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工作內容
此職務主攻教育訓練領域，亦須協助招募安排及移工事務。 一、規劃與執行教育訓練計畫50%： 1. 執行公司訓練發展政策、體系與制度（年度教育訓練、職安訓練、新人教育訓練等項）。 2. 進行訓練發展需求分析，協助規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 掌握部門人員技能及關鍵人才，為公司重要職位培養接班人。 二、執行招募作業35%： 1. 篩選人力平台履歷，安排面試時間。 2. 維護104平台資料與面試者履歷。 3. 参與校園徵才與地方徵才活動。 三、協助移工事務管理10%： 1. 安排每月移工會議。 2. 宿舍稽核與管理。 3. 公司文件送仲介翻譯。 4. 佈達各項公司資訊。 四、其他主管交辦與代理工作5%。
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
月薪32,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:30（休息時間：10:00-10:15、12:15-13:15、15:15-15:30）
休假制度
週休二日
可上班日
可年後上班
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
其他條件
1.具良好之溝通協調能力、應變能力強。 2.具抗壓性及對工作之熱情。 3.具備英文基本溝通能力。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(6張)
竹北廠新大門
竹北廠舊大門
國外員工旅遊
國內員工旅遊
五一勞動節活動
公司地圖
福利制度
法定項目
其他福利
▲法定勞工權益 1.保險：勞保、健保、勞退提撥金 2.休假：遵循勞基法之休假制度（特休假、產假、育嬰假、產檢假、陪產假、生理假、家庭照顧假等） ▲公司福利制度 1.薪資：優於傳統產業的薪資待遇 2.獎金：全勤獎金、三節獎金、五一勞動節獎金、年終獎金 3.保險：團保（火加工、外勤部門） 4.餐飲：伙食津貼、會議／客戶誤餐費、茶水零食及咖啡、不定期下午茶點心 5.衣著：特定部門配發員工制服及工作鞋、員工年度制服 6.娛樂活動：年度國內／外員工旅遊、員工年度聚餐、部門聚餐、特約商店優惠折扣、尾牙抽獎 7.各類補助：在職教育訓練、員工國內／外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 8.健康檢查：辦理定期員工健康檢查（免費） 9.每週五彈性事假 ▲福委會福利 1.各類禮金／補助：生日禮金、結婚禮金、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 2.年節禮盒（農曆年、中秋） 3.月會下午茶點心 4.其他各類福委會公告之活動
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