
1.根據公司發展計畫,進行訓練發展需求分析、規劃、執行公司訓練發展計畫與能力發展地圖,並評估訓練發展之成效。 2.年度HRD專案設計、部份數位教材編制及管理。 3.能夠勝任窗口聯繫溝通角色,確認學員需求、內外部講師教案與學習目標之關連性。 4.獨立專案作業及辦理活動(教育訓練、參訪活動、大型講座等活動等)之能力 5.其他人事行政庶務及主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備實務訓練規劃&執行經驗尤佳。 2.具備溝通協調、問題解決能力。 3.對人才發展工作具備熱忱並能持續精進。
薪資獎金 員工持股信託 優於同業薪資水準 依個人績效調薪,升遷管道暢通 研發專利獎金、提案改善獎金、專案績效獎金 優渥年度獎金(特別獎金、年終獎金) 派駐海外年薪百萬、福利多更多(有薪休假、免費機票、眷探福利、食衣住行免煩惱) 永續學習 穩健企業體質,提倡活力學習 國際性就業機會、海內外寬廣多元的職涯發展 通識教育、專技培訓、實務演練、職務輪調,激發新創能力 知名院校產學合作,專業顧問群輔導,持續提升職場競爭力 模具、鍛造、碳纖材料應用、精密鑄造先驅技術分享交流 福利滿點 勞健退三保照護,免費團險/旅平險,保險規劃最完善 教學醫院醫療諮詢,駐廠醫療保健,優於法令定期健檢 資深員工旅遊、年度旅遊、社團活動等娛樂補助 入職即享育兒津貼每月補助(未滿七歲幼兒,整月在職者) 生日/節慶禮品禮券、婚喪喜慶補助、醫療慰問補助 員工暨子女教育補助金 (從幼稚園到研究所各階段) 員工子女自出生至0-6歲階段,每月補助每位孩童育兒津貼 急難救助-感恩基金會