人事主管

本職位是新技術供應鏈與物流-智慧物流中心的成員。 歡迎有志之士加入.共同建立台灣最先進的智慧物流體系. 主要職責: 1. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 2. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 3. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 4. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。