產線儲備幹部(36400~54400)

09/16更新
應徵

工作內容

加入我們的【產線儲備幹部計畫】,從實務執行到管理養成,全面歷練產線運作,培養領導與協調能力,成為未來的基層主管! 主要工作內容 1. 在主管指導下,依據既定政策,執行業務設計與規章草擬(如:物料管理、成本控制、人員調度) 2. 協助高階主管規劃生產計畫,落實營運方針,提升產線效能 3. 協助並帶領產線作業員,完成交辦事項,確保作業達成 4. 依據組員特性與能力,進行人員安排與產線調度,提升團隊整體效能 5. 需配合產線排班與加班,確保產能需求達成 希望您具備 1. 樂於學習,具備成為主管的企圖心 2. 具溝通協調能力,能有效連結主管指令與現場執行 3. 具領導潛力與責任感,能帶領組員完成任務 4. 抗壓性佳,能適應產線挑戰 5. 具製造業或產線實務經驗者尤佳 發展藍圖 1. 完成培訓後,逐步歷練為產線基層主管(組長/班長) 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力,成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度,確保任務目標達成 這不只是一般的工作,而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會,期待有責任感、具領導潛力的你,與我們一同打造高效產線! 立即投遞履歷,挑戰自我,成為產線領導者!

工作待遇

月薪36,400~54,400元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

雲林縣元長鄉西庒村西庄路

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

台語 -- 中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
二度就業

福利制度

法定項目

其他福利

◆升遷制度1.完整的培育計畫2.內部教育訓練3.外部教育訓練 ◆福委會1.不定期聚餐2.員工旅遊3喜喪津貼 ◆員工福利1.員購價2.定期健康檢查3.員工推薦獎金4.咖啡供應

聯絡方式

聯絡人

蔡巧玲

電洽

05-7885152-12

其他

◆ 薪資 年度調薪 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.業績獎金(業務/營業員抽成) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.教育訓練 3.員工旅遊 4.每月飲料日/每季點心日 ◆ 休假制度 1.特休假 ◆ 補助類 1.手機通話費補助(業務) 2.交通津貼
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