ 因應全通路時代來臨，「神腦線上」於2019年進化為「神腦生活」，以消費者為思考核心，從日常生活所需著手，除手機平板外，也提供穿戴配件、電腦遊戲周邊、電視影音相機、生活家電、車用百貨、保健保養、生活美食、日用戶外等多元商品，並與各大品牌合作，聯手打造線上旗艦店，提供媲美門市的商品體驗，讓消費者能有豐富的選擇。而且神腦生活不僅能讓您購入各式商品，不定時還有各式影音圖文內容，能讓您獲取各式食衣住行育樂、保健保養最新資訊，想讓生活更精彩？找神腦生活就對了！
企業精神 • 用透明建立信任：提供即時透明的維修資訊，隨時掌握維修狀態 • 用服務創造感動：重視維修的每個環節，提供貼心的維修服務，創造您的感動時刻 • 用效率換取您的時間：Ｏ２Ｏ網路／門市雙向服務 節省您等待的時間 企業哲學 螺絲是維修中最小卻最重要的零件，大師修以六角螺絲作為發想基礎，以圖騰性標示在招牌，印刷品及廣告宣傳上，結合企業 DNA 精神，並發展出六角哲學。 • 工藝Artisan • 透明Transparency • 感動Touch • 效率Efficiency • 社區Community • 永續Sustainability 組織願景 B 型企業 ：透過公司治理、員工照顧、友善環境、社區經營、客戶影響力五大面向，形成正向循環之社會影響力 組織使命 • 永續價值ー以二手代替購買 , 減少資源浪費 , 延續產品價值 • 社會公益ー不定時捐贈二手產品 , 為社會作出貢獻 • 利益共享ー員工照護 環境友善 獲益分享 組織核心價值 • 三心二力：耐心／細心／同理心／專注力／執行力 • 時耘三要素：服務的熱誠／ TeamWork ／良好的操守與品德 教育訓練目標及宗旨 • 持續創新作業流程及改善。 • 加強核心職能及客戶服務的教育訓練。 • 擴大聘僱人才，輔導失業員工就業 曾獲補助或獎勵實績 • 通過 臺北市產業發展研發補助計畫 • 通過 TTQS人才發展品質管理系統評核 • 通過 青年就業旗艦計畫 • 通過 企業人力資源提升計畫 • 通過 臺北市產業發展品牌建立補助計畫 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司自2014年開始深根發芽至今，獨家代理OPPO和realme兩大手機品牌及AIoT穿戴式相關系列產品，已於台灣市場具有穩定的市佔率。 我們除了獨家代理手機品牌在台灣的業務發展外，亦延伸銷售服務網至全球五大洲、遍及多個國家，提供消費者多元產品、售後服務及更全面、更智慧的生活。 擁抱5G時代，將為數位生活開創新紀元， 歡迎志同道合、追求卓越的伙伴們加入新球行列， 「立足新茂環球、職涯放眼全球」，是我們的座右銘，讓我們一同成為新球文化的踐行者。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.