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工作內容
【工作內容】 1. 人力招攬與員工新進訓練 2. 行政作業管理及流程優化 3. 協助辦理員工福利事項 4. 協助主管交辦事項與辦公例行事務 5. 跨部門溝通及協調 【具備以下特質者佳】 1. 團隊合作、溝通能力 2. 做事細心、靈巧 3. 具強烈責任感 4. 具備工作倫理、道德 5. 擅長紀錄、分類及整理 6. 邏輯清晰、有條理 7. 對數字敏感，具基礎分析能力
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
月薪42,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(10張)
福利制度
【福利優於勞基法】 * 特休優於勞基法，每年額外提供三日 * 旅遊津貼每年2萬元以上，可自由使用 * 員工購物超優惠，照顧自己照顧家人 * 高蛋白產品免費使用，輕鬆每日補給 * 零食櫃、免費飲料與沙發區，適時放鬆再上路 * 不定期聚餐、活動 (不強制~自由參加) * 三節獎金、年終獎金、年度薪資調整 * 每年健康檢查，保障同仁身體健康 * 鼓勵員工持續學習，提供進修補助金 * 擔任主管職額外享有各類津貼，歡迎有能力者應徵 【上述福利台北總公司適用，分部福利依公司規定】
聯絡方式
聯絡人
姚小姐
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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