1. 負責招聘、薪資福利、培訓發展等人力資源相關業務。 2. 規劃人才發掘及管理計畫,提高員工投入度及滿意度。 3. 維繫良好的勞資關係,確保公司遵守相關法律法規,並積極處理員工投訴。 4. 執行並協助制定公司的人力資源政策和流程,確保公司人力資源管理的合規性。 5. 負責任用、育留及績效管理制度的實施與改善。 6. 協助推動公司文化建設,提升公司形象和吸引力。 7. 負責協調人事行政相關事項,包括勞保、健保、退休金等福利業務。 8. 完成主管交辦事項。 這個職位對於公司的發展至關重要,該職位的發展前景非常廣闊。 如果您符合我們所需的資格和要求,請盡快發送你的履歷表,期待您的加入!
月薪36,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 本科以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先。 2. 3年以上相關工作經驗,熟悉勞動法令。 3. 具備人力資源全流程管理經驗,對招聘、培訓、績效評估等方面有較深的瞭解。 4. 具備較高的溝通協調和問題解決能力,具有良好的人際關係和團隊合作精神。 5. 具備良好的英文能力,聽說讀寫流利。
加入JIU FENG團隊,在工作中追求創意與趣味 追求工作與生活間的平衡 【薪酬、獎金制度】 ◆獎金:員工紅利、年終、考績 ◆禮金:中秋、結婚、生日 ◆津貼:生育、喪葬、結婚禮金、旅遊補助、子女獎助學金 ◆專案目標獎勵:達成業績目標,獎金每月發放 【員工健康管理】 ◆勞健保 ◆團保 ◆員工定期健康檢查 【休閒類】 ◆員工旅遊(走、跑、跳、碰接觸大自然) ◆企業社會責任活動(走出戶外,伸出援手) ◆不定期公司聚餐、部門聚餐 【訓練發展】 企業總部備有完善的培訓課程與專用學習教室、優質的培訓講師及舒適的員工休息區,不論您有無經驗均可在傢俱規劃及設計領域中學成長 ◆完善教育訓練 -新夥伴職前訓練-8小時 ◆兩週內必須通過基本教育訓練考核 ◆三個月內必須通過教育訓練考核 ◆專業能力進修,外訓補助、專業技能證照等課程申請 ◆內部教育訓練:不定期請專業領域講師分享,提升個人技能 ◆順暢的升遷管道 【請假制度】 ◆所有JIU FENGer均享有優於勞基法休假天數,到職滿半年即可享有特休假 ◆產檢假 / 陪產檢假 ◆產假 / 陪產假 ◆安胎假 ◆育嬰留停 ◆生理假 【舒適優質的工作環境】 ◆配備人體工學辦公椅、獨立辦公桌等,優化你的辦公環境 ◆提供 Macbook 或 電腦補助,並配備 1 台 24~27 吋外接螢幕 ◆具設計感且舒適的辦公環境 4.享用各類JIU FENG 家居產品員購優惠,讓夥伴也都能美好成家 【多元福利活動】 免費午餐與下午茶、打開零食櫃隨時補充你的熱量! 隨時供應JIU FENGer消耗腦力的熱量 ∙ 尾牙、中秋及聖誕節活動、員工旅遊、免費供應飲料、手沖咖啡、零食點心 以上福利, 九灃興業股份有限公司保有最後決定權。