人力資源管理師/主管

08/22更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 負責招聘、薪資福利、培訓發展等人力資源相關業務。 2. 規劃人才發掘及管理計畫,提高員工投入度及滿意度。 3. 維繫良好的勞資關係,確保公司遵守相關法律法規,並積極處理員工投訴。 4. 執行並協助制定公司的人力資源政策和流程,確保公司人力資源管理的合規性。 5. 負責任用、育留及績效管理制度的實施與改善。 6. 協助推動公司文化建設,提升公司形象和吸引力。 7. 負責協調人事行政相關事項,包括勞保、健保、退休金等福利業務。 8. 完成主管交辦事項。 這個職位對於公司的發展至關重要,該職位的發展前景非常廣闊。 如果您符合我們所需的資格和要求,請盡快發送你的履歷表,期待您的加入!

工作待遇

月薪36,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市大雅區大林路322巷61號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

1. 本科以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先。 2. 3年以上相關工作經驗,熟悉勞動法令。 3. 具備人力資源全流程管理經驗,對招聘、培訓、績效評估等方面有較深的瞭解。 4. 具備較高的溝通協調和問題解決能力,具有良好的人際關係和團隊合作精神。 5. 具備良好的英文能力,聽說讀寫流利。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

加入JIU FENG團隊,在工作中追求創意與趣味 追求工作與生活間的平衡 【薪酬、獎金制度】 ◆獎金:員工紅利、年終、考績 ◆禮金:中秋、結婚、生日 ◆津貼:生育、喪葬、結婚禮金、旅遊補助、子女獎助學金 ◆專案目標獎勵:達成業績目標,獎金每月發放 【員工健康管理】 ◆勞健保 ◆團保 ◆員工定期健康檢查 【休閒類】 ◆員工旅遊(走、跑、跳、碰接觸大自然) ◆企業社會責任活動(走出戶外,伸出援手) ◆不定期公司聚餐、部門聚餐 【訓練發展】 企業總部備有完善的培訓課程與專用學習教室、優質的培訓講師及舒適的員工休息區,不論您有無經驗均可在傢俱規劃及設計領域中學成長 ◆完善教育訓練 -新夥伴職前訓練-8小時 ◆兩週內必須通過基本教育訓練考核 ◆三個月內必須通過教育訓練考核 ◆專業能力進修,外訓補助、專業技能證照等課程申請 ◆內部教育訓練:不定期請專業領域講師分享,提升個人技能 ◆順暢的升遷管道 【請假制度】 ◆所有JIU FENGer均享有優於勞基法休假天數,到職滿半年即可享有特休假 ◆產檢假 / 陪產檢假 ◆產假 / 陪產假 ◆安胎假 ◆育嬰留停 ◆生理假 【舒適優質的工作環境】 ◆配備人體工學辦公椅、獨立辦公桌等,優化你的辦公環境 ◆提供 Macbook 或 電腦補助,並配備 1 台 24~27 吋外接螢幕 ◆具設計感且舒適的辦公環境 4.享用各類JIU FENG 家居產品員購優惠,讓夥伴也都能美好成家 【多元福利活動】 免費午餐與下午茶、打開零食櫃隨時補充你的熱量! 隨時供應JIU FENGer消耗腦力的熱量 ∙ 尾牙、中秋及聖誕節活動、員工旅遊、免費供應飲料、手沖咖啡、零食點心 以上福利, 九灃興業股份有限公司保有最後決定權。

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