找頭鹿 智能客服
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【工作內容】 規劃與執行員工訓練與發展制度,並評估訓練發展之成效,以提升公司整體競爭力。 1. 跨部門溝通,設計及執行職務別/階層別培育課程。 2. 訓練課程分析與優化。 3. 製作、發展及維護學習教材(腳本編撰、剪輯及影片後製、知識文件)。 4. 課程專案窗口(開課/執行/檢核/結案歸檔) 。 5. 內部教育訓練資源(內部講師、電子訓練平台、內部課程…等)的管理、維護、設計與執行。 6. 擔任內部講師(如:新人訓練)。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. Microsoft office運用(PPT製作)。 2.口語表達流暢,可擔任課程開場或內部講師。
1.到職同仁投保團體保險。 2.法定週期年度健康檢查,服務10年以上同仁另享高階健檢補助費用。 3.提供中秋、端午禮盒加禮金及母親節禮盒。 4.提供結婚及生育禮金。 5.提供特定辦公室同仁按摩師舒壓服務。 6.各部門不定期舉辦員工聚餐或國內/外旅遊。 7.績優同仁獎勵旅遊活動。 8.同仁訂購公司國內(外)旅遊商品或相關票券皆享有員工優惠。 9.總公司內部另設有社團活動(ex. 單車社)。 10.提供完善的新進人員教育訓練及在職同仁職能訓練。 11.年度大型春酒摸彩活動並提供豐富獎項。 12.特約商店消費享優惠。