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TRENDFORCE_集邦科技股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市北投區電腦及其週邊設備製造業資本額220億員工數6000人

和碩聯合科技股份有限公司 (Pegatron Corporation)成立於2008年1月,秉持著豐厚的產品發展經驗及生產流程的垂直整合製造能力,致力於提供客戶從極具創意的設計到系統化的生產製造服務一貫流 程,完整而有效率地滿足顧客的所有需求,使其享受”一次購足”的便利性及專業性服務。 和碩堅強的研發陣容、親切與快速的服務品質,並結合了EMS與ODM產業,已成為全球最具代表之DMS(設計服務製造)公司之一,也因此能領先競爭者提供最先進的產品及有利的商機給我們的合作夥伴。「追求世界第一的品質、速度、服務、成本;躋身世界級的高科技領導群;無止境地堅守正直、勤儉、崇本、務實的正道;培育、珍惜、關懷員工,讓和碩人盡情地發揮最高潛力」是我們的生活圭臬。和碩將秉持與上下游夥伴互惠互利的合作關係,在日新月異的科技領域,共同開創美好未來。 和碩積極投資於相關產業,希望透過完整地上下游垂直整合佈局,為客戶提供一次購足的全面性服務。

工作機會(342)
台中市西區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額500萬元員工數30人

SAWAA Sand "SA" 與 Water "WA" 重複出現的字母"A",弗如潮汐漲退永恆不斷,帶著取自海洋的本粹, 以輕柔,喚醒盛睡在肌底的美。 SAWAA創立於2020年,一個探討肌膚自然與生活的品牌。 「始於自然,終於感受。」以肌膚,體驗生活。 我們公司辦公室內目前有一隻可愛的小型犬,牠是我們的一員, 為辦公環境增添了許多溫暖與活力。 如果你是喜愛動物的人,這將是一個非常特別的工作環境。 我們致力於創造一個積極、友善且舒適的工作環境, 歡迎對於熱愛自己,關心生活品質,並對保養有高度興趣的你加入我們的團隊!

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工作機會(7)
台北市內湖區網際網路相關業資本額300萬元員工數21人

陽光國際股份有限公司(Sunlite Industrial Corp.)成立於1984年,總部位於美國南加州聖蓋博谷(San Gabriel Valley),2019跨足電子商務,結合卓越的產品開發能力與多年營運經驗,成功推廣數個品牌長期穩坐Amazon分類前三名。旗下擁有眾多原創產品,在Amazon、Walmart、Target等全球知名電商平台上架,是跨境電商頂尖賣家與專業代營運商。

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工作機會(2)
新北市中和區消費性電子產品製造業資本額12億員工數300人

新視代科技股份有限公司為奇美集團之成員之一,本公司成立於2002年1月1日,成立之目的為因應集團垂直整合光電產業體系而設立之液晶電視及家電品牌行銷公司,並且以長期持續發展全球化之品牌經營為目標。 本公司除了有完整之全球品牌經營佈局外,更本著奇美集團重視人才、尊重員工之特色,深信「人是企業最重要的資產」除此之外,更以積極健全之管理制度,提昇員工福利品質,促進員工生涯發展並善盡社會責任為目標,對於有品牌經營企圖心、 積極進取、嚮往更具挑戰而有前景的志同道合之士,無異是最佳選擇 , 誠盼各界菁英加入本公司的行列, 成為奇美家族之一份子,共同為建構最具競爭力最幸福全球化CHIMEI品牌產品之理想而努力。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

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工作機會(7)
台北市松山區網際網路相關業資本額600萬元員工數70人

MicroAd是間全新型態數位顧問公司,總公司位於東京涉谷,從事互聯網行業,提供廣告平臺業務和廣告聯盟業務的服務。從日本走向世界拓展海外市場,致力於讓世界因科技而變得更美好。 MicroAd Taiwan 台灣微告於2013年成立,深入在地研究台灣市場媒體和數據,致力於以數位極大化品牌價值,成為品牌全方位數位顧問。

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工作機會(8)
台北市中山區其他投資理財相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

澳大利亞商凱柏資本有限公司為一家國外金融集團旗下之獨立運作子公司,其主要營運辦公室位於全球各大金融中心,包括英國、澳洲、紐西蘭、阿聯酋、新加坡、香港及台灣等地區。凱柏資本客戶遍佈全球,致力提供客戶完善及先進的科技金融服務。

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工作機會(5)
台北市松山區藥品/化妝品及清潔用品批發業資本額5000萬元員工數90人

百達醫療股份有限公司成立於2004年,是一家致力於提升外科醫療手術解決方案的專業醫療器材代理商。 我們引進創新的醫療產品和技術,以提升外科手術的效果和安全性,為醫師和病患提供最優質的醫療安全和服務。 我們不斷尋求創新,與全球領先的醫療器材製造商合作,引進最新的技術和產品,以提供最佳的外科手術解決方案。

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工作機會(9)
台北市松山區工商顧問服務業資本額500萬元員工數51人

商明國際集團致力於中小企業主培育、教練、顧問、主管培訓與週邊支援服務,發展至今20餘年。在2017年底成功引進歐美管理系統【企業主計畫BOP】,運用研習班、線上課程、實體演練和導入,協助中小企業主成為自己公司的「顧問」,讓他們成為有勝任能力的企業主,並能成功導入管理工具,建立高效率的主管團隊。 「我們在教的,就是我們在做的!」在協助客戶的同時,我們也協助自己締造了6年增長17倍的佳績!職員則從2023年起,以每年約 10人的速度增加。為了新產品、新技術,更為了能服務更多的中小企業主,我們需要更多的夥伴與我們同行! 我們的目標是:打造高效率與興盛繁榮的商業文明。 這不只是一句口號,而是我們無論過去、現在或未來,都在每日一步一腳印的實踐! ◎請觀看一分鐘的公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎請觀看6分鐘的「商明職員真心話~」:https://www.youtube.com/watch?v=d9zojGYlYdU 如果你心中的熱情還在,如果你還有理想要實現,如果你在尋覓一個能夠讓自己發揮影響力、為自己所做的事感到驕傲的舞台... 如果你想加入一個目標明確、專業、默契十足、使命必達、且能鼓勵彼此自我突破的團隊... 請跟我們聯繫,讓我們有機會進一步認識彼此! 我們有一套完善的培訓系統、公開透明的薪資與升遷管道,和一群毫不藏私、相互支持的同事。 歡迎你藉由下列方式進一步了解我們: ◎查看客戶對我們的評價,請Google搜尋【企業主計畫】。 ◎我們的官網:https://boptaipei.com.tw/ ◎觀看我們協助客戶的成果:https://www.youtube.com/watch?v=jstUQosD5MI&list=PL2GpFCu56GwiD0ZLWMs6qdh15CQ7ZO87g

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工作機會(5)
台北市信義區電腦系統整合服務業資本額3億6萬元員工數暫不提供

IBM 是全球領先的混合雲、人工智慧及企業服務的提供者,為全球超過 175 個國家的客戶服務,協助其從擁有的資料裡獲取商業洞察、簡化業務流程、降低成本,並取得產業競爭優勢。 屬於金融服務、電信和健康醫療等關鍵基礎設施領域、近 3,800 家政府和企業機構,採用 IBM 混合雲平台和紅帽 OpenShift 解決方案,快速、高效、安全地實現企業數位轉型。 IBM 在人工智慧、量子運算、產業導向的雲端運算解決方案和企業服務領域的突破性創新,為客戶提供開放和靈活的選擇。 IBM 對企業誠信、透明治理、企業社會責任、多元與包容文化和服務精神的承諾,歷久彌新,是 IBM 業務發展的基礎。 了解台灣IBM:http://www.ibm.com.tw 詳細職缺資訊,請至IBM Career Website查詢:https://www.ibm.com/tw-zh/employment/

工作機會(17)
台北市中正區網際網路相關業資本額50萬元員工數10人

湛衡有限公司於 2025 年 7 月在台灣正式成立,致力於為金融產業提供高品質的 BPO(商業流程委外)客戶服務 及 品牌行銷解決方案。 我們的核心團隊專注服務於國內外證券經紀商、商業銀行、財富管理公司,以及所有參與衍生性金融商品與結構型產品交易的金融機構,提供具效率、穩定性與專業度的客服及行銷營運支援。 湛衡秉持對品質的堅持,致力於滿足全球市場上金融產業公司最好的客戶服務與品牌形象上的提升。我們的目標是協助合作夥伴強化品牌價值、優化客戶關係,並在全球競爭中脫穎而出。 About Z&H Strategies Limited Hongce Co., Ltd. officially launched in Taiwan in July 2025, dedicated to delivering high-quality BPO (Business Process Outsourcing) customer service and brand marketing solutions tailored for the financial industry. Our core team specializes in serving both domestic and international securities brokers, commercial banks, wealth management firms, as well as financial institutions involved in trading derivative instruments and structured financial products. We provide efficient, reliable, and professional customer service and marketing support operations. At Z&H Strategies Limited, we are committed to excellence and aim to meet the highest standards of customer service and brand enhancement expected by financial companies around the globe. Our mission is to help partners strengthen brand value, optimize client relationships, and stand out in an increasingly competitive global market. 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「湛衡有限公司」的工作行列。 We value every team member. In addition to providing a positive and supportive work environment, we offer opportunities for continuous learning and growth. We warmly welcome talented individuals to join the Z&H Strategies Limited team and grow with us.

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台北市信義區網際網路相關業資本額暫不提供員工數120人

dentsu 電通是全球領先的整合成長與轉型專家,致力於為全球最具影響力的品牌推動可持續發展與創新。自1901年創立以來,電通業務遍及約120個國家,擁有約68,000名專業人才,並建立了涵蓋全球頂尖品牌的網絡,包括Carat、Dentsu Creative、dentsu X、iProspect、Merkle等。這些品牌在媒體、創意及數位領域的深厚專業,攜手打造整合型成長解決方案,為品牌創造持久且深遠的影響力。 Dentsu Creative Dentsu Creative 是一個遍布全球120多個國家的創意代理商網絡,於2022年6月成立,融合了電通在工藝、數據與科技領域的日本傳承,並深刻洞察媒體與文化。我們憑藉數位體驗、品牌影響力及娛樂領域的專業,提供端到端的創新解決方案,驅動變革式成長。Dentsu Creative 與電通的媒體(Media)及客戶體驗管理(CXM)業務無縫整合,助力品牌推動創新、塑造文化並引領未來。我們以變革性的創意力量,連結品牌與世界,開創無限可能。 Isobar Isobar隸屬於電通旗下的Dentsu Creative全球創意代理商網絡,是華人市場具領導地位的數位行銷顧問公司,擅長整合創意與技術,為客戶提供最佳的商業解決方案, 同時也是眾多知名大型企業的首選代理商。安索帕台灣結合行銷、創意、科技、CRM數據與商務的專業人才,於2019 年 8 月推出數位轉型諮詢顧問服務;從前端的策略諮詢、數位服務到專案執行,端到端(end to end) 的全通路解決方案,協助客戶透過數位轉型,創造品牌與生意的成長。

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工作機會(8)
新北市三重區食品什貨零售業資本額1000萬元員工數30人

我們每一位共事夥伴,在豐傑除了工作,並會有''學習、薪資、經歷''成長規劃、這是我們重視的,豐傑希望不只是您的工作夥伴,也希望成為您人生夥伴,並提供良好工作環境、讓您有優質的成長空間,歡迎優秀的夥伴們一起加入豐傑生醫的人生規劃行列,創造出勝利人生。 品牌核心價值 「安全、有感、誠信、專業」 一、堅持天然植萃、有感足量,商品必經過第三方安全檢驗 台灣近年來健康、保養意識抬頭,消費者已經不偏好使用過多添加物的商品,真正想要的是簡單有效、安全第一的產品,凡是讓自己敏感、不適的商品不會再用。 豐傑MIT團隊針對台灣人調製配方,採用天然植萃成分,添加至足量有感,不會為了製造立即見效的假象,而添加可能造成刺激成分,並且對每個產品進行實測回饋半年以上,確定功效才能夠標示在產品介紹上,確保每一款產品的真實性。 為了確保品質的安全,豐傑全系列商品皆投保明台產品責任險1000萬元,並都必須送檢SGS西藥、塑化劑、重金屬..等,製造工廠具有 ISO22000 / HACCP雙認證、國際多重食品及檢驗合格,製程生產透明化,凡是消費者在意的,我們一定要主動做到最好。 二、365天的信賴感,來自豐傑對產品的誠信與承諾 一年之中,買錯的產品能有多少?一件、二件,或其實根本數不清?在這之中,消費者花費的時間與金錢成本之高,令人難以想像。在台灣,鮮少有品牌願意重視這件事情,但在豐傑,購買商品後一年內,只要覺得無感、不適合,我們都可以讓消費者進行退換貨,這就是豐傑的「365天免費退換貨」服務。 為什麼豐傑能讓消費者有365天的考慮期?一方面我們對於美麗、健康有所堅持,產品必定用料足量,皆經過專家評鑑實測,希望消費者可以安心試用,消除對產品不知道有沒有效的疑慮;另一方面創辦人表示,要讓所有的消費者在豐傑不害怕踩雷,將錢花在刀口上,並從每一次的消費中獲得令人滿意的回饋。 在這樣的保證與承諾下,豐傑百分之七十的顧客持續回購一年以上,更有甚者,是從豐傑生醫創立以來便持續支持的愛用者,粉絲的愛護與反饋是豐傑持續進步的最大動力,我們想給消費者的,不只是美麗,還有持續365天的深深信賴。 三、專業零距離-堅持做你的暖心顧問 豐傑對於服務有自己一套堅持。我們要求夥伴對於消費者的問題,都必須設身處地為對方著想之外,還需用專業的角度給出最適當、全面的建議,這樣的服務品質才能創造品牌最大的價值。 專業零距離,豐傑的專業團隊就像是每個人的口袋顧問,無論是電話、LINE、FB,消費者可以選擇最熟悉的方式聯繫專家,立即獲得第一線的解答,快速消除產品使用的困惑與問題,也對於豐傑生醫的產品更有信心。 品牌故事 「曾經,我也是保健食品的冤大頭。」豐傑生醫創辦人說道。「我花了不少金錢與時間,按時食用、耐心等待,但結果卻讓我失望。直到我遇見了專業的營養師與保養品研發師,才明白,所謂『長期食用才有效』並非萬能的真理。」 創辦人深信:「身體會誠實地告訴你它的需求,只要我們用心傾聽,選擇合適的保養品與保健品,效果會比想像中來得快且明顯。」 這份經驗塑造了豐傑生醫的核心理念:「我們不僅僅販售產品,更致力於幫助每個人了解自己的身體。我們關注每位顧客的飲食習慣與日常作息,為您推薦真正適合的商品。如果我們發現不合適,我們也會誠實地告訴您。」創辦人強調,因為深刻理解在現代社會打拼的辛苦,豐傑絕不會將劣質產品推給顧客。我們承諾,豐傑生醫沒有虛假包裝,只有實在的效果與真誠的關懷,從顧客的角度出發,真心為您著想。 不僅如此,豐傑生醫還將這份承諾延伸到生活的方方面面。除了優質的保健與保養產品,我們推出了更多回饋活動,如2023年開展的免費美容活動與專業的AI健康檢測服務。未來,豐傑生醫也將帶來減重諮詢、免費膚質檢測等創新服務,這些都是其他品牌少見的全方位支持。我們希望每位粉絲都能在健康、美容的多重領域中獲得照顧,讓「變得更好」不再是一句口號,而是您生活中的實際體驗。 在豐傑,您不僅能買到物有所值的商品,更能免費享受專業美容課程等尊貴服務。我們希望通過這些用心的設計,讓每一位會員都能感受到我們的寵愛,從內而外獲得健康與美麗。 品牌願景 豐傑生醫盼成為消費者信賴度第一的品牌 一、期盼豐傑生醫成為不分男女老少,心目中保健食品與保養品的第一首選。 豐傑想傳達給大家的是最真實且正確的保養概念,致力研究適合亞洲人的配方,以自然、植萃為主軸,選用最純粹的原料與配方添加至足量,真正做到讓消費者真正有感、安全且專業。 不僅如此,除了保健保養基本產品,豐傑未來將會融合更多生活上的回饋活動,讓粉絲在多方面都能享受到我們的服務,如下: A、回饋粉絲,每月提供沙龍免費抵用券 豐傑在2023年全台獨家推出「沙龍免費抵用券」服務。 凡每月購買豐傑產品,滿額即送免費的沙龍抵用券 (價值$1800),讓粉絲能夠免費體驗優質店家的舒壓SPA、紋繡、腋下除毛、光療美甲、角蛋白美睫、水旋渦療程等美容療程,合作店家預計遍及北中南東 (預計全台展店500多點),相當實用。 B、專業線上AI健康檢測 取得豐傑生醫獨家線上1分鐘檢測,只要輸入基本資料、飲食習慣等,就能取得由人工智能分析的全方面營養報告書,針對飲食、營養素、運動給出適合的建議,並針對疾病做飲食衛教,為了民眾的健康著想,豐傑營養師可針對報告書進行一對一線上諮詢。 未來更是預計開展減重諮詢、免費膚質檢測等,這些都是品牌商少見的全通路服務,讓粉絲們 同時享受到健康、美容、窈窕等多面向的照顧,期許讓你「變得更好」這條路上,豐傑始終 不僅能買到優質實惠的商品,同時也免費享受實體美容課程,這份寵愛會員的心,希望每個會員都體會到,讓粉絲們從裡到外都能健康美麗。 二、主動擔任公益志工,散播愛心與歡樂,擁有一份溫暖的心 豐傑生醫的夥伴們認為付出、回饋社會是美好的,因此自主至公益團體擔任志工、陪伴失親孩子、整理流浪動物籠舍等,在付出的當下,既滿足又快樂,並且擔任不同公益團體的志工,都會獲得不同的人生體驗與感動,這些經驗不僅使夥伴們有所成長,也讓社會變得更加美好,讓每個人與動物都擁有幸福的感受,是豐傑生醫的願望,不僅回饋消費者,也回饋社會,期盼讓所有人事物都變得更美好。 三、為同仁創造歸屬感,擁抱更光明燦爛的未來。 創辦人從最基層走到主管、老闆,曾經的草根經歷,讓他自然而然帶著同理心看待同仁。每個人都有擅長的地方,應當因材施教,放到正確的位置才能發光發熱,尤其現在年輕人充滿熱情,豐傑願意給新鮮人更多舞台與機會,從自主性、專業性、目標性三方面培養,期許自主當責的團隊能帶來更多的歸屬感。 同時創辦人也想協助同仁創造機運,帶領大家走向更好的地方,員工可參與股份,創造被動收入,不再單純為他人工作,他想讓同仁明白在豐傑生醫的付出是值得的,不需要自己花大把精力創業,就可以享受到當老闆的感覺,創造被動收入,無後顧之憂地豐富自己的人生,與豐傑共同打造燦爛的未來!

工作機會(10)
新北市新莊區網際網路相關業資本額1000萬元員工數150人

AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global,更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」,讓世界看見台灣! 歡迎你在應徵前到了解更多AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。 https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/

工作機會(38)
台北市中山區生化科技研發業資本額1000萬元員工數暫不提供

文華生技是一間以創新為動力、放眼國際的生技保健食品公司, 專注開發符合全球健康趨勢、具備科學實證根據的功能性保健食品。 從原料選擇、配方設計到製程控管, 全程由具備生技、食品與營養專業背景的團隊嚴格把關, 確保產品真正符合現代人對健康的高標準期待。 公司旗下自有品牌【PRIMEPLUS健康設計家】, 秉持「好的生活品質需由健康來造就」的理念, 聚焦於潔淨無添加、具有科學實證、多元功效的產品開發方向, 提供涵蓋不同年齡層與生活需求的多元保健方案, 堅持為每一位消費者的健康創造真實價值。 我們深信,在資訊氾濫與節奏快速的時代, 真正值得信賴的保健食品, 必須兼顧科學專業、品質信任與消費者感受力, 讓健康不再只是標語,而是真實成為生活日常。 秉持對品質的承諾與潔淨理念,品牌持續獲得國內外高度肯定, 榮獲台灣生技大獎、國家品質金牌獎、優良保健食品白金獎、卓越企業品牌獎, 並連續多年榮獲 Monde Selection 國際品質評鑑特級金獎、金獎與銀獎等多項國際殊榮。 隨著品牌實力的展現,2025年加速布局產品線與通路版圖, 不僅強化研發與創新能力,更積極打造重視人才、鼓勵成長、倡導健康文化的工作環境。 對我們來說,每一位夥伴都是推動品牌向前的關鍵力量, 我們擁有開放、彈性且富挑戰性的職場氛圍, 讓每位人才能在專業領域中發揮所長,與我們一同實現更高遠的願景。 文華生技秉持「以人為本」的核心理念,將人才與顧客視為永續發展的關鍵。 我們堅守尊重與誠信,從組織管理到產品服務,持續落實人本精神。 對內,我們推動適才適所的人才策略,讓員工專注專業、發揮所長,實現自我價值; 對外,我們以顧客需求為導向,提供真誠且高品質的解決方案, 致力實現公司、員工與顧客三方共好。 在這裡,我們不只是做產品,而是在打造產業標竿, 若你具備轉化想法為成果的能力與決心,文華生技誠摯邀請你加入,一起創造更有價值的未來!

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工作機會(1)
台北市大同區廣告行銷公關業資本額320萬元員工數暫不提供

貳肆策劃—新型態創意顧問公司 聚集了各式混種DNA的創意聚落 以策略為準心,預算、時程限制下 精準擊發一顆顆創意子彈 無論靶心落在行銷、創生、策展、品牌 無論公部門/私人企業,亦不區分傳統、數位 這裏提出、執行的創意,只圍繞著一件事打轉: 「 解決問題、達到目的。」 單單相信 策略、數據、實效, 是驅動創意的唯一指標; 提出各式創意解決方案後, 將其完美執行。 2023-24 獲獎紀錄———————————— 1. 德國紅點 - Winner 2. 澳洲雪梨大賽 - Gold 3. 紐約設計大賽 - Silver 4. 德國設計大賽 - Winner 5. 德國品牌大賽 - Special Mention / Winner 6. 亞洲設計大賽 - Silver 7. Wild Deisgn - Sortlist 8. 台灣金炬獎 - 企業、創新雙料

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工作機會(4)
台北市松山區廣告行銷公關業資本額暫不提供員工數90人

CAPSULE 身為影響次世代娛樂的開拓者,透過「內容行銷」及「粉絲經濟」兩大事業體,提供品牌客戶精確的內容行銷方案,也致力於將全球有潛力的創作者與內容 IP 的影響力無限擴展。 具備海內外各式行銷的經驗與視野, CAPSULE 運用工商合作、異業聯名、周邊商品、線下活動等不同方式,規劃最精準的服務內容及創意策劃。除了有數百組長期合作的 KOL、VTuber 等各種內容 IP 與品牌客戶,CAPSULE 同時與 YouTube、Meta 等各大平台展開策略合作。 秉持著「Bet on Explorer」的精神,CAPSULE 相信夥伴們都是獨一無二的 Explorer,擁有信念,勇於表達自己想法,追求創新,並樂於回饋他人。與其到一間厲害的公司上班,我們更期待和一群開拓者一起探索與冒險! 歡迎加入 CAPSULE HR 帳號:@212rljqu 專門服務求職者的 LINE 官方帳號,有任何問題都可以詢問喔!

工作機會(34)
台北市信義區電信相關業資本額372億員工數4500人

迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大,也積極整合企業核心能力及資源,持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs),全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫,並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業,更數度榮登最高等級「世界指數」(DJSI World)肯定,為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

工作機會(157)
台北市中正區其它軟體及網路相關業資本額暫不提供員工數150人

*歡迎身心障礙者投遞本司各項職缺 We welcome applications from individuals with disabilities. ❝ 接待,不再手忙腳亂 ❞ inline 是一套專攻餐廳經營者使用,提高餐廳管理桌況及訂位效率的雲端管理系統公司,我們有超過千家餐廳正在使用我們的系統,其中包含知名連鎖餐飲集團、米其林星級餐廳、百貨商場及特色名店。頻繁與多個美食相關平台業者合作,讓餐廳增加曝光率且有穩定成長的客源。 台灣是 inline 的首站,我們正積極往其他國家拓展,地區包含香港、新加坡、澳洲、日本及美國,期待創造出橫跨亞太地區的 FoodTech 領導品牌。如果您有衝勁、有彈性、有創意且願意和 inline 一起走向未來,歡迎您加入我們。 ❝ Reception, no longer a hassle ! ❞ inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow the exposure and business for inline restaurant customers. Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Japan, Sydney, Melbourne, Brisbane, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Bangkok, and the cities in APAC. For people with solid professional skills and talents, who are highly motivated to expand their career and grow in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our teams and write the legend with inline for the next thousands of partners at a rapid pace.

工作機會(19)
台北市內湖區電子通訊/電腦週邊零售業資本額暫不提供員工數10人

RaidSonic 自1999年成立,專注於前瞻性的科技宏圖與全方位的革新發展,致力於實現個人和企業用戶的夢想。我們的產品和服務旨在提升數百萬位用戶的生活機能與工作效能。我們深信每一位員工都是這個大家庭不可取代的夥伴,提供每一位員工職涯和潛能可以自由成長的環境來展驥長才。 在這裡,您不僅是加入一間領先全球的科技公司,更是加入一個重視創新、培養成長並重視每位員工福利的團隊。我們為員工提供廣泛的職業拓展機會和個人化的學習資源,協助您在專業道路上精益求精。在RaidSonic,我們相信每位員工的貢獻都是無價的,並期許一同打造更加美好的未來。我們熱烈歡迎志同道合的人才加入我們,一起在技術與經營不斷創新立意的旅程上,實現個人和企業的夢想。 RaidSonic shines prominently in the global innovation landscape, not only pioneering DockingStations technology but also setting the standard in the tech industry. Our flagship brand, ICY BOX, symbolizes excellence and innovation, recognized across 43 countries in Europe and continuously expanding our influence in Australia and the United States. The core competitiveness of RaidSonic lies in being a company that not only provides high-performance products and solutions but also empowers every individual and organization globally to contribute more and achieve greater heights. As a leader in the industry, we have an extensive network of collaborations worldwide, continuously striving to enhance innovation, competitiveness, and drive socio-economic prosperity.

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工作機會(1)
新北市土城區消費性電子產品製造業資本額1386億員工數暫不提供

鴻海精密工業股份有限公司(臺灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於臺灣,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域(EMS)排名全球第一,市占率超過四成,範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人,2021年合併營收新臺幣5.99兆元(約2,062億美元)。 鴻海事業版圖遍及全球,橫跨三大洲,以臺灣為中心,延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域,在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年,鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外,鴻海也是台灣唯一連續五年(2018~2022)獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來,積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域,以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略,為全球標竿客戶提供完整解決方案,成為全方位智慧生活提供者。