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工作內容
一、人員增補 1.人力指標彙總及分析 2.人力增補作業(含面談、工具導入、流程建立)及招募廣告維護 3.職務工作說明書增修管理 二、教育訓練 1.調整訓練管理相關規範 2.輔導員(師徒)體制之建立與執行 3.年度訓練計畫與費用編制 三、規章制度 1.各項管理規章、辦法及規範增修及追蹤執行 四、專案管理 1.經營管理會議規劃、執行及決議事項追蹤 、 2.員工健康檢查規劃與執行
職務類別
教育訓練人員
認識教育訓練人員職務 工作待遇
月薪45,000~65,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(2張)
我們深信，每一株植物都擁有獨特的生命力。因此我們特別邀請樹醫生為三發首席大院景觀嚴選植栽，確保健康成長。 我們用對生命的尊重與關懷，為社區景觀注入深厚的用心，讓建築不僅融於自然，更與自然共同繁茂。
教育是改變未來的基石，三發於2012年成立 三發教育基金會，透過多 元教育活動，散發孩子對閱讀的興趣，培養創意思維與豐富的想像力。 期盼透過教育的傳遞，讓下一代在新思維下能夠更積極、快樂的學習！
福利制度
法定項目
其他福利
1. 年中績效獎金、年終獎金 2. 端午、中秋獎金 3.母親節、父親節、感恩節禮盒 4.生日禮金 【保險類】 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.員工團保 【休閒類】 1.國外(內)旅遊 2.多項公益活動路跑、健行 【 制度類】 1.員工制服 2.工程安全鞋、 美規版可調節式安全帽 【休假制度】 1.特休假 2.法定之假別 3.孝親假 (優於法令) 【補助類】 1.結婚禮金 2.生育祝福金 3.傷病慰問金 4.子女獎學金 5.員工福儲信託 6.購屋優惠&新居喬遷禮金 7.每月健康午餐及下午茶 8.每年兩次員工部門聚餐及團健 活動 9.年終(春酒)聚餐、摸彩
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