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1. 每月薪酬管理與薪資考勤計算核發、勞健保所得稅申報、年度調薪薪資及獎金管理等作業 2. 系統上人事資料建檔、異動作業。 3. 系統上的員工出勤計算核對、請假單管理、特休核算。 4. 人員招募履歷篩選。 5. 年度績效考核說明及運作。 6. 勞資會議舉行及紀錄。 7. 協助教育訓練的規劃及執行。 8. 專案事項文件資料整理及主管交辦事項。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 熟悉政府勞動基準法。 2. 積極負責並具有良好的EQ及溝通協調力。
全職人員享有以下福利 ★薪資部分★ 保障年薪13個月 依公司營運狀況與工作績效發放績效獎金 年度調薪(依個人績效考核) ★獎金/禮品/津貼★ 三節禮卷 生日禮卷 節日禮盒 婚、喪、住院津貼 育兒津貼 獎學金津貼 急難救助津貼 ★保險/健康制度★ 除基本法定勞健保外,另外享有團保(眷屬亦可加保) 每年提供健康檢查 特約醫護人員臨場服務追蹤健康狀況 ★其他好康★ 補班日不補班不需請假 颱風假全薪 員工旅遊 家庭日 聖誕活動、年終餐敘活動 多元的社團活動(籃球、桌球、有氧、自行車、登山) 不定期下午茶 提供零食享用or優惠的飲品