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工作內容
具零售業或連鎖餐飲業人資經驗者尤佳 職務說明： 1.員工出缺勤管理 2.員工薪酬計算及保險管理 3.內部人力資源相關報表維護 4.門市招募事宜 5.人資專案協助 5.相關帳務申請 6.其他主管交辦事項
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
※鋒形HRM系統使用經驗尤佳
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(10張)
拉花競賽
cama café 專業
2024春酒
2025春酒
2023年度教育訓練
2024年度教育訓練
cama café 親和
cama café 旗艦店-豆留森林
cama café 旗艦店-豆留文青
cama café 街邊店
福利制度
法定項目
其他福利
以下為總公司及所屬門市的福利制度，相關企業依其規定辦理 獎 金 類： 1.年節獎金(限正職適用) 2.期中分紅、年終獎金(視營運績效)(限正職適用) 3.三節獎金/禮品(限正職適用) 保 險 類： 1.員工團保 娛 樂 類： 1.尾牙或春酒活動 2.員工旅遊 3.員工大型休閒活動 補 助 類： 1.員工購物優惠 其 他： 1.正職員工生日假 2.福委會 3.專業教育訓練 4.良好升遷制度 5.委託加盟(限正職適用) 升遷調薪制度： 1.順暢升遷管道 (轉正職/儲備幹部/正職晉升主管職) 2.完整調薪制度
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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