找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
「關注」讓企業知道你對職務感興趣
- 有機會收到公司主動邀約
- 同步關注公司，接收公司最新動態與新工作通知
工作內容
【部門任務】 1. 多元招募管道開發，提升招募品質、效率。 2. 因應現況調整工作規範、公司規章，保持企業競爭力及營運風險控管。 3. 規劃與執行員工教育訓練，有系統培訓員工，建立符合企業文化的人才發展。 4. 持續改善工作績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 【主要工作內容】 1. 規劃與執行人員招募、任用及新人報到及教育訓練。 2. 需熟悉勞基法及相關勞動法。 3. 員工資料管理與維護。 4. 每月薪資結算及差勤管理(出缺席請假證明文件收取及核對)。 5. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業(勞資爭議、職災處理)。 6. 公司行政總務事宜協助。 7. 其他主管交辦事項。 8. 具備社會責任感及積極參與與推動公益活動。 ※細心、抗壓性高、善於規劃及溝通協調者，具連鎖餐飲業經驗尤佳。
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
月薪65,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
具備證照
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
僑生
、
外籍人士、
中壯齡
公司環境照片(10張)
太陽蕃茄拉麵The Style 100% 南港LaLaport店
粟米肉粒 Kitchen & Cafe
世界義工奔跑-不丹
世界義工奔跑-尼泊爾
社會貢獻-一年三次捐血活動
環境貢獻-竹子湖植200顆樹除草活動
Team Building-大佳河濱公園騎單車
海外研修
一年三次企業文化研修
內部講習
福利制度
法定項目
其他福利
1. 個人成長、學習方面： • 海外研修：海外市場觀摩視察。 • 新人研修：新人入社彼此交流學習。 • 企業文化研修：正職一年三次、工讀生一次內部研修。 • 內外部培訓課程：主題課程學習、外部講座研習。 • 顧客體驗：自我成長學習，訓練比較和分析能力。 2. 社會貢獻 • 世界義工奔跑：一年一次至世界偏鄉撒下希望種子(非洲、甘肅、尼泊爾、西藏、河南、泰北、不丹等)。 • 敬老關懷活動：陪伴與關懷爺爺奶奶。 • 育幼院活動：努力守護孩子們的純真與笑容。 • 捐血活動：自發性捐贈，讓更多生命維持延續(一年三次)。 • 植樹活動：一起守護地球每一吋土地。 • 掃公園活動：為地球環境清潔。 3. Team Building • 春酒活動：年度盛會，夥伴們同歡的一晚。 • 爬山活動：堅持健康就是一切，享受運動正能量！ • 馬拉松賽跑：承諾持續為世界公益而奔跑，歡迎加入！ • 單車逍遙行：享受綠野湖畔騎行「零排放」哦！ • 聚餐會：肚子餓的人心情是不會好的，聚餐交流很重要！
聯絡方式
聯絡人
Christine
christine_y@oasis-fbc.com,anko_l@oasis-fbc.com
電洽
0905023878
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。
適合你大展身手的工作
QQ…看不到，
登入後就可以看到適合你的工作！
立即登入
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!