三創致力於成為科技生活流行的典範,有別於傳統百貨產業, 三創每個樓層主題明確,包含、3C主題、風格家電、動漫文化、潮流影音等等, 歡迎對三創有興趣的夥伴加入,滿足您對於未來美好生活的期待!! 【工作內容】 1. 營運管理: 專櫃活動執行監督/進撤櫃進程管理/營業現場庶務面管理/專櫃業績提升及檢討計劃擬定及追蹤監督/預算編列及控管作業/文書作業 2. 廠商管理: 專櫃品牌關係維護、各項障礙及問題協調排除/定期訪談機制計劃擬定監督 3. 人員管理 : 專櫃/樓面幹部人員管理監督/組織領導及工作最適分配/教育訓練機制擬定 4. 跨部門溝通: 公司各項專案計劃合作與執行及主管交辦事項規劃執行與專案管理(含櫃位招商與合作)。 ※有百貨商場 / 購物中心 / 零售樓面主管經歷尤佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
三創生活關心同仁的身心健康,在最靠近時代流行的工作場域工作!!! 本館各大展覽空間不定期舉辦明星藝人簽書會、汽車展售會、高人氣商品快閃活動 工作之餘也不忘可以追追星、享受樂活年輕的工作氛圍 【關心你的飲食】 B2美食街:享不同櫃位員工折扣 11樓共享咖啡吧:享熱食、飲料折扣,最高CP值 用餐環境:免日曬雨淋,兼飽覽大台北地區景色 【關心你的荷包】 試用期調薪制度:依績效表現評估調整空間 留任獎勵:員工任職滿一年$10,000元,鼓勵優秀人才留任公司 員購優惠:每月自營櫃位優惠日,購買行動生活、電腦週邊、設計文創小物消費折扣。 業績達成獎金制度:銷售同仁除原薪資外,每月團體績效達成另發放達成獎金。 薪資轉帳優惠:每月提供跨行提款99次、跨行轉帳30次免收手續費 【關心你的福利】 新人歡迎禮:發送新人啟航包,幫助新進同仁快速融入工作與團隊 生日禮:禮金發放外,另可參加公司生日慶活動,好吃好喝好玩 中秋端午節慶禮:配合時點進行禮金發放作業、職福會禮品 【關心你的交通】 正職/長期兼職人員免費申請地下停車場機車位,讓愛車不受風吹雨打 經理級以上享有汽車停車位 【關心你的身心】 健康檢查:年資滿一年以上員工即可享有參與公司體檢項目補助 眷屬補助:符合資格的員工,提供眷屬健檢補助 職護臨場:每週一次職護駐點,健康問題諮詢一把抓 按摩服務:週週可預約,針對身體痠痛點局部按摩,舒緩疲勞 彈性工時:員工(不含需輪班同仁)享前後一小時彈性上下班制度 補班日不補班 : 後勤人員不補班,輪班同仁給予補休 旅遊假:入職滿半年,享一天旅遊假(每年一天),休息是為了走更長遠的路 【關心你的成長】 完善教育訓練:E-Learning平台、OJT訓練、新人NEO通識訓練、各職能訓練等 晉升調薪制度:每年依照員工績效表現進行考核、並做為後續晉升與調薪評估依據 以上福利或制度,各公司及正職、兼職提供內容略有不同,實際依公司辦法提供給予。