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渣打國際商業銀行股份有限公司 的相似公司

共199筆
新北市新店區網際網路相關業資本額3億3123萬元員工數1000人

【品牌故事】 我們在乎的,不只當下,還有對時代的深遠意義。 1996年,104誕生,如同美麗的珍珠,來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國,對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心,返台後,與朋友成功創業,原已是科技新貴的創業家,卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零,當時網路還不普及,人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規,楊基寬尋找醉心感動的人生續曲,眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道,他再次啟動勇敢挑戰的創業魂,歷經兩年拼搏,在三十多坪的舊公寓住家,僅用一部電腦架設網站,創立104人力銀行,並以人性化的網路媒合,開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值,讓人力變人才的有機環境。 人的一生,有三十年花在職場,平均會換七次工作,當找工作停留在薪資價格的低階層次,而非理想價值和社會影響力,職場不會進步;當找人才停留在費用成本的數字階段,企業無法累積人才資本,國力不會提升。 身為市場典範,我們追求工作、生活與生命的質感,對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對徵才企業「不只找人才,為你管理人才」;唯有看見「人」的價值,勞資才能共榮共享,職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾,就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新,我們以C.M.O.S.A.五大核心概念( cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧)步入第二代104,在多元職涯與多元人資的既有基礎上,優化廣度服務,滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢,我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童,確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心,期待發揮健康長者的價值,另期待幫每一個孩子找到天賦,以質代量,緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親,鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生,緣於失業的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛土地的活力。我們始終期待,工作的角色應轉型為付出的角色,轉變成幫助社會的人,敢於擁抱問題、解決問題;往往,這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別,在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子! 【更新時間:2025/01】

工作機會(55)
台北市中正區銀行業資本額200億員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入公司的工作行列。

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工作機會(9)
新北市板橋區證券及期貨業資本額4億5000萬元員工數109人

【口袋證券】 比你還在乎你的口袋 口袋證券以服務數位原生投資人為主,提供年輕族群方便、安全且省時的交易平台,該平台不僅具備AI選股系統,且包含豐富的市場資訊,以及簡單快捷的下單服務、庫存分析等,並透過安全、穩定、可靠的交易和結算交割服務,協助年輕投資人做好投資計劃。 為了給予年輕投資人更佳的投資服務,口袋證券結合策略夥伴CMoney,藉由其累積的700萬名投資理財用戶的數據資料,以及20年的技術經驗,運用數據與工具,包含籌碼動向、關鍵分點進出圖、AI判多空等,來輔助投資人制定正確決策。 不僅提供友善的交易平台,口袋證券在合乎法規且保護用戶安全的基礎上,將持續以創新精神,讓投資人只要用1個App,就能完成分析、選股、下單的步驟,讓投資一氣呵成,致力創造台灣證券市場的新面貌。 【口袋緣起】 羅馬不是一天造成,口袋證券創辦人林聖哲用了近20年的時間,深耕電子交易系統,經百般淬鍊而成立口袋證券,他說,「有別於市場上現有的券商交易平台,口袋證券想為年輕人打造最合適的網路交易平台。」 林聖哲在2003年進入證券業,在統一證券服務期間,負責建置與維護多項電子交易服務系統,當時國際上以韓國HTS(Home Trading System)電子交易系統為主流,吸引國內引進使用,開創國內券商的電子交易服務正式起飛的新時代。 為了把握這一波電子交易大趨勢,同時持續推廣HTS系統,林聖哲接受凱衛資訊公司的邀請,主持凱衛HTS產品的技術移轉及本土化作業,將其推展銷售至33家證券及期貨商使用,成為全台最大的電子式交易平台,其中台股與期貨選擇權交易市占率各達30%、60%。 從證券業跨界到資訊業的過程,林聖哲發現,電子式下單交易將是未來趨勢,他觀察到韓國未來資產證券(2016年與大宇證券合併,更名為大宇未來資產)、美國Firstrade、Robinhood、eToro等網路券商的成功案例,並因此受到激勵,想在台灣經營網路交易平台的夢想便在心中萌芽,「這些先驅啟發我,要在國內創建一個屬於年輕人的數位交易平台。」 如同千里馬遇伯樂,林聖哲向擔任新創顧問的好友陶韻智分享並請益,最終也獲得全曜財經(CMoney)創辦人李岳能的認同與資助,於是在 2021 年購入一家證券商,將其轉型並改名為「口袋證券」,成為全台第1家專為年輕小資族投資理財而生的網路服務券商。

工作機會(22)
台北市中正區其他金融及輔助業資本額20億員工數180人

中國信託資融股份有限公司 (前名為:台壽保資融股份有限公司),英文名稱「CTBC Finance Co., Ltd」,本公司於 2003 年成立、2015 年 10 月 15 日正式成為中信金控集團成員之一,結合中信金控集團的資源與營運實力,提供中信金控客戶更完整及多樣性的金融商品。 中信金控為提升管理效能、發揮集團綜效,於 2023 年 8 月,將中信資融納入成為 100% 持股之子公司。我們秉持「We are family」的品牌精神,強調「謙冲致和、開誠立信」的文化精神,全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範。持續提供我們永遠不變以客為尊的堅持與信念,期許成為客戶心目中最值得信賴的融資租賃服務公司。

工作機會(11)
台北市松山區信託投資業資本額3億員工數暫不提供

”新加坡大華 亞洲投資專業嚮導”,大華銀證券投資信託股份有限公司將於104年成立,隸屬於新加坡最大銀行集團–大華銀行集團100%擁有之子公司。主要業務方向為基金的募集、發行以及管理,並成為集團旗下臺灣暨大中華地區股票基金之顧問及研究支援中心。

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工作機會(3)
台北市中正區產物保險業資本額25億員工數1300人

明台保險於1961年3月25日經財政部核准設立,之後於2005年7月成為日本三井住友保險集團台灣子公司,除致力於深耕台灣本土市場,更配合產業國際化腳步以及三井住友海上集團的經營策略,將多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地,提供國際化的保險服務予全球華人。 明台原本即以穩健的財務實力立足台灣產險界,自2005年加入三井住友海上集團後,整體財務實力更為雄厚,資本適足率RBC遠高於法令規定,更連續15年獲得中華信評twAAA最高等級評等,亦為疫後唯一一家獲肯定的產險公司,同時也具有集團再保資源與優於業界的承保容量,深具可靠的財務實力及長期穩定的經營績效。 為講求高效率之服務,全國各地設有16個分公司、25個異地辦公處所、通訊處及服務中心,員工總人數約為1300人,以成為台灣地區最貼心的國際產物保險公司為願景,以創新方式創造利害關係人的最大利益,實現企業社會責任。

工作機會(57)
台北市中正區證券及期貨業資本額17億9762萬元員工數244人

◎總公司 地址:100台北市中正區重慶南路一段2號13樓 電話:(02)2361-9889 傳真:(02)2371-2867 ◎台北分公司 地址:台北市中正區重慶南路一段2號6樓 電話:(02)2389-1889 傳真:(02)2381-0260 ◎台中分公司 地址:台中市西區台灣大道一段728號9樓(中正路478號) 電話:(04)2202-2111 傳真:(04)2205-2111 ◎高雄分公司 地址:高雄市苓雅區中正二路74號12樓 電話:(07)223-1135 傳真:(07)224-1685 善用投資理財管道是新世紀投資人所必備的要件,而慎選一家體質健全的專業期貨商,正是確保投資人順利進行期貨交易的開始。KGI凱基期貨係由KGI凱基證券轉投資成立,於1993年8月12日設立,始終秉持著一貫「正派經營、誠信服務、積極踏實、穩健創新」之經營理念,提供投資人專業與效率的投資服務,而KGI凱基期貨一直都是投資人最值得信賴的專業期貨商。 KGI凱基期貨的經營範疇,除了原有的國內外各類期貨及選擇權商品之經紀業務、國內期貨之結算交割與代結算業務、以及與證券商合作之交易輔助人(IB)經紀業務外,遵隨主管機關開放期貨週邊服務事業的腳步,KGI凱基期貨於2003年3月開始經營期貨顧問業務,並陸續推出轟動業界之國民簡訊卡、盤中體驗營與期貨錦囊妙計等創新顧問服務以滿足投資人差異化的顧問需求;另一方面,為使期貨投資服務更臻完備,經營期貨經理事業,在嚴格的風險控管機制下,提供委任人長期、穩定、合理報酬之全權委託期貨交易服務;又於2004年6月成立期貨自營部,以期開創公司更多元化之收益模式。隨著主管機關開放金融業務兼營,KGI凱基期貨於2010年6月開始經營證券投資顧問事業、同年11月開始經營證券交易輔助人業務,持續朝建構完整事業版圖邁進。 近年來台灣期貨市場進入成長高原期,且市場競爭仍頻,然KGI凱基期貨在各項業務表現上仍能維持業界領先的市場地位,無論在國內整體合計經紀市佔率、或是期貨與選擇權分項市佔率,皆排名同業第二。同時,在國外期貨業務經營方面,2012年起先後取得了SGX、CME、CBOT、COMEX、NYMEX、NYSE Liffe、Eurex、ICE US等交易所會員資格,並於2013年起陸續導入DMA交易環境,厚實國外期貨業務競爭力。再者,凱基集團是亞太區域佈局最完整的台資券商,目前在香港、泰國以及新加坡皆有相關企業,有利於本公司發展海外期權業務。 展望未來,KGI凱基期貨將戮力發揮整合綜效,力求業務持續成長及獲利再提升。KGI凱基期貨將透過交易系統的創新規劃,來鞏固與提升經紀業務市場地位;在營運管理方面,將致力於提升客戶服務品質與革新內部作業效率來全面提升公司團隊戰力;同時,更要積極建構具競爭障礙的平台以及擘劃亞太期貨市場發展,以期在充滿挑戰之競爭環境中保持領先地位。

工作機會(11)
台北市中正區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

金融消費者保護法爭議處理機構係依據金融消費者保護法成立之公益財團法人,主要任務為處理金融服務業與金融消費者間,因商品或服務所生的民事爭議。

查看工作機會(1)
工作機會(1)
台北市士林區電腦及其週邊設備製造業資本額300億員工數6000人

英業達成立於1975年,在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點,專注於筆記型電腦、消費性電子與伺服器產品的研發和製造,近年也持續朝車用電子、AI及元宇宙等高科技產品領域邁進。 英業達在台灣設有台北總部、桃園科技廠,分別負責筆記型電腦、消費型電子、伺服器、機櫃/網路解決方案的研發和製造。海外的生產基地則有上海浦東廠、四川重慶廠、美國Houston廠、墨西哥Juarez廠、捷克Brno廠。從研發、設計、生產、到配送及技術支援,英業達以顧客需求為導向、全球營運為考量,從軟體到硬體、從台灣到全球,致力於提供全方位的產品設計及解決方案服務!

工作機會(369)
台北市中山區其他金融及輔助業資本額15億員工數100人

全支付PXPay Plus 全聯集團關係企業,2020年獨資成立的「全支付電子支付股份有限公司」,延續著全聯為民服務初衷,致力創造一個多元嶄新的支付生態圈,從生活消費串連各類金融服務,線上與線下、銀行與店家,拓展至食、衣、住、行、育、樂,透過全支付整合大小事,期許成為全民支付的好朋友! 關於 全支付是台灣電子支付市場中的新興,擁有開放的視野、省心便利的功能、活潑暖心的服務;當支付變得越來越便利,企業品牌的責任與態度又更為重要,全聯集團100%投資設立的關係企業,提供給消費者最方便、安心的支付體驗,Px Pay升級PxPay Plus將您所花的每一塊錢,創造出更美好的生活風景。 歡迎有夢想,喜歡創新,也熱愛挑戰的你,加入我們全支付的大家庭!! 歡迎光臨全支付生態圈!\^口^/

工作機會(16)
台北市中山區其他汽機車相關業資本額54億6200萬元員工數569人

1.本公司代理銷售及服務全球知名汽車品牌TOYOTA、LEXUS、HINO之各式車輛。 2.所代理銷售車輛之市佔率連續多年均為台灣車市之No.1,獲利亦為台灣汽車業之冠。

工作機會(17)
台北市內湖區其他半導體相關業資本額500萬元員工數18975人

About NVIDIA -- Career Site https://www.nvidia.com/en-us/about-nvidia/careers/ NVIDIA 以其革命性產品 GPU 為核心,協助全球開發者與研究人員進行人工智慧、機器學習與視覺運算的創新與應用,深耕電競、專業視覺化、資料中心與自駕車四大領域,除了硬體上的支持,NVIDIA 也針對各項重點市場提供軟體、作業平台與開發者套件,同時舉辦包含GPU技術大會與深度學習實作坊在內的教育訓練與講座,持續開發新技術並拓展相關市場。

工作機會(77)
新竹市半導體製造業資本額150億員工數16000人

聯發科技成立於1997年,透過持續投資先進製程與前瞻技術,現已成長為全球領先的IC設計公司,提供涵蓋智慧手持裝置、智慧家庭應用、無線連結技術及物聯網產品等多個領域的系統晶片整合解决方案(SoC),並居市場領先地位。聯發科技一年約出貨15億顆晶片落實在上億台的終端產品在全球各地上市。聯發科技提供高度整合與創新性的晶片設計方案,不僅協助製造商優化供應鏈及縮短新產品開發時間,還利於其在全球成熟及發展中市場建立競爭優勢。 聯發科技致力讓科技產品更普及,因為我們相信科技能夠改善人類的生活、與世界連結,每個人都有潛力利用科技創造無限可能(Everyday Genius)。了解更多訊息,請瀏覽:www.mediatek.com.

工作機會(378)
台北市信義區產物保險業資本額20億員工數1077人

華南產物保險公司於民國(以下同)五十一年秋時,為配合政府經濟建設、改善全民生活、厚植工商企業而籌設,五十二年二月奉財政部核准設立,同年五月一日正式營業,迄今已成立滿六十年。目前共設有8家分公司,包括1家國際保險業務分公司(簡稱OIU)及32處服務中心,服務面廣及台灣地區。 華南產險於92年8月15日以股份轉換方式,成為華南金融控股股份有限公司百分之百子公司。

工作機會(66)
台北市信義區信託投資業資本額3億4950萬元員工數65人

宏利投信創立於1998年(原為金復華投信),於2008年10月成為宏利金融集團成員之一。宏利金融集團是全球主要的財經服務機構,創立於1887年,總部設於加拿大多倫多市,除擁有國際公認的財務品質與實力,並在各項國際評鑑榮獲優等,為提供客戶最佳財務安全規劃與投資管理服務之堅實後盾。 宏利投信主要業務為在台灣發行、募集及獨立管理基金,並承接全權委託業務,結合宏利金融集團等全球投資管理研究平台與周密的金融服務網絡,為客戶提供國際化的優質資產管理服務;同時也提供客戶證券投資相關業務之諮詢建議、研究分析等服務,藉由全球投資管理平台在商品研發及產業、市場深入研究的優勢,在投資人心中建立誠信與鞏固的專業形象。

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工作機會(1)
台北市中正區證券及期貨業資本額23億2000萬元員工數170人

走過半世紀 新光證券成立於1961年12月,半個世紀以來,新光證券一直是台灣證券業中最閃亮的金字招牌之一,歷經多次證券史上的風暴和金融危機,仍然穩健經營,屹立不搖,致力提供投資人誠信、可靠的服務。2004年12月新光集團入主經營之後,除了繼續秉持穩健、誠信、敬業的經營理念服務客戶之外,也將順應金融環境及客戶理財需求之變化,採行創新經營模式,以網路服務為架構,以「整合投資理財商品」及「精緻化客戶理財服務」為目標,提供投資人全方位、客製化、效率化的投資理財服務。

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工作機會(6)
台北市信義區國際組織及外國機構資本額暫不提供員工數暫不提供

英國在台辦事處致力於推動英國和台灣在貿易、投資、文化及教育等方面的往來及蓬勃發展關係,並為在台灣的英國公民提供實質的協助。 我們主要的任務之一是促進英國企業在台灣的商務發展。台灣是全球第十九大貿易經濟體,其高科技的實力和正在進行的國家投資計畫對英國企業是有助益的。 台灣市場開發度高,是英國企業進軍中國市場的絕佳跳板。台商在中國的長期投資,具有瞭解市場的優勢。台灣僅次於香港,2012年是中國第四大外來直接投資來源,占中國外來直接投資總額的57%以上,此外中國境內約有8萬家台商企業,占中國電子製造業的70%。 英國企業已與台灣合作進軍中國市場。英國被台灣視為是創意產業的世界領袖,而台灣與英國在教育與文化方面的交流日益深厚,台灣出國深造者之中,30%赴英國就讀。2009年實施入境6個月內免簽證的措施後,前往英國觀光的台灣旅客也大幅增加。 英國在台辦事處的主要目標之一,是與英國國際貿易部(DBT)合作,加強台英間的貿易關係。透過舉辦或協辦特定活動以及參訪行程,來促成台英雙方的商務關係。目前約有300家英國企業在台灣設有據點,包括各種產業,如金融與商業服務、資通訊、電信、基礎建設、環保科技、創意產業和航運業等。 同樣地,台灣企業也體認到在英國設置據點的好處,可以取得全世界最優秀的人才、產品、服務和技術。目前有超過180家台灣企業進軍英國,成為拓展全球業務的基礎據點。

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工作機會(1)
台北市中正區社會福利服務業資本額8億員工數90人

本基金會為財團法人,成立於73年5月29日,配合國家經濟成長,引導投資活動,推動證券暨期貨學術與實務研究,加強投資人服務,提供完整之資訊,促進市場整體的健全發展。

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工作機會(0)
台北市信義區人力仲介代徵資本額500萬元員工數暫不提供

集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導:https://goo.gl/oMAvAq RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號)1996年成立於新加坡,我們深知,為追求卓越的服務品質,我們必須持續的創造最佳實例與策略,以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司,2001年在台北成立海外第一個分公司,目前,我們在新加坡、台北、吉隆坡、香港都擁有據點,同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 「人」是RECRUIT EXPRESS最重要的資產,我們深知每個人都有獨特性,都期待工作不只是工作,而能是一個完整的職涯發展;公司不只是公司,而是一個能讓自己有歸屬感的地方。因此,作為「人的事業」的第一品牌,我們也將員工視為第一。 Our Key Beliefs and Conduct 1. Constant respect for people and uncompromising integrity. 2. Business ethics and professionalism. 3. Diligence, fairness, harmony and cooperation, courtesy, humility and gratitude. Our Culture: Fun & Competitive! 我們同時重視個人表現與團隊績效,在充滿團隊精神的環境下擁有良性競爭,是我們不斷成長、邁向成功的關鍵,樂於分享是我們每個人的特色,在工作中交朋友是我們的興趣,每年的聖誕聚會、春酒、戶外競賽對於我們而言都是非常重要的活動,能和同事們一同成長與成功是我們最珍惜的。

工作機會(170)